第一節 籃球裁判的弊病
長期觀察我國籃球運動的觀察作家朱子在 2011 文章提到，臺灣裁判的執法能力與 水平其實不差，我們的底子與能力都有，要求不高，體制不全，考核與強化不力，讓裁 判的整體能力沒有進化，臺灣裁判最欠缺的就是利用有效機制和考核，塑造穩定的養成 文化，給裁判製造壓力和上升空間，而不是用酒和人情、交情去衡量吹判實力與能力。
控制場面的能力，與教練溝通、說明的能力，同樣重要，專業執法素養與專心一致，不 分比賽大小的執法心態，也要相同，只有真正建立合理的機制，而不是人治，才能幫助 本土裁判重新塑造清新執法的專業形象。這些與本研究受訪者提出的問題論點相同，道 出長久以來的文化積習，在演變的籃球環境中，實應有進化的契機，以符合時代的脈動。
一、缺少專職與專業
受訪者A 提出籃球裁判不是職業化，所以幾乎是所謂的兼職，以兼職來講的話，要 求裁判去做高水平的事情是比較困難；假設籃球裁判成為專職工作，正如同球員及教練 一般，專注在籃球的工作上，的確對執法的品質有很大的改進。
籃球裁判現在最大的問題就是，因為他不是職業化，所以幾乎十個裁判裡邊有九個半，
是所謂的兼職，所謂的兼差方式啦！那這九個半裡邊大概有六個到七個是純粹有興趣，
所以他才會來做這個，那其實說像現在這樣的話，真的是以兼職的來講的話，你要要求 裁判去做到那些事情是比較難啦！（A014）
受訪者E 也認同裁判職業化的看法，但在我國以兼職方式的收入是不能維持生活，
維有固定的薪資才能讓專職的裁判無生活的顧忌。
現在最主要的問題就是，在臺灣好像當裁判你沒辦法過日子阿！因為你沒有固定的薪 水，然後你可能搞不好薪水一個月幾場也不夠阿！所以有一次我好像跟大學教練聊天還 是跟SBL我忘記了，反正我會覺得說其實你 SBL真的要發展，不要只是弄一些錢給球 隊阿！或什麼那些，你就編一筆錢，就讓 SBL 所有的裁判公認吹得最好的那第一名或 第二名，然後變成專任裁判，就是編錢喔！這些錢籃協不一定能夠出啦！或許籃協也應 該編這種經費，然後 SBL 也幫忙出，就讓他比如說一年一百萬以上的薪水或多少，那 你的工作也不用去擔心他，是不是你的整個那個專注力跟專業能力跟你的時間會花在這 個部分，如果有這種人出現，他年薪超過一百萬，可能比一些行業都還好，可是他就是 籃球裁判，比如他來帶頭的話，我猜啦！應該會比較..後面的或者是年輕人他想要走裁 判路線，他看到，這個道理就像職業運動嘛！以前打棒球沒有王建民沒有陳金鋒，人家 也會覺得打棒球也許沒有未來阿！阿你現在出現這種高薪的球員，你看多少小朋友會想 要打棒球，所以一樣的道理。(E009)
受訪者E 認為，我國的籃球裁判如果成為一專職的工作，那表示我國籃球運動提升 到另一個層次，而此層次可能為受訪者A 提出的職業化籃球運動境界，但以現今的環境 推論，職業化的籃球運動仍有一段長遠的路。
如果沒有職業賽，就不會有專職裁判，有職業賽的話才有可能考慮到專職，但是這個職 業賽會用到專職也有可能要到職業賽本身已經是正常化，走到正軌上才有可能，早期像 之前的 CBA，CBA 一開始也並不是專職，到了第三年、第四年以後，才考慮用專職，
但是好像也只有一個、兩個，但是專職一個、兩個做不到一年，或兩年，CBA就玩完了，
所以說在臺灣來講，基本上在我認為臺灣要成立職業賽，難!因為觀眾人口達不到職業 的標準，所以說要成立職業賽，還有一段路要走。 (A017)
從另一個專業的角度來看，受訪者F 認為籃球裁判不被尊重，缺乏專業的裁判、合 理的待遇以及專業的培訓支持等皆是現今籃球裁判所存在的問題。而受訪者B 提到個人 工作態度不佳，進修的心態缺乏，是造成裁判水準停滯不前的原因。
第一個，也很現實，我覺得這個問題，我應該也要說，籃球裁判不被尊重，一個專業籃 球裁判應該要有合理的待遇，那你吹一場多少錢，SBL多少錢，你沒有專業的裁判，人 家國外聯盟裡面就有專業的裁判，合理的月薪，合理的聘用，讓他能夠真正成為專業的 人士，沒有合理的待遇，這是我覺得非常可以值得大家討論的地方，比如說你吹一場 HBL 他應該有一定的價碼，也許有一定的價碼，但是他不一定是公平的，那你慢慢有 一個制度，吹UBA他是不是更高層級，他價碼應該更高，吹SBL更..更..，甚至你可以 聘用幾個專業的裁判，然後去維持他整個球季的運作，來跟考核跟...，我覺得都只是待 遇啦！。第二部分，我覺得還可以進步的地方，就是裁判的一個專業培訓支持，我覺得 還是...，但是大家都是為了要...，這也不能怪裁判啦！這也因為他還有工作要做，那我
覺得，既然你要做裁判，你要吹，還是要多多進修，多看比賽，然後能夠多了解比賽，
多了解訓練。(F014)
第一個是工作態度，沒有辦法進修，繼續進修，進修的精神不夠，然後裁判水準就停滯 不前，停滯在那邊。(B016)
專職與專業是提升我國籃球裁判水準的因素，在專職未能成形時，專業的要求應是 立即可行的，除了個人的專業要求之外，各縣市籃委會及籃協可提供專業的訓練，包括 資訊提供、實際的訓練、經驗分享等平台，如此裁判的水準才可實際的提升。
二、量與質的問題
我國各地的籃球賽事眾多，尤其在假期及暑假是屬於旺季，每年由各縣市政府與籃 球委員會所承辦的區域性或全國性比賽 (例如：SBL 超級籃球聯賽、UBA 大專籃球聯 賽、HBL 高中籃球聯賽等) ，至少 3000 場次 (黃合庸、詹貴惠，2009) 。在裁判的需求 中受訪者A 認為，一般縣市內的球賽由 B、C 級裁判皆可勝任且符合需求，但在國內大 型賽事以最高的行政單位中華民國籃球協會所辦的比賽，比如說像 SBL 或 WSBL 是不 足的；受訪者B 認為規模稍微大一點的地區比賽，都會借重外地的裁判來支援，表示當 地的裁判不夠，就常常需要尋求支援。
如果以縣的方面來講的話，那有這些B、C級裁判來講，縣的話應該還可以應付的了，
那如果說以最高的行政單位中華民國籃球協會所辦的比賽，比如說像SBL或WSBL，那 以前面我所說的那些養成來講的話，是不太夠。(A009)
其實現在的比賽呀！我想各地區的比賽非常多，那很多各地區如果是這個規模稍微大一 點的，譬如說臺中那邊的什麼中州杯啊什麼的，或者是苗栗啊哪裡有啊，舉辦什麼比賽，
規模稍微大一點的地區比賽，都會借重外地的裁判來支援，那這個就表示什麼?表示你 當地的裁判不夠，當然有一些裁判是因為人情啦或者是交情，人情或交情，然後到各地 去支援的，也有啦！也很多啦！但是畢竟這個你本地的裁判太少。(B012)
根據文獻及研究者參與籃球賽事的經驗，國內大大小小的比賽的確很多，可說是國 內賽事最多的運動項目，而且集中在暑假以及每年的年底，暑假各地方的大小比賽以縣 市為主，年底的比賽是學校單位所參與的，包括國中甲級、乙級聯賽，高中甲級、乙級 聯賽，大專聯賽，WSBL 與國內的最高級賽事 SBL，因此在這兩個時段是屬於旺季，裁 判的需求量自然增加，但不可諱言的，量與質方面要兼顧在這兩個時段難度是很高的。
更甚者，我國最高級的賽事SBL、WSBL 在裁判的需求上也覺得有些吃緊，可見籃球裁 判的養成必須要有一套完整的系統，才能對量與質的產出水準達到要求。
關於質的方面，受訪者B 認為裁判本身的工作態度與進修精神是影響裁判優質的關 鍵，而賽事吹判的頻率過高也會影響裁判在球賽品質的保證；對於縣市籃委會與編制之 裁判長，是基層裁判「量」與「質」產出的關鍵。
第一個是工作態度，沒有辦法進修，繼續進修，進修的精神不夠，然後裁判水準就停滯 不前，停滯在那邊，但是這個有時候這個是一個藉口啦！那像我，我以前也是當老師，
我是當老師也是兼裁判啊！為什麼我們，也不是說我啦！就很多人跟我這種情況啊！，
像你也是一樣啊，你也是當老師你還當組長哩！那為什麼你的裁判能夠往前，你為什麼 能往上提升，這個就不是藉口嘛！所以你既然對這個裁判工作有興趣，你就應該要排除 萬難，你要自己找個固定的時間，就什麼時間我就是要來看裁判法，要來看規則，或者 是蒐集一些資料，其實上上人家的網站也很好嘛！對不對？那你國際網站，現在資料都 很多嘛！那像這種，所以說這個就是，雖然說大家都講說自己工作太忙，但是，我是認 為有心的人還是，還是可以來克服。第二個是吹太多啦！吹太多啦！一直在吹，有的是 一天吹七、八場也有，你聽過吧！尤其是北部啦！像我們臺北，我們臺北一個假日你看 有多少比賽你知道嗎?各運動中心的比賽，劉恩普那邊還一個文元盃，對不對？還有各 地區的、縣市的、鄉鎮的辦的比賽，我跟你講，吹六場都不算多，那整天都在吹，整天 都在趕場，第一個，你體力就負荷不了，我在想，那負荷不了，體力負荷不了就是怎麼 樣，散步嘛！隨便嘛！反正趕快這個比賽能夠時間完成就完成，所以他不會去每一場球
像你也是一樣啊，你也是當老師你還當組長哩！那為什麼你的裁判能夠往前，你為什麼 能往上提升，這個就不是藉口嘛！所以你既然對這個裁判工作有興趣，你就應該要排除 萬難，你要自己找個固定的時間，就什麼時間我就是要來看裁判法，要來看規則，或者 是蒐集一些資料，其實上上人家的網站也很好嘛！對不對？那你國際網站，現在資料都 很多嘛！那像這種，所以說這個就是，雖然說大家都講說自己工作太忙，但是，我是認 為有心的人還是，還是可以來克服。第二個是吹太多啦！吹太多啦！一直在吹，有的是 一天吹七、八場也有，你聽過吧！尤其是北部啦！像我們臺北，我們臺北一個假日你看 有多少比賽你知道嗎?各運動中心的比賽，劉恩普那邊還一個文元盃，對不對？還有各 地區的、縣市的、鄉鎮的辦的比賽，我跟你講，吹六場都不算多，那整天都在吹，整天 都在趕場，第一個，你體力就負荷不了，我在想，那負荷不了，體力負荷不了就是怎麼 樣，散步嘛！隨便嘛！反正趕快這個比賽能夠時間完成就完成，所以他不會去每一場球