第二章 文獻探討
第四節 調適性結構化理論
長期關係導向
Pelton 夥伴的選擇 定義目標
設定關係範圍 創造關係價值
關係維持
江淑娟 選擇夥伴 建立夥伴關係 維持長期關係
第四節 調適性結構化理論
在深入介紹調適性結構化理論前,此節開頭先探討資訊科技引發組 織變革的三個觀點,瞭解到調適性結構化理論是屬於科技與組織變革的 第三個觀點,隨後詳細介紹調適性結構化理論包含理論模式與七個命 題,最後將調適性結構化行動理論與其他理論觀點做比較與對應。
一、 科技與組織變革觀點
組織變革與新科技導入的研究初期,多數研究者認為組織變革的原 因是因為資訊科技的導入,即資訊科技影響組織結構,企業以資訊科技 來支援推動組織目標活動,科技目標凌駕於組織目標。中期,學者認為 組織變革的原因非資訊科技的導入,而是組織內人員的行為影響了組織 結構,在此時期組織有明確的目標,企業會根據整體策略來指導企業活 動,並依資訊策略引進資訊科技,藉以達成企業整體目標。到了近期,
學者才認為組織變革是因為資訊科技和組織內人員間的互動所導致。
關於先進資訊科技對組織變革影響的研究主要分為兩個學派。決策 制定(Decision-making)學派與制度規劃(Institutional)學派各有不同的見 解。隨後,社會科技(Social-technology)學派則整合兩派之觀點,其三個 學派說明如下,DeSanctis 和 Poole(1994)將三學派對於科技與組織變革的 主要觀點彙整於表 2-10。
(一) 決策制定學派
此學派根基於實證哲學家的研究傳統假設之決策制定是組織根本活 動。強調理性決策的制訂過程,並採用心理學的方法去研究科技與變革。
決策理論學者信奉「系統理性主義」,認為科技應包含結構(如,資料與 決策模式),並且設計解決人類了弱點(如,有限理性、處理的遺漏),
科技一旦被應用後,應該帶來生產力、效率及個人與組織的滿意度。
(二) 制度規劃學派
此學派提倡另外一種觀點,即科技並非變革的因果代理人,而是一個 變革的機會。此學派的研究較少著墨於科技的結構,而是把重點放在人 類制度結構的社會演化。此派學者批評決策理論學家以「科技中心」的 假設:認為科技是形成人類認知和行為的內在力量,並質疑此假設過度 重視軟體而忽略了科技所涉入的社會活動。
此學派提出另一個策略模式「科技不能決定行為」,並認為是人在制度 的背景下使用資源、可解釋方案、既定規範而產生了科技的社會結構。
(三) 社會科技學派
Decision theory (Keen & Scott Morton, 1978)
Task-technology “fit”(Jarvenpaa, 1989)
“Garbage can” models (pinfield, 1986)
Segmented institutional(Kling, 1980)
Social information processing (Fulk, 1982, Walther, 1992) Structuration theory(Giddens,
1979)
Sociotechnical systems theory (Bostorm and Heinen 1977, Pasmore 1988)
Structural symbolic interaction theory (Saunders and Jones 1990, Trevino et al., 1987)
Application of structuration theory (Barley,1990)
Structurationl model (Orlikowski 1992)
Adaptive structuration theoy 資料來源: DeSanctis & Poole, 1994
二、 調適性結構化行動理論
DeSanctis 和 Poole(1994)提出調適性結構化行動理論作為架構,用 在團體決策支援系統的研究,藉以研究在使用先進資訊科技時所產生的 不同組織變革。他們將目前「科技引發變革」這項觀點的結構行動模型 加以延伸,進一步去考慮科技與社會過程間的相互影響,而對先進資訊 科技、社會結構及人類互動之間的交互影響關係加以描述。這裡指的交 互影響關係即為社會互動,包括引用新科技時組織成員的互動、新觀念 的產生、衝突管理或是與其它團隊的決策活動等。AST 注重由科技所提 供的社會結構、規則與資源,及視為人類活動基礎的組織。社會結構乃 是作為規劃及完成任務的模版。在發展先進科技之前,組織中存在著結 構,如:呈報階級、組織知識及標準作業步驟。在設計者將某些結構納 入科技中後,有可能重新產生結構以模仿結構中非科技的部分;或者結 構會被重新修正、加強;或者與人為步驟結合;因而在科技中創造出新 結構。一旦完成,科技將呈現一系列的社會結構,並可能使用在人際互 動,包括規則(如投票程序)及資源(如儲存資料、公共播放螢幕)。一 方面,在科技中有結構,而另一方面,行動中亦有結構,兩者相互交結。
因此,如果要瞭解科技結構如何產生變革,必須要先瞭解科技與行動之 間複雜的關係,也就是要先將科技中的社會結構與行動中的社會結構加 以分析區別,再去考量這兩種結構之間的相互影響。
AST 的中心概念-結構行動化及引用(Appropriation)—為人們將 AIT 導入工作活動的過程提供了一個動態的圖形。根據 AST,為滿足所需,
科技使用者將如何調適或修飾該項科技,乃是組織變革中一項重要因素。
近年來國內運用AST相關研究有 丁源鴻(1999)以SAP R/3 為例以應用 調適性結構化行動理論於ERP導入的個案研究,並探討企業在導入和使用 AIT時組織和資訊科技之間的互動。郭忠仁(2002)透過調適性結構化行動 理論的觀點,來探討企業在導入協同產品商務(Collaborative Product Commerce, CPC)系統時與組織之間的互動。研究結果發現,CPC的導入,
受到CPC本身的精神、組織環境、任務特性、團隊內部結構的影響,而 產生了不同的引用的過程,而對於企業有不同的影響,並產生了不同的 組織績效,而這是各個構面之間互動的結果。
陳宇芬(2002)以調適性結構化行動理論為基礎來探討資訊人員的系 統開發與組織結構互動之探索性研究。主要重點是探討資訊人員於系統 開發所抱持的相關預設,及這些預設如何與組織互動,而產生相互的影 響。吳金火(2002)應用適性結構行動理論探討電子採購管理個案研究。莊 維麟(2003)從調適性結構行動理論出發,探討為何資訊系統的使用者會產 生不忠誠的徵用行為。作者研究結果顯示出五點使用者之故會產生不忠 誠徵用行為的原因。謝淑慈(2004)以調適性結構化行動理論來觀察、分析 國際品牌公司在台灣推展其供應鏈整合資訊系統時,此公司與其導入的 12 家專業代工廠之間的社會互動、群集與群體之間的交叉影響。最後整 理出真正影響供應鏈管理資訊系統成功的15 項影響因素。
三、 調適性結構化行動理論之理論模式
AST 主要有七個構面,及各構面之互動因子如圖 2-10、表 2-11,詳 細說明如下。
(一) 先進資訊科技(AIT)的結構
先進資訊科技所提供之社會結構,可以由兩方面去加以描述:科技 的結構特性及這些特性的精神(Spirits)。結構特性乃是由系統所提供的特 定類型規則與資源,或是提供的能力。藉由諮詢使用者手冊、檢閱設計 者或是行銷人員對該科技之說明,或是紀錄使用該科技的使用者心得,
可以將科技的社會結構依照限制性、複雜程度、周全性或者是其他構面 而加以分類。科技特性的精神是指在這些結構特性下關於價值與目標之 一般意圖,是一種對科技使用者的正式說法,它告訴使用者在使用科技 時該如何反應、如何闡釋科技的結構及如何彌補程序上的差距。當科技 呈現在使用者面前時,精神乃是科技的一個屬性,它並非設計者的意圖,
也非使用者的看法或是對它的闡釋。因此一般透過系統設計的隱喻來解 讀並分析:(1)設計的目的。(2)系統特性及呈現方式。(3)使用者介面的本 質。(4)訓練手冊或線上輔助說明。(5)系統所提供的其他協助。因此在引 用先進資訊科技時,可試著提出下列兩項問題來了解資訊科技的精神:(1) 這科技可以達成哪些目的?(2)這科技可以提供支援哪些價值?
適應性結構化理論所強調的是先進資訊科技結構的引用,而先進資 訊科技除了擁有一般資訊科技的基本特性,包含有資料儲存、傳輸及處
理能力,AIT 通常能夠提供較高階的基本特性。Hubber(1990)整理出兩者 最主要的差別有兩大特性: AIT 的通訊特性方面及 AIT 在輔助決策方面 的特性。
1、 AIT 在通訊方面的特性:
(1) 更容易、更便宜地進行跨時空的通訊。
(2) 更迅速、更準確地和目標群組溝通。
(3) 更可靠地、更便宜地記錄溝通的內容和性質。
(4) 更有選擇性地控制在通訊事件和網路中的存取和參與。
2、 AIT 的輔助決策特性方面:
(1) 更迅速、更便宜地儲存和擷取大量資訊。
(2) 更迅速、更有選擇性地存取組織外部的資訊。
(3) 更迅速、更準確地整合和重組資訊以便產生新的資訊(如預測模 式的建立或財務分析)。
(4) 更簡潔地儲存、更快速地使用專家或決策者所做的判斷和決策模 式,並當作專家系統或決策模式來儲存。
(5) 更可靠地、更便宜地紀錄和擷取組織交易的內容和性質。
本研究之研究主題「E-Taiwan 協同商務」主要功能之一是讓合作夥 伴廠商不受時空限制的下單與接單,或協同設計企業間能即時交換變更 後的產品設計規格,更建置Third Hub 的資訊整合平台,如 C 計畫的金融
/融資資訊平台與 D 計畫的物流資訊平台,兩者均整合多家銀行、物流 商與中心廠商,並記錄企業的融資狀況、企業過去所合作的物流商與產 品運費等歷史資訊,以輔助企業高階主管決策之制訂。對應至上述先進 科技的文獻探討,E-Taiwan 協同商務具備傳統科技之基本能力與通訊和
輔助決策的特性,由此得知 E-Taiwan 協同商務乃是一項先進資訊科技。
將先進科技導入傳統供應鏈關係所產生之相互影響,與適應性結構化理 論所提出之社會互動其特質上有相似之處,因此以適應性結構化理論模 式做為本研究之模式理論基礎。
(二) 其他結構來源
先進資訊科技只是結構來源的一種,一項工作任務的內容和限制則
先進資訊科技只是結構來源的一種,一項工作任務的內容和限制則