護理人員工作壓力、休閒參與及身心健康之相關分

為了瞭解護理人員工作壓力、休閒活動參與及身心健康之相關性，以 Pearson 積差相關來分析護理人員工作壓力與休閒參與之相關情形、護理人員休 閒參與與及身心健康之相關情形、護理人員工作壓力與身心健康之相關情形，分 別討論如下。

一、護理人員工作壓力與休閒參與之相關分析

將工作壓力與休閒參與之分量表及整體量表進行 Pearson 積差相關分析，

由表 4-32 顯示工作壓力中的「勝任工作」與休閒活動參與中的「休憩型」（r

＝.227, p＜.05）具有顯著相關，其餘皆無顯著相關。即顯示越傾向「休憩型」

活動參與的人在工作壓力中的「勝任工作」越高，則在休閒活動參與中的「休憩 型」活動越高，但整體工作壓力與休閒參與並無顯著相關。本研究結果與陳雅慧

（2009）及張議露（2007）研究結果相同。然與謝政龍（2007）研究發現參與較 多的休閒活動可減輕工作壓力的效果有所差異結果亦不相同，由本研究推論可能 是地處偏遠可以參與休閒活動類型有限、文化背景的差異或所調查的護理人員普 遍參與休閒活動的頻率不高。

表 4-32 護理人員工作壓力與休閒參與之相關矩陣 休閒參與

工作壓力 知識型 藝文型 運動保健

型

休憩型 社交型 整體休閒

參與

個人反應 .074 .070 -.002 .128 .100 .093

工作關注 .054 -.024 -.029 .043 -.113 -.015

勝任工作 .124 .117 .070 .227(*) .071 .152

完成私人工作 .117 .060 .097 .113 -.049 .082

整體工作壓力 .100 .053 .019 .134 .002 .078

＊P＜.05 ＊＊P＜.01

二、護理人員休閒參與與身心健康之相關分析

將休閒參與與身心健康之分量表及整體量表進行 Pearson 積差相關分析，因 身心健康量表為反向計分，得分越高，表身心健康狀況越不佳。由表 4-33 顯示 休閒參與與身心健康無顯著相關。陳雅惠（2009）即顯示在休閒參與中的知識型、

藝文型、休憩型及社交型活動參與越多，則對身心健康中的「身體健康」越好，

對於休閒參與中的社交型活動參與越多，則在身心健康中的「心理健康」也會越 好。陳怡如（2002）及謝政龍（2007）研究顯示整體休閒參與越多，則身體健康、

心理健康及整體身心健康也越好。由文獻查證顯示休閒活動參與可促進個人身心 健康，促進人際關係及家庭和諧、獲得社會支持、提升自我價值。

表 4-33 護理人員休閒參與身心健康之相關矩陣 身心健康

休閒參與 身體健康 心理健康 社會適應 整體身心健康 知識型 -.079 .052 .079 .016

藝文型 -.108 .175 .143 .097 運動保健型 -.063 .021 .148 .031 休憩型 -.133 .144 .010 .017 社交型 .013 .153 .078 .128 整體休閒參與 -.090 .132 .103 .067

＊P＜.05 ＊＊P＜.01

三、護理人員工作壓力與身心健康之相關分析

將工作壓力與身心健康之分量表及整體量表進行 Pearson 積差相關分析，由 表 4-34 顯示工作壓力中的「個人反應」方面與「身心健康」中的身心健康（r

＝.49, p＜.01）、心理健康（r＝.42, p＜.01）、社會適應（r＝.25, p＜.01）

及整體身心健康（r＝.62, p＜.01）具有顯著正相關。在工作關注方面與身體健 康（r＝.42, p＜.01）、心理健康（r＝.22, p＜.05）、社會適應（r＝.19, p＜.05）

及整體身心健康（r＝.44, p＜.01）具有顯著正相關。在完成私人工作方面與身 體健康（r＝.37, p＜.01）、心理健康（r＝.19, p＜.05）、社會適應（r＝.25, p

＜.01）及整體身心健康（r＝.47, p＜.01）具有顯著正相關。由此得知在工作 壓力中的個人反應、工作關注及完成私人工作越多，身體健康、心理健康及社會 適應越不佳。工作關注及完成私人工作越多，社會適應越不佳。以整體工作壓力 部分顯示，與身心健康中的身體健康（r＝.47, p＜.01）、心理健康（r＝.34, p

＜.01）、社會適應（r＝.24, p＜.01）及整體身心健康（r＝.55, p＜.01）有顯 著正相關。即顯示整體工作壓力越多，對身體健康、心理健康、社會適應及整體 身心健康越差。由文獻查證，工作壓力感受愈大則身心健康狀況愈受影響（李逸，

2004；張議露，2007；謝政龍，2007）

表 4-34 護理人員工作壓力與身心健康之相關矩陣 身心健康

工作壓力 身體健康 心理健康 社會適應 整體身心健康

個人反應 .49(**) .42(**) .25(**) .62(**)

工作關注 .42(**) .22(*) .19(*) .44(**)

勝任工作 -.13 .03 -.07 -.08

完成私人工作 .37(**) .19(*) .25(**) .41(**)

整體工作壓力 .47(**) .34(**) .24(**) .55(**)

＊P＜.05 ＊＊P＜.01