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貳、訪談結果描述統計

在文檔中 目錄 (頁 164-191)

一、 基本資料 (一) 文官基本資料

表1-1:文官基本資料 有效樣本

數 範圍 平均數 中位數 標準差 1960

總年資 99.9% 0~45 15.90 16 9.26 1955

現任職務年資

99.6% 0~40 6.44 4 7.16 1957

職等 99.7% 1~14 6.40 7 2.18 資料來源:本研究整理

(二) 基本資料(續)

表1-2:文官基本資料(續)

基本資料變項 填答次數及百分比

性別

(3)男

(4)女

1962(100%)

1105(56.3%)

857(43.7%)

職務

(3)主管

(4)非主管

1962(100%)

396(20.2%)

1565(79.8%)

年齡

(1) 20 歲以下

1956(99.7%)

0(0.0%)

格式化: 項目符號及編號

基本資料變項 填答次數及百分比

1947(99.2%)

403(20.7%)

84(4.3%)

7(0.4%)

4(0.2%)

10(0.5%)

5(0.3%)

1434(73.7%)

政黨認同

(1)泛綠。

(2)泛藍。

(3)其他。

1394(71%)

179(12.8%)

548(39.3%)

667(47.8%)

最高學歷

1957(99.7%)

0(0.0%)

224(11.4%)

65(3.3%)

727(37.1%)

基本資料變項 填答次數及百分比

(20) 碩士

(21) 博士

409(20.9%)

25(1.3%)

資料來源:本研究整理

(三) 工作類別

表1-3:文官工作類別

業務類別變項 填答次數及百分比

公權力管制

(1)稅務

(2)社會保險與津貼核發

(3)檢察法務

(4)地政

(5)戶政

(6)證照發放

(7)金融保險

(8)檢查、稽查、檢驗

(9)治安執法、調查、消防

(10) 其他

887(43.1%)

220(10.7%)

27(1.3%)

132(6.4%)

97(4.7%)

111(5.4%)

21(1.0%)

11(0.5%)

108(5.2%)

103(5.0%)

57(2.8%)

公共服務

(11) 社會福利或榮民機構

(12) 醫護院所

(13) 民眾職業訓練

(14) 教育與社教設施、活動

(15) 文化設施、活動

(16) 一般民間、產業輔導性

(17) 觀光和公園設施、活動

653(31.7%)

91(4.4%)

18(0.9%)

4(0.2%)

54(2.6%)

39(1.9%)

31(1.5%)

28(1.4%)

業務類別變項 填答次數及百分比

1953(99.5%)

1326(67.9%)

200(10.2%)

33(1.7%)

394(20.2%)

職業

1925(98.1%)

77(4.0%)

198(10.3%)

父親資料變項 填答次數及百分比

401(20.8%)

14(0.7%)

1954(99.6%)

92(4.7%)

50(2.6%)

689(35.3%)

271(13.9%)

34(1.7%)

父親資料變項 填答次數及百分比

1950(99.4%)

1511(77.5%)

227(11.6%)

31(1.6%)

1940(98.9%)

8(0.4%)

母親資料變項 填答次數及百分比

934(48.1%)

251(12.9%)

230(11.9%)

15(0.8%)

1954(99.6%)

350(17.9%)

101(5.2%)

876(44.8%)

248(12.7%)

15(0.8%)

87(4.5%)

77(3.9%)

65(3.3%)

1(0.1%)

母親資料變項 填答次數及百分比

(17) 軍警官學校

(18) 技術學院、科大

(19) 大學

(20) 碩士

(21) 博士

(22) 其他

0(0.0%)

1(0.1%)

56(2.9%)

5(0.3%)

0(0.0%)

13(0.7%)

資料來源:本研究整理

三、 變項說明 (一) 文官角色認知

表3-1:文官角色認知

業務類別變項 填答次數及百分比

【V13】公部門以外的正職工作經驗

(1)公職是唯一的工作經驗。

(2)曾在本國的私人公司

(3)曾在外商的私人公司工作。

(4)曾在非營利組織工作

(5)曾從事農林漁牧

(6)其他

2066(100%)

689(33.3%)

1100(53.2%)

70(3.4%)

47(2.3%)

67(3.2%)

93(4.5%)

【V14】加入公部門最重要理由

(1)薪資與福利。

(2)工作有保障。

(3)作為找其他工作的跳板。

(4)值得我發揮所長。

(5)希望能夠為國家效力。

(6)公共組織目標與個人理念相契合。

(7)其他

1930(98.4%)

230(11.9%)

1327(68.8%)

37(1.9%)

122(6.3%)

80(4.1%)

70(3.6%)

64(3.3%)

業務類別變項 填答次數及百分比

1942(99.0%)

402(20.7%)

154(7.9%)

278(14.3%)

708(36.5%)

334(17.2%)

66(3.4%)

1936(98.7%)

58(3.0%)

32(1.7%)

1043(53.9%)

432(22.3%)

12(0.6%)

認知程度

認知程度

(四) 政府倫理相關議題

重要排序

規範排序

認知程度

次數

3. 順服價值

5. 無名程度

7. 政治中立性指標

8. 行政不中立之來源

(六) 政治回應認知

認知程度

認知程度

認知程度

認知程度

1947(99.2%)

1192(61.2%)

601(30.9%)

144(7.4%)

1960(99.9%)

393(20.1%)

592(30.2%)

167(8.5%)

65(3.3%)

741(37.8%)

(八) 資訊化與網路化

1. 對外服務與內部流程之影響

表3-8-1:電子化政府相關議題

電子化政府相關議題 填答次數及百分比

【V56】機關在使用電腦與網路後,改 變了哪些對外服務的特性?

(1)可提供資訊查詢。

(2)可提供現存業務的申辦。

(3)可提供新增業務的申辦。

(4)可接受並個別回覆/處理使用者的 意見或抱怨

(5)可接受並公開回覆/處理使用者的 意見或抱怨

(6)可蒐集並統計使用者意見

(7)其他

5132(100%)

1789(34.9%)

901(17.6%)

520(10.1%)

968(18.9%)

495(9.6%)

443(8.6%)

16(0.3%)

【V57】機關在使用電腦與網路後,對 組織的內部業務流程造成了哪些層面的 影響

(1)業務所需的總體人力。

(2)機關人力運作的彈性。

(3)業務所需的經費支出。

(4)業務處理時效。

(5)業務工作流程的調整。

(6)本機關內的組織結構調整。

(7)本機關與其他機關間的職權調整。

(8)本機關與其他機關間的組織結構 調整。

(9)相關法規的修訂。

(10) 其他

6527(100%)

890(13.6%)

980(15.0%)

608(9.0%)

1770(27.1%)

1370(21.0%)

368(5.6%)

114(1.7%)

147(2.3%)

258(4.0%)

22(0.3%)

資料來源:本研究整理

2. 政府資訊公開議題

對「政府資訊公開」的看法 填答次數及百分比

(3)立法機關。

(4)司法機關。

(5)一般民眾。

(6)其他

225(11.6%)

823(42.5%)

46(2.4%)

在文檔中 目錄 (頁 164-191)