97.5.27. 3:30-6:00pm
淡江大學化學所六樓
了解 bio-linker 在「抗煞一號」扮演的角色與 合成的過程。
97.6.2. 5:00-5:20pm
電話訪談
2:30-5:30pm
臺大醫院咖啡廳
對台大無線生醫團隊各分項工作，進行更深入 之實質內容掌握。對「抗煞一號」的研發過程 進行了解，聚焦在生物連結質由生物晶片到「抗 煞一號」之發想過程。
參觀原子力顯微鏡 P2 實驗室。掌握原子力顯微
2:30-5:00pm
淡江大學化學所六樓研究 室
進一步分析「抗煞一號」中 bio-linker 的調配 原理。掌握病毒的特性與崩解病毒的原理。了
12:00-2:00pm
尊賢會館二樓 Cafe83’
2:30-5:00pm
南京東路伯朗咖啡總店
6:00-8:30pm
台灣大學應力所四樓
G 分項訪談 97.7.25. 顏家鈺老師團隊的訪談
無線奈米生醫團隊 97.10.21.
5:30-7:30pm
分 項 主 持 人 楊 耀 州
（MEMS 乾淨實驗室）
97.10.24.
3:00-4:00pm
工學院綜合大樓 613 室
3:00-5:00pm
台大展書樓四樓會議室
就團隊形成與階段性問題進行訪問。比較社群 式創新(Community-based)與企業型態創新 ( firm-based)的差異性比較。
分項主持人黃榮山教授 政大演講
97.11.7.(周五)
1:00-3:00pm
政大商學院 201 室
說明 wireless team 的跨團隊合作計劃與未來 展望
學專主持人會議 97.11.18.(周二)
5:00-8:00pm
專案進度與台懋生技總經理陳朝清報告
李世元教授專訪 97.11.24.（周一）
10:30-12:20am
就抗煞一號的後續重要研發內容進行訪問
每周三下午固定上課 如 97.10.16. 生物醫學工程課程的整理
林志成同學 97.12.08 了解 AB 分項與 H 分項跨越知識障礙的問題
動物實驗 97.12.17.
邱南福 97.12.18. 訪談
2:00-5:30pm
電刺激晶片的了解＆參與電刺激的治療
林啟萬教授訪談 98..5.12(周二)
4:00-5:30pm
了解遴選團隊成員的機制
4:00-5:30pm
了解團隊核心 PI 的組成與特色
李世元教授 98.5.21. 了解團隊成員的互動型態
楊炳德教授、林郁峰（神 農影像實驗室企劃部）
98.6.3.（周三）
9:30-11:40am
了解 3D 影像在醫療輔助器材上的應用
溫永銳醫師、林木鍊醫 師、陳朝欽博士、林威 佐、張季衡
98.6.8.（周一）
10:00-12:00am
了解電刺激晶片技術＆觀察動物實驗的過程
吳榮信，林志成 98.11.12.(周四)
2:00-5:00PM
了解 H1N1 的創新過程
下午 2:00-4:00
李世光教授專訪 99.1.27.(周三)
下午 2:00-3:00
了解美國 IBM 艾瑪登實驗室的運作機制以及康 乃爾機械實驗室的運作機制
附錄二：田野調查照片
訪問計畫主持人林啟萬教授 訪問分項研究員林木鍊醫生
訪問前後任計畫主持人：李世光教授與林啟萬 教授
參與團隊第一階段動物實驗（2008.11.）
參訪顏家鈺教授的實驗室 參與團隊第一階段動物實驗（2009.03.）
參訪李世元教授實驗室 參加團隊例行月會
參考文獻
Ancona, D. G. (1990) Academy of Management Journal, 33, 334-365.
Ancona, D. G. & Bresman, H. (2007) X-teams: How to Build Teams that Lead, Innovate, and
Succeed., Harvard Business School Press, Boston.
Ancona, D. G. & Caldwell, D. F. (1992a) Administrative Science Quarterly, 37, 634-661.
Ancona, D. G. & Caldwell, D. F. (1992b) Organization Science, 3, 321-341.
Argote, L., McEvily, B. & Reagans, R. (2003) Management Science, 49, 571-582.
Bechky, B. A. (2003) Organization Science, 14, 312–330.
Brown, J. S. & Duguid, P. (1991) Organization Science, 2, 40-57.
Brown, J. S. & Duguid, P. (1998) California Management Review, 40, 90-111.
Brown, J. S. & Duguid, P. (2001) Organization Science, 12, 198-213.
Carlile, P. R. (2002) Organization Science, 13, 442–455.
Carlile, P. R. (2004) Transferring, Translating, and Transforming: An Integrative Framework for Managing Knowledge Across Boundaries. In: Organization Science, Vol. 15, pp.
555-568. INFORMS: Institute for Operations Research.
Cramton, C. D. (2001) Organization Science, 12, 346-371.
Edmondson, A. C. (2003) Journal of Management Studies, 40, 1419-1452.
Fleming, L. & Waguespack, D. M. (2007) Organization Science, 18, 165-180.
Garud, R. & Rappa, M. A. (1994) Organization Science, 5, 344-362.
Gassmann, O. & von Zedtwitz, M. (2003) R&D Management, 33, 243-262.
Gerwin, D. & Ferris, J. S. (2004) Organization Science, 15, 22-37.
Hackman, J. R. (1987) The design of work teams. In: Handbook of Organizational
Behavior(Ed, Lorsch, J. W.), pp. 315-342. Prentice-Hall, Englewood Cliffs, NJ.
Hargadon, A. (1998) California Management Review.
Hargadon, A. & Sutton, R. I. (1997) Administrative Science Quarterly, 42, 716-750.
Hargadon, A. B. & Bechky, B. A. (2006) Organization Science, 17, 484-500.
Harryson, S. J., Dudkowski, R. & Stern, A. (2008) Journal of Management Studies, 45, 745-773.
Harvey, J., Pettigrew, A. & Ferlie, E. (2002) Journal of Management Studies, 39, 747-774.
Henkel, J. (2006) Research Policy, 35, 953-969.
Hoegl, M. & Gemuenden, H. G. (2001) Organization Science, 12, 435-449.
Jarvenpaa, S., Knoll, K. & Leidner, D. E. (1998) Journal of Management Information
Systems, 14, 29-64.
Keller, R. T. (1994) Academy of Management Journal, 37, 167-179.
Keller, R. T. & Holland, W. E. (1975) Academy of Management Journal, 18, 388-393.
Kellogg, K. C., Orlikowski, W. J. & Yates, J. (2006) Organization Science, 17, 22-47.
Knorr-Cetina, K. (1999) Epistemic Cultures: How the Sciences Make Knowledge., Harvard University Press, Cambridge, MA.
Knorr Cetina, K. (1999) Epistemic Cultures: How the Sciences Make Knowledge, Harvard University Press, Cambridge, MA.
Kratzer, J., Leenders, R. T. A. J. & Van Engelen, J. M. L. (2006) Technovation, 26, 42-49.
Langley, A. (1999) Academy of Management Review, 24, 691-710.
Latour, B. (1987) Science In Action: How to Follow Scientists and Engineers Through Society, Harvard University Press, Cambridge, MA.
Latour, B. & Woolgar, S. (1986) Laboratory Life: The Construction of Scientific Facts, Princeton University Press, Princeton, New Jersey.
Lave, J. & Wenger, E. C. (1990) Situated Learning: Legitimate Peripheral Participation, Cambridge University Press, Cambridge.
Lee, G. K. & Cole, R. E. (2003) Organization Science, 14, 633-649.
Leonard-Barton, D. (1995) Wellsprings of Knowledge, Harvard University Press, Boston, MA.
Majchrzak, A., Rice, R. E., Malhotra, A., King, N. & Ba, S. (2000) MIS Quarterly, 24, 569-601.
Markus, M. L., Manville, B. & Agres, C. E. (2000) Sloan Management Review, 42, 13-26.
McEvily, B., Perrone, V. & Zaheer, A. (2003) Organization Science, 14, 91-103.
Nonaka, I. (1994) Organization Science, 5, 14–38.
Nonaka, I. & Konno, N. (1998) California Management Review, 40, 40-54.
Nonaka, I. & Takeuchi, H. (1995) The Knowledge Creating Company: How Japanese
Companies Create the Dynamics of Innovation, Oxford University Press, New York.
O'Mahony, S. & Bechky, B. A. (2008) Administrative Science Quarterly, 53, 422-459.
Orlikowski, W. J. (2000) Organization Science, 11, 404–428.
Orlikowski, W. J. (2002) Organization Science, 13, 249-273.
Orr, J. E. (1996) Talking about Machines: An Ethnography of a Modern Job, Cornell University Press, Ithaca, NY.
Pelled, L. H., Eisenhardt, K. M. & Xin, K. R. (1999) Administrative Science Quarterly, 44, 1.
Pirola-Merlo, A. & Mann, L. (2005) Organizational supports for innovative R&D. In:
Leadership, Management, and Innovation in R&D Project Teams(Ed, Mann, L.), pp.
211-230. Praeger Publishers, Westport, Conn.
Reagans, R. & Zuckerman, E. W. (2001) Organization Science, 12, 502-517.
Singh, J. (2008) Research Policy, 37, 77-96.
Stam, W. (2009) Research Policy, 38, 1288-1299.
Sutton, R. I. & Hargadon, A. (1996) Administrative Science Quarterly, 41, 685-718.
Van de Ven, A. H., Polley, D. E., Garud, R. & Venkataraman, S. (1999) The Innovation
Journey, Oxford University Press, New York.
von Krogh, G. (1998) California Management Review, 40, 133-153.
von Krogh, G., Spaeth, S. & Lakhani, K. R. (2003) Research Policy, 32, 1217-1241.
Wells, W. P. & Pelz, D. C. (1966) Scientists in Organizations, John Wiley & Sons, New York, NY.
Wenger, E. C. (2000) Organization, 7, 225-246.
圖表 4：無線奈米生醫系統簡單圖示
說明：無線奈米生醫團隊研發植入式多功能無線監測系統，並將此系統植入人體後，檢測體內 的發炎指數、心跳、血醣等生物資訊，並透過無線網路介面，傳送到醫療救護體系。資料來源：
台大無線奈米生醫團隊提供。
圖表 51：無線奈米生醫研發團隊架構圖
說明：A 分項主持人是林世明教授。B 分項主持人是李世元教授。C 分項主持人是趙福杉教授。
D 分項主持人李雨教授。E 分項主持人是黃榮山教授。F 分項主持人是呂學士教授。G 分項主 持人是顏家鈺教授。H 分項主持人是陳秋麟教授。資料來源：台大無線奈米生醫團隊提供。
圖表 6：WhamBios 植入式多功能無線生理監測系統之專利產出
圖表 7：無線奈米生醫團隊核心計畫主持人群的歷年研究專案統計(1993-2009 年)