為瞭解非營利運動組織受試者之人口統計特徵分佈情形，所獲得之相關變項資 料包含組織類別、職務階級、服務年資、組織成立年資、組織成員人數、會員數量、
例行性年度經費預算及背景經歷或學術研究是否與體育行政或運動管理有關等八 項，其結果分述如下：
表 20 為本研究調查對象之各項基本資料，經統計結果顯示：
一、在組織類別及職務階級方面，亞奧運有 114 位，佔 54.5%，非亞奧運有 95 位，
佔 45.5％。其中，理事長 42 位 (20.1%) 、秘書長 45 位 (21.5％) 、專職人員 122 位 (58.4％) ，理事長人數比例較少之原因是，因理事長多屬兼職，且因大 多有其他要務，聯繫上實屬不易；而部分受試者或因業務繁重，不克於研究期 間內配合填答問卷資料，致使問卷回收率略不如預期。另有關專職人員部分，
平均一個單項運動協會專職人員人數以 2 人之比例為最高，其專職人員之數量 偏低，與行政院體育委員會 (2001) 體育團體評鑑、楊志顯 (2005) 研究全國性 單項運動協會人力資源現況與管理運作之研究結果相同。
二、在服務年資方面，未滿 1 年有 9 人 (4.3%) 、1 至 3 年有 74 人 (35.4%) 、4 至 6 年有 45 人 (21.5%) 、7 至 10 年有 49 人（23.4%) 、11 年以上則有 32 人 (15.3%) 。本研究服務年資以 1 至 3 年居多，與黃崚弘 (2009) 研究台灣非營利 組織之研究結果相似。推測其原因是，非營利組織須依據「人民團體法」之規 定，其理事、監事之任期不得超過四年；吳培儷、陸宛蘋 (2002) 研究結果中
亦顯示，非營利組織人員，基於各種因素，如：薪資普遍低於一般業界水準、
人力制度不完善、會務繁重、生涯管道無發展性等等因素，以致非營利運動組 織員工流動率較高。
三、在組織成立年資方面，1 至 10 年有 20 人 (9.6%) 、11 至 20 年有 31 人 (14.8%) 、 21 至 30 年有 40 人 (19.1%) 、31 至 40 年有 78 人 (37.3%) 、41 至 50 年有 20 人 (9.6%) 、51 年以上有 20 人 (9.6%) 。本研究結果可知，組織成立年資在 21 年以上者居多，佔了 75%，尤以 31 至 40 年為最多，而雖然這些非營利運動組 織發展已經有一段時間，但其社會資源之建構情形仍屬不佳，仍未依其特有的 特性發展。
四、在組織成員人數方面，1 至 15 人有 11 人 (5.3%) 、16 至 30 人有 32 人 (15.3%) 、 31 至 45 人有 70 人 (33.5%) 、46 至 55 人有 58 人 (27.8%) 、56 人以上有 38 人 (18.2%) 。本研究結果可知，非營利運動組織組織成員人數近八成在 31 人 以上，尤以 31 至 45 人居多，佔了 33.5%。
五、在會員數量方面，1 至 50 人有 10 人 (4.8%) 、51 至 100 人有 40 人 (19.1%) 、 101 至 200 人有 58 人 (27.8%) 、201 至 300 人有 40 人 (19.1%) 、301 至 500 人有 25 人 (12%) 、501 至 1000 人有 17 人 (8.1%) 、1001 人以上有 19 人 (9.1%) 。本研究會員數量以 101 至 200 人居多，會員數量偏低，推測其原因是，
民眾欲申請加入非營利運動組織之會員，須依各該組織之章程規定辦理，而通 常會有條件上的限制。
六、在例行性年度經費預算方面，100 萬元以下有 10 人 (4.8%) 、100 至 300 萬元 有 59 人 (28.2%) 、300 至 500 萬元有 33 人 (15.8%) 、500 至 700 萬元有 21 人 (10%) 、700 至 900 萬元有 22 人 (10.5%) 、900 萬元以上有 64 人 (30.6%) 。 本研究例行性年度經費預算以 900 萬元以上居多，顯示，非營利運動組織其業 務推廣所需之經費龐大，而在面對政府財政預算緊縮之際，應及早規劃社會資 源建構之藍圖。
七、在背景經歷方面，有體育行政或運動管理相關背景經歷者有 95 人，佔 45.5%，
無體育行政或運動管理相關背景經歷者有 114 人，佔 54.5%。本研究之受試者 經由背景經歷檢視發現，較缺乏體育行政或運動管理等專業知識的培養，因此 非營利運動組織人員應加強專業知識的養成，及早熟悉社會資源之連結趨勢，
瞭解組織各方面的優勢，對社會資源這一部分做適切的計劃與安排。
表 20
非營利運動組織受試者之人口統計特徵分佈情形
背景變項 變項類別 人數 百分比
(%)
組織類別亞奧運 114 54.5 非亞奧運 95 45.5 職務階級
理事長 42 20.1
秘書長 45 21.5
專職人員 122 58.4 服務年資
未滿 1 年 9 4.3 1 至 3 年 74 35.4 4 至 6 年 45 21.5 7 至 10 年 49 23.4 11 年以上 32 15.3 組織成立年資
1 至 10 年 20 9.6 11 至 20 年 31 14.8 21 至 30 年 40 19.1 31 至 40 年 78 37.3 41 至 50 年 20 9.6
51 年以上 20 9.6 (續下頁)
表 20
非營利運動組織受試者之人口統計特徵分佈情形 (續)
背景變項 變項類別 人數 百分比
(%)
組織成員人數1 至 15 人 11 5.3 16 至 30 人 32 15.3 31 至 45 人 70 33.5 46 至 55 人 58 27.8 56 人以上 38 18.2 會員數量
1 至 50 人 10 4.8 51 至 100 人 40 19.1 101 至 200 人 58 27.8 201 至 300 人 40 19.1 301 至 500 人 25 12.0 501 至 1000 人 17 8.1
1001 人以上 19 9.1 例行性年度經費預算
100 萬元以下 10 4.8 100 至 300 萬元 59 28.2 300 至 500 萬元 33 15.8 500 至 700 萬元 21 10.0 700 至 900 萬元 22 10.5 900 萬元以上 64 30.6 背景經歷或學術研究
是否與體育行政或運 動管理有關
有 95 45.5
無 114 54.5