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高等教育與課外學習的關係

第二章 文獻探討

第一節 高等教育與課外學習的關係

傳統的觀點認為大學是追求客觀知識、探究真理的殿堂,但隨著社會的變 遷及知識本質的擴延,今日大學所呈現的樣貌,已不僅止於學術的研究,教學 的傳承,並負有服務社會的功能。大學的教育目標,也從知性的創發,兼具全 人教育的實施;大學教育的課程,除了專業領域的學習外,也融入通識教育的 內容和參與社會的準備。因此,大學生課外學習成效,已成為高等教育學生學 習品質的一部分,以下從四個部分來探討高等教育與課外學習的關係,第一部 分:高等教育發展趨勢;第二部分:課外學習的意義與內涵;第三部分:課外 學習的發展;最後歸納本節。有關本節詳細內容分述如下:

壹、高等教育發展趨勢

台灣高等教育的發展自二次大戰迄今,歷經政治、社會與經濟變遷,以及 一系列教育改革與政策推行之後,在數量上從 38 學年度至 99 學年度激增了 28 倍,如此擴增現象實與其歷史背景及政策規畫有極大關聯。根據陳伯璋(2005)

觀點,將台灣高等教育的發展,劃分為「發展初期」、「創立發展期」、「限制管 制期」、「解嚴開放期」至現今高等教育所呈現的多元自主樣貌,每個期程的轉 換都有其特殊因素。

從 20 世紀 80 年代開始,影響台灣高等教育的主要因素,分別來自台灣內 部快速的政治民主化,及其在大學校園所創造的機制、氛圍與心態;其次全球 化趨勢、知識經濟(Knowledge-based economy),及國際間高等教育競爭的白熱 化(黃俊傑,2008)。因此,為了解台灣高等教育發展的趨勢,除黃俊傑(2008)

觀點外,另參酌近三年高等教育政策的轉變及各校的因應措施,做詳細的論述。

以及加入 WTO 後外國大學來台招生、遠距教學及海外市場人力吸引等所導致 的學齡人口外流等,使各校面臨招生不足的嚴重問題(翁福元,2010)。此外社 會大眾對於大學數量成長之快速與品質的低落頗有質疑,教育部遂於 2003 年重 新修訂「大學增設、調整系所班組及招生名額總量發展審核要點」,並決議 93 學年度大學增設系所及招生總量應予以限縮,並建議五年內新增之私立大學應 實地訪視後再行核定(教育部高教司,2003)及中華民國 98 年教育年報高等教 育未來施政方向第六點:推動大學評鑑及轉型與退場機制,全面提升大學教學 研究品質與國際競爭力。

綜合以上論述,未來政府對於高等教育數量的管控,係透過評鑑結果,以 作為強制退場的機制,然此政策的成型,只考量到社會的供給與需求,只著重 在「學術」品質的良窳,完全忽略每個學校在協助學生建立基本素養的成效,

及建構核心能力的努力。因此,此政策是否適用於現行教育體制?或將形成更 嚴重的社會問題?或應調整其政策的內涵,以符合高等教育的期待,皆有待未 來進一步的觀察與檢視。

二、由於市場機制的牽引,導致核心能力制定向市場過度傾斜

隨著社會經濟的發展、企業對於人才的需求、民眾對於知識的渴望、教育 經費的有限及大學校院對資源的急切等,都促使政府逐漸鬆綁其政策,並且順 應世界潮流,進一步將市場機制引入高等教育體系當中(翁福元,2002;陳伯 璋,2005;戴曉霞,2002;謝安邦、劉莉莉,2002),例如:大學法第一條即明 定「服務社會」為大學之目的;在《中華民國教育報告書》中亦強調需加強大 學和社會的互動,善盡大學對社會的責任;而《大學教育政策白皮書》、「大學 教育發展藍圖」等政策均提出大學需具備強化人力培育、回應社會需求的功能

。唯當高等教育機構的發展與任務受到市場機制影響時,大學原本的精神與理 念亦隨之改變(陳伯璋,2005)。

正如 Giroux(2002)在〈新自由主義、企業文化與高等教育的承諾〉一文

中指出:當企業文化顛覆高等教育的歷史使命,使得大學重視利潤、控制與效 率等新自由主義企業文化核心價值覆蓋傳統被賦予的使命時,學術界代價而沽 的做法,牽涉到的問題其實非常深刻,如學術研究的結果是為刻意討好贊助的 企業,影響所及將造成對社會大眾的誤導。

不可否認,較早制定核心能力的學校,因受限於當時政策的急迫性及可參 考資訊的不足,大多以行政院青輔會(2006)所辦理「大專畢業生就業力調查」

所提出「工作態度與合作能力」、「職涯規劃與學習進取」及「專業知識應用能 力」等 3 構面及「良好工作態度」、「穩定度與抗壓性」、「團隊合作能力」、「瞭 解並遵守專業倫理道德」、「學習意願及可塑性」、「職涯規劃能力」、「瞭解產業 環境及發展」、「求職及自我行銷能力」、「創新能力」、「領導能力」、「表達溝通 能力」、「發掘及解決問題的能力」、「專業知識與技術」、「基礎電腦應用能力」

、「外語能力」及「將理論應用到實務」等 16 項技能,為各校制定核心能力(或 基本能力)的依據。因此,各校受市場機制的牽引,完全忽略高等教育的本質 及學校的教育目標,導致核心能力的制定向市場過度傾斜。

三、重視學生課外學習及核心能力的培養

鑒於國外致力於大學教學卓越典範之建立,且世界各國皆以發展高等教育 作為重大政策,其內涵除提升大學教師專業素養外,亦積極培養學生的核心能 力,以因應知識經濟發展下迫切的人才需求。反觀國內大學「重研究、輕教學

」之風氣盛行,長期以來造成大學畢業生核心能力的欠缺,在全球化競爭的潮 流下,逐漸削弱高等教育的競爭力與彈性。因此,導引國內大學發展教學卓越 之作法與理念,即為現階段政府刻不容緩的議題。

教育部在「獎勵大學教學卓越計畫作業手冊」中,明確指出我國高等教育 目前面對畢業生核心能力不足的挑戰為以下三項,(一)大學教學核心價值未 予建立,學生多為被動學習而非主動學習,以致於成效不彰,學生能力未達應 有之水準,大學畢業生之素質普遍降低;(二)產業及社會對學校培育之人才

滿意度逐年降低,無法滿足社會及產業的需求;(三)隨著知識經濟時代的來 臨,高級人才的培育成為國家發展的關鍵因素。

而為改善上述之不足,近期教學卓越計畫積極要求各申請學校務必落實以 下三點目標,(一)改變傳統教學的觀念,將「學生被動學習」轉變成「學生 主動學習」;(二)建立健全的課程規劃機制,特別是共同課程及通識教育之 規劃應妥適完善並紮實,以提供學生畢業後進入社會之核心能力無虞;(三)

加強學生核心能力指標之要求及學生學習成效之考核。

近幾年,各大學校院在政府教學卓越政策的強勢導引下,高等教育的典範 正由過去的教學典範(instruction paradigm)轉變為學習典範(learning paradigm)

當中(葉紹國,2001),大學教育的重心已由「老師教學」轉移到「學生學習」

。在這種典範裡,學生必須是主動的學習者,學生的經驗應成為統整的知識。

除此之外,國內外學者一致指出主導學生學習的教師、學務人員及各院系 職員、教務人員與學生接觸最頻繁,可對學生產生立即、直接的影響,應協同 合作全力配合,建立以學生學習為中心的校園,鼓勵學生在核心能力的導引下

,積極投入各項有益的學習經驗中,使經驗多樣化、深入化,以便學生得到豐 碩的學習成果(黃玉,2000;張雪梅,1999a;Astin, 1993;Chickering & Gamson, 1991;Engstorm & Tinto, 2000;Gonyea, Kish, Kuh, Muthiah, & Thomas, 2003;

Kuh & Hinkle, 2002;Pascarella & Terenzini, 1991;Pascarella, 2001)。

四、厚植通識教育課程以培養學生課外學習能力

大學是培育國家人才重要場所,其教育品質會影響該國國家競爭力,在全 球化的潮流下,大學教育的內涵與品質已經面臨重大的挑戰。晚近,各國大學 對通識教育的重視正反應出這波高等教育的改變,亦即面對全球化的挑戰,各 校通識教育能否重建其在大學的主流價值,以有效因應大學理念的改變及社會 發展的需要,發揮其功能並培養學生更具全人的精神與能力,以適應未來的生 活。

回顧台灣通識教育的發展脈絡,各校實施通識教育雖各具特色,但仍因高 等教育在制度與結構上的限制而面臨許多挑戰,如同陳舜芬(2001)普查發現

,近半數的大學表示對學校通識教育課程感到滿意,但從通識教育評鑑訪評報 告的綜合結論中卻顯示,通識教育整體實施概況其實並不理想。例如:許多學 校的通識教育權責單位面臨結構虛實與穩定性的問題(沈宗瑞,2007),而專業 系所對通識教育抱持不認同或觀望態度,亦使專業教育與通識教育形成競爭對 立的局面(吳進安、巫銘昌,2002;吳靖國,1999;林思伶、蔡進雄,2007;

詹佩蓉,2007)。

學者王俊秀(2008)指出,專業取向下的高等教育不僅造成了「兩種文化」

的對立,而且更培養出單視野(0ne-dimensional)的受教者,包括考試人、生物 人、文明的野蠻人、破碎的人、有 IQ 沒有 EQ 及識字的文盲等。除此之外,校 園內多數教師對通識教育的理念與內涵缺乏概念(吳進安、巫銘昌,2002;黃 俊傑,2004;詹佩蓉,2007),而通識教育課程日趨逸樂化、知識承載度不足的 問題亦為人所詬病(黃俊傑,2004)。學生根本不瞭解為何要修通識教育?甚至 將通識教育課程視為營養學分,這些問題也為學者所指出(朱建民,2002;金 耀基,2003)。

為了防止因為過度專業化所造成的「兩種文化」的對立,國內各大學莫不 積極推動通識教育。至於什麼是通識教育?不同學者有不同的觀點,每個學校 亦有不同的理念。英國哲學家懷德海(A. N. Whitehead, 1961-1947)於《教育的

為了防止因為過度專業化所造成的「兩種文化」的對立,國內各大學莫不 積極推動通識教育。至於什麼是通識教育?不同學者有不同的觀點,每個學校 亦有不同的理念。英國哲學家懷德海(A. N. Whitehead, 1961-1947)於《教育的

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