台灣地區居家護理人員連結社區資源之相關因素探討

台灣地區居家護理人員連結社區資源之相關因素探討

戴文珠;陳靜敏;劉淑娟;徐亞瑛

Abstract

本研究旨在探討影響台灣地區居家護理人員連結社區資源的相關因素。採橫斷式研究設計，樣本 國內70 家以醫院為基礎的居家護理機構中的 135 位居家護理人員為對象（回收率 65.2%）。 研究工具為自擬問卷，具良好信效度(CVI>.86；α=.83-.92)。研究發現目前台灣地區居家護 理人員連結正式社區資源及自我期望之自我效能均介於「有時做到」至「大多做到」之間，連結 非正式社區資源之自我效能介於「偶爾做到」至「有時做到」之間。居家護理人員連結社區資源 之自我效能不論在正式(r=.56, P<.01)、非正式(r=.52, P<.01)與自我期望(r=.39, P<.01) 三層面皆與社區資源連結呈顯著相關。機構若有依學經歷、考績來分配工作職責(t=4.5, P<.01) 及分配其服務的個案數者(t=3.3, P<.01)，其連結社區資源情形較好。且連結社區資源程度與 機構總訪次數有顯著負相關(r=-24, P<.01)。以複迴歸統計分析發現，自我效能為連結社區資 源之重要預測因子。希望藉由本研究瞭解居家護理人員連結社區資源的現況與困境，使居家護理 人員增加連結社區資源情形，進而讓個案、家屬獲得完整、連續性的照護，以達到個案最佳安適 的狀況。