學生實習輔導要點：
1. 學期開始前，請實習指導教師依部頒課程標準，配合地區特性，擬訂實習進度表後照表授課。
2. 實習開始前教師須先清點學生人數，檢查工作服、安全防護器、及自備工具後，教師說明工作
安全及注意事項、講解實習內容、分發工作單、分配工作崗位，再由學生進行實習。
3. 實習完畢後，學生應保養及維護工具、設備，歸還借用器材並整理工作場地，請教師清查學生
人數，並實施講評及檢討，養成學生良好工作習慣。
4. 每項實習後，學生應繳交作品或實習報告並填寫實習日誌，由指導教師評閱 後，交由各班實習
股長收齊，接受實習處之抽查。（抽查辦法另訂）
5. 建立工場人事組織（組織辦法另訂），培養學生責任心及領導才能。
6. 實習過程中，如發生意外除予以急救外，並由領班填寫傷害報告以便追查原因以資預防及改進
參考。
7. 設備機具發生故障或損壞應予標示並停止使用，請管理人員檢修並追查故障原因，以決定賠償
責任。
8. 每學期得由指導教師依實際進度安排校外參觀（校外參觀辦法另訂），參觀後學生須繳交參觀
心得報告，經指導教師評閱後備查。嚴禁學生擅自操作未經許可或分配之機具，並不得任意改
變工作崗位或離開工場。
9. 就工作崗位後學生應先檢查設備是否完善，如有問題即報告指導老師處理。
10. 使用正常運轉之機具，應在工作完畢後，填寫日常使用保養記錄卡並簽名，表示責任之交代。
11. 在實習工場中嚴禁私自截取實習材料，亦不得攜帶規定外材料，製作非有關實習項目之物件。
12. 工場內除正規之實習操作外，應隨時提高警覺，注意安全，嚴禁喧嘩嬉戲。
13. 個人經管之器材應妥為保管，如有遺失應負賠償之責。
14. 學生實習未依上列各項規定而使公物損壞或他人身體之傷害者，依情節輕重除嚴予議處外，並
應負一切賠償之責任。
15. 學生實習期間，為維護學生安全，指導教師不得離開實習場所。如因公需外出、應覓妥代理老
師方得離開。
16. 實習指導教師有責任與義務指導學生做好工場環境整潔及設備維護等工作，並隨時提供意見資
料，以供各科做改進之參考。
17. 實習處為督導實習教學之正常化，得不定期巡查實習教學並做記錄備查。
18. 本辦法於實習會議通過後，經校長核准後實施。
工場實習學生人事組織辦法：
1. 為增進學生實習成效，協助教師做好工場組織管理，培養學生自治、領導及服務能力，以提高
專業技能訓練成效，特訂定本辦法。
2. 實習工場學生人事組織工作分配如下：
) 領班：
A. 協助教師督導工場人事組織及各組同學活動。
B. 上下課率領各組向師長起立致敬。
C. 檢查各組實習進度的情況。
D. 擔任各組的代表，收集並轉達同學的意見和建議。
E. 查記出勤及違規事項並報告教師。
F. 轉達並執行教師指示事項。
)副領班：
A.協助領班執行其指定辦理之事項。
B. 領班因故缺席時代理其職務。
C. 檢查工場照明、通風和板擦、粉筆等教具是否齊備。
D.填記工場日誌。
)工具管理員：
A.負責工具借用、分配管理並收回工具。
B. 檢查工具是否完整，如有不妥即報告領班作適當處理。
C. 下課後檢點並整理工具，如有損壞或缺少即報告領班和教師。以查明責任歸屬，並要求
修復或償還。
D.檢查機具設備之使用情形以及是否按照規定加油潤滑。
)材料管理員：
A.負責向材料室領取材料並轉發同學。
B. 分配整理材料及廢料。
C. 登記材料分配及使用情形。
)安全管理員：
A.上下課開關門窗、電燈、電扇。
B. 檢查各種安全措施，急救箱及消防設備等。
C. 協助教師督導並檢查同學遵守安全規則情形，規勸不安全習慣。
D.協助教師處理意外事故或急救，並記錄詳細經過於實習日誌。
E. 檢查工場房舍及開關設備情形，如有異狀隨時向領班報告。
) 清潔管理員：
A.分配輪值同學實習課後清掃工場內外、擦拭門窗、洗手台、黑板、天花板（蜘蛛網）及
傾倒垃圾。
B. 督導同學清理本身工作崗位並保養機器設備。
. 工場人事組織產生方式：
) 各項人事由教師指派或指導學生互選擔任連選得連任。
) 在教師指導下，期使全體學生均有參與學習及服務之機會。
. 本辦法經校長核定後實施。修正時亦同。
