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99年8月人事快訊

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Academic year: 2021

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(1)

九十九年八月十六日 九十九年八月十六日九十九年八月十六日

九十九年八月十六日出刊出刊出刊出刊 編印

編印 編印

編印::人事室人事室人事室人事室

學務處何聿舒學務處何聿舒學務處何聿舒學務處何聿舒護士護士護士護士榮獲教育部榮獲教育部榮獲教育部榮獲教育部 99 年度優秀公教人員年度優秀公教人員年度優秀公教人員年度優秀公教人員

最新人事動態最新人事動態最新人事動態 最新人事動態

※主管主管主管主管人事人事人事人事異動異動異動異動

姓名 職稱 動態 服務單位 生效日期 備註 彭雲宏 副校長 聘兼 建築系教授 99.08.01-100.07.31

李篤中 工程學院院長 聘兼 化工系教授 99.08.01-100.07.31 陳献忠 人文社會學院翻譯

中心主任 聘兼 應用外語系副教授 99.08.01-100.07.31 任務編組

※教師教師教師教師人事人事人事人事異動異動異動 異動

姓名 服務單位及職稱 動態 生效日期 備註 李篤中 化學工程系教授 新聘 99.08.01

韓永祥 電機工程系教授 新聘 99.08.01 黃國禎 數位學 習與教 育研 究所教

新聘 99.08.01

鄭中人 專利研究所教授 新聘 99.08.01 吳建瑋 工業管理系副教授 新聘 99.08.01

(2)

姓名 服務單位及職稱 動態 生效日期 備註 駱藝瑄 應用外語系副教授 新聘 99.08.01

劉國讚 專利研究所副教授 新聘 99.08.01 郭鴻飛 自動化及控制研究所助理

教授 新聘 99.08.01

郭永麟 自動化及控制研究所助理

教授 新聘 99.08.01

楊振雄 自動化及控制研究所助理

教授 新聘 99.08.01

徐勝均 自動化及控制研究所助理

教授 新聘 99.08.01

王丞浩 材料科學與工程學系助理

教授 新聘 99.08.01

施劭儒 材料科學與工程學系助理

教授 新聘 99.08.01

游進陽 材料科學與工程學系助理

教授 新聘 99.08.01

何秀青 科技管理研究所助理教授 新聘 99.08.01 張譯尹 企業管理系助理教授 新聘 99.08.01 張岑瑤 工商業設計系助理教授 新聘 99.08.01 董芳武 工商業設計系助理教授 新聘 99.08.01 梁至中 工程技術研究所助理教授 新聘 99.08.01 林上智 醫學工程研究所助理教授 新聘 99.08.01 王靖維 醫學工程研究所助理教授 新聘 99.08.01 許維君 醫學工程研究所助理教授 新聘 99.08.01 白孟宜 醫學工程研究所助理教授 新聘 99.08.01 許 昕 醫學工程研究所助理教授 新聘 99.08.01 廖愛禾 醫學工程研究所助理教授 新聘 99.08.01 何美瑩 專利研究所助理教授 新聘 99.08.01 胡金妮 學生事務處教官 調任 99.08.01 周育德 學生事務處教官 調任 99.08.01

(3)

陳錫明 資訊工程系教授 借調歸建

返校復職 99.08.01 李俊毅 材料科學與工程學系教授 借調歸建

返校復職 99.08.01 李咸亨 營建工程系教授 借調留職

停薪 99.08.01-100.07.31 鄭正元 機械工程系教授 借調留職

停薪 99.08.01-100.07.31 陳致曉 光電工程所助理教授 借調留職

停薪 99.08.01-100.07.31 邱煌仁 電子工程系教授

出國研究 結束返校

復職

99.07.01

歐章煜 營建工程系教授 休假研究

帶職帶薪 99.08.01-100.07.31 黃兆龍 營建工程系教授 休假研究

帶職帶薪 99.08.01-100.01.31 陳生金 營建工程系教授 休假研究

帶職帶薪 100.02.01-100.07.31 沈得縣 營建工程系教授 休假研究

帶職帶薪 100.02.01-100.07.31 林耀煌 營建工程系教授 休假研究

帶職帶薪 100.02.01-100.07.30 朱義旭 化學工程系教授 休假研究

帶職帶薪 99.08.01-100.01.31 林俊一 化學工程系教授 休假研究

帶職帶薪 100.02.01-100.07.31 黃柏仁 光電工程研究所教授 休假研究

帶職帶薪 99.08.01-100.01.31 施慶隆 電機工程系教授 休假研究

帶職帶薪 99.08.01-100.01.31 林義貴 工業管理系教授 休假研究

帶職帶薪 100.02.01-100.07.31 余尚武 資訊管理系教授 休假研究

帶職帶薪 99.08.01-100.01.31 吳宗成 資訊管理系教授 休假研究

帶職帶薪 99.08.01-100.01.31 休假研究

(4)

姓名 服務單位及職稱 動態 生效日期 備註 林義貴 工業管理系教授 出國研究

帶職帶薪 99.06.19-99.09.18

江維華 建築系教授 出國研究

帶職帶薪 99.06.21-99.09.20 洪西進 資訊工程系教授 出國研究

帶職帶薪 99.07.01-99.09.30 黃金蘭 人文社會學科助理教授 出國研究

帶職帶薪 99.08.01-100.07.31 蔡孟蓉 數位學習與教育研究所教

出國研究

帶職帶薪 99.08.01-100.07.31 林彥君 資訊工程系教授 退休 99.08.01

※職員及約用人員職員及約用人員職員及約用人員職員及約用人員人事人事人事人事異動異動異動異動

重要訊息重要訊息重要訊息 重要訊息







 共同暑休期間,各單位請務必事先向教師及學生宣導上班時間調整,以避免洽公 不便或影響師生權益。另輪值到校辦公人員,應負責電話接聽並落實業務代理。







 99 學年度各單位主管動態通報已陸續發布,本校各類委員會委員如須配合調整,

姓名 服務單位及職稱 動態 生效日期 備註 鄧宗凡 化工系助教 回職復薪 99.08.01

蘇郁雅 人事室組員 新進 99.08.01 吳玲芳 總務處出納組組員 新進 99.08.02

陳素蓉 總務處技士 退休 99.08.01

李佳璇 秘書室助理管理師(二) 試用 99.07.16-99.10.15 鄭潔茹 圖書館助理管理師(二) 試用 99.08.02-99.11.01 黃健瑋 台灣建築科技中心助理技

術師(一) 聘用 99.07.06-99.12.31 試用期滿 徐嘉徽 秘書室助理管理師(二) 聘用 99.07.16-99.12.31 試用期滿 田偉廷 台灣建築科技中心助理技

術師(二) 聘用 99.07.26-99.12.31 試用期滿 田如玉 總務處助理管理師(二) 聘用 99.07.30-99.12.31 試用期滿 郭泳析 學務處助理管理師(二) 辭職 99.07.15

(5)







 交通部及內政部業邀請近千家(所)合法登記立案之幼稚園及托兒所提供托育服 務,凡公教員工子女就讀或受托時,可享收費等項目之優惠,相關資訊業置於行 政 院 人 事 行 政 局 公 務 人 員 住 宅 及 福 利 委 員 會 全 球 資 訊 網 ( 網 址 http://www.hwc.gov.tw ) 及 公 務 福 利 E 化 平 台 ( 網 址 http://eserver.hwc.gov.tw)之「優惠托育機構」專區(詳細優惠內容,請逕 洽業者確認,並主動出示身分證明文件辦理優惠),請同仁多加利用,以達資源 共享,落實公務福利。

法規宣導法規宣導法規宣導法規宣導

 教師懷孕期間因身體不適需療治者,得由服務學校首長覈實核給產前假或病假;

又其病況如已達患重病非短時間所能治癒者,仍得由服務學校首長酌情核給延長 病假。(教育部 99.07.14 台人(二)字第 0990116684 號函)

 有關學校辦理教師解聘、停聘或不續聘等事宜,其教師評審委員會投票表決人數 計算方式,檢附內政部 99 年 7 月 16 日台內民字第 0990146094 號函影本一份,

請 查照參考。(教育部 99.07.23 台人(二)字第 0990123514 號書函)

 有關「國民年金法施行細則」部分條文,業經內政部於 99 年 7 月 29 日以台內社 字第 0990146851 號令修正發布,相關修正發布條文請至行政院公報資訊網下載。

 行政院人事行政局 99 年 7 月 26 日局給字第 0990063634 號函,有關公教人員養 祖父母死亡,請領喪葬補助疑義一案:查「全國軍公教員工待遇支給要點」附表 八「公教人員婚喪生育補助表」說明五規定:「申請(外)祖父母喪葬補助,以

(外)祖父母無子女或子女未滿 20 歲或年滿 20 歲無力謀生,因而必須仰賴申請 人扶養經查明屬實者為限,其補助標準為 5 個月薪俸額。」又查養孫子女與養祖 父母間之權利義務關係,在收養關係尚未終止前,與祖父母相同。如符合前開之 請領規定,得請領養祖父母之喪葬補助。(教育部 99.07.30 台人(三)字第 0990129158 號書函)

人事問題人事問題人事問題人事問題 QQQQ&&AAA A

Q1:公務人員原已請假,如遇天然災害發生經發布停止辦公時,其當日之請假應如 何處理?

A:得比照公務人員請假規則第 15 條有關假期之核給扣除例假日之規定,扣除停止

(6)

辦公之日數。

Q2:天然災害停止辦公及上課期間,公務人員出勤之處理方式為何?

A:經通報權責機關宣布停止辦公及上課,除各機關、學校因職務必須照常出勤,

或因工作需要經機關、學校首長核定出勤者外,其餘人員係以停止辦公登記,

不列入任何假別計算。

Q3:公務人員休假赴國外旅遊、開會,遇當地天然災害不能如期回國之出勤應如何 處理?

A:公務人員請休假赴國外旅遊、開會,非因公性質,為免寬濫,並考量公私部門 給假衡平性,仍請依公務人員請假規則規定,以請休假或事假辦理。

Q4:公務人員可否為支持或反對特定之政黨、其他政治團體或公職候選人公開為公 職候選人站台、遊行或拜票?

A:不可以。中立法第 9 條第 1 項第 6 款規定,公務人員「不得為支持或反對特 定之政黨、其他政治團體或公職候選人」為公職候選人站台、遊行或拜票。

Q5:中立法第 9 條第 1 項有關公務人員不得為支持或反對特定之政黨、其他政治團 體或公職候選人,所從事之政治行為,何以訂定第 7 款「其他經考試院會同行政院 以命令禁止之行為。」?

A:鑒於支持或反對特定之政黨、其他政治團體或公職候選人之政治活動或行為態 樣至為廣泛且日新月異,以及我國各項行政中立活動的行為分際或行為規範等 相關法制尚在逐步建立之中,為期彈性,於日後發生新型態之具體個案時,可 及時加以納入規範,且為避免因逐一列舉禁止行為,致產生掛一漏萬之情形,

爰訂定該款規定。

參考文獻

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3.表 2 請填寫公職人員及關係人之基本資料,並勾選填寫關係人與公職人員間屬第 3 條第 1

7.本案如屬參採採購法以公告程序辦理或同法第 105 條辦理之情形者,且本單位就本案,係屬公職 人員利益衝突迴避法第 2 條及第 3 條所稱公職人員或其關係人者,請填「公職人員利益衝突迴避

(五) 錄取分發任用後如發現有教育人員任用條例第 31 條、33 條或教師法第 14 條第 1 項各款之情事者,依有關法令規定處理。. (六)

(六) 錄取分發任用後如發現有教育人員任用條例第 31 條、33 條或教師法第 14 條第 1 項各款之情事者,依有關法令規定處理。. (七)

(六) 錄取分發任用後如發現有教育人員任用條例第 31 條、33 條或教師法第 14 條第 1 項各款之情事者,依有關法令規定處理。. (七)

公職人員或其關係人,原則不得與公職人員服務或受其 監督之機關團體為補助、買賣、租賃、承攬或其他具有 對價之交易行為,例外情形於符合該法第 14

公職人員或其關係人,原則不得與公職人員服務或受其監督之 機關團體為補助、買賣、租賃、承攬或其他具有對價之交易行 為,例外情形於符合該法第 14

公職人員或其關係人,原則不得與公職人員服務或受其 監督之機關團體為補助、買賣、租賃、承攬或其他具有 對價之交易行為,例外情形於符合該法第 14