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國立台南二中 102 學年度性別平等教育實施計畫

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Academic year: 2022

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國立台南二中 102 學年度性別平等教育實施計畫

(102.09.05 性別平等委員會議通 過)

壹、依據:

一、性別平等教育法 。(九十三年六月總統府頒佈、一百年六月修正)

二、教育部102 年度友善校園工作計畫。

三、本校性別平等教育委員會設置要點。

貳、目標:

一、發展性別意識教育、建立無性別歧視教育環境,以達成性別平等。

二、增進校園人身安全教育與發展危機處理模式。

三、加強性侵害防治教育,以減少性騷擾、性侵害、性霸凌等相關事件。

四、建立適合兩性發展、講求兩性平等之友善校園、

參、組織:性別平等教育委員會。

主任委員:校長 王榮發【男】。

執行秘書:學務主任 楊景祺【男】

委 員:吳合進主任【男】、魏思琪主任【女】、蔡安靖主任【男】、

鄭振東主任【男】、許志成主任教官【男】、易珊如老師【女】、

陳柏光老師【男】、許芳綺老師【女】、黃楨智老師【女】、

李岱芬老師【女】、林家偉老師【男】、亢佳安副會長【女】、

程雅玲護理師【女】、莊碧燕小姐【女】、

黃子恩(319 學生代表)【女】

肆、實施內容:

一、學習自我肯定、破除性別角色刻板印象。

二、了解性心理及性生理、尊重他人身體之自主權、隱私權。

三、辨識危險情境、學習應變策略,防制性騷擾與約會強暴。

四、學習受害應變及認識求助資源。

五、認識性侵害的法律觀念、性侵害之類型及影響。

伍、實施方式:

一、將課程融入國防通識及健康護理、公民與社會、生涯規劃、生命教育、

社團活動等教學活動中,以團體輔導、分組討論、辯論會等方式實施。

二、利用週會專題演講,或班會、社團活動等時間以提供宣導資料、討論、

徵文、海報展等方式實施。

三、輔導方式以座談、影片賞析、疑難問答、成長團體等實施。

四、教師進修以專題演講、影片、讀書會、團體討論等實施。

陸、實施原則:

一、每學年至少辦理兩次教師進修、四次學生宣導活動、四小時以上性侵害 防治教育。

(2)

二、本校性別平等教育委員會組織成員均具性別平等意識,且女性成員未低 於半數。委員會應建立性別歧視與性侵害事件危機處理模式、輔導轉介 流程及通報申訴制度,並視個案之特殊性,邀請相關專業人士處理。

三、教師於教學時若發現所用教材或教學媒體,有足以引起歧視觀念或性侵害 事件之虞,應即予以澄清。

柒、實施進度:

日 期 項 目 主 辦 單 位 協辦單位 102.08 進行高一新生性別平等教育宣導 學務處 輔導室 102.09 定期性平教育委員會議 學務處

102.10 親職教育座談會家長宣導活動 輔導室 102.09-

103.01

學生性平教育活動(兩小時) 輔導室 學務處 102.09~

102.12

性侵害防治教育、同志教育融入 教學課程

教務處 各相關學科

103.01 辦理教師性別平等輔導知能研習

(2 小時) 輔導室 各處室

103.02 導師與行政人員性平戶外研習 學務處

103.03 定期性平教育委員會議 學務處 各處室 103.03~

103.06

性教育、情感教育融入教學課程 教務處 各相關學科 103.04 學生性平教育法律常識演講

(2hrs)

學務處 輔導室

103.05 性平教育全校大會考 輔導室 學務處 103.02 及

103.07

檢視及改善安全及性平之硬體環 境工程

總務處 學務處

102.08- 103.07

不定期召開處理性平事件之委員 會議暨調查小組訪談

性別平等教育委

員會 各處室

 【註】:教務處應就本實施計畫之實施進度,將性別平等教育納入學科課程 中,並應有實際之教學紀錄或教案活動照片,於性平委員會議中提

出。性侵害防治教育可由公民科;同志教育由生命教育課程;

性教育由健康護理課程;情感教育由生命教育課程,做融入教學。

捌、經費:有關性別平等教育之輔導活動經費預估如下。

項目 經費 時間 次數 字數倍數 人數 合計 1.專家出席費 1000 2 小時 4 8,000 2.撰稿費 600 元/

1000 字

4 10 24,000 3.性別平等教

育講演費

1600

(學生)

1 小時 4 6,400

(3)

1600

(教職員工)

1 小時 2 3,200

4.誤餐費 60 8

【4×2

17 8,160 5.加班費 400 4 4 2 12,800 6.性平安全環

境之改善工程

50000 2 100,000

7.總計 162,560

【註】:本預算通過後,於 103 會計年度將第 1 至 5 項之經費,編列於 學務處業務費中;第 6 項之經費編列於總務處相關經費之中。

玖、本計畫於性別平等委員會會議通過,經校長核可後實施,其修訂亦同。

參考文獻

相關文件

[r]

一、 本院為促進性別平等地位之實質平等,消除性別歧視,維 護人格尊嚴,厚植並建立性別平等之工作環境,依「性別 工作平等法」設置性別平等工作小組(以下簡稱本小組) 。 二、

性平教育 性平教育 性平教育 性平教育:每學期 每學期 每學期 每學期 4 小時 小時 小時 小時. (性別平等法第 17 條

十、

在校園中,若有性平相關事件,學生適用「性別平等教育法」 ,教職員則適用「性別 工作平等法」 。當校園出現性騷擾或性侵害案例,皆須通報,性騷擾通報縣政府社工;性 侵害則須於

十四、本校除應將性別平等教融入課程外,每學期應實施性別平等教育相關課 程或活動至少 4 小時。性別平等教育相關課程,應涵蓋情感教育、性教

十、

[r]