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國立成功大學延攬優秀人才工作報告表
NCKU’s “Aim for the Top University Project”
Work Report Form for Distinguished Scholars
□續聘
continuation of employment■離職
resignation109年1月26
日更新
受聘者姓名 Name of the Employee
黃智峯 ■男 女
Male Female
聘 期 Period of Employment
from 2019 年(y) 2 月(m) 1 日(d) to 2021 年(y) 1月(m) 31 日(d)
研究或教學或科技研發與 管理計畫名稱 The project title of research,
teaching, technology development and management
規劃與設計學院 設計中心計劃案
計畫主持人
（申請單位主管）
Project Investigator (Head of Department/Center)
鄭泰昇
補助延聘編號
Grant Number
HUA - - -
一、
研究、教學、科技研發與管理工作全程經過概述。（由受聘人填寫）
Please summarize the entire research, teaching, or science and technology R&D and management work process (To be completed by the employee)
以建築設計專業導向教學之名，為本系專任教師(practice /teaching) 重要的任務之一，同時以 成大校園整體發展為優先，受聘人工作內容如下：
1.協助校方行政單位進入發包程序前進行相關綜合性評估與建議(feasibility study) 2.擬定先期空間規畫(pre-design / programming)
3.參與「校園規劃運用委員會」及進入後續階段協助設計團隊與校方的工作小組的溝通 4.協助成大參與國家公共建設規畫案的前期空間研究，落實建築系與執業環境接軌 5.結合校園規劃與建築系設計教學
6.做為彈性人力協助建築系辦理國內及國際工作營及展覽
完成工作項目與具體成果：
執行中項目：
東寧宿舍二期新建工程前期設計提案、規劃與設計學院景觀改善工程案、力行校區台文中心新建工 程前期設計提案、吳澄清傑出校友捐贈大樓新建工程設計提案、自強校區風雨球場新建工程案、勝 利校區游泳池競賽空間新建工程案、東寧校區新建產創研發大樓新建工程前期設計提案、雲平大樓 一樓整體空間優化工程前期設計提案、理化大樓新增電梯及室內整修工程案、系統及船舶工程學系 拖航水糟吊物口及樓梯間新建工程案、力行校區考古所景觀改善及新設工作空間工程前期設計提 案、雲平大樓東幢四樓第二會議室整修工程前期設計提案、建築系系主任辦公室整修工程前期設計 提案、光復操場司令台廁所整修工程案。
2 已完成項目：
規劃與設計學院數位智造工坊空間整修及景觀改善工程案、新園校長官邸三期室內整修及景觀改善 工程案前期設計提案、雲平大樓西棟五樓共享辧公室工程案、雲平大樓西棟七樓德國老師辧公室、
雲平大樓西棟八樓國際處會議室工程案、系統及船舶工程學系桌球室整修工程案。
已完成國內與國際工作營項目及展覽：
Design Resilience in Asia 國際工作營、大二建築設計成果展。
二、
研究或教學或科技研發與管理成效評估（由計畫主持人或單位主管填寫
）Please evaluate the performance of research, teaching or science and technology R&D and management Work: (To be completed by Project Investigator or Head of Department/Center)
(1)是否達到延攬預期目標？
Has the expected goal of recruitment been achieved?
該員年度工作已達預期目標。
(2)研究或教學或科技研發與管理的方法、專業知識及進度如何？
What are the methods, professional knowledge, and progress of the research, teaching, or R&D and management work?
該員於校園空間創意教學應用於硬體建置中，具有專業相關及設計能力，及應用於教學領域上，其專 業知識與應用能力，已應用於現階段計畫執行成果。
(3)受延攬人之研究或教學或科技研發與管理成果對該計畫(或貴單位)助益如何？
How have the research, teaching, or R&D and management results of the employed person given benefit to the project (or your unit)?
該員於本年度計畫中執行成果具有優良表現。
(4)受延攬人於補助期間對貴單位或國內相關學術科技領域助益如何？
How has the employed person, during his or her term of employment, benefited your unit or the relevant domestic academic field?
計畫執行中以實作進行空間研究，對於未來之相關空間設計有相當成果的累積。
(5)具體工作績效或研究或教學或科技研發與管理成果：
Please describe the specific work performance, or the results of research, teaching, or R&D and management work:
該員於校園創新教學空間規劃與設計階段，對於空間中教學、實作、研究、展演展示有相當助益，因 其中校園空間須具備前瞻性高規格的規劃設計。包含詳盡的先期空間設計規劃，其中實驗場域研究整 合了學院創新創業團隊、業界專家共創辦公室等專業空間規劃，可符合創新設計校園規劃與空間之特 殊需求。
(6)
是否續聘受聘人?
Will you continue hiring the employed person?□續聘
Yes■ 不續聘
No※ 此報告表篇幅以三～四頁為原則。This report form should be limited to 3-4 pages in principle.
※ 此表格可上延攬優秀人才成果報告繳交說明網頁下載。
This report form can be downloaded in http://scholar.lib.ncku.edu.tw/explain/
