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經管系碩專班2A_作業管理

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Academic year: 2022

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1051學期課程基本資料/Course Information

系所

系所 / 年級年級 經管系碩專班 2年級 課號課號 / 班別班別 84E00008 / A 學分數

學分數 3學分 選選 / 必修必修 必修

科目中文名稱

科目中文名稱 作業管理 科目英文名稱科目英文名稱 Operations management 主要授課老師

主要授課老師 許昌賢 開課期間開課期間 一學年之上學期

人數上限

人數上限 30 人 已選人數已選人數 5人

起始週 / 結束週 / 上課地點 / 上課時間 第1週 / 第18週 / M405 / 星期4第10節 第1週 / 第18週 / M405 / 星期4第11節 第1週 / 第18週 / M405 / 星期4第12節 請各位同學遵守智慧財產權觀念;請勿非法影印。

Please observe Intellectual Property Rights (IPR), not to make illegal copies.

教學綱要/syllabus

第一部分/Part I(※依課程委員會審議之內容決議填入)

一、教學目標所 一、教學目標所 要達成之能力培 要達成之能力培 養項目 養項目: [依據課程委員會依據課程委員會 審議通過之課程 審議通過之課程 與基本素養 與基本素養/核心核心 能力關聯表填寫 能力關聯表填寫]

Item 基本素養/核心能力 Core Literacy/Core Competencies 相關性 Relevance 高度相 關

中度相 關

1 專業能力 . .

2 溝通能力 . .

3 分析與問題解決能力 .

4 倫理觀 . .

5 國際觀 .

二、教學目標 二、教學目標

(Objective)

1.認知面:[使學生理解、應用、分析、綜合、比較、推論、評估本課程之理論與概念]:

1. 使學生瞭解作業管理相關之觀念與理論 2. 使學生瞭解作業管理之規劃與執行方法。 3. 使學生瞭解各企業之 作業流程與其管理方法。

2.技能面[使學生能獲得運用與實做本課程理論與概念之技巧]:

1. 課程中安排學生至本系電子化企業暨科技與作業管理實驗室演練,教導學生資料庫使用方法,以及資料彙整 與歸納,並設計作業以提供學生實地演練。 2. 結合個案公司之作業管理介紹與研討及相關時事問題討論,使學生 瞭解作業管理之實務應用。

3.情意面[能引發學生對本課程之興趣,激發學生學習動機,增加觸類旁通與自主學習]:

課程中結合作業管理相關理論與實務個案介紹,學生必須依據分配主題研討,於期末報告發表,提供大家作為 探討,以增進學生於理論與實務面之應用。

三、符合教學目 三、符合教學目 標之課程內容設 標之課程內容設 計

課程中探討作業管理相關理論介紹,主題包含預測、產品與服務設計、產能規劃、品質管理與品質控制、存貨管 理、排程,以及供應鏈管理。課堂亦介紹主題相關之台灣個案,做為實務應用的說明,以提供大家作為探討,以 增進學生於理論與實務面之應用。

四、先修科目 四、先修科目

(Pre Course)

第二部分/Part II

一、多元教學方 一、多元教學方 法

(Teaching Method)

由學生自訂學習目標與抱負水準 案例或故事討論 講述

學生課後書面報 告

小組討論 學生上台報告 腦力激盪

學生實作 角色演練 習題練習 影片欣賞與討

採訪 e化教學 審議式民主 觀察與資料收

一分鐘回饋 磨課師課程 翻轉教學 其他

企業參訪 與課程有關之實務學 習

見習 實習

協同教學 服務學習課程 其他系課程委員會核定之實務學習 項目

二、多元教學方 二、多元教學方 法與教育目標的 法與教育目標的 連結

連結

您所勾選之教學方法與何種基本素養/核心能力有關?

您所勾選之教學方法與何種基本素養/核心能力有關?

3 5 1.案例或故事討論

2.講述

(2)

3.學生課後書面報告

4.一分鐘回饋

5.企業參訪

三、參考書目 三、參考書目

(Reference) [符合教學目標之符合教學目標之 參考書目 參考書目]

上課用書

作業管理(全新台灣版),何應欽編譯,麥格羅‧希爾出版。

參考用書:

1. 作業管理,Ray Wild、蕭亞洲、董其正、朱留,學富文化。

2. 作業管理原理,Heizer、賴奕銓,雙葉書廊。

3. Operations Management, 10th edition, William Stevenson, McGraw-Hill.

四、教學進度 四、教學進度

(Syllabi) [符合教學目標之符合教學目標之 教學進度 教學進度]

教學進度與何種基本素養/核心能力有關?

教學進度與何種基本素養/核心能力有關?

3 5

2016/9/15 作業管理導論 許昌賢

2016/9/22 預測 許昌賢

2016/9/29 預測 許昌賢

2016/10/6 產品與服務設計及策略性產能規劃 許昌賢

2016/10/13 國慶假期 許昌賢

2016/10/20 製程選擇與設施佈置 許昌賢

2016/10/27 工作系統設計 許昌賢

2016/11/3 個案研討 許昌賢

2016/11/10 期中測驗 許昌賢

2016/11/17 品質管理 許昌賢

2016/11/24 供應鏈管理 許昌賢

2016/12/1 存貨管理 許昌賢

2016/12/8 個案研討 許昌賢

2016/12/15 MRP與ERP 許昌賢

2016/12/22 精實作業 許昌賢

2016/12/29 排程 許昌賢

2017/1/5 個案研討 許昌賢

2017/1/12 期末測驗 許昌賢

五、多元評量方 五、多元評量方 法

(Evaluation) [所勾選評量方法所勾選評量方法 之評分加總為 之評分加總為

100分分]

評量方式 分數 評量方式 分數

實作測驗 0 期中筆試 0

隨堂筆試測驗 0 期末筆試 0

小組作業 0 期中報告 30

服務日誌 0 期末報告 30

口試 0 專題報告 0

個人上台報告 0 實作作品與反思 0

小組上台報告 0 前後測比較進步與成長 0

出席狀況 20 課堂參與與表現 20

心得與反思報告 0 其他 0

六、多元評量方 六、多元評量方 法與教育目標的 法與教育目標的 連結

連結

您所勾選之評量方法與何種基本素養/核心能力有關?

您所勾選之評量方法與何種基本素養/核心能力有關?

3 5 1.期中報告

2.期末報告

(3)

3.出席狀況

4.課堂參與與表現

七、講義位址 七、講義位址

(http://)

Moodle教學平台

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參考文獻

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