挺身而進．女力交流
108 年公私部門女性人才交流研習簡章
一、緣起
提升女性參與公共事務、掌握權力與決策力一直為我國及國際重視與努力 之議題，我國「性別平等政策綱領」、「消除對婦女一切形式歧視公約」
(CEDAW)及聯合國永續發展目標(SDGs)亦均強調女性參與公共生活和領導決 策之重要性。為鼓勵及培力女性之公共參與，促進其參與行政部門政策決策管 道，使我國女性在國家事務上的權力與影響力持續增長，本研習透過公私部門 交流、提升女性公共治理人力之量與質，擴充政府機關政策諮詢對象，增加女 性參與公共事務並進入決策階層之機會。
二、研習目標
（一）增進女性對我國重要政策、政府體系運作之認識與瞭解，培養宏觀視 野，啟發及延伸公共治理之興趣。
（二）強化政策規劃、分析與領導管理技能，開拓性別與多元觀點，深植理 性務實之公共治理基礎能力。
（三）促進公私部門雙向交流，擴展各領域女性人才網絡，提升投入公共治 理領域之機會，以期改善其中性別失衡之現象。
三、辦理機關
行政院（性別平等處）（以下簡稱本院性平處）主辦，行政院人事行政總 處協辦。
四、研習期間
108 年 5 月 6 日（星期一）至 8 日（星期三），以及 5 月 23 日（星期 四）至24 日（星期五），共計 5 日，採住班訓練。
五、研習地點
行政院人事行政總處公務人力發展學院臺北院區(臺北市大安區新生南路 3 段30 號)。
六、研習對象、資格與人數
（一）研習對象：公私部門各個領域女性專業人才，並以數學、物理、化學 科學、工程、交通、防災、能源、科技、資通訊、農林漁牧及體育等 領域之公私部門女性為優先研習對象。
（二）公部門人員：行政院所屬各機關、現職公務人員合格實授簡任第十一 職等，或合格實授簡任第十職等職務滿 2 年以上；公立大專校院、學 術機構現任專任副教授（副研究員）以上人員；國營事業機構（相 當）經理級以上人員。
（三）私部門人員：私立大專校院、學術機構現任專任副教授（副研究員）
以上人員；非政府組織或非營利組織相當秘書長級以上人員；民間事
（四）公部門錄訓10 人，並以不超過總人數半數為原則；公、私部門錄訓 研習人數合計以不超過30 人為原則。
七、研習費用
（一）公部門人員：住宿及交通費用請向服務機關報支，其餘免費。
（二）私部門人員：研習及餐、宿免費(交通自理)。
八、報名方式及錄訓通知
（一）即日起至108 年 3 月 15 日止，將活動簡章所附報名表（公部門人員 請填附表1，私部門人員請填附表 2）以傳真(02-23215693)或 e- mail(kmchia@ey.gov.tw)報名參加，聯絡電話：02-33568180。
各機關（包含本機關及所屬）、機構、學校、團體薦送人數至多3 人。
（二）公部門推薦人數合計超過10 人，或公、私部門推薦人數合計超過 30 人時，進行資格條件審核。
（三）錄訓名單（含正、備取）經本院核定後，由本院性平處函知各薦送機 關（構）、學校及參訓人員，另建議私部門各機關（構）、學校給予 公假參訓。
九、研習課程內容：上課38 小時，另有線上先修課程 3.3 小時，暫定如附表 3。
十、結訓：參訓人員於研習期間出席各項課程及活動時數達五分之四以上（上 課遲到半小時以上須辦理請假，請假時數上限為7 小時），且於結訓日全 程參與該組報告者，由本院核發結訓證書，如未符合前開受訓要求，不予 核發結訓證書。
附表1
108 年度公私部門女性人才交流研習報名表（公部門人員）
姓名
國民身分證 統一編號
出生日期 民國 年 月 日 最高學歷
服務機關
（構）學校 單位
機關（構）
學校地址 聯絡方式
辦公室電話 手機
現職職稱 □主管職
□非主管職 官職等級 任(聘)第 職等 職系
專長領域
□數理、化學、科學 □工程 □交通、能源、防災 □科技、資通訊
□體育 □農林漁牧 □醫療保健 □財政、金融 □法務 □企業管理
□教育、文化、媒體 □公共行政 □社會服務 □其他：______________
擔任主管 合計年資
年 月
任現職年資
(截至 108 年 2 月 28 日止)
年 月
專長領域 工作年資
年 月
曾任政府政 策諮詢委員
□是（請提供下列資料） □否
序號 擔任時間 政府任務編組名稱
1 自 年 月至 年 月 2 自 年 月至 年 月 3 自 年 月至 年 月 4 自 年 月至 年 月 (欄位不足請自行延伸)
附表1
108 年度公私部門女性人才交流研習報名表（公部門人員）
現職 工作內容
職務經歷
簡要自傳
(限 600 字以內)
參訓期待 與建議
授權事項 本項資料授權行政院性別平等處、公務人力發展學院及相關培訓機關（構）依個人 資料保護法規定蒐集、處理及利用。
被推薦人 單位主管 機關（構）學校首長
（簽名或蓋職章） （請蓋職章） （請蓋職章）
（表格各欄位可依需求自行調整大小） 年 月 日
附表2
108 年度公私部門女性人才交流研習報名表（私部門人員）
姓名
國民身分證 統一編號
出生日期 民國 年 月 日 最高學歷
服務事業機 構、學校、團 體
部門/
單位 服務事業機
構、學校、
團體地址 聯絡方式
辦公室電話 手機
現職職稱
任現職年資
(截至 108 年 2 月 28 日 止)
年 月
專長領域
□數理、化學、科學 □工程 □交通、能源、防災 □科技、資通訊
□體育 □農林漁牧 □醫療保健 □財政、金融 □法務 □企業管理
□教育、文化、媒體 □公共行政 □社會服務 □其他：______________
專長領域工作年資 年 月
曾任政府政 策諮詢委員
□是（請提供下列資料） □否
序號 擔任時間 政府任務編組名稱
1 自 年 月至 年 月 2 自 年 月至 年 月 3 自 年 月至 年 月 4 自 年 月至 年 月 (欄位不足請自行延伸)
附表2
108 年度公私部門女性人才交流研習報名表（私部門人員）
現職 工作內容
職務經歷
簡要自傳
(限 600 字以內)
參訓期待 與建議
授權事項 本項資料授權行政院性別平等處、公務人力發展學院及相關培訓機關（構）依個 人資料保護法規定蒐集、處理及利用。
被推薦人 單位主管 負責人
（簽名或蓋職章） （請蓋職章） （請蓋職章）
（表格各欄位可依需求自行調整大小） 年 月 日
附表3
108 年公私部門女性人才交流研習課程內容
單元 課程 時
數 小計 節數 比例
國 家 政 策 / 議 題 研 討
和諧共存．平等包容-論我國永續發展政策 2
10.
5 28%
數位創新．智慧國家 1.5
建立我國長期照顧及完善生養環境 2
充裕國家發展人才及人力-談新經濟移民 1.5 新南向政策-創造互利共贏的新合作模式 1.5
我國性別平等政策 2
公 共 行 政 與治理
我國政府組織體系與運作 1.5
非政府組織與政府的關係 1.5 3 8%
核心能力
變革領導與組織創新 2
8 21%
政策溝通與對話 2
網路社群媒體時代之政策行銷 2
前瞻規劃與風險管理 2
經驗分享
女性典範經驗分享(一) 1
3 8%
女性典範經驗分享(二) 1
女性典範經驗分享(三) 1
專題講座 國際性別平等演進與女性參與公共事務 2
4 10%
全球貿易與女性賦權 2
分組討論 3 場小組討論 3.5 3.5 9%
分組報告與意見交流 3 3 8%
其他活動 3 3 8%
小計 38 38 100
% 線 上 先 修
課程(e 等 公 務 員 學 習平臺)
(一)性別意識一般通論 建立性別平等意識(游美惠) 1.3 (二)權力、決策與影響力 女力崛起─談權力、決策 3.3
與影響力(黃長玲) 2
