明道高級中學九十三學年度第一學期期初校務會議 重要行政工作報告暨決議案摘錄
會議時間：93年8月31日(星期二)上午10:10 會議地點：明倫堂 應到：586人 實到：558人 請假：28人
主席：汪大久校長 記錄：顧家坤 一、佈達：(名單如資料)
佈達新任行政主管。
表揚卸任行政主管。
表揚退休人員。
歡迎新進老師。
二、表揚：
張哲生教官榮獲教育部中部辦公室軍訓教材教具評比台中縣第一名。
劉興池教官榮獲教育部中部辦公室軍訓教材教具評比台中縣第三名。
陳淑娟老師榮獲教育部中部辦公室護理課程教材教具評比台中縣第二名。
三、表揚升學績效：
任何事情都因為優秀成績有正面發展，由於家長認同、社會肯定、媒體報導，將好的 訊息散播出來，明道的辦學是成功的，把好的消息傳達給各位同仁。
明道發展是一體的，明道的優秀表現、老師的辛苦、同學的努力，整體向上提昇，所 以利用會議時間頒發特別獎，請杜懷汐老師、林靜枝老師代表領取。讓所有同仁了解 每個環節的努力，可以讓學校正面發展，全體同仁更有凝聚力。
四、主席致詞：
請大家務必在學年開始時，提醒自己是否已經準備就緒？平衡是否達到？意見是否溝 通？期待今天會議帶給大家更多的提醒、更多的凝聚。
五、行政工作報告：
鄭副校長：
明道管理學院推廣教育中心設立於明遠大樓九樓，招收 80 學分班、短期技能訓練班、
碩士學分班。蔚承一老師擔任企畫推廣組長、何靜宜老師擔任教學組長，兩位自本學 期起參加校務會議瞭解學校訊息，若有任何問題可撥分機 492。
本學期開始垃圾由鄉公所清運，可燃燒垃圾送至焚化爐燃燒；垃圾子車放置於弘道大 樓後方，提醒老師將垃圾分類為可燃及不可燃，做好環境整潔。
學校規定學生不能進入油印室，請老師及所有同仁注意。。
10 月 23 日為 35 週年校慶活動時間，相關活動陸續發佈。
國一新生健康檢查時程已排定，檢查結果請導師了解學生身體狀況，若有身體方面疾 病請知會任課老師注意。10 月 26 日澄清醫院安排全體教職員免費健康檢查，另有自 費癌症篩檢。10 月 4 日台中縣衛生局 X 光肺結核篩檢。
教務處：詳如簡報資料
總務處：
今天中午慶功宴準備足夠桌數，請全體同仁務必參加。
利用暑假期間工程修繕：泥工廠改為書庫。中正台遷移至後方二樓。原麵包房 及工讀生宿舍改為英語教學室及 e 化教室。宿舍全面整修，老師可鼓勵學生住校。
廁所整修 13 間，呼籲各場所減少使用雙面膠，保持整潔環境。
學校禁止老師為學生訂購測驗卷。
請同仁依規定停車，嚴禁停車處：明遠大樓前總務處旁通道弘道大樓前樓梯通 道前後門前空地。校園內車速請勿超過 20 公里。
週六校車收費，辦法於會議決議後公告。非冷氣車全面更換為冷氣車。
郵局於 9/1 至 9/30 每週二、五 9:00~11:00 至總務處辦理更換晶片卡服務，請同仁於時 間內辦理。
會議結束後分發各位同仁紀念品-沐浴乳。
六、票選九十三學年度各委員代表
【當選名單】
行政會議兼紀律委員會代表
教師代表(10 人)
國文科－蔡妮妮老師(29 票)
英文科－歐金水老師(43 票)
數學科－鄭台榮老師(39 票)
自然科－賴姿秀老師(22 票)
社會科－黃杏芝老師(20 票)
藝能科－王金盛老師(15 票)
綜高專門學程－侯信憲老師(30 票)
國文科－何能洲老師(28 票)
自然科－陳永富老師(19 票)
綜高專門學程－杜燕華(16 票)
職員代表(2 人)
教資中心－邢宜國先生(44 票)
總務處－宋滿勳先生(35 票)
教師評審委員會代表(10 人)
國文科－吳德漢老師(61 票)
英文科－吳元琮老師(37 票)
數學科－黃進輝老師(42 票)
自然科－王雅俐老師(27 票)
社會科－黃杏芝老師(20 票)
藝能科－吳翠鴻老師(14 票)
綜高專門學程－楊玉秋老師(19 票)
綜高專門學程－張輝雄老師(18 票)
自然科－陳永富老師(12 票)
綜高專門學程－賴仁家(12 票)
教職員成績考核委員會代表(3 人)
自然科－李宗語老師(83 票)
國文科－呂郁昇老師(58 票)
英文科－常筱梅老師(38 票)
七、提案討論：
高級中學成績考查辦法(如簡報資料)。【提案單位：教務處】
決議：照案通過。
八、校長講話：
九十三學年度全校教師人數 347 人、職員工 188 人、實習老師 51 人，共計 586 人。
團隊努力創造豐收的一年，誠摯邀請全體同仁齊聚明倫堂參加慶功宴。
共識產生均為自發性，個人平常所做所為、思想及精神價值都是一致的，大家的行為 就不會逾矩，做任何事情多為別人著想。
學校對於任何反映事項及建議會清楚了解事情的過程，當有建議的同時，可想想自己 是否會更好。在團隊裡訊息溝通非常重要，做事要謹言慎行，各單位在教學過程中 善用資源，行政支援教學，可以將學生教得更好。
經過董事會支持，新的年度起，以學生人數為單位，針對 75 級分，頒發老師獎金 50,000 元，藉此激勵可以衝出更好的成績。每年如此，明道持續向上提昇，期待一個好的 學習即將開始。
八、臨時動議
二天的會議時間較長，是否能調整為一天，讓老師有緩衝的時間。
調整校務會議座位。【提案人：林福助老師】
主席：嚴肅的開端，在同仁集思廣益下利用二天的時間凝聚共識。關於活動內容部份 可再安排。
座位安排部份，在校務會議中認識老師是有限的，麻煩資深老師多與新進老師 互相招呼
建議設置綜高學程榜首獎學金。【提案人：何榮亮老師】
主席：75 級分的好成績，發揮於全校的各環節，是全校性的。學校的資源取之於家長，
用之於學生，資源用於學校建設、提振人心，以有限的資源發揮最大效果，對於 此項提議會慎重討論。
為明道奉獻一生的老師辦理最尊嚴、盛重的退休典禮。【提案人：丁兆齡老師】
主席：學期結束前舉辦退休人員茶會、成立退休同仁聯誼會，繼續努力招呼離開明道的 同仁，再思考如何讓服務多年的同仁在即將離開明道的時間裡能更溫馨，該如何 辦理，徵詢大家的意見。
九、沈副會長講話：
明道是有組織、講管理、有效率、高品質的團體，學校整體向上提昇，重視全面的平衡。
家長會親師生相關互動課程未來需再加強，透過家長會關心學生家長，親師生之間活動 會更圓滿。
