臺中市梧棲區永寧國民小學 109 年幹事職務代理人甄選簡章
一、依據：「各機關職務代理應行注意事項」及「行政院與所屬中央及地方各 機關約僱人員僱用辦法」及相關法令規定辦理。
二、職稱：約僱人員（總務處幹事職務代理人）。
三、名額：正取 1 名，備取若干名(候補期間自甄選結果確定之翌日起算 3 個 月內有效)。
四、僱用期間：自 109 年 10 月 19 日(或實際報到日)起，預計至高考三級考試 增額人員分發前一日止(因業務需要於僱用期滿 1 年或遇考試分發從缺，
經考核服務成績優良者，得予續約或僱用期間隨之延長；惟若考試分發提 前發派，職務代理人應即無條件解僱，並不得以任何理由要求留用或救 助) 。
五、工作地點：臺中市梧棲區永寧國民小學 總務處 (435054 臺中市梧棲區中 央路一段 160 號)
六、報酬：以約僱五等 280 薪點（月薪 34,916 元）計酬並按月支薪，另須自 付勞健保及勞退基金自願提繳部分。
七、 資格條件：
（一）具中華民國國籍，不得有雙重國籍、大陸地區人民來臺定居設籍須滿 10 年以上。
（二）無公務人員任用法第 26、28 條各款情事之一者，且無性侵害、性騷擾 及性霸凌等之犯罪紀錄及行為者。
（三）國內外大學以上畢業者。(持外國學歷者需有外交部之證明文件)
（四）品德操守優良，工作態度主動積極，具服務熱忱，有責任感及團隊合作 精神。
（五）具基本文書處理及資訊處理能力。
（六）具有與擬任工作性質相當之訓練或工作經驗者尤佳。
八、 工作項目：
（一）公文收發及歸檔業務。
（二）辦理各項財產登記、管理、報廢、各項報表之填造等業務。
（三）線上報修、場地登記管理業務。
（四）勞保、健保、勞工退休金與工友、行政助理管理等相關業務。
（五）其他臨時交辦事項。
九、 公告期間：109 年 9 月 21 日起至 109 年 9 月 25 日止，於行政院人事行政 總處、臺中市政府教育局（http://www.tc.edu.tw/）及本校網站
(http://www.ynps.tc.edu.tw/）。
十、 報名方式：
（一）採「親送、郵寄報名」方式。
（二）「親送、郵寄報名」送件期限：
1、請於 109 年 9 月 25 日（星期五）下午 5 時前將以下相關書面證件以掛 號(截止日以郵戳為憑)郵寄或親送至本校人事室（地址：435054 臺中 市梧棲區中央路一段 160 號），始完成報名程序。(聯絡電話：04- 26394234 轉 750 陳主任)。
2、附繳書面證件影本：請加註「核與正本相符」並蓋章，以 A4 大小依序 裝訂整齊。
（1）甄選報名表、准考證、切結書、查閱性侵害犯罪加害人登記檔案同意 書、個人簡歷表。
（2）身分證正反面影本 1 份。
（3）退伍令或免役證明影本（無者免附）。
（4）最高學歷畢業證書影本 1 份。
（5）其他證明文件（無則免附）【如外語能力檢定資格、採購專業證照、身心 障礙手冊正反面、原住民身分等】；若報名簡歷表(各項字數限制 200 字)不敷使用，請再自行撰寫履歷表繳附。
十一、甄選項目：(採一階段方式辦理)
1、口試（占總成績 40％）：含專業知能與經驗、工作理念、服務熱忱、問 題處理及表達能力等。 每人 10 分鐘。
2、電腦文書處理實機操作：60 %。(包含 word、excel、internet)，實作 時間為 40 分鐘。
3、總成績計算方式：前二項成績合計後作為甄選總成績。
4、甄選科目中電腦文書處理實機操作及口試有任一項（含）為零分或甄選 總成績未達 70 分者，不予錄取。
5、成績同分者，依電腦資訊能力測驗成績高低擇優錄取。
十二、甄試報到時間及地點、甄試時間及地點：
（一）報名人員經書面初審合於本校需求者，擇優參加甄試，甄試人員名單預 計於109 年 9 月 28 日（星期一）17：00 前公告於臺中市政府教育局
（http://www.tc.edu.tw/）及本校網站
(http://www.ynps.tc.edu.tw/），請自行上網查閱，不另行通知。
（二）甄試報到時間：109 年 9 月 30 日（星期三）上午 8:40~9:00 應徵人員 請攜帶身分證件至本校人事室報到，逾時者以棄權論，不得入場應試且 不得異議。
（三）甄試地點：1.電腦測驗：三樓電腦教室 2.口試：一樓校史室。
十三、錄取公告：
（一）109 年 9 月 30 日（星期三）下班前公告於臺中市政府教育局
（http://www.tc.edu.tw/）及本校網站 (http://www.ynps.tc.edu.tw/）。
（二）依面試成績高低及錄取人員職缺意願，並配合校務考量擇優錄取，若無 適當人員得予以從缺。
十四、錄取人員應於通知報到日起 7 日內提出公立醫療院所健康檢查表（含肺 部 X 光檢查），始得認定完成報到。逾期未報到視同棄權，得由備取人 員按名次依序遞補(體檢不合格或患有法定傳染病者，不予錄用)。
十五、僱用期間如職務代理人有工作表現欠佳之情事，應無條件解僱，不得以 任何理由要求留用或求償。
十六、其他事項：
（一）本簡章未盡事宜，悉依「各機關職務代理應行注意事項」、「行政院與 所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法」及相關法令規定辦理；如有 補充事項，並於本校網站公告相關事宜。
（二）甄選錄取者，如通知未辦理報到或無法接受安排工作，由備取人員按成 績高低依序遞補或重新辦理甄選。
（三）應徵人員所附證件如有不實者、資格不符或其他因素致無法完成進用作 業者，取消錄取資格不得異議並自負法律責任。資格不符或未獲通知面 試及遴用者，恕不另行通知，所送資料亦不退件。
（四）因應各項防疫措施及緊急突發事件，必要時可視實際需要公告於前揭各 網站。
