1 高普考新進人員研 習班
使新進同仁瞭解市政發展遠景與公務倫 理、感動服務與施政管考及公務人員核心 價值，使其迅速融入政府團隊之中。
本府及所屬機關學校103年高普考試錄取人員 2 70 1 6 104/01
32 公文核稿(科長及 專員專班)
化本府主管文書知能，增強公文核稿品質
，以提升公文效能。 本府及所屬機關科長及專員 1 50 1 4 104/01
60 常見公務英語會話 班-採混成學習
瞭解常見公務英語對話，並能運用於公務 執行。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高者。
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度高，屬積極 型學習者且具備相當英檢中級以上證照者
3.英語程度高，業務使用英語需求屬偶而需要使用，屬 積極型學習者且具備相當英檢中級以上證照者
4.由機關依據訓練目標及課程大綱遴選者。
1 30 2 12 104/01
78 文書處理-Word進 階班
瞭解Word長文件處理技巧及常用功能，並 能運用於工作文書處理，加速工作流程。
本府及所屬機關學校具備Word 2010基礎且近2年未曾參
訓者 1 50 2 14 104/01
90 公務職場的法律－
以民事責任為例
協助本府同仁瞭解如何避開法律的風險，
正確依法行政。 本府及所屬機關同仁 1 220 1 3 104/01
93 無障礙空間概念班 瞭解公共空間無障礙設施之設計要領與常
見缺失解析，營造友善無障礙環境。 本府及所屬機關廳舍修繕承辦人 工務局 1 60 1 3 104/01 8 團隊合作體驗與凝
聚研習班
習得團隊合作與凝聚共識技巧，增強組織
行動力。 本府及所屬機關薦任第7職等以上主管 1 50 1 6 104/02
9 媒體公關與新聞稿 寫作研習班
了解公關及媒體報導作業並學習新聞稿撰
寫技巧，以強化媒體溝通能力。 本府及所屬機關專員以上人員 1 35 1 6 104/02
36 英語能力檢定基礎 班-採混成學習
瞭解多益測驗應考技巧，並正式參加多益 測驗，達到「歐洲共同語言參考標準」（
CEFR）中A2級之標準(相當全民英檢初 級)。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，而尚未具備英 語證照者
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度低之積極型 學習且尚未具備英語證照者。
3.由機關遴選尚未具備英語證照者。
1 70 3 18 104/02
57 英語發音練習班- 採混成學習
促進同仁發音標準，並提升開口說英語信 心
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，屬積極型或被 動型學習者。
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度高，且屬積 極型或被動型學習者
3.由機關依據訓練目標及課程大綱遴選者。
1 30 8 24 104/02
91 公務職場的法律－
以刑事責任為例
協助本府同仁瞭解如何避開法律的風險，
正確依法行政。 本府及所屬機關同仁 1 220 1 3 104/02
100 性別主流化推動人 員研習班(基礎班)
加強對性別主流化、性別統計、性別預 算、性別影響評估及性別運作原則之瞭 解。
本府及所屬機關辦理性別主流化業務推動人員 地研、人
事處 1 120 1 6 104/02 22 電話禮儀及溝通 瞭解電話禮儀及接待儀態重點技巧，以瞭
解自身盲點並改進。 本府及所屬機關同仁 研考會 1 60 1 3 104/03
27 38婦女節之女性自 我探索(女性專班)
瞭解自我與情緒基模，藉以激發潛能進而
提升工作績效。 本府及所屬機關女性同仁 1 70 1 3 104/03
37 英語能力檢定基礎 班-採混成學習
瞭解多益測驗應考技巧，並正式參加多益 測驗，達到「歐洲共同語言參考標準」（
CEFR）中A2級之標準(相當全民英檢初 級)。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，而尚未具備英 語證照者
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度低之積極型 學習且尚未具備英語證照者。
3.由機關遴選尚未具備英語證照者。
2 70 3 18 104/03
52 英語能力檢定中級 班-採混成學習
瞭解多益測驗應考技巧，並正式參加多益 測驗，達到「歐洲共同語言參考標準」（
CEFR）中B1級之標準(相當全民英檢中 級)。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，屬積極型或被 動型學習者，而尚未具備英語證照者。
2.英語程度高，業務使用英語需求度屬偶爾需要使用之 積極型或被動型學習者且尚未具備英語證照者。
3.英語程度未達普通，業務使用英語需求屬很少需要使 用，且已具備相當全民英檢初級證照之積極型或被動學 習者。
4.由機關遴選尚未具備相當全民英檢中級(含)以上證照 者。
1 70 3 18 104/03
62
櫃台接待及電話禮 儀英語會話班-採 混成學習
學習基本接待與電話禮儀，並有信心以英 語應對
1.英語程度高且業務使用英語需求度高者。
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度高，屬積極 型學習者且具備相當英檢中級以上證照者
3.英語程度高，業務使用英語需求屬偶而需要使用，屬 積極型學習者且具備相當英檢中級以上證照者
4.由機關依據訓練目標及課程大綱遴選者。
1 30 4 12 104/03
84 資訊專業成長研習 營
培養本府及所屬機關非資訊處理職系兼辦 資訊業務人員之資訊專業相關知能，俾利 運用於工作中，提升資訊業務處理效能。
本府及所屬機關兼辦資訊業務但不具資訊處理職系資格
者 1 50 10 60 104/03
102 性別主流化主管班 加強各級主管對性別主流化之瞭解。 本府及所屬機關薦任第7職等以上主管 地研、人
事處 1 120 1 3 104/03 103 環境教育研習班 瞭解與環境相互依存關係，以增進環境保
護之知識、技能、態度及價值觀。 本府及所屬機關同仁 地研、人
事處 1 180 1 6 104/03
108 全民國防在職教育 增進本府同仁國防知識及防衛國家意識，
以健全國防發展，確保國家安全。 本府及所屬機關同仁 人事處 1 180 1 2 104/03
111 生命教育
透過生命智慧的啟發，價值思考的深化，
瞭解生命現象，面對生命挑戰，並珍愛自 己、尊重他人及愛惜生命。
本府及所屬機關同仁 人事處 1 60 1 2 104/03
115 領讀人種子培訓班
培訓本府公務同仁具有引領讀書會進行之 知識及能力，使個人回到機關單位能夠將 所學之知識及能力實際加以運用，以倡導 同仁良好的讀書風氣。
本府及所屬機關同仁 人事處 1 80 1 3 104/03
118 公務人員協會宣導
鼓勵籌組本市公務人員協會，落實民主參 與機制， 暢通政府與公務人員之溝通協調 管道。
本府及所屬機關同仁 保訓會、
人事處 1 80 1 3 104/03 15 中高階公務人員創
新能力訓練課程
藉由課堂行政創新思考的實務演練過程，
以激發個人及團隊的全新氛圍。 本府及所屬機關薦任第8職等以上人員 人事處 1 120 1 6 104/04
34 天然災害與停止上 班課辦法研習
透過法條講解與天然災害之介紹，加強人 員對臺灣天然災害之認識，並使各機關人 員熟稔停班課通報作業實務作業。
本府及所屬機關人事人員 人事處 1 100 1 6 104/04
38 英語能力檢定基礎 班-採混成學習
瞭解多益測驗應考技巧，並正式參加多益 測驗，達到「歐洲共同語言參考標準」（
CEFR）中A2級之標準(相當全民英檢初 級)。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，而尚未具備英 語證照者
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度低之積極型 學習且尚未具備英語證照者。
3.由機關遴選尚未具備英語證照者。
3 70 3 18 104/04
39 英語能力檢定基礎 班-採混成學習
瞭解多益測驗應考技巧，並正式參加多益 測驗，達到「歐洲共同語言參考標準」（
CEFR）中A2級之標準(相當全民英檢初 級)。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，而尚未具備英 語證照者
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度低之積極型 學習且尚未具備英語證照者。
3.由機關遴選尚未具備英語證照者。
4 70 3 18 104/04
68 英語教練研習 培養各機關英語學習種子教練，帶動各機 關同仁自主學習
1.積極型學習者且具備相當英檢中級以上證照人員
2.由機關遴選者。 人事處 1 40 8 24 104/04
69 英語教練研習 培養各機關英語學習種子教練，帶動各機 關同仁自主學習
1.積極型學習者且具備相當英檢中級以上證照人員
2.由機關遴選者。 人事處 2 40 8 24 104/04
79 文書處理-Excel進 階班
瞭解Excel常用函數，並能運用於工作文書 處理，加速工作流程。
本府及所屬機關學校具備Excel 2010基礎且近2年未曾
參訓者 1 50 2 14 104/04
87 行政法要義
1.瞭解行政程序法、行政罰法、行政執行 法之立法理由。
2.瞭解行政法之通用法理。
本府及所屬機關同仁 1 50 2 12 104/04
97 施政考核管制
強化各機關研考人員研考業務推動與意見 交流，營造專業行政效能與親切便民服務 品質，促進市府整體施政效能之提升。
本府及所屬機關負責研考業務人員 研考會 1 60 1 6 104/04
101 性別主流化推動人 員研習班(進階班)
加強對性別主流化、性別統計、性別預 算、性別影響評估及性別運作原則之瞭 解。
本府及所屬機關辦理性別主流化業務推動人員 地研、人
事處 1 120 1 3 104/04
112 機關內部控制
了解與落實內部控制實施方案，以提升施 政效能、依法行政、保障資產安全及提供 可靠資訊。
本府及所屬機關同仁 人事處 1 60 1 2 104/04
116 寫作研習班 習得寫作技巧，提升公務人員閱讀心得寫
作的能力。 本府及所屬機關同仁 人事處 1 120 1 3 104/04
119 公務人員協會宣導
鼓勵籌組本市公務人員協會，落實民主參 與機制， 暢通政府與公務人員之溝通協調 管道。
本府及所屬機關同仁 保訓會、
人事處 1 80 1 3 104/04
2 地方特考新進人員 研習班
使新進同仁瞭解市政發展遠景與公務倫 理、感動服務與施政管考及公務人員核心 價值，使其迅速融入政府團隊之中。
本府及所屬機關學校103年地方特考錄取人員 1 70 1 6 104/05
10 名人講座：感動行 銷，品牌經營
習得感動行銷的技巧，使市民有感，以成
功打造台南品牌。 本府及所屬機關薦任第8職等以上人員 1 180 1 2 104/05
14 地方決策研究班 透過創新思維之訓練，有利執行政策，落
實地方政策 本府及所屬機關副首長以上人員 人事處 1 30 1 6 104/05
23 臨櫃服務人員的應 對
瞭解臨櫃接待儀態重點技巧，以提升為民
服務品質。 本府及所屬機關負責民眾接待櫃台人員 研考會 1 60 1 3 104/05
40 英語能力檢定基礎 班-採混成學習
瞭解多益測驗應考技巧，並正式參加多益 測驗，達到「歐洲共同語言參考標準」（
CEFR）中A2級之標準(相當全民英檢初 級)。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，而尚未具備英 語證照者
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度低之積極型 學習且尚未具備英語證照者。
3.由機關遴選尚未具備英語證照者。
5 70 3 18 104/05
41 英語能力檢定基礎 班-採混成學習
瞭解多益測驗應考技巧，並正式參加多益 測驗，達到「歐洲共同語言參考標準」（
CEFR）中A2級之標準(相當全民英檢初 級)。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，而尚未具備英 語證照者
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度低之積極型 學習且尚未具備英語證照者。
3.由機關遴選尚未具備英語證照者。
6 70 3 18 104/05
53 英語能力檢定中級 班-採混成學習
瞭解多益測驗應考技巧，並正式參加多益 測驗，達到「歐洲共同語言參考標準」（
CEFR）中B1級之標準(相當全民英檢中 級)。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，屬積極型或被 動型學習者，而尚未具備英語證照者。
2.英語程度高，業務使用英語需求度屬偶爾需要使用之 積極型或被動型學習者且尚未具備英語證照者。
3.英語程度未達普通，業務使用英語需求屬很少需要使 用，且已具備相當全民英檢初級證照之積極型或被動學 習者。
4.由機關遴選尚未具備相當全民英檢中級(含)以上證照 者。
2 70 3 18 104/05
58 英語發音練習班- 採混成學習
促進同仁發音標準，並提升開口說英語信 心
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，屬積極型或被 動型學習者。
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度高，且屬積 極型或被動型學習者
3.由機關依據訓練目標及課程大綱遴選者。
2 30 8 24 104/05
70 英語教練研習 培養各機關英語學習種子教練，帶動各機 關同仁自主學習
1.積極型學習者且具備相當英檢中級以上證照人員
2.由機關遴選者。 人事處 3 40 8 24 104/05
71 英語教練研習 培養各機關英語學習種子教練，帶動各機 關同仁自主學習
1.積極型學習者且具備相當英檢中級以上證照人員
2.由機關遴選者。 人事處 4 40 8 24 104/05
89 個人資料保護(含 資通安全)
個人資料保護法條文講解及實務案例解析
，提昇公務處理能力。 本府及所屬機關同仁 地研、人
事處 1 120 1 3 104/05
104 國際人權公約 了解人權公約與台灣實踐 本府及所屬機關同仁 地研、人
事處 1 120 1 3 104/05 107 消費者保護政策及
法令
瞭解消費者保護法之主要內容及實務應用
，並落實於公務及日常生活。 本府及所屬機關同仁 人事處 1 60 1 2 104/05
117 專書導讀會
培訓本府公務同仁具有引領讀書會進行之 知識及能力，使個人回到機關單位能夠將 所學之知識及能力實際加以運用，以倡導 同仁良好的讀書風氣。
本府及所屬機關同仁 人事處 1 120 1 3 104/05
16 簡報口語表達技巧
瞭解並能運用口語表達技巧，以建立簡報 自信心，能藉由簡報適當地傳遞重點與表 現自我。
本府及所屬機關同仁負責口語簡報相關業務同仁 1 50 1 6 104/06
28 新進人員公文研習 班
強化新進同仁文書知能、公文撰擬及簽辦
素質，提升公務處理能力。 本府及所屬機關學校103年高普考試錄取人員 1 75 1 4 104/06 29 新進人員公文研習
班
強化新進同仁文書知能、公文撰擬及簽辦
素質，提升公務處理能力。 本府及所屬機關學校103年高普考試錄取人員 2 75 1 4 104/06
42 英語能力檢定基礎 班-採混成學習
瞭解多益測驗應考技巧，並正式參加多益 測驗，達到「歐洲共同語言參考標準」（
CEFR）中A2級之標準(相當全民英檢初 級)。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，而尚未具備英 語證照者
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度低之積極型 學習且尚未具備英語證照者。
3.由機關遴選尚未具備英語證照者。
7 70 3 18 104/06
43 英語能力檢定基礎 班-採混成學習
瞭解多益測驗應考技巧，並正式參加多益 測驗，達到「歐洲共同語言參考標準」（
CEFR）中A2級之標準(相當全民英檢初 級)。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，而尚未具備英 語證照者
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度低之積極型 學習且尚未具備英語證照者。
3.由機關遴選尚未具備英語證照者。
8 70 3 18 104/06
61 常見公務英語會話 班-採混成學習
瞭解常見公務英語對話，並能運用於公務 執行。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高者。
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度高，屬積極 型學習者且具備相當英檢中級以上證照者
3.英語程度高，業務使用英語需求屬偶而需要使用，屬 積極型學習者且具備相當英檢中級以上證照者
4.由機關依據訓練目標及課程大綱遴選者。
2 30 2 12 104/06
67 英語名人講堂 透過名人學習英語經驗，提升本府同仁英 語學習意願，加速英語學習成效
1.英語程度高或業務使用英語需求高且為被動型學習者
2.由機關依據訓練目標及課程大綱遴選者。 1 180 1 2 104/06
72 英語教練研習 培養各機關英語學習種子教練，帶動各機 關同仁自主學習
1.積極型學習者且具備相當英檢中級以上證照人員
2.由機關遴選者。 人事處 5 40 8 24 104/06
85 行政程序法(進階 班)
瞭解行政程序法法理及相關實務案例，增
進公務處理能力。 本府及所屬機關具備行政程序法基礎者 1 50 1 6 104/06
94 區公所人員工程品
質管理研習 提升本府工程品質及履約管理 本市區公所工程採購案承辦人員 工務局 1 70 1 6 104/06 98 出納業務管理及實
務研習
使機關學校出納人員更熟悉出納法規及實
務作業。 本府及所屬機關學校辦理出納業務人員 財政處 1 220 1 4 104/06
99 出納業務管理及實 務研習
使機關學校出納人員更熟悉出納法規及實
務作業。 本府及所屬機關學校辦理出納業務人員 財政處 1 220 1 4 104/06
106 兩岸交流與公務人 員赴陸規範
了解兩岸交流當前之政策及公務員赴陸相
關規範 本府及所屬機關同仁 人事處 1 60 1 2 104/06
110 多元族群文化研習 班
尊重多元族群與文化使公務人員具備多元 文化的視野與素養，能在制定與執行政策 時重視各族群及弱勢團體的觀點。
本府及所屬機關同仁 地研、人
事處 1 60 1 2 104/06 17 全方位溝通協調 學習溝通協調技巧，以增進人際關係之互
動，並塑造友善家庭關係及工作環境。 本府及所屬機關同仁 1 50 1 3 104/07
44 英語能力檢定基礎 班-採混成學習
瞭解多益測驗應考技巧，並正式參加多益 測驗，達到「歐洲共同語言參考標準」（
CEFR）中A2級之標準(相當全民英檢初 級)。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，而尚未具備英 語證照者
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度低之積極型 學習且尚未具備英語證照者。
3.由機關遴選尚未具備英語證照者。
9 70 3 18 104/07
54 英語能力檢定中級 班-採混成學習
瞭解多益測驗應考技巧，並正式參加多益 測驗，達到「歐洲共同語言參考標準」（
CEFR）中B1級之標準(相當全民英檢中 級)。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，屬積極型或被 動型學習者，而尚未具備英語證照者。
2.英語程度高，業務使用英語需求度屬偶爾需要使用之 積極型或被動型學習者且尚未具備英語證照者。
3.英語程度未達普通，業務使用英語需求屬很少需要使 用，且已具備相當全民英檢初級證照之積極型或被動學 習者。
4.由機關遴選尚未具備相當全民英檢中級(含)以上證照 者。
3 70 3 18 104/07
59 英語發音練習班- 採混成學習
促進同仁發音標準，並提升開口說英語信 心
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，屬積極型或被 動型學習者。
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度高，且屬積 極型或被動型學習者。
3.由機關依據訓練目標及課程大綱遴選者。
3 30 8 24 104/07
63
櫃台接待及電話禮 儀英語會話班-採 混成學習
學習基本接待與電話禮儀，並有信心以英 語應對
1.英語程度高且業務使用英語需求度高者。
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度高，屬積極 型學習者且具備相當英檢中級以上證照者
3.英語程度高，業務使用英語需求屬偶而需要使用，屬 積極型學習者且具備相當英檢中級以上證照者
2 30 4 12 104/07
66 短期密集情境英語 研習班
籍由密集式英語情境學習，增加本府同仁 全英語環境的適應力，增加同仁英語能力
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，屬積極型或被 動型學習者且具備相當英檢中級以上證照者
2.由機關依據訓練目標及課程大綱遴選者。
人事處 1 15 3 18 104/07
86
訴願法、行政訴訟 法及機關答辯技巧 解析
瞭解訴願法、行政訴訟法之立法理由及機
關答辯技巧解析。 本府及所屬機關具備行政程序法及行政執行法基礎者 1 50 1 6 104/07
105 廉政倫理研習班 (含公務倫理)
瞭解公務員執行職務時應注意的廉政倫理
，達成廉潔自持及依法行政。 本府及所屬機關同仁 地研、人
事處 1 60 1 6 104/07 113 家庭教育研習班 培養本府同仁家庭教育知能，增進親子和
諧關係及教養能力。 本府及所屬機關同仁 人事處 1 60 1 2 104/07
114 健康管理 培養本府同仁健康管理概念。 本府及所屬機關同仁 1 70 1 3 104/07
4 名人講座：主管管
理密技 建立部屬責任感與培養強棒部屬 本府及所屬機關薦任第7職等以上主管 1 180 1 2 104/08
12 觀光與文化創意產 業行銷研習班
瞭解觀光及文化創意產業趨勢及行銷策略
，進而推向國際市場。 本府及所屬機關同仁 1 50 1 3 104/08
25 行政中立暨公務倫 理宣導班
增進本府及所屬機關學校人員對於行政中 立及公務倫理案例之認識，俾規範所屬遵 守相關規定。
本府及所屬機關同仁
國家文官 學院、人 事處
1 60 1 6 104/08
31 公文製作（進階 班）
強化本府同仁文書知能、公文撰擬及簽辦 素質，以增進公文製作能力。
本府及所屬機關非新進人員且近2年未曾參訓相同課程
者 1 50 1 4 104/08
33 考績法規與實務研
習 提升人事人員辦理考績報送作業熟稔度。 本府及所屬機關人事人員 人事處 1 80 1 3 104/08
45 英語能力檢定基礎 班-採混成學習
瞭解多益測驗應考技巧，並正式參加多益 測驗，達到「歐洲共同語言參考標準」（
CEFR）中A2級之標準(相當全民英檢初 級)。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，而尚未具備英 語證照者
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度低之積極型 學習且尚未具備英語證照者。
3.由機關遴選尚未具備英語證照者。
10 70 3 18 104/08
65 體驗式密集情境英 語研習班
籍由密集式英語情境學習，增加本府同仁 全英語環境的適應力，增加英語學習興趣
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，屬積極型或被 動型學習者且具備相當英檢中級以上證照者
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度高，屬積極 型或被動型學習者且具備相當英檢中高級以上證照者 3.由機關依據訓練目標及課程大綱遴選者。
人事處 1 15 2 12 104/08
73 英語教練回流課程
針對各機關英語學習種子教練，進行回流 教育課程，探討訓練輔導經驗，並透過交 流，帶動各機關英語自學能力
1.積極型學習者且具備相當英檢中級以上證照人員
2.由機關遴選者。 人事處 1 40 1 6 104/08
74 英語教練回流課程
針對各機關英語學習種子教練，進行回流 教育課程，探討訓練輔導經驗，並透過交 流，帶動各機關英語自學能力
1.積極型學習者且具備相當英檢中級以上證照人員
2.由機關遴選者。 人事處 2 40 1 6 104/08
88 國家賠償案件法庭 答辯技巧實務
增進國家賠償法及相關作業之瞭解，並能 透過實例瞭解機關答辯應注意事項及答辯 技巧，以提昇相關業務處理之能力。
本府及所屬機關處理國家賠償案件相關業務者 1 50 1 6 104/08
13 問題分析與解決 強化同仁問題分析與解決能力，提昇工作
效率。 本府及所屬機關同仁 1 50 1 6 104/09
18 媒體互動技巧
強化本府同仁面對媒體及對外溝通能力，
以增進媒體互動之技巧，並提升政府形 象。
本府及所屬機關同仁 1 50 1 3 104/09
20
行政院選送赴海外 研習人員返國心得 分享會
藉由分享海外研習心得，以建立府內人員
國際觀。 本府及所屬機關同仁 人事處 1 65 1 3 104/09
46 英語能力檢定基礎 班-採混成學習
瞭解多益測驗應考技巧，並正式參加多益 測驗，達到「歐洲共同語言參考標準」（
CEFR）中A2級之標準(相當全民英檢初 級)。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，而尚未具備英 語證照者
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度低之積極型 學習且尚未具備英語證照者。
3.由機關遴選尚未具備英語證照者。
11 70 3 18 104/09
55 英語能力檢定中級 班-採混成學習
瞭解多益測驗應考技巧，並正式參加多益 測驗，達到「歐洲共同語言參考標準」（
CEFR）中B1級之標準(相當全民英檢中 級)。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，屬積極型或被 動型學習者，而尚未具備英語證照者。
2.英語程度高，業務使用英語需求度屬偶爾需要使用之 積極型或被動型學習者且尚未具備英語證照者。
3.英語程度未達普通，業務使用英語需求屬很少需要使 用，且已具備相當全民英檢初級證照之積極型或被動學 習者。
4.由機關遴選尚未具備相當全民英檢中級(含)以上證照 者。
4 70 3 18 104/09
75 英語教練回流課程
針對各機關英語學習種子教練，進行回流 教育課程，探討訓練輔導經驗，並透過交 流，帶動各機關英語自學能力
1.積極型學習者且具備相當英檢中級以上證照人員
2.由機關遴選者。 人事處 3 40 1 6 104/09
76 英語教練回流課程
針對各機關英語學習種子教練，進行回流 教育課程，探討訓練輔導經驗，並透過交 流，帶動各機關英語自學能力
1.積極型學習者且具備相當英檢中級以上證照人員
2.由機關遴選者。 人事處 4 40 1 6 104/09
77 英語教練回流課程
針對各機關英語學習種子教練，進行回流 教育課程，探討訓練輔導經驗，並透過交 流，帶動各機關英語自學能力
1.積極型學習者且具備相當英檢中級以上證照人員
2.由機關遴選者。 人事處 5 40 1 6 104/09
92 地方法制與倫理
培育法制作業能力，以應行政業務所需。
包含地方制度法、公民與政治權利國際公 約、經濟社會文化權利國際公約等。
本府及所屬機關同仁 1 50 2 12 104/09
95 學校總務人員工程
品質管理研習 提升本府工程品質及履約管理 本府所屬學校工程採購案承辦人員 工務局 1 70 1 6 104/09 96 專業工程機關人員
工程品質管理研習 提升本府工程品質及履約管理 本府專業工程機關工程採購案承辦人員 工務局 1 70 1 6 104/09 109 全民國防在職教育 增進本府同仁國防知識及防衛國家意識，
以健全國防發展，確保國家安全。 本府及所屬機關同仁 人事處 1 180 1 2 104/09
7 談判與協商技巧
1.運用談判與協商的理論與實作技巧，達 成談判二方雙贏的結果。
2.瞭解橫向及縱向協調機制之運用技巧，
提升跨局處業務互動關係。
本府及所屬機關薦任第7職等具有發展潛力同仁 1 50 1 6 104/10
19 表達構思能力 能將想法與構思準確的表達出來，讓聽眾
能快速抓住構思的重點。 本府及所屬機關同仁 1 50 1 3 104/10
21
名人講座：開放政 府與大數據時代，
政府行政效率大躍 進
瞭解大數據理論及應用，以大幅提升政府
行政效率。 本府及所屬機關薦任第8職等以上主管 1 180 1 2 104/10
24 客戶處理技巧
透過實務個案分析，能運用顧客關係管理 技巧，有效處理民眾抱怨提升行政服務效 能。
本府及所屬機關同仁 研考會 1 60 1 3 104/10
26 情緒管理 瞭解情緒管理技巧，以提升服務品質。 本府及所屬機關同仁 1 70 1 3 104/10
47 英語能力檢定基礎 班-採混成學習
瞭解多益測驗應考技巧，並正式參加多益 測驗，達到「歐洲共同語言參考標準」（
CEFR）中A2級之標準(相當全民英檢初 級)。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，而尚未具備英 語證照者
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度低之積極型 學習且尚未具備英語證照者。
3.由機關遴選尚未具備英語證照者。
12 70 3 18 104/10
48 英語能力檢定基礎 班-採混成學習
瞭解多益測驗應考技巧，並正式參加多益 測驗，達到「歐洲共同語言參考標準」（
CEFR）中A2級之標準(相當全民英檢初 級)。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，而尚未具備英 語證照者
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度低之積極型 學習且尚未具備英語證照者。
3.由機關遴選尚未具備英語證照者。
13 70 3 18 104/10
80 文書處理-
PowerPoint進階班
瞭解POWERPOINT規劃概念、常用功能及動 畫製作技巧，並能運用於簡報製作，加速 工作流程。
本府及所屬機關學校具備PowerPoint 2010基礎且近2年
未曾參訓者 1 50 2 14 104/10
82 自製數位素材基礎 班
透過數位教材案例的觀摩與講解，以提昇
製作教材的製作品質。 本府及所屬機關同仁 1 40 1 6 104/10
83 新媒體製作與應用 (APP)
協助受訓人員瞭解APP應用軟體，強化資訊 處理及軟體應用能力，並結合工作所需規 劃或設計APP。
本府及所屬機關同仁 1 40 2 12 104/10
5 風險與危機管理
藉由講解政府風險管理之理論與實務、風 險分析與危機預防、處理與風險溝通與形 象建立等課程，提昇本府同仁危機處理能 力。
本府及所屬機關薦任第7職等以上主管 1 50 1 3 104/11
6 應變及協調衝突 習得辨別衝突發生時之盲點技巧，以提升
本府同仁應變機制之協調整合能力。 本府及所屬機關薦任第7職等具有發展潛力同仁 1 50 1 3 104/11 11 用微電影做市政創
意行銷
習得微電影製作技巧，並發揮創意，以成
功宣傳市政。 本府及所屬機關同仁 1 50 1 6 104/11
30 新進人員公文研習 班
強化新進同仁文書知能、公文撰擬及簽辦
素質，提升公務處理能力。 本府及所屬機關學校103年地方特考錄取人員 3 70 1 4 104/11
49 英語能力檢定基礎 班-採混成學習
瞭解多益測驗應考技巧，並正式參加多益 測驗，達到「歐洲共同語言參考標準」（
CEFR）中A2級之標準(相當全民英檢初 級)。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，而尚未具備英 語證照者
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度低之積極型 學習且尚未具備英語證照者。
3.由機關遴選尚未具備英語證照者。
14 70 3 18 104/11
50 英語能力檢定基礎 班-採混成學習
瞭解多益測驗應考技巧，並正式參加多益 測驗，達到「歐洲共同語言參考標準」（
CEFR）中A2級之標準(相當全民英檢初 級)。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，而尚未具備英 語證照者
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度低之積極型 學習且尚未具備英語證照者。
3.由機關遴選尚未具備英語證照者。
15 70 3 18 104/11
56 英語能力檢定中級 班-採混成學習
瞭解多益測驗應考技巧，並正式參加多益 測驗，達到「歐洲共同語言參考標準」（
CEFR）中B1級之標準(相當全民英檢中 級)。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，屬積極型或被 動型學習者，而尚未具備英語證照者。
2.英語程度高，業務使用英語需求度屬偶爾需要使用之 積極型或被動型學習者且尚未具備英語證照者。
3.英語程度未達普通，業務使用英語需求屬很少需要使 用，且已具備相當全民英檢初級證照之積極型或被動學 習者。
4.由機關遴選尚未具備相當全民英檢中級(含)以上證照 者。
5 70 3 18 104/11
64 英文簡報口語表達 班-採混成學習
瞭解英文簡報的口語表達及肢體表達技巧
，並能運用於英文簡報場合。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高者。
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度高，屬積極 型學習者且具備相當英檢中級以上證照者
3.英語程度高，業務使用英語需求屬偶而需要使用，屬 積極型學習者且具備相當英檢中級以上證照者
4.由機關依據訓練目標及課程大綱遴選者。
1 30 2 12 104/11
81
Google文件協助與 雲端硬碟公務應用 實務班
藉由Google線上文件、行事曆、線上問卷 調查、雲端硬碟等功能，瞭解行動科技趨 勢，並能運用於公務以提昇行政效率或節 省行政成本。
本府及所屬機關薦任第7職等以上主管 1 50 1 6 104/11
3 高普考新進人員研 習班
使新進同仁瞭解市政發展遠景與公務倫 理、感動服務與施政管考及公務人員核心 價值，使其迅速融入政府團隊之中。
本府及所屬機關學校104年高普考試錄取人員 1 120 1 3 104/12
35
政府契約性用人及 勞動基準法實務研 習班
熟悉政府契約性用人制度（約聘僱、臨時 人員及勞動派遣），並增進勞動基準法專 業知能。
本府及所屬機關同仁 1 50 1 6 104/12
51 英語能力檢定基礎 班-採混成學習
瞭解多益測驗應考技巧，並正式參加多益 測驗，達到「歐洲共同語言參考標準」（
CEFR）中A2級之標準(相當全民英檢初 級)。
1.英語程度高且業務使用英語需求度高，而尚未具備英 語證照者
2.英語程度未達普通，業務使用英語需求度低之積極型 學習且尚未具備英語證照者。
3.由機關遴選尚未具備英語證照者。
16 70 3 18 104/12
119 8,750 244 1,111
