中 華 大 學 碩 士 論 文
題目:多準則決策方法之探討—圖書館效率與效 能評估
系 所 別:科 技 管 理 研 究 所 學號姓名:M09103047 陳佩雯 指導教授:謝 玲 芬 博 士
中華民國九十三年七月
摘要
多準則決策方法是指人們在作決策時,在有限資源及有多個目標 需 滿 足 的 情 形 下 , 可 利 用 數 學 規 劃 法 來 尋 求 最 佳 的 行 動 方 案 的 工 具 。 決 策 者 在 處 理 決 策 問 題 時 , 可 視 本 身 狀 況 選 擇 適 當 之 多 準 則 決 策 方 法 , 以 增 進 決 策 結 果 的 客 觀 性 與 正 確 性 。 在 眾 多 的 決 策 方 法 中 , 決 策 者 該 如 何 選 擇 適 當 的 決 策 方 法 。 本 論 文 選 擇 常 應 用 於 績 效 評 估 之 多 準 則 決 策 方 法 : 層 級 分 析 法 、 資 料 包 絡 法 、 理 想 解 類 似 度 偏 好 順 序 評 估
法、VIKOR排序法進行探討比較,期望能由對各方法之適用情形與限
制 條 件 分 析 比 較 後 , 能 提 供 決 策 者 在 進 行 決 策 方 法 選 擇 時 的 一 項 參 考 依 據 。
績 效 評 估 為 決 策 領 域 的 一 個 部 份 , 可 提 供 決 策 者 對 組 織 改 進 的 方 向 , 對 以 服 務 為 導 向 的 圖 書 館 而 言 , 因 服 務 項 目 多 屬 無 形 , 常 使 得 圖 書 館 績 效 評 估 不 易 實 行 , 但 在 現 今 事 事 講 求 效 率 的 時 代 , 明 確 的 績 效 評 比 結 果 可 以 了 解 圖 書 館 運 用 資 源 的 成 效 , 使 圖 書 館 在 爭 取 預 算 資 源 方 面 , 更 具 說 服 力 。 檢 視 圖 書 館 績 效 評 估 相 關 文 獻 論 述 , 多 著 重 在 圖 書 館 績 效 評 估 指 標 建 構 、 圖 書 館 評 估 施 行 步 驟 說 明 、 經 營 效 率 衡 量 , 如 館 藏 量 多 寡 、 館 藏 資 源 利 用 率 、 讀 者 進 館 等 部 份 , 或 僅 針 對 讀 者 滿 意 度 作 衡 量 , 未 有 對 圖 書 館 整 體 經 營 績 效 建 構 衡 量 模 式 , 因 此 本 論 文 針 對 現 行 圖 書 館 績 效 評 估 的 缺 失 進 行 修 正 , 整 合 「 效 率 」 與 「 效 能 」 兩 部 份 , 作 為 衡 量 圖 書 館 績 效 指 標 , 效 率 評 估 指 圖 書 館 投 入 成 本 是 否 獲 得 最 大 量 產 出 , 藉 以 衡 量 圖 書 館 行 政 管 理 效 率 ; 效 能 評 估 指 圖 書 館 所 提 供 的 資 源 與 服 務 是 否 有 效 的 被 讀 者 利 用 , 衡 量 圖 書 館 所 擬 定 目 標 與 讀 者 需 求 是 否 相 同 , 運 用 效 率 與 效 能 兩 觀 點 可 以 更 客 觀 且 正 確 了 解 圖 書 館 績 效 。 更 重 要 是 希 望 藉 由 評 估 的 過 程 , 找 出 弱 點 所 在 , 進 而 提 出 改 善 方 向 , 圖 書 館 能 藉 由 績 效 評 估 結 果 , 回 饋 到 圖 書 館 下 年 度 在 讀 者 服 務 方 面 的 改 善 方 向 , 以 提 升 圖 書 館 服 務 品 質 。
關 鍵 字 : 多 準 則 決 策 方 法 、 圖 書 館 績 效 評 估 、 層 級 分 析 法 、 資 料 包 絡 法 、 理 想 解 類 似 度 偏 好 順 序 評 估 法 、VIKOR 排序法
誌謝
本論文得以順利完成,首先要感謝指導教授謝玲芬博士的悉心指 導 , 在 研 究 過 程 中 謝 老 師 教 導 我 許 多 研 究 的 觀 念 與 態 度 , 更 讓 是 數 學 門 外 漢 的 我 , 不 再 那 麼 的 畏 懼 數 學 , 與 老 師 一 起 的 這 段 時 間 真 的 獲 益 良 多, 在 此 向 謝 老 師 獻 上 最 誠 摯 的 感 謝。 同 時 亦 要 感 謝 口 試 委 員 黃 麗 分 博 士 與 李 友 錚 博 士 提 供 諸 多 寶 貴 意 見 , 使 得 本 論 文 能 更 加 完 備 , 在 此 由 衷 致 謝 。
工作多年後,重新當起學生,感覺是雀躍與充實的,有幸認識許 多 老 師 與 同 學, 要 在 五 感 謝 諸 多 同 學 所 給 予 的 協 助 與 鼓 勵, 讓 我 能 順 利 完 成 學 業。並 要 由 衷 的 感 謝 圖 書 館 裡 所 有 的 同 仁 對 我 在 職 求 學 期 間 的 包 容 、 幫 忙 與 鼓 勵 , 讓 我 能 在 工 作 與 學 業 兩 方 面 兼 顧 。
最後,我要感謝我的父母、姊姊與弟弟,謝謝他們對我繼續念書 的 支 持 與 鼓 勵, 以 及 讓 我 兩 年 的 研 究 所 生 涯 能 專 注 於 學 習, 無 後 顧 之 憂。在 這 成 長 過 程 中,有 許 多 人 曾 給 予 我 協 助、給 我 關 懷、給 我 鼓 勵 , 在 此 將 這 份 成 果 與 所 有 關 心 與 支 持 我 的 人 分 享 。
陳佩雯 謹誌 中華大學科管所 民國九十三年八月
目錄
摘 要... i
誌 謝... ii
目 錄... iii
圖 目 錄... v
表 目 錄... vi
第 一 章 簡介 ... 7
第 一 節 研 究 動 機 ... 7
第 二 節 研 究 目 的... 8
第 三 節 研 究 範 圍... 8
第 四 節 研 究 流 程... 9
第 二 章 文 獻 探 討 ... 11
2.1 定 量 多 準 則 決 策 方 法 ... 11
2.2 定 性 多 準 則 決 策 方 法 ... 16
2.3 定 量 定 性 混 合 多 準 則 決 策 方 法 ... 19
2.4 圖 書 館 評 估 之 績 效 指 標 ... 20
2.5 圖 書 館 之 績 效 評 估 方 法 ... 21
第 三 章 績 效 評 估 之 多 準 則 決 策 方 法 比 較 ... 23
3.1 層 級 分 析 法 ... 23
3.1.1 AHP 簡 介 ... 23
3.1.2 AHP 基 本 假 設 ... 23
3.1.3 AHP 的 評 估 尺 度 ... 24
3.1.4 AHP 方 法 之 應 用 程 序 ... 25
3.2 資 料 包 絡 分 析 法 ... 31
3.2.1 DEA 簡 介 ... 31
3.2.2 DEA 基 本 模 式 ... 31
3.2.3 DEA 之 應 用 程 序 ... 40
3.3 理 想 解 類 似 度 偏 好 順 序 評 估 法 ... 43
3.3.1 TOPSIS 簡 介 ... 43
3.3.2 TOPSIS 基 本 概 念 ... 43
3.3.3 TOPSIS 應 用 程 序 ... 45
3.4 VIKOR 排 序 法 ... 48
3.4.1 VIKOR 排 序 法 簡 介 ... 48
3.4.2 VIKOR 排 序 法 基 本 概 念 ... 48
3.4.3 VIKOR 排 序 法 應 用 程 序 ... 49
3.5 方 法 比 較 ... 52
第 四 章 圖 書 館 績 效 評 估 範 例 之 應 用 ... 55
第 一 節 範 例 說 明 ... 56
第 五 章 結 論 與 建 議 ... 64
第 一 節 結 論 ... 64
第 二 節 建 議 ... 65
參 考 文 獻 ... 66
圖目錄
圖 1.1 研究流程圖 ... 10
圖 2.1 多準則決策方法分類表 ... 11
圖 2.2 定量多準則決策方法分類表 ... 12
圖 2.3 定性多準則決策方法分類表 ... 17
圖 2.4 多準則決策方法分類表 ... 19
圖 3.1 AHP 層級架構圖 ... 26
圖 3.2 AHP 應用之流程圖 ... 30
圖 3.3 CRS 與 VRS 之生產前緣線 ... 37
圖 3.4 DEA 應用之流程圖 ... 42
圖 3.5 TOPSIS 基本概念圖 ... 43
圖 3.6 TOPSIS 應用之流程圖 ... 47
圖 3.7 理想解與折衷解說明圖 ... 48
圖 3.8 VIKOR 應用之流程圖 ... 51
圖 4.1 圖書館相對效率值與相對效能值圖 ... 63
表目錄
表 3.1 AHP 評估尺度說明 ... 25
表 3.2 隨機指標表 ... 28
表 3.3 方法比較表 ... 53
表 3.4 方法比較表(續) ... 54
表 4.1 相對效率值投入與產出數據資料 ... 60
表 4.2 相對效能值投入與產出數據資料 ... 60
表 4.3 各圖書館相對效率值與差額變數分析表 ... 61
表 4.4 各圖書館相對效能值與差額變數分析表 ... 62
第一章 簡介
第一節 研究動機
在人的一生當中,經常會面臨各式各樣的決策問題,如聯考填寫 志 願 時 學 校 的 選 擇 、 就 業 時 公 司 的 選 擇 及 結 婚 時 對 象 的 選 擇 等 。 不 儘 是 個 人 , 企 業 與 政 府 各 部 門 在 經 營 決 策 上 也 面 臨 到 各 式 各 樣 的 決 策 問 題 , 可 見 決 策 問 題 是 顯 而 易 見 的 。
評估決策問題時會包含多項可行方案供作選擇,隨著外在環境的 快 速 變 遷 , 科 技 的 快 速 發 展 , 大 幅 增 加 了 各 種 決 策 問 題 的 複 雜 性 與 不 確 定 性,使 得 人 們 必 須 在 複 雜 與 不 確 定 的 情 況 下 作 各 種 決 策。傳 統 上,
選 擇 方 案 的 指 標 不 外 乎 以 成 本 最 小 化 或 利 潤 最 大 化 作 為 參 考 依 據 , 但 在 現 實 生 活 中 所 面 臨 的 決 策 問 題 , 若 僅 利 用 單 一 指 標 來 衡 量 可 行 方 案 , 無 法 適 切 反 應 決 策 問 題 的 真 實 情 形 , 應 多 方 面 衡 量 以 獲 得 最 滿 意 之 結 果 , 由 此 可 知 大 多 數 的 決 策 問 題 具 備 多 項 評 估 準 則 的 特 性 。 決 策 問 題 除 了 具 備 多 準 則 的 特 性 外 , 亦 可 以 發 現 評 估 準 則 之 間 會 相 互 衝 突,以 找 工 作 為 例,我 們 考 量 的 準 則 包 含 薪 資、工 作 內 容、離 家 距 離 、
升 遷 管 道…等,但我們覺得每個評估準則都很重要,但魚與熊掌不可
兼 得 , 所 以 作 決 策 時 是 必 須 要 有 取 捨 。 針 對 決 策 問 題 的 複 雜 性 , 決 策 者 面 對 問 題 時 如 何 考 量 多 項 評 估 準 則 作 出 合 理 的 決 策 ? 當 準 則 間 有 相 互 衝 突 時 該 如 何 作 取 捨(trade-off)? 面 對 決 策 問 題 時 採 取 最 佳 解 或 是 滿 意 解 ? 決 策 者 為 單 人 決 定 或 是 群 體 決 策 ? 這 些 都 是 在 作 決 策 時 會 面 臨 的 問 題 。
多準則決策方法【41】(Multiple Criteria Decision Making,簡稱 MCDM) 指人們在作決策時,在有限資源及有 多個目標需滿足的情形 下,可 利 用 數 學 規 劃 法 來 尋 求 最 佳 的 行 動 方 案。自1972年在美國South Carolina大學召開國際性多準則評估理論研討會議之後,多準則評估理 論 隨 之 蓬 勃 發 展,據 Zeleny (1982)之統計在1970年代,有關多準則評 估 理 論 之 文 獻 已 有 一 千 多 篇 【29】。從過去到現在已有許多學者提出 多 準 則 決 策 方 法 ,Yoon與 Hwang【 102】 在 1981年 將 多 屬 性 決 策 方 法 依 決 策 者 可 獲 得 的 資 訊 類 型 加 以 分 類 , 整 理 出17種多屬性決策方法,
例 如 簡 單 加 權 法、層 級 分 析 法、ELECTROE、TOPSIS…等,每種方法 都 有 其 適 用 範 圍 、 限 制 條 件 與 優 缺 點 , 故 當 同 一 決 策 問 題 使 用 不 同 的 方 法 解 決 時 , 其 所 得 的 結 果 可 能 也 有 所 不 同 , 所 以 決 策 者 在 處 理 決 策 問 題 時 , 可 視 本 身 狀 況 選 擇 適 當 之 多 準 則 決 策 方 法 , 以 增 進 決 策 結 果 的 客 觀 性 與 正 確 性 。 決 策 者 在 面 臨 許 多 可 行 方 案 時 , 往 往 限 於 時 間 、
資 源 、 人 力…等壓力,如何快速與正確作出最佳選擇,是決策者最重
要 的 工 作,如 何 選 擇 最 適 的 多 準 則 決 策 方 法,是 決 策 者 所 關 心 的 課 題。
因 此 , 如 何 協 助 決 策 者 適 當 的 選 擇 多 準 則 決 策 方 法 , 來 客 觀 地 評 估 決 策 問 題 是 本 論 文 的 動 機 。
第二節 研究目的
決 策 為 日 常 生 活 中 不 可 或 缺 的 行 為 , 其 範 圍 包 含 從 個 人 、 企 業 至 社 會 , 由 單 一 決 策 者 至 群 體 決 策 者 , 為 了 提 升 決 策 的 品 質 , 已 有 許 多 領 域 應 用 多 準 則 決 策 方 法 來 進 行 決 策 問 題 的 處 理 , 但 多 準 則 決 策 方 法 很 多 , 每 一 方 法 有 不 同 的 特 性 、 適 用 範 圍 與 限 制 條 件 , 若 決 策 者 選 擇 不 適 當 的 決 策 方 法 進 行 評 估 , 則 可 能 影 響 決 策 的 正 確 性 , 無 法 達 到 組 織 預 期 目 標 。 因 此 本 論 文 針 對 這 樣 的 動 機 , 主 要 的 研 究 目 的 為 : 一 、 透 過 對 多 準 則 決 策 方 法 的 評 述 與 理 論 探 討 , 整 理 出 各 種 多 準 則 決
策 評 估 方 法 的 優 缺 點 與 適 用 情 況 , 提 供 決 策 者 評 選 評 估 方 法 的 依 據 。
二 、 經 由 實 例 驗 證 , 可 了 解 透 過 本 論 文 對 多 準 則 決 策 方 法 之 分 析 與 探 討 , 尋 得 適 用 組 織 績 效 評 估 之 評 估 技 術 。
三 、 運 用 「 效 率 」 與 「 效 能 」 兩 方 面 來 評 估 圖 書 館 之 服 務 績 效 , 除 此 之 外 , 更 希 望 藉 由 評 估 的 過 程 , 找 出 弱 點 , 提 供 圖 書 館 改 進 的 方 向 。
第三節 研究範圍
廣 義 的 多 準 則 決 策 方 法 包 含 : 一 、 多 目 標 規 劃(Multi-Objective Decision Making,MODM)以限制條件界定出替選方案範圍,以數學規 劃 法 求 得 非 劣 解 與 折 衷 解(Compromise Solution), 最 後 結 合 決 策 者 的
偏 好 資 訊 , 以 求 得 偏 好 解(Preferred Solution); 二 、 多 屬 性 決 策 方 法 (Multi-Attribute Decision Making,MADM)在方案已知情況下,評估出 可 行 的 優 先 順 序,供 決 策 者 參 考;三、多 屬 性 效 用 理 論(Multi-Attribute Utility Theory)將 決 策 空 間 (Decision Space)對 映 到 結 果 空 間 (Outcome Space),再把結果空間對映到效用空間(Utility Space),在效用空間構 建 的 多 屬 性 效 用 函 數 即 為 衡 量 決 策 者 內 心 滿 足 程 度 的 函 數 ; 四 、 群 體 決 策 理 論(Group Decision Making Theory)是結合不同領域、專長及偏 好 態 度 的 一 群 人 , 以 達 到 決 策 支 援 的 目 的 。
由 上 述 整 理 可 以 得 知 多 準 則 決 策 方 法 種 類 繁 多 , 本 論 文 主 要 研 究 範 圍 為 運 用 在 績 效 評 估 領 域 之 多 準 則 決 策 方 法 , 在 現 今 事 事 講 求 效 率 的 時 代 , 不 論 是 企 業 機 構 或 非 營 利 機 構 都 非 常 重 視 組 織 績 效 評 估 , 依 照 各 組 織 評 估 目 的 不 同,使 用 不 同 的 評 估 技 術。本 論 文 以 運 用 作 為 協 助 組 織 績 效 評 估 的 多 準 則 決 策 方 法 作 探 討 ,針 對 這 些 決 策 方 法 的 理 論 、 特 色 進 行 分 析 探 討 , 提 供 決 策 者 依 各 自 決 策 問 題 之 條 件 , 選 擇 最 合 適 的 評 估 方 法 。
第四節 研究流程
一 、 確 定 研 究 目 的 與 範 圍 。 二 、 文 獻 收 集 與 整 理
(1) 將多準則決策方法分為定量多準則決策方法、定性多準則決策 方 法 與 定 量 與 定 性 混 合 多 準 則 決 策 方 法 三 類 作 探 討 。
(2) 收集應用多準則決策方法之相關文獻。
三 、 績 效 評 估 之 多 準 則 決 策 方 法 比 較
(1) 經由文獻搜集整理得運用於績效評估之多準則決策方法。
(2) 說明運用於績效評估之多準則決策方法基本理論與應用程序。
(3) 比 較 運 用 於 績 效 評 估 之 各 多 準 則 決 策 方 法 之 適 用 條 件 、 優 缺 點 。
四 、 圖 書 館 績 效 評 估 之 應 用
第二章 文獻探討
從 文 獻 回 顧 中 得 知 , 有 許 多 準 則 決 策 問 題 的 評 估 方 法 陸 續 被 提 出 , 並 且 在 實 務 上 獲 得 良 好 的 驗 證 。 依 據 資 料 性 質 、 決 策 人 員 、 決 策 程 序 、 決 策 結 果 等 不 同 狀 況 , 多 準 則 決 策 方 法 可 區 分 為 不 同 的 類 型 , 本 論 文 以 準 則 資 訊 的 性 質 將 多 準 則 決 策 方 法 分 類 為 定 量 多 準 則 決 策 方 法 、 定 性 多 準 則 決 策 方 法 與 定 量 定 性 混 合 多 準 則 決 策 方 法 三 類 作 探
討,如 圖2.1所示。在決策領域中,已有許多研究應用多準則決策方法
來 協 助 決 策 者 解 決 問 題 , 本 論 文 將 多 準 則 決 策 方 法 應 用 於 各 領 域 之 相 關 研 究 文 獻 作 一 整 理 。
圖 2.1 多準則決策方法分類表
2.1 定量多準則決策方法
定量多準則決策方法指可利用數量化的方式來衡量每一評估準則 之 績 效 值 , 再 利 用 數 理 方 法 評 估 各 方 案 之 優 劣 順 序 , 經 由 文 獻 收 集 得 種 定 量 多 準 則 決 策 方 法 , 依 其 功 能 之 不 同 , 本 論 文 將 其 分 為 計 分 、 加 權 與 排 序 三 種 , 如 圖 2.2 所示,其相關決策方法說明如下:
測 量 大 學 研 究 與 發 展 效 率【70】、運用 AHP 與 TOPSIS 來評估新銀行 營 運 績 效 【47】。其中層級分析法在應用上有一個相當重要的假設,
即 假 設 評 估 準 則 間 互 相 獨 立,這 個 假 設 常 使 AHP 在實際應用時遭受質 疑,故 有 人 應 用 模 糊 測 度 的 觀 念 與 AHP 做結合,如電子化企業績效評 估 模 式 構 建 【32】。
2.1.2 相 關 矩 陣 法
相 關 矩 陣 法 (Correlation Matrix Method, 簡 稱 CM) 【 79】 是 以 相 關 矩 陣 來 求 取 權 重 , 當 面 臨 一 決 策 問 題 其 準 則 間 呈 層 級 架 構, 且 準 則 間 具 相 依 性 時 ,CM 法可求得各準則之權重,最後再利用 Bowman 與 Colantoni 模式可求得各受評估單位之優劣順序,所以 CM 不僅可用來 估 計 權 重 亦 可 求 方 案 間 的 排 序【4】。CM 法在遇到準則相關性非常強 時 , 也 可 求 得 權 重 , 並 且 能 解 決 主 觀 性 準 則 的 衡 量 問 題 , 但 其 計 算 過 程 相 當 費 時 。
2.1.3 評 分 法
評分法(Point Assignment,簡稱 PA)是一種加權方法,由決策者以 整 數 代 表 各 評 估 準 則 的 重 要 性 程 度 , 其 整 數 的 刻 度 亦 可 由 決 策 者 定 義,最 後 再 將 求 得 之 數 值 作 正 規 化,即 為 各 準 則 的 權 重【103】。評分 法 加 權 過 程 相 當 簡 單 , 但 準 則 間 重 要 性 恰 為 倍 數 之 機 率 不 大 , 因 此 若 非 準 則 恰 成 倍 數 差 異 , 則 其 所 得 之 權 重 會 有 誤 差 。
2.1.4 簡 單 加 權 法
簡 單 加 權 法(Simple Additive Weighting Method, 簡 稱 SAW)是 Churchman 與 Ackoff【66】在 1954 年進行基本的探討,並在 1968 年 由 MacCrimmon【82】加以彙整,先由決策者決定或利用其他方式求 得 評 估 指 標 間 之 相 對 權 重 , 再 與 各 準 則 績 效 值 相 乘 , 即 可 得 各 方 案 加 權 績 效 值 , 將 方 案 進 行 優 劣 排 序 後 , 績 效 值 最 高 方 案 為 決 策 之 最 適 方 案 。 此 方 法 因 計 算 方 式 簡 單 多 被 廣 泛 應 用 , 但 亦 有 其 限 制 , 準 則 需 可 量 化 , 且 準 則 與 準 則 間 需 相 互 獨 立 。
SAW 因 計 算 容 易 多 被 用 於 方 案 選 擇 與 績 效 評 估 , 被 應 用 的 範 圍
有:垃 圾 焚 化 廠 區 域 的 選 擇【39】、大眾運輸營運與服務績效評估【8】、
航 線 評 估 【62】。
2.1.5 資 料 包 絡 法
資 料 包 絡 法(Data Envelopment Analysis,簡稱 DEA)為 Charnes,
Cooper 及 Rhode【63】於 1978 年以線性規劃模式提出,主要利用包 絡 線 原 理 , 將 所 有 受 評 估 單 位 的 投 入 項 與 產 出 項 映 射 至 空 間 中 , 以 求 得 最 低 邊 界 。 凡 落 於 邊 界 上 之 受 評 估 單 位 , 即 被 認 為 其 投 入 、 產 出 組 合 是 有 效 率 的 ; 相 反 的 , 若 落 在 邊 界 內 之 受 評 估 單 位 , 即 被 認 為 是 無 效 率 的。DEA 可提供無效率受評估單位調整其投入與產出,使其達到 有 效 率 狀 況 。
DEA 早期應用於非營利事業或專案計劃的績效評估,由於其操作 簡 單,且 不 需 事 先 設 定 權 重,其 可 提 供 受 評 估 單 位 間 相 對 效 率 之 比 較,
近 年 來 也 被 廣 泛 應 用 在 各 種 領 域 的 績 效 評 估 , 應 用 範 圍 有 : 各 級 學 校 績 效 衡 量【18】【51】【81】【61】【62】、醫院經營績效評估【19】
【35】【89】、銀行經營績效評估【23】【14】【67】【100】、圖書 館 經 營 績 效 評 估 【3】【64】【95】。
2.1.6 簡 單 乘 權 法
簡單乘權法(Simple Multiplicative Weighting Method,簡稱 SMW) 為 鄧 振 源 在 1992 年所提出的,其利用方案績效在評估空間的大小,
作 為 評 估 方 案 優 劣 的 依 據 。 由 於 SMW 為利用乘積方式來求得每一方 案 之 績 效 值 , 因 此 在 相 乘 的 數 值 中 不 能 有 任 一 數 值 為 0,否則其績效 值 將 無 意 義 【4】。
2.1.7 排 列 評 估 法
排 列 評 估 法(Permutation Method)為 Paelinck【87】在 1976 年所提
出 , 將 n 個方案所有優劣順序全部加以排列,以找出最佳排列組合。
排 列 評 估 法 適 用 於 方 案 數 較 少 , 且 所 有 的 可 行 方 案 的 排 列 順 序 皆 有 納 入 決 策 中 考 量 。 其 應 用 範 圍 有 : 基 隆 市 環 港 商 圈 都 市 更 新 事 業 計 畫 執 行 機 制 評 選 之 研 究 【10】。
2.1.8 理 想 解 類 似 度 偏 好 順 序 評 估 法
理 想 解 類 似 度 偏 好 順 序 評 估 法(Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution,簡稱TOPSIS)為Hwang與Yoon【102】在1981 年 發 展 出 的 一 種 多 準 則 評 估 方 法 , 其 基 本 觀 念 在 於 先 界 定 理 想 值 (positive-ideal solution)與負理想解(negative-ideal solution),以距離理 想 解 最 近 , 且 離 負 理 想 解 最 遠 的 方 案 為 最 佳 方 案 。 且 其 準 則 具 有 單 調 遞 增 或 單 調 遞 減 的 效 用 , 倘 若 該 項 準 則 為 效 益 準 則 , 則 績 效 值 越 大 , 效 用 偏 好 就 越 大 ; 反 之 , 若 為 成 本 準 則 , 則 績 效 值 越 大 , 效 用 偏 好 反 而 越 小 。
TOPSIS多被應用於方案的優列排序,其應用範圍有:關於區位的 選 擇 【13】【40】【33】【65】、航空公司績效評估【97】【69】、
方 案 評 選 模 式 建 立 【30】【2】。
2.1.9 線 性 指 派 法
線 性 指 派 法(Linear Assignment Method)是 Bernardo 與 Blin【58】
於 1977 年提出,利用線性指派法進行排序時能考量所有評估準則的訊
息 , 部 份 排 序 方 法 中 僅 依 各 別 準 則 進 行 排 序 , 並 未 考 量 其 它 不 同 準 則 下 的 排 序 , 線 性 指 派 法 改 良 此 一 缺 點 , 達 到 線 性 化 補 償 , 但 此 方 法 只 適 用 於 方 案 個 數 與 評 估 準 則 個 數 相 同 時 。 其 應 用 範 圍 有 : 設 施 佈 置 方 案 評 選 之 決 策 支 援 模 式 【9】。
2.1.10 VIKOR 評 估 法
VIKOR(Serbian: VlseKriterijumska Optimizacija I Kompromisno Resenje,means:Multicriteria Optimization and Compromise Solution) 排 序 法 是 由 Opricovic【86】於 1998 年提出,是屬於多準則決策方法 中 的 折 衷 排 序 法(Compromise ranking method),VIKOR 排序法為依據 每 一 個 準 則 函 數 來 評 估 每 一 個 可 行 方 案,並 以 距 離 最 佳 方 案 接 近 程 度 來 作 為 方 案 優 列 排 序,其 特 色 為 提 供 最 大 化 之「 群 體 效 益 」及 最 小 化 之「 反 對 意 見 之 個 別 遺 憾 」,所 以 其 求 得 折 衷 解 可 被 決 策 者 接 受。其 應 用 範 圍 有:大 學 教 師 績 效 評 鑑 模 型 之 應 用【31】、員工績效考核辦 法 之 研 究 【45】、永續運輸指標與策略之整合模式【27】。
2.1.11 排 序 加 權 法
在 部 份 求 權 重 的 方 法 中 , 主 要 是 求 得 各 準 則 在 某 一 屬 性 的 權 重 , 但 在 加 權 過 程 中,若 需 考 量 多 個 屬 性 時,則 不 適 用。排 序 加 權 法【90】
則 可 以 在 衡 量 多 個 屬 性 情 況 下 , 給 予 各 準 則 權 重 , 。 但 其 不 能 對 每 一 屬 性 皆 決 定 一 組 權 重,而 是 綜 合 準 則 在 各 屬 性 之 排 列 而 決 定 之 複 合 權 重 【4】。
2.1.12 偏 好 序 列 組 織 法
偏 好 序 列 組 織 法 (Preference Ranking Organization Methods for Enrichment Evaluation,簡稱 PROMETHEE)是由 Brans 及 Vincke【59】
於 1985 年共同提出,是利用多準則來衡量方案優列順序。其應用可
依 照 決 策 者 的 偏 好 , 來 訂 定 偏 好 函 數 ,此 為 偏 好 序 列 結 構 法 的 最 大 優 點 。 唯 規 劃 者 如 何 依 據 決 策 者 的 偏 好 來 訂 定 偏 好 函 數 , 是 件 不 易 驗 證 的 工 作 。 其 應 用 範 圍 有 :國 際 港 埠 物 流 規 劃 研 究【20】【46】、建構 國 家 資 訊 科 技 策 略 【53】、污水處理區位選擇【78】、水資源規劃評 估 【52】。
2.2 定性多準則決策方法
在許多情形下,方案的達成值或績效值無法以數量來表示,則屬 於 定 性(qualitatives)的決策問題。定性多準則決策方法指利用序數資料 (ordinal data)、次數資料(frequency data)或分類資料(category data)來表 示 評 估 準 則 的 達 成 情 形 , 再 利 用 評 估 技 巧 來 分 析 資 料 , 以 找 出 最 適 方 案 【41】。其相關決策方法如圖 2.3 所示,說明如下:
定性多準則 決策方法
排序
多 準 則 排 序 法
期 望 值 列 等 法
序 位 評 估 法
質 化 滿 意 法
共 識 性 排 序 法
格 形 化 評 估 法
布 達 計 數 法
圖 2.3 定性多準則決策方法分類表 2.2.1 多 準 則 排 序 法
多 準 則 排 序 法 (Multicriteria Ordering Method) 在 每 一 評 估 準 則 下 , 將 各 方 案 分 別 進 行 優 劣 成 對 比 較 後 , 計 算 其 優 劣 值 , 再 根 據 其 值 排 列 各 方 案 之 優 劣 順 序 【41】。
2.2.2 期 望 值 列 等 法
期 望 值 列 等 法 (Rank-based Expected Value Method) 為 Schlager
【93】於 1968 年提出,針對各方案在評估準則下,將方案達成的程
度 以 等 級(rank)的 方 式 表 示 , 求 得 之 每 一 方 案 之 期 望 列 等 值 越 大 , 表 示 該 方 案 越 佳。 期 望 值 列 等 法 使 用 簡 單 容 易 運 用, 但 需 事 先 估 計 可 行 方 案 之 達 成 可 能 性 機 率, 該 如 何 估 計 與 由 誰 估 計, 這 為 其 使 用 上 的 缺 點 。
2.2.3 序 位 評 估 法
序位評估法是 Holmes【75】於 1973 年提出一種完全以序位(ordinal position)進行多準則決策問題的評估方法。Holmes 認為考量評估準則
時 , 無 法 客 觀 衡 量 其 績 效 值 , 以 及 加 權 方 法 會 涉 及 主 觀 因 素 , 這 些 會 導 致 決 策 的 偏 差 , 故 捨 棄 以 數 值 作 為 衡 量 的 基 礎 , 以 序 位 排 列 方 法 進 行 分 析 。
2.2.4 質 化 滿 意 法
質 化 滿 意 法 (Qualitative Concordance Method) 為 Van Delft 與 Nijkamp【98】於 1977 年應用滿意化分析法(concordance analysis)的 觀 念 所 提 出, 當 方 案 績 效 值 與 評 估 準 則 無 法 量 化 時, 可 利 用 質 化 範 疇 以 「 重 要 」 、 「 有 點 重 要 」 、 「 不 重 要 」 等 用 語 來 描 述 其 評 估 準 則 的 重 要 性 ; 以 「 好 」 、 「 不 好 」 、 「 還 可 以 」 等 用 語 來 描 述 方 案 績 效 值 的 程 度 。 在 使 用 質 化 滿 意 法 時 , 評 估 準 則 的 重 要 性 範 疇 與 方 案 績 效 值 的 範 疇 數 目 不 能 太 多 , 否 則 在 計 算 方 面 會 相 當 複 雜 。
2.2.5 共 識 性 排 序 法
共識性排序法(Consensus Ranking Method)是 Cook 與 Seiford 於 1978 年提出的一種群體決策排序方法,利用指派問題的觀念,找出 R 位 決 策 者 認 知 偏 好 最 小 差 異 的 最 後 排 序 , 以 此 建 構 成 指 派 模 式 , 並 利 用 匈 牙 利 法 或 線 性 規 劃 模 式 求 解。其 與 布 達 計 數 法 不 同 之 處 為 共 識 性 排 序 法 允 許 決 策 者 排 序 方 案 優 劣 時 , 可 具 有 相 同 的 排 名 【41】。其應 用 範 圍 有 : 交 通 記 點 制 度 之 研 究 【5】。
2.2.6 格 形 化 評 估 法
格形化評估法(Regime Method)是 Ni Kamp 與 Rietveld 於 1982 年提 出 , 屬 於 質 化 或 順 序 資 料 的 評 估 方 法 , 其 藉 由 成 對 方 案 之 評 估 準 則 比 較 後,可 構 成 的 格 形(regime),再利用 n(n-1)組成對方案所構成的格形 矩 陣 加 以 分 析。格 形 化 評 估 法 僅 適 用 於 評 估 準 則 的 權 重 與 方 案 的 績 效 值 均 為 序 數 資 料 的 決 策 問 題 【41】。其應用範圍有:臺灣林務機關經 營 績 效 排 序 【15】
2.2.7 布 達 計 數 法
布達計數法(Borda Count Method)是 Goddard 於 1983 年所提出的
一 種 群 體 決 策 排 序 方 法 , 由 每 一 位 決 策 者 對 各 項 方 案 評 估 後 予 以 排 序 , 其 規 定 方 案 優 劣 不 能 有 相 同 排 名 , 再 計 算 每 一 方 案 間 的 優 越 次 數,統 計 得 到 各 方 案 的 優 越 總 次 數,以 此 排 列 各 方 案 之 優 劣 順 序。Rober
於 1986 年指出在布達計數法只計算優越次數的方法,不符合最小差
異 性 的 原 則 , 應 找 出 成 對 方 案 間 優 勢 順 序 位 置 的 統 計 , 如 此 才 能 真 實 反 映 出 決 策 者 的 偏 好 的 差 距 【41】。
2.3 定量定性混合多準則決策方法
定量定性混合多準則決策方法指可同時考慮質化與量化的準則問 題 , 其 相 關 決 策 方 法 如 圖 2.4 所示,說明如下:
圖 2.4 多準則決策方法分類表 2.3.1 質 化 與 量 化 多 準 則 評 估 方 法
質 化 與 量 化 多 準 則 評 估 方 法 (Multicriteria Evaluation with Qualitative and Quantitative Data,MEQQD)為荷蘭學者 Voogd【99】
於 1982 年提出,為一種可同時處理質化與量化準則的多準則評估方
法。其 評 估 方 法 共 有 五 個 作 業 程 序:(1)將評估準則分為質化準則與量 化 準 則 兩 大 類 ;(2)測量方案間質化準則與量化準則之相對優越程度;
(3)將 優 越 程 度 標 準 化 ; (4)求 方 案 間 優 越 程 度 ; (5)計 算 各 方 案 的 相 對 評 估 分 數 。 其 應 用 範 圍 有 : 探 討 來 華 旅 客 市 場 潛 力 【25】。
2.3.2 質 量 中 介 法
質 量 中 介 法 (Elimination et Choice Translating Reality , 簡 稱 ELECTRE) 【71】,先由決策者提供各準則之績效值與權重值,依其 績 效 值 與 權 重 透 過 公 式 計 算 出 兩 兩 方 案 間 的 滿 意 與 不 滿 意 指 標 , 所 謂 滿 意 或 不 滿 意 指 標 為 決 策 者 選 擇 該 方 案 而 不 選 另 一 方 案 時,決 策 者 感 到 滿 意 或 不 滿 意 的 程 度 。 最 後 由 決 策 者 設 定 滿 意 與 不 滿 意 衡 量 標 準 , 當 滿 意 指 標 大 於 滿 意 衡 量 標 準 , 而 不 滿 意 指 表 小 於 不 滿 意 衡 量 標 準 時 , 即 可 判 定 該 方 案 優 於 另 一 方 案 。 利 用 此 方 法 進 行 評 估 時 , 有 時 會 無 法 排 列 出 方 案 之 優 劣 順 序 ,故 有 ELECTRE Ⅱ、Ⅲ相繼提出,來改 進 滿 意 水 準 值 與 不 滿 意 水 準 值 之 條 件 與 影 響 關 係,使 該 方 法 應 用 更 為
合 理 【12】。此方法在運用上需決策者提供滿意與不滿意衡量標準,
若 決 策 者 提 供 之 標 準 有 偏 差 將 影 響 評 估 結 果 。 其 應 用 範 圍 有 : 交 通 肇 事 防 治 策 略 評 估 【38】、固體廢棄物管理【77】【74】、再生能源計 劃 實 施 評 估 【57】。
2.4 圖書館評估之績效指標
自 1970年 以 來 , 圖 書 館 的 經 營 管 理 理 念 受 到 企 業 管 理 理 論 的 影 響,追 求 效 率(Efficiency)與效能(Effectiveness),因此圖書館績效評估 開 始 倍 受 重 視 【44】。依據圖書館學與資訊科學大辭典中對圖書館績 效 評 估 的 解 釋 為 : 圖 書 館 績 效 評 估 主 要 在 探 討 圖 書 館 各 項 業 務 或 整 體 服 務 評 估 之 各 種 可 行 性 方 法 【17】。謝寶煖認為圖書館是服務機構,
所 以 圖 書 館 績 效 評 估 必 須 以 使 用 者 的 角 度 來 衡 量 , 而 且 評 估 的 過 程 不 是 考 核 , 是 為 了 改 善 , 如 何 使 未 來 的 服 務 更 好 【49】。
針對圖書館績效評估的衡量指標選擇,在1980年R. R. Du Mont與 P. F. Du Mont歸納出四種衡量圖書館績效的指標【6】:
1. 圖書館實質的投入(人員數量與金錢數量)。
2. 圖書館組織的動態變化。
3. 圖書館的產出(資料及設備服務)。
4. 圖書館對社會的影響。
1987年出版「公共圖書館服務成效評估」,該手冊提出12項評估
指 標 , 可 歸 納 為5類【85】:
1. 圖書館到館使用量評估。
2. 圖書館資料使用量評估。
3. 讀者資料獲得率評估。
4. 參考服務評估。
5. 圖書館活動評估。
1990年出版「評量學術圖書館績效」手冊,其中提出15項評估指 標 , 可 歸 納 為4類【84】:
1. 圖書館使用者滿意度評估。
2. 圖書館資料供應及使用情形評估。
3. 圖書館及其設備使用情形評估。
4. 資訊服務評估。
1998 年 有 經 由 國 際 標 準 組 織 (International Organization for Standardization , 簡 稱 ISO) 所 擬 定 適 用 各 類 型 圖 書 館 評 估 之 《 ISO 11620: 圖 書 館 績 效 衡 量 指 標 》 , 其 希 望 藉 由 評 估 指 標 建 立 , 有 助 於 圖 書 館 績 效 評 估 的 實 施 。 《ISO 11620: 圖 書 館 績 效 衡 量 指 標 》 提 出 29 項評估指標,可歸納為 5 大類【76】:
1. 使用者滿意度衡量。
2. 使用者服務衡量。
3. 技術服務衡量。
4. 服務推廣衡量。
5. 人力資源之獲得與運用衡量。
從 上 述 圖 書 館 評 估 指 標 的 發 展 可 以 發 現 , 早 期 圖 書 館 評 估 指 標 偏 向 圖 書 館 輸 入 資 源 方 面 量 的 衡 量 , 因 圖 書 館 為 一 服 務 機 構 , 所 以 評 估 重 心 逐 漸 轉 為 服 務 成 效 為 主 , 至 今 , 強 調 以 客 為 尊 , 故 使 用 者 的 需 求 為 圖 書 館 績 效 評 估 的 重 點 。
2.5 圖 書 館 之 績 效 評 估 方 法
早 期 關 於 圖 書 館 績 效 評 估 研 究 文 獻 , 多 著 重 於 圖 書 館 績 效 評 估 觀 念 之 探 討、評 估 指 標 建 立 及 圖 書 館 實 施 績 效 評 估 的 現 況 討 論。在 1992
年 Mary Susan Easun 以美國加洲 74 所小學圖書館為研究對象,最早 利 用 資 料 包 絡 分 析 法 , 來 衡 量 各 校 圖 書 館 的 使 用 效 率 。 高 強 【21】於
民 85 年針對全國二十四所大學圖書館進行評比的研究,先由十一所大
學 圖 書 館 館 長 訂 出 評 估 準 則 , 再 以 資 料 包 絡 法 分 析 各 圖 書 館 效 率 。 張 保 隆 與 陳 澤 義【24】利用資料包絡分析法,對台灣各縣市 19 個文化中 心 進 行 經 營 績 效 衡 量 。 羅 思 嘉 與 梁 伶 君 【50】認為固定權重方式忽略 了 圖 書 館 本 身 的 特 色 , 且 無 法 提 供 具 體 改 進 方 向 , 因 此 利 用 資 料 包 絡 分 析 法 之 柏 瑞 圖 最 佳 境 界 觀 念,對 國 內 24 所公私立大學圖書館進行績 效 評 估 , 其 投 入 項 考 慮 圖 書 館 主 要 服 務 需 求 面 , 包 括 有 學 校 助 教 、 各 級 教 師 、 及 研 究 所 與 大 學 部 學 生 人 數 ; 產 出 項 分 為 六 大 類 ; 包 括 : 館 藏 與 資 料 處 理,如 圖 書 冊 數 及 期 刊種數、工作人員,如正式編制人員 及 其 他 全 時 人 員 、 經 費 , 如 圖 書 與 業 務 等 各 項 經 費 、 圖 書 館 建 築 面 積 與 閱 覽 席 次、 服務與資源利用,如各館提供之服務項目及服務成效統 計、圖 書 館 行 政 管 理 計 畫。王 佩 玲【3】以資料包絡分析法與讀者滿意 度 問 卷 調 查,對 台 北 市 立 圖 書 館 33 所分館進行績效衡量,其選擇圖書 館 績 效 指 標 包 括 : 館 員 人 數 、 購 書 經 費 、 館 藏 圖 書 冊 數 、 館 舍 面 積 為 投 入 項 目 ; 圖 書 借 閱 數 量 、 辦 證 人 數 、 推 廣 活 動 參 與 人 數 為 產 出 項 。 Hammond【73】利用資料包絡法針對英國圖書館系進行效率衡量。Poll
【88】結合平衡計分卡財務、顧客、內部流程以及學習成長四個構面
與 品 質 管 理 的 概 念 , 對 德 國 三 所 大 學 進 行 績 效 評 估 。 洪 世 昌 【16】結 合 標 竿 分 析 法 與 ISO 11620 之內容,建議圖書館以標竿管理之概念,
以 其 它 圖 書 館 或 相 似 圖 書 館 為 標 竿 , 再 進 行 相 互 評 比 。
從圖書館績效評估方法文獻整理中發現,資料包絡法被廣泛應用 於 圖 書 館 績 效 評 估 , 因 資 料 包 絡 法 可 同 時 處 理 定 量 與 定 性 的 評 估 指 標 , 且 不 受 計 量 單 位 的 影 響 , 最 重 要 是 可 以 提 供 無 效 率 的 受 評 估 單 位 以 個 改 善 的 方 向 , 績 效 評 估 的 目 地 不 僅 要 衡 量 受 評 估 單 位 的 執 行 現 況 , 也 希 望 將 評 估 結 果 回 饋 給 受 評 估 單 位 , 以 達 到 更 佳 的 品 質 。
第三章 績效評估之多準則決策方法比較
在文獻探討部份對多準則決策方法作一整理後,本論文將對常應 用 在 績 效 評 估 之 多 準 則 決 策 方 法 進 行 探 討 與 分 析 , 其 中 包 含 有 層 級 分 析 法、資 料 包 絡 法、理 想 解 類 似 度 偏 好 順 序 評 估 法 及 VIKOR 排序法。
3.1 層級分析法 3.1.1 AHP 簡 介
分 析 層 級 程 序 法 (Analytic Hierarchy Process , 簡 稱 AHP) 是 由 Thomas L. Saaty【90】於 1971 年提出的一套決策方法,主要應用在不 確 定 情 況 下 及 具 有 多 個 評 估 準 則 的 決 策 問 題。根 據Satty 研究指出 AHP 適 合 的 應 用 領 域 包 括 規 劃 、 產 生 多 種 替 代 方 案 、 決 定 優 先 順 序 、 選 擇 最 佳 方 案 、 資 源 分 配 、 確 定 需 求 、 預 測 結 果 與 風 險 評 估 、 系 統 設 計 、 績 效 衡 量 、 確 認 系 統 穩 定 、 最 佳 化 、 解 決 衝 突 共 12 種類型的問題。
AHP 是匯集專家學者的意見,將複雜且非結構化的問題予以系統 化 , 首 先 確 認 評 估 的 主 要 準 則 , 再 將 各 個 準 則 逐 步 細 分 , 形 成 一 個 層 級 架 構 , 層 級 架 構 中 最 底 層 即 為 決 策 者 的 評 估 方 案 。 利 用 各 層 級 中 的 評 估 準 則 進 行 成 對 比 較(pairwise comparison ),將比較結果予以量化 後,建 立 一 比 對 矩 陣(pairwise comparison matrix ),且假設此一矩陣為 正 倒 數 矩 陣(positive reciprocal matrix),並求得此矩陣的最大特徵值與 特 徵 向 量 , 再 將 該 特 徵 向 量 予 以 正 規 化 , 此 即 代 表 某 一 層 級 各 評 估 準 則 間 的 相 對 權 重 , 求 得 評 估 準 則 間 的 權 重 值 , 可 提 供 決 策 者 作 為 選 擇 方 案 時 評 估 依 據 【4】。
3.1.2 AHP 基 本 假 設
AHP 方法之基本假設依據鄧振源、曾國雄【42】研究包括下列九 項 :
1. 一個系統可被分解成許多種類(classes)或成份(Components),
並 形 成 具 有 方 向 性 的 網 路 層 級 架 構 。
2. 層級架構中,每一層級的準則均假設具有獨立性。
3. 每一層級內的準則,可用上一層級內某些或全部準則作為評 估 依 據 , 進 行 成 對 比 較 。
4. 比較評估時,可將絕對數值尺度轉換為成比例尺度(Ratio Scale)。
5. 成對比較後之比對矩陣呈正倒數(positive reciprocal)且對稱 於 對 角 線 。
6. 偏好關係滿足遞移性(transitivity)。不僅優劣關係滿足遞移性 (如:A 優於 B,B 優於 C,則 A 優於 C),強度關係亦滿足遞 移 性(如:A 優於 B 二倍,B 優於 C 三倍,則 A 優於 C 六倍)。
7. 完全具遞移性不容易,因此容許不具遞移性存在,但需測試 其 一 致 性(Consistency)的程度。
8. 準則的優勢程度,可經由加權法則(Weighting Principle)求得。
9. 任何準則只要出現於層級架構中,不論其優勢程度如何小,
均 被 認 為 與 整 個 評 估 架 構 有 關,而 非 檢 核 層 級 架 構 之 獨 立 性。
3.1.3 AHP 的 評 估 尺 度
由 Miller【83】的研究指出人類無法同時對七種以上事物進行比 較 , 因 此 每 一 層 級 準 則 不 宜 超 過 七 個 。 評 估 準 則 層 級 建 構 完 成 後 , 各 層 級 需 以 上 一 層 級 準 則 作 為 評 估 依 據 , 進 行 準 則 間 成 對 比 較 , 當 有 n 個 準 則 時 , 則 需 進 行 n(n 1)
2
− 次 成 對 比 較 。Satty and Varges【91】建議
進 行 成 對 比 較 時 採 用 九 個 評 估 尺 度 , 它 們 的 定 義 如 表 3.1 所示:
表 3.1 AHP 評估尺度說明
評 估 尺 度 定 義 說 明
1 同 等 重 要
根 據 某 評 估 準 則 比 較 方 案 Ai
與 方 案 Aj, 兩 方 案 具 同 等 重 要 。
2 刻 度1 與刻度 3 之折衷值
3 艄 重 要 方 案 Ai較 方 案 Aj稍 重 要 。 4 刻 度3 與刻度 5 之折衷值
5 頗 重 要 方 案 Ai較 方 案 Aj重 要 。 6 刻 度5 與刻度 7 之折衷值
7 很 重 要 有 部 份 實 例 顯 示,方 案 Ai較 方 案 Aj具 重 要 性 。
8 刻 度7 與刻度 9 之折衷值
9 絕 對 重 要 有 足 夠 證 據 顯 示,方 案 Ai較 方 案 Aj具 絕 對 重 要 性 。
3.1.4 AHP 方 法 之 應 用 程 序
利用 AHP 方法進行決策問題時,可區分為下列步驟,詳細流程圖 如 圖 3.2:
步 驟 1. 確立評估問題
進 行 AHP 方法時,首先必須確認評估問題為何,針對可能影響的
因 素 , 皆 需 納 入 考 慮 , 其 有 助 於 後 續 層 級 的 建 立 與 分 析 工 作 。 步 驟 2. 建立評估準則的層級架構
AHP 層 級 架 構 是 由 目 標 (Goal) 、 評 估 準 則 (Criteria) 及 可 行 方 案 (Alternatives)所 構 成 , 本 步 驟 主 要 將 問 題 的 目 標 層 級 化 , 找 出 影 響 目 標 之 各 項 評 估 準 則 與 可 行 方 案 , 每 個 準 則 再 細 分 成 數 個 次 評 估 準 則 , 逐 級 分 解 以 建 立 全 部 的 層 級 架 構(圖 3.1 所示),考慮周延之層級架構對 於 問 題 的 解 決 有 關 鍵 性 影 響。分 析 層 級 架 構 時 應 注 意 下 列 幾 點【43】:
1. 最高層級代表評估的最高目標。
2. 儘量將重要性相近的準則放在同一層級。
3. 層級內的準則不宜過多,Satty 建議最多不要超過七個,以免 影 響 層 級 的 一 致 性 。
4. 層級內的各個準則需具備獨立性,若有相依性存在時,先將獨 立 性 與 相 依 性 各 自 分 析 , 再 將 兩 者 合 併 分 析 。
5. 最低層級的準則為替代方案。
圖 3.1 AHP 層級架構圖 步 驟 3. 對層級 N 作成對比較後,建立比對矩陣 A
層級架構完成後,進行同一層級中各準則之兩兩比較,比較結果 建 立 成 對 比 較 矩 陣(Pairwise Comparison Matrix)。成對比較時的數值以
表 3.1 的評估尺度為依據,設定兩兩準則間的相對重要性比值。
假設某層級內有 n 個準則為 A1、A2、A3、…、An,每 一 準 則 的 權 重 為 W1、W2、W3、…、Wn,任 兩 準 則 Ai 與 Aj 的相對重要性以 aij=Wi/Wj
表 示 , 以 此 建 立 成 對 矩 陣 A=[aij],如式(3.1.1):
1 1 1
1 2 n
2 2 2
1 2 n
n n n
1 2 4
W W W
W W W
W W W
W W W
A
W W W
W W W
⎡ ⎤
⎢ ⎥
⎢ ⎥
⎢ ⎥
⎢ ⎥
= ⎢ ⎥
⎢ ⎥
⎢ ⎥
⎢ ⎥
⎢ ⎥
⎣ ⎦
L L
M M L M
L
且
Aw =
λw
步 驟 4. 計算比對矩陣 A 之最大特徵值(λmax)
根據比對矩陣,可求得各層級準則的權重,利用數值分析中常用 的 特 徵 值(Eigenvalue)解法,找出特徵向量 (Priority Vector)。先將成對 矩 陣 A 成各準則所構成的向量 W,如式(3.1.2):
1 1 1 2 1 n 1
2 1 2 2 2 n 2
n 1 n 2 n n n
W W W W W W W
W W W W W W W
AW
W W W W W W W
⎡ ⎤ ⎡ ⎤
⎢ ⎥ ⎢ ⎥
⎢ ⎥ ⎢ ⎥
= ⎢ ⎥ ⎢ ⎥
⎢ ⎥ ⎢ ⎥
⎢ ⎥ ⎢ ⎥
⎣ ⎦ ⎣ ⎦
L L
M M L M M
L
1 1 1 2 1 n 1 1
2 1 2 2 2 n 2 2
n 1 n 2 n n n n
W W W W W W W W
W W W W W W W W
AW
W W W W W W W W
λ
⎡ ⎤ ⎡ ⎤ ⎡ ⎤
⎢ ⎥ ⎢ ⎥ ⎢ ⎥
⎢ ⎥ ⎢ ⎥ ⎢ ⎥
= =
⎢ ⎥ ⎢ ⎥ ⎢ ⎥
⎢ ⎥ ⎢ ⎥ ⎢ ⎥
⎢ ⎥ ⎢ ⎥ ⎢ ⎥
⎣ ⎦ ⎣ ⎦ ⎣ ⎦
L L
M M L M M M
L
結 合 式(3.1.1)與式(3.1.2)可得式(3.1.3),由此可知,λ為成對矩陣 A 的 特 徵 值 , 而 W 為成對矩陣 A 對應於特徵值的特徵向量。成對矩陣具 有 以 下 特 性 【43】:
1. 矩陣 A 對稱元素相互間為倒數關係,即 aij=1/aji。
2. 矩陣 A 的所有元素均為正值,且對角線兩側之要素互為倒數,因 此 又 稱 「 正 倒 數 矩 陣 」(Positive Reciprocal Matrix)。
3. 矩陣A具有正的特徵值,且其最大特徵值λmax 所 對 應 的 特 徵 向 量 元 素 也 都 為 正 值 。
4. 因矩陣A的每一列均可為第一列的常倍數,故其秩(Rank)為 1。所 以 其 特 徵 值 λi(i=1,2,…,n)只有一個非零,其它均為零,而非零的特 (3.1.1)
(3.1.2)
(3.1.3)
徵 值 以 λmax表 示 。
5. 因 Aii=1,所以矩陣 A 的對角線和為 n,又從特徵值的特性知特徵 值 的 和 也 為 n,再依據特性 4 可以得知λmax=n,所以若決策判斷前 後 具 一 致 性(Consistency),其特徵值必需等於 n。
步 驟 5. 一致性檢定
當求得的特徵值不等於 n 時,可用λmax與 n 的差異程度,來衡量 決 策 者 在 比 較 前 後 是 否 具 一 致 性 , 此 過 程 稱 一 致 性 檢 定 。Saaty【92】
建 議 以 一 致 性 指 標(Consistency Index , 簡 稱 C.I.) 與 一 致 性 比 率 (Consistency Ratio,簡稱 C.R.)來判斷成對矩陣的一致性,關於 CI 與 CR 的計算方式分述如下:
1. 一致性指標(C.I.)其公式如式(3.1.4):
max n C.I. n 1
λ
−= −
當 C.I.=0 時,表示決策者前後判斷具完全一致性;C.I.≤ 0 表 示 誤 差 在 可 接 受 範 圍 之 內 ;C.I.>0 則表示前後判斷不連貫。
2. 一致性比率(C.R.):
C.R.指在相同階數的矩陣下,C.I.值與 R.I.值的比率,式(3.1.5) 所 示 。R.I.值是指隨機指標(Random Index,簡稱 R.I.),指從評估尺 度 1-9 所產生的正倒數矩陣,在不同階數(Order)下,產生的不同 C.I.
值 稱 之。其 值 可 由 表 3.2 查得。當 C.R.≤ 0.1 時,表示決策者在建立 比 對 矩 陣 時 , 對 於 各 準 則 權 重 判 斷 的 偏 差 程 度 , 在 可 接 受 的 範 圍 之 內 , 即 具 有 一 致 性 。
表 3.2 隨機指標表
階
數 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 R.I 0 0 0.58 0.9 1.12 1.24 1.32 1.41 1.45 1.49 1.51 1.48 1.56 1.57 1.58
C.I.
C.R.= R.I. (3.1.5) (3.1.4)
步 驟 6. 可行方案的選擇
各層級準則間的權重計算後,再進行整體層級權重的計算,最後 依 各 可 行 方 案 的 權 重 , 來 決 定 最 適 可 行 方 案 。
3.2 資料包絡分析法 3.2.1 DEA 簡 介
資料包絡分析法(Data Envelopment Analysis,簡稱 DEA)是採用柏 拉 圖 最 佳 邊 界 的 觀 念 , 來 衡 量 一 群 受 評 估 單 位 之 相 對 效 率 , 所 評 估 出 來 的 效 率 值 是 在 客 觀 環 境 下 對 受 評 估 單 位 最 有 利 之 結 果 【22】。其基 本 理 論 是 根 據 1957 年 Farrell 的技術效率概念而來, 1978 年 Charnes,
Cooper 與 Rhodes【63】三位學者提出 CCR 模式,其運用比率方式將 單 一 投 入 與 單 一 產 出 的 觀 念 擴 展 為 多 項 產 出 與 多 項 投 入 之 生 產 效 率 衡 量 形 式 。 到 了 1984 年 Banker,Charnes 與 Cooper【56】三人對 CCR 模 式 加 以 修 正 而 提 出 了 BCC 模式,與 CCR 模式不同之處,在於 BCC 模 式 是 以 非 固 定 規 模 報 酬 之 生 產 技 術 , 即 各 受 評 估 單 位(Decision Making Unit,簡稱 DMU)的規模報酬可能遞增、遞減或固定。
DEA 模式的發展最早是應用於非營利組織效率之評估,以生產力 觀 念 來 衡 量 其 效 率 , 其 效 率 = 產 出 / 投 入 , 以 投 入 與 產 出 之 總 合 比 例 作 為 衡 量 生 產 效 率 之 指 標 , 採 用 數 學 規 劃 求 得 所 謂 的 效 率 前 緣 (Efficiency Frontier),凡 DMU 評估結果為有效率,即落於效率前緣上,
落 在 效 率 前 緣 外 之 DMU,即為無效率。
3.2.2 DEA 基 本 模 式
DEA 起源於 CCR 模式,其後有 BCC 模式修正 CCR 模式中固定 規 模 報 酬 限 制,此 兩 模 式 被 學 者 認 為 是 DEA 領域中最具影響者【22】,
故 在 DEA 基本模式介紹本論文以 CCR 模式與 BCC 模式作說明。
一 、CCR 模式
CCR 模式的提出正式確立了 DEA 模式的架構,也確立了資 料 包 絡 法 此 名 稱。CCR 模式可分為投入導向(Input-Oriented Model) 與 產 出 導 向(Output-Oriented Model),其說明如下:
(一)投入導向
以 投 入 的 角 度 來 探 討 效 率 , 其 觀 點 是 以 目 前 的 產 出 水 準,應 投 入 多 少 資 源 方 為 有 效 率。假 設 受 評 估 單 位 j 使用第 i 項 投 入 量 為 Xij, 第 r 項產出量為 Yrj, 則 第 k 個受評估單位 之 效 率 評 估 模 式 如 下 :
s r rk r 1
k m
i ik i 1
s r rj r 1
m i ij i 1
r
i
k
r
rj
i
ij
Max h u Y
v X
s.t. u Y 1, j 1, , n v X
0 u , r 1, ,s 0 v , i 1, , m
h k DMU
u j DMU r
Y j DMU r
v j DMU i
X j DMU
ε ε
=
=
=
=
∑
∑
∑
∑
=
≤ =
< ≤ =
< ≤ = L
L L
表第 個 的效率值
表第 個 的第 個產出項的加權值
表第 個 的第 個產出項的產出值
表第 個 的第 個投入項的加權值
表第 個 的第i個投入項的投入值
由式(3.2.1 )得知,此模式為產出的加權組合除以投入的加權 組 合,其 將 效 率 值 限 制 在 1 以內,以滿足效率之定義,當 DMU 之 效 率 值 為 1 時,稱為相對其他 DMU 有效率,若小於 1 則 稱 為 相 對 無 效 率。而 加 權 值 ur與 vi則 由 模 式 決 定,其為 使 某 個 DMU 的目標函數效率值極大化,模式會求得對此 DMU 最 有 利 之 一 組(ur, vi),依所對應的投入項或產出項對整體效率 值 具 有 加 權 的 貢 獻 程 度,當 加 權 值 越 大,表示 其 貢 獻 度 越 大。
由 於 各 DMU 均 選 擇 對 各 自 最 有 利 的 加 權 值 , 故 可 顯 示 由 DEA 求出的效率值是公平的。
由於式(3.2.1 )為分數規劃形式,在求解上有其困難,因 此 將 其 轉 換 為 線 性 規 劃 形 式 , 其 模 式 如 下 :
(3.2.1)
s
k r rk
r 1
s m
r rj i ij
r 1 i 1
m i ik i 1
r
i
Max h u Y
s.t. u Y v X 0, j 1, , n v X 1
0 u , r 1, ,s 0 v , i 1, , m
ε ε
=
= =
=
∑
∑ ∑
∑
=
− ≤ =
=
< ≤ =
< ≤ =
L
L L
式(3.2.2)指在投入資源加權和為 1 的情形下,使其產出為最 大 , 由 於 目 標 式 中 限 制 式 數 目 比 變 數 個 數 多 , 為 了 求 解 的 方 便,及了 解 無 效 率 的 受 評 估 單 位 可 改 善 方 向,故 再 對 式(3.2.2 ) 取 對 偶 轉 換 , 其 模 式 如 下 :
m s
k k i r
i 1 r 1
n
j ij i ik
j 1 n
j rj r rk
j 1
j i r
Min h ( s s )
s.t. X s X , i 1, , m Y s Y , r 1, ,s
,s ,s 0, j 1, , n
θ ε
λ θ
λ
λ
− +
= =
−
=
+
=
− +
∑ ∑
∑
∑
= − +
+ = =
− = =
≥ =
L L
L
式(3.2.3)中之 si-與 sr+分 別 為 投 入 項 X 與產出項 Y 之差額變 數,其 可 衡 量 純 粹 技 術 無 效 率,進而 得 知 改 善 的 方 向 與 大 小,
θ 代 表 為 DMU 之效率值。由式(3.2.3 )計算 DMUk之 效 率 時,
求得λj≠0 所對應之所有 DMUj則 為 DMUk之 參 考 集 合 , 即 可視為 DMUk之 學 習 標 竿。唯 有 當 θ=1 且 sr-=sr+=0 時,則稱 該 DMU 為有效率;否則表示此 DMU 相較於其它 DMU 為無 效 率 。 若 想 將 無 效 率 之 DMU 達到有效率之目標,可做以下 之 調 整,即 減 少 投 入 Xik或 增 加 產 出 Yrk就 可 以 達 到 有 效 率 。
(3.2.2)
(3.2.3)
* *
ik k ik ik
*
rk rk rk
* ik
* rk
X X s , i 1, , m Y Y s , r 1, ,s
s k DMU i
s k DMU
θ
−+
−
+
= − =
= + =
L L
表第 個 的第 種投入項之差額變數
表第 個 的第r種產出項之差額變數
(二)產出導向
以產出的角度來探討效率,其觀點以相同投入資源下比 較各 DMU 產出之達成狀況。假設受評估單位 j 使用第 i 項投 入 量 為 Xij,第 r 項產出量為 Yrj, 則 第 k 個受評估單位之效 率 評 估 模 式 如 下 :
m i ik i 1
s
k r rk
r 1 m
i ik i 1
s r rk r 1
r
i
k
r
rj
i
ij
1 v X
Min g u Y
s.t. v X 1, j 1, , n u Y
0 u , r 1, ,s 0 v , i 1, , m
g k DMU
u j DMU r
Y j DMU r
v j DMU i
X j DMU
ε ε
=
=
=
=
∑
∑
∑
∑
=
≥ =
< ≤ =
< ≤ = L
L L
表第 個 的效率值
表第 個 的第 個產出項的加權值
表第 個 的第 個產出項的產出值
表第 個 的第 個投入項的加權值
表第 個 的第i個投入項的投入值
比較式(3.2.5)與式(3.2.1 ),可以發現 CCR 之投入導向模式之 目 標 函 數 為 CCR 之產出導向模式之目標函數的倒數,故可知 產 出 效 率 值 gk等 於 投 入 效 率 值 hk【22】。
同樣地,由於式(3.2.5 )為分數規劃形式,在求解上有其 困 難 , 因 此 將 其 轉 換 為 線 性 規 劃 形 式 , 其 模 式 如 下 :
(3.2.4)
(3.2.5)
m i ik k i 1
m s
i ij r rj
i 1 r 1
s r rk r 1
r
i
Min 1 v X g
s.t. v X u Y 0, j 1, , n u Y 1
0 u , r 1, ,s 0 v , i 1, , m
ε ε
=
= =
=
∑
∑ ∑
∑
=
− ≥ =
=
< ≤ =
< ≤ =
L
L L
在實際求解時,為了解受評估單位可改善方向,故將線性規 劃 模 式 式(3.2.6)改為對偶模式,其模式如下:
m s
k i r
i 1 r 1
k n
j rj r rk
j 1 n
j ij i ik
j 1
j i r
Max 1 ( s s ) g
s.t. Y s Y , r 1, ,s X s X , r 1, , m
,s ,s 0, j 1, , n θ ε
λ θ
λ
λ
+ −
= =
−
=
+
=
+ −
∑ ∑
∑
∑
= + +
− = =
+ = =
≥ =
L L
L
當一 DMU 之θ=1,且 sr-
與 si+=0 時,表此 DMU 為有效率;
反 之 則 否 。 若 想 將 無 效 率 之 DMU 達到有效率之目標,可做 以 下 之 調 整,即 減 少 投 入 Xik或 增 加 產 出 Yrk就 可 以 達 到 有 效 率。
*
ik ik ik
* *
rk rk rk
* ik
* rk
X X s , i 1, , m Y Y s , r 1, ,s
s k DMU i
s k DMU
θ
+
−
+
−
= − =
= + =
L L
表第 個 的第 種投入項之差額變數
表第 個 的第r種產出項之差額變數
二、BCC 模式
BCC 模 式 將 無 效 率 的 原 因 分 為 技 術 無 效 率 或 營 運 規 模 不 同,其 利 用 生 產 可 能 集 合 的 四 個 公 理 與 Shephard 的距離函數導出 (3.2.6)
(3.2.7)
(3.2.8)
BCC 模 式 , 也 就 是 將 CCR 模 式 中 的 效 率 分 解 為 技 術 效 率 (Technical Efficiency,TE)與規模效率(Scale Efficiency,SE)的乘 積 , 所 謂 技 術 效 率 指 可 描 述 在 既定 產 出 水 準 下 , 任 一 點 至 邊 界 點 之 距 離 , 而 規 模 效 率 指 可 描 述 在既 定 產 出 水 準 下 邊 界 點 至 最 適 生 產 前 緣 線 之 距 離 。 同 時 ,BCC 模式也放寬了 CCR 模式中固定規 模 報 酬 的 前 提 假 設,即 各 DMU 的規模可為遞增、遞減或是固定。
BCC 模式亦可分為投入導向與產出導向作探討,其說明如下:
(一)投入導向
Banker,Charnes 與 Cooper 將 CCR 模式修正為 BCC 模 式 , 其 模 式 如 下 所 示 :
s
r rk 0
r 1
k m
i ik i 1 s
r rj 0
r 1 m
i ij i 1
r
i
0
u Y u Max h
v X u Y u
s.t. 1, j 1, , n v X
0 u , r 1, ,s 0 v , i 1, , m u
ε ε
=
=
=
=
∑
∑
∑
∑
= −
− ≤ =
< ≤ =
< ≤ =
L L L 無正負限制
由於式(3.2.9 )求解不易,故可經由固定分母之值將其轉換成 線 性 規 劃 模 式 , 以 利 求 解 , 其 模 式 如 下 :
s
k r rk 0
r 1
s m
r rj i ij 0
r 1 i 1
m i ik i 1
r
i
Max h u Y u
s.t. u Y v X u 0, j 1, , n v X 1
0 u , r 1, ,s 0 v , i 1, , m
ε ε
=
= =
=
∑
∑ ∑
∑
= −
− − ≤ =
=
< ≤ =
< ≤ =
L
L L
(3.2.9)
(3.2.10)
BCC 模式中式(3.2.10)與 CCR 模式中式(3.2.2 )之差別在於式 ( 3.2.10)多了u ,BCC 模式利用此變數作為了解各別 DMU0 之 規 劃 報 酬 的 指 標 , 可 提 供 管 理 者 更 多 效 率 改 善 的 資 訊 , 其 原 則 如 下 :
▪當u0< 所 對 應 生 產 前 緣 線 段 部 份 屬 規 模 報 酬 遞 增 , 如 圖0 3.1 的 BC 部份。
▪當u0= 所 對 應 生 產 前 緣 線 段 部 份 屬 固 定 規 模 報 酬 , 如 圖0 3.1 的 CD 部份。
▪當u0> 所 對 應 生 產 前 緣 線 段 部 份 屬 規 模 報 酬 遞 減 , 如 圖0 3.1 的 DE 部份。
Y
0 X
E D
A'
C
B
A
CRS
VRS
A* A0
IA IA0 IA-
圖 3.3 CRS 與 VRS 之生產前緣線
圖 3.3,以單一投入產出為例,其中 CRS 為 CCR 模式之生產邊界 線,即 固 定 規 模 報 酬 下 的 最 適 生 產 前 緣 線;由 點 B、C、D、E 所 組 成 的 包 絡 曲 線,則為 BCC 模式之生產邊界線,即變動規模報酬 下 的 最 適 生 產 前 緣 線 。 若 A 點以 CCR 模式評估其效率,結果為 OIA / OIA ,BCC 模式所評估結果為0 OIA / OIA ,兩者差異的原因* 乃 是 規 模 報 酬 的 假 設 不 同 所 造 成 的。以 A 點的投入面為例,發現
A 點與 A*點 的 產 出 水 準 相 同 , 但 A*點 的 投 入 量 小 於 A 點,故 A 點 以 A*點 為 參 考 點 , 求 得 A 點之投入面技術效率為OIA / OIA ;* 又
A
0點 雖 不 在 生 產 可 能 集 合 中,但 其 平 均 生 產 力 與 C 點同,故可 以A
0點 為 參 考 點,求 得A 點的規模效率為OIA / OIA ,即可知 CCR0 * 模 式 的 整 體 效 率 為OIA / OIA 。 0同樣地,為了解無效率受評估單位可改善方向,將式(3.2.10) 轉 換 成 對 偶 模 式 , 如 下 :
(
m s)
k i r
i 1 r 1
n
j ij ik i
j 1 n
j rj r rk
j 1 n j 1 j
j i r
Min h s s
s.t. X X s 0, i 1, , m Y s Y , r 1, ,s
1
,s ,s 0, j 1, , n i 1, , m r 1, ,s
θ ε
λ θ
λ λ λ θ
− +
= =
−
=
+
=
=
− +
∑ ∑
∑
∑
∑
= − +
− + = =
− = =
=
≥ = = =
L L
L L L
無正負限制
在 式(3.2.10)中 由u 來 判 斷 其 規 模 報 酬 , 在 式 (3.2.11)中 由 λ0 j
判定,如
∑ λ
*j = ,則表示此 DMU 處於固定規模報酬;如1∑ λ
*j < ,1 則表示此 DMU 處於規模報酬遞增;如∑ λ
j*> ,則表示此 DMU1 處 於 規 模 報 酬 遞 減 。由 BCC 之投入導向模式求的無效率的 DMU,欲達有效率之 改 善 方 向 是 投 入 減 少ΔXik或 產 出 增 加ΔYrk:
( )
( )
* *
ik ik ik i
*
rk rk r rk
X X X s , i 1, , m Y Y s Y , r 1, ,s
θ
−+
Δ = − − =
Δ = + − =
L L
(二)產出導向
以產出的角度來探討效率,其觀點以相同投入資源下比
較各 DMU 產出之達成狀況。效率評估模式如下:
(3.2.11)
(3.2.12)