明道高級中學九十七學年度第二學期期末校務會議 重要行政工作報告暨決議案摘錄
會議時間：98年6月26日(星期五)下午14:30~15:30 會議地點：明倫堂 應到：424人 實到：391人 請假：33人 一、表揚退休人員：
詳如附件資料。
二、佈達：
詳如簡報資料。
三、表揚卸任主管：
詳如簡報資料。
四、頒獎：
1.作業批改優良教師：宋愛華等 109 位老師 2.表揚認輔工作績優教師：胡秀圓等 6 位老師 3.特殊生畢業班績優導師：邱小琪等 13 位老師 4.特殊生補救教學績優教師：范伊和等 11 位老師 5.學生課外社團評鑑優良：合唱團/黃以莉等 27 位老師
6.教職員工休閒活動比賽：飛鏢比賽、象棋比賽、司諾克比賽
五、主席致詞：
新年度即將過去，感謝所有同仁在各個領域中努力，使學校各方向都有相當進步。前陣子 私立學校退撫制度有新進展，公保部份會繼續努力，為所有私校夥伴爭取更好的福利；同時私 校法修訂後，對私立學校很多限制開始取消，辦學空間可有更多展現。今天報紙提到原訂 107 年開辦免試高中職，教育部長已表示，明年開始，公立學校 20％名額免試入學，民國 101 年，
將會有 50％至 70％免試入高中職，這些教育改革的跡象顯示，私立學校未來辦學的空間將越來 越大。退撫新制的推動也是一個具體的里程碑，希望所有同仁對未來要有信心，一同努力。
綜合高中部今年寒假以「學群」來分流，每個學群中有學程，除了學術學程由高中部管理 外，綜合高中部一共四個學群：設計群、餐飲群、科技群、商管群，以群分流、招生，以適性 發展。高中部在老師帶領之下，我們也期待有很好的指考成績。在明道，除了課業學習之外，
我們強調多元發展，高中升大學過去 30％甄選入學、70％考試分發的情況，未來將調整 70％甄 選入學及 30％考試分發，明道的多元一定擁有優勢。在高級部方面，綜高的專題研究、各項競 賽活動，都將會是重要指標，希望大家朝此方向邁進。
另外，過去大家所稱的「教師專業發展評鑑」，從 98 學年度開始正式更名為「教師專業成 長與協助計畫」，重點在成長及協助，希望能帶給老師正向助力。該辦法從新學期開始試辦，目 的在於尋找典範，指標訂的是品質的下限，不設上限，以學生為最大考量，相信會有更好的教 育品質，並對學校未來發展奠定更好的基礎！
六、家長會彭副會長致詞：
教育部近年來推動「有品運動」，學校近年來也確實執行，孩子需要一些典範及引導。我 相信學校老師有十足熱忱，但考試只是學習的一項標準，孩子還要學習很多東西，新的學期也 要開始了，在這個快速變動的時代，我們期待趕上時代脈動。最後，祝福大家平安喜樂！
七、行政工作報告：
教務工作報告－詳如附件資料
學務工作報告－詳如附件資料
總務工作報告－
1.暑假有 30 多項工程正在進行，卡枚基颱風造成中山路的水大量排進校園，校園宣洩 不及，造成積水。已連繫台中縣建管處在門口進行一道大型排水溝，施工期間從 7 月 2 至 20 日，若造成不便請見諒。
2.GCP 教室在新年度會移往明遠 8、9、10 樓，為了通風及安全上的顧慮，將改成玻璃 隔牆，近期有去明遠大樓，請多注意安全。
3.化糞池年久失修，常造成臭氣回灌，在暑期會進行化糞池整修，工期至 7 月 24 日。
4.數學科新學期辦公室將擴大，我們會逐年將空間釋放出來，讓老師及同仁有更大的空 間。
5.新學期每間辦公室學校配給一台微波爐，讓老師在中午用餐時更方便。
6.新建設的殘障坡道設置於弘道大樓旁，將在七月底完成。
7.總務處前方將設置電梯，供行動不便的同學及同仁使用，7 月底前完成結構圖，電梯 進口需二個月時間，組裝的時間在九月份，九月底前會完成啟用。
8.室內運動場常在下雨天進水，導致地板掀起及腐蝕，暑期將在週邊增加防水蓋，以 PU 及水泥處理，地板以內是運動空間，以外是防水空間，讓進水間題徹底解決。
9.工讀生政策在今年度將停辦，未來以工友、學生人力及替代辦法取代，送公文將由工 友每天早、午各一趟分送。
教學資源中心工作報告－詳如附件資料
人力資源發展處工作報告－詳如附件資料
八、提案討論：
1.明道高級中學高中、綜高學生德行評量之考查辦法，提請討論。【提案單位：教務處】
決議：通過。(鼓掌通過)
2.「本校國中學生德育成績之考查辦法」增列第九條，提請討論。【提案單位：教務處】
決議：通過。(鼓掌通過)
九、臨時動議：
十、主席結論：
1.未來每個班級都有電腦，希望老師鼓勵同學多多利用。
2.馬總統承諾任內的四年中，每年會增加國家教育預算 0.5 個 GTP，教育經費未來視必會 擴大，且據悉不會平分處理，而給認真辦學的績優學校更多的補助，希望大家一起努力！
