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國立空中大學

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Academic year: 2022

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國立空中大學 103 學年度下學期期末考試題【副參】71

科目:企業資源規劃實務 4-1 頁

單選題 (100% 每題 5 分)

(c ) 1. 在 ERP 系統中,針對會計總帳管理,下列敘述何者有誤?

a. 收益與費用科目無期初餘額

b. 有關應付帳款明細帳的會計交易科目不需由會計人員輸入 c. 資產、負債及業主權益的會計總帳期初餘額為零

d. 會計交易活動會依發生時間先後順序記錄會計總帳科目與明細分類帳目 答案:在第 7 章

(d) 2. 在財會作業模組中,下列何者有關組織應付帳款的描述正確?

a. 它的管理績效影響組織財務流通能力 b. 它常常是由組織進貨活動所啟動 c. 執行付款時須記錄會計分錄 d. 以上皆是

答案:在第 7 章

(d) 3. 當公司銷貨交貨完成後,在 ERP 系統中是由銷售模組啟動哪一個模組中等後續之相關作業?

a. 物料管理模組 b. 生產管理模組 c. 存貨管理模組 d. 應收帳款模組 答案:在第 7 章

(c). 4. 執行付款交易及財會分錄紀錄與過帳是屬於 ERP 系統中的哪一個模組之處理流程?

a. 生產管理模組 b. 存貨管理模組 c. 應付帳款管理模組 d. 物料管理模組 答案:在第 7 章

(a) 5. 在成本控制(CO)模組中,有關產品成本控制(Product Cost Controlling, PCC)的描述,下列何者正 確?

a. 用以估計產品標準成本

b. 根據流程的觀點來報導該組織之費用支出

c. 對於專案的相關費用進行規劃、偵測、資料收集與分攤 d. 以上皆是

答案:在第 8 章

(b) 6. 下列何者對成本控制 (CO) 模組描述是不正確?

a. CO 模組屬一種觀念性設計

b. CO 模組強調企業交易程序的自動化 c. CO 模組強調與其他模組整合

d. CO 模組以分析資訊為主要目的 答案:在第 8 章

(2)

科目:企業資源規劃實務 【副參】71 4-2 頁

(d) 7. 管理會計不提供下列何類資訊?

a. 產品(或服務)成本之資訊

b. 短期例行性作業之規劃與控制之資訊 c. 長短期非例行性決策之資訊

d. 產品市場佔有率之資訊 答案:在第 8 章

(b)8. 在管理會計技術中,企業使用資本支出決策分析中通常有考慮貨幣時間價值的經濟評估方法 有哪些? (1) 會計報酬率法 (2) 還本期間法 (3) 內部報酬率法 (4) 淨現值法

a. 12 b. 34 c. 24 d. 14

答案:在第 8 章

(d) 9. 在管理會計技術中,作業成本制的模式中包含哪兩個構面? (1) 成本分派構面 (2) 通路構面 (3) 流程構面 (4) 費用構面

a. 12 b. 23 c. 24 d. 13

答案:在第 8 章

(c) 10. ERP 系統強調模組之間的關聯性,以模組間的密切結合來提高效率,但下列那一個 ERP 模 組,在實務上比較不可能與人力資源模組產生資料上的互動?

a. 財會模組 b. 生產管理 c. 物料管理 d. 專案管理 答案:在第 9 章

(d) . 11. 力資源流程再造對傳統訓練作業流程轉化成訓練資訊系統,以下哪些系統為該訓練系統所應 具之功能 (1) 需求評估 (2) 訓練管理 (3) 績效考核技能強化 (4) 電子佈告與溝通

a. 123 b. 234 c. 134 d. 1234 答案:在第 9 章

(c ) 12. 流程取向的人力資源再造,傾向將人力資源作業朝向那一方向發展?

a. 分層稽控

b. 軟體複雜化的設計 c. 單一業務窗口 d. 集權式管理 答案:在第 9 章

(3)

科目:企業資源規劃實務 【副參】71 4-3 頁

(d) 13. 在人力資源管理中,請問員工發展是透過什麼方式來幫助員工對未來進行生涯規劃的制度 呢?

a. 較正規化的教育 b. 工作經驗

c. 師徒關係 d. 以上皆是 答案:在第 9 章

(c ) 14. 在人力資源管理作業流程再造,特別重視員工自助服務,下列那一項不是員工自助服務的目 的?

a. 流程改善 b. 確保資料品質 c. 降低成本 d. 員工賦能 答案:在第 9 章

(d) 15. 在人力資源管理中,請問何者是企業為因應內外在環境變化所進行的各種監測與調控的過 程?

a. 招募與甄選

b. 組織及職務設計 c. 績效管理

d. 以上皆非 答案:在第 9 章

(a) 16. 下列有關流程取向以及功能取向的人力資源再造/改善之敘述是錯誤的?

a. 流程取向不注重員工賦能與單一業務窗口 b. 功能取向注重集權管理與分層稽控

c. 功能取向無法促成組織 HR 管理之績效 d. 流程取向可提昇組織 HR 管理之績效 答案:在第 9 章

(b) 17. 請問流程取向的人力資源再造是傾向將人力資源朝向何種業務處理方向來設計?

a. 增加業務窗口 b. 員工賦能 c. 工作簡單化 d. 集權管理 答案:在第 9 章

(d) 18. 善用 ERP 系統內建的最佳化實務的好處為何?

a. 降低導入成本 b. 避免客製化

c. 避免系統升級時的困擾 d. 以上皆是

答案:在第 10 章

(4)

科目:企業資源規劃實務 【副參】71 4-4 頁

(d) 19. 執行 ERP 系統測試中,對使用單位而言,最重要的是何種測試 a. 安裝測試

b. 單元測試 c. 外掛測試 d. 整合測試 答案:在第 11 章

(a) 20. ERP 系統導入之後,下列敘述何者錯誤?

a. 企業一般可以很快的看見 ERP 系統導入的好處 b. 是企業使用 ERP 系統的起點

c. 流程應該繼續調整

d. ERP 系統的運作應跟著企業流程調整 答案:在第 11 章

參考文獻

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