應 考 須 知
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桃園捷運新進人員甄試簡介………10
桃園捷運新進人員甄試簡章………32
如何準備桃園捷運新進人員甄試………43
桃園捷運新進人員甄試歷屆試題………47
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結 語 結 語
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桃園捷運新進人員甄試 簡 介
桃園捷運新進人員甄試簡介 桃 園 捷 運 簡 介
桃園都會區大眾捷運系統（Taoyuan Mass Rapid Transit System），簡稱桃園 捷運、桃捷，是服 務桃 園都會區與台北都 會區 的大眾捷運系統， 其路 線橫跨了 台北市、新北市及 桃園 市。而肩負桃園機 場聯 外交通重任的桃園 國際 機場捷運 亦是屬於本系統的路線之一。
桃園捷運 原本規 劃由台 灣鐵路管 理局或台 北捷 運公司營 運，後經 國家 政策 研究基金會之評估 ，考 量未來大部分路線 座落 於桃園市，最終決 議交 由桃園市 政府、新北市政府及台北市政府共同投資的桃園捷運公司經營。
目前桃園 捷運規 劃有五 條路線， 除了機場 線與 藍線外， 其餘路線 皆尚 在規 劃中。路線的興建 與規 劃由桃園市政府捷 運工 程處負責。機場線 全線 原規劃由 交通部高速鐵路工 程局 興建，然而台北市 政府 要求於台北路段採 地下 化形式興 建，決定由北市捷運局興建。
桃園都會 區大眾 捷運系 統主要分 為初期路 網、 遠期路網 兩個路網 ，初 期路 網由機場線、藍線 、綠 線及桃園鐵路高架 捷運 化區間組成，橫跨 台北 市、新北 市及桃園市十四個行政區，約98.26公里，現今全里程皆已核定。遠期路網由大 溪龍潭延伸線（綠線）、 中壢延伸線（綠線）、橘 線、棕線組成，橫跨桃 園市八 個行政區，里程長度待計畫核定後確定。
捷運計畫
◆ 計畫背景
台 灣 桃 園 國 際 機 場 捷 運 (簡稱機場捷運)，前身為中正機場捷運計畫，包 含桃園捷運藍線，為連結台北市、台灣桃園國際機場與桃園市的捷運路線，
屬於交通部高速鐵路工程局所主導的「台灣桃園國際機場聯外捷運系統建設 計畫」。舊稱『中正國際機場』的台灣桃園國際機場於2006年9月6日改為現名 後 ， 原 本 以 舊稱 定 名 的計 畫 名 稱 亦 隨之 作 出 相應 修 改 。 本 線原 長 35.7公里，
自台北車站至桃園機場。由於政府計畫興建桃園捷運藍線（自桃園機場至龍 岡，將行經台灣高速鐵路桃園站與中壢區；桃園機場至中壢中豐路、環北路 口段預定優先辦理），因此將兩條路線予以銜接，總長為51.03公里。『三重站
—桃園機場—中壢』段工程及機電系統於2006年2月27日正式開工。
桃園捷運新進人員甄試簡介
依高鐵局原有規劃，『三重站—台北車站』段為高架路線。但台北市政府 認為高架路線將影響都 市景觀、土地利用…等，主張應以地下方式興建。經 雙方協調後，市政府表示願意負擔改採地下化所增加的工程經費，交通部也 同意『三重站—台北車站』段改以地下方式興建，並由台北市政府捷運工程 局負責該段的設計、施工與台北市轄段土地開發，土建部份完工後，再交由 高鐵局續建。由於該段路線將因此延後完工，『三重站—台北車站』段於2006 年9月25日正式開工，土建工程則於2007年5月2日舉行動土典禮。
◆ 計畫目標
台灣桃園國際機場係國 家面對世界的門戶。提 供機場出入旅客安全、 便 利、舒適、高水準的捷運服務，為先進國家的重要表徵。本台灣桃園國際機 場聯外捷運系統建設計畫，為政府「新十大建設」項目之一，將連結桃園國 際機場與台北車站、高鐵桃園車站等交通運輸樞紐，使國際航線與國內交通 網路緊密結合。本計畫並可配合沿線既有都市發展，帶動地方繁榮，促進城 鄉均衡。
◆ 計畫路線
桃園機場捷運由台北車 站往南經過桃園國際機 場至桃園中壢區全長51公 里 ， 全 線 設 有 22個車站，但A14機場第三航廈站將配合第三航廈興建時程開 通，後續桃園機場捷運線將延伸至台鐵中壢車站。在台北車站等4個車站與台 鐵、高鐵、台北捷運淡水信義線、板南線、中和新蘆線、環狀線等6條路網相 連，形成便捷之軌道轉乘網絡，除能發揮北部地區之都會捷運功能外，亦提 供桃園國際機場便利之聯外交通。
台灣桃園國際機場捷運 系統興建完成後，將串 聯國際機場至高鐵車站 、 台鐵車站及台北捷運系統，形成一個四通八達的複合運輸系統；由A1站（台 北車站）至台灣桃園國際機場，約僅需35分鐘，大幅縮短旅客往返機場的旅 運時間，搭機旅客亦可藉由預辦登機服務，提早在市區車站託運行李，取得 登機證，提供旅遊者一個完善與舒適的旅遊運輸服務。
桃園捷運新進人員甄試簡介
◆ 計畫特性
兼 具 機 場 聯 外 及 都 會 捷 運 功 能
為 因 應 不 同 旅 客 的 需 求 ， 本 捷 運 系 統 將 分 別 提 供 『 直 達 車 』 及 『 普 通 車 』 兩 種 不 同 的 服 務 ：
『 直 達 車 』 係 專 為 航 空 旅 客 所 設 計 ， 提 供 快 速 、 停 站 少 的 服 務 ； 從 台 北 市 中 心 A1站 出 發 ， 停 靠 新 北 產 業 園 區 A3站 、 長 庚 醫 院 A8站 、 台 灣 桃 園 國 際 機 場 第 一 航 廈 A12站 、第 二航 廈A13站， 及 第三 航廈A14站 。
『 普 通 車 』 係 為 都 會 通 勤 所 設 計 ， 與 直 達 車 共 用 路 軌 營 運 ， 將 從 A1 至 A21每 站 停 靠 。 預 期 大 部 分 的 機 場 員 工 ， 以 及 至 台 北 市 區 上 班 的 旅 客
， 將 會 使 用 普 通 車 通 勤 。
營 運 初 期 服 務 ， 將 採 10分 鐘 一 直 達 車 、 一 普 通 車 的 營 運 班 距 。 直 達 車 從 台 北 車 站 至 桃 園 國 際 機 場 之 行 車 時 間 ， 約 35分 鐘 ； 普 通 車 從 台 北 車 站 至 中 壢 全 程 ， 則 約 需 70分 鐘。
預 辦 登 機 及 行 李 託 運
本 捷 運 系 統 將 提 供 旅 客 於 A1、 A3及 A18站 ， 辦 理 預 辦 登 機 及 行 李 託 運 。 如 此 一 來 ， 機 場 內 的 航 空 公 司 報 到 櫃 檯 延 伸 至 市 中 心 區 ， 這 些 捷 運 車 站 形 同 機 場 的 縮 影 。 旅 客 可 以 提 早 在 車 站 內 託 運 行 李 ， 取 得 登 機 證 。
營 運 特 性 及 系 統 機 電 型 式
列 車 運 轉 模 式 自 動 加手 動備 援
營 運 班 距 初 期 5 分鐘 / 目標 年 3 . 75 分鐘 營 運 時 段 6 時 至 24 時
輪 軌 型 式 鋼 輪 鋼 軌 行 車 調 度 中 央 行 車 控 制 號 誌 系 統 自 動 列 車 控 制
供 電 型 式 牽 引 供 電 型 式 採 用 直 流 第 三 軌 ， 供 電 電 壓 為 750V
◆ 計畫效益
機場捷運系統興建完成 後，將以軌道運輸系統 串聯台灣桃園國際機場 至 高鐵/台鐵車站、台北捷運淡水線、板南線及未來的新莊線、環狀線，形成更
桃園捷運新進人員甄試簡介
完備、更便捷的複合運輸系統。
未來搭乘直達車由A1站（台北車站）至台灣桃園國際機場，僅需約35分 鐘。不僅縮短旅客往返機場的旅運時間，亦可有效舒緩高速公路的車潮，減 輕耗油量、空氣污染等社會成本。航空旅客並可藉由預辦登機服務，提早在 市區車站託運行李、取得登機證，而毋須帶著行李在市區購物或洽公。
隨著機場捷運完工通車 ，捷運路線及車站周邊 土地將可透過多功能共 同 開發，大幅提升整體價值及發展利益。
◆ 桃園都會區大眾捷運系統路網圖
捷運工程
為改善臺灣桃園國際機場聯外交通，建設機場聯外捷運系統，以連結台北車 站、臺灣桃園國際機場、高鐵桃園車站等交通運輸樞紐，期使國際航線與國內交 通網路得以緊密結合。「臺灣桃園國際機場聯外捷運系統建設計畫」為政府既定政 策及未來重要施政方針，且已報奉行政院核定納入「愛台12 － 國家發展重點計 畫」。
桃園捷運新進人員甄試簡介
◆ 機場捷運
本計畫路線由臺灣桃園 國際機場第二期航站往 東至台北車站特定專用 區
，往南經高鐵桃園車站至中壢中豐路與環北路口，全長51.03公里，共設二十 二個車站，二座機廠。工程建設總經費約1138.5億元。
機場捷運之『系統穩定 、安全無虞』為通車營 運之基本條件，機場捷 運 系統安全已確保並通過穩定性測試，桃捷公司完成模擬演練，第三方系統驗 證與認證機構簽署系統驗證與認證證明書，初履勘作業亦辦理完成，營運前 須改善事項部分，高鐵局已彙整確認完成改善，並遵照「機場捷運監理調查 委員會」指導下，高鐵局、廠商及桃園捷運公司共同努力，於105年12月29、
30日 完 成 履 勘 ， 並 於 完 成 各 項 履 勘 建 議 改 善 事 項 後 ， 於 106年 1月 25日 奉 交 通 部核准營運，106年3月2日正式營運。
◆ 工程進度
以下是至2017年8月底為止，興建路線之進度：
預定通車時間 路線 區間 預定進度 實際進度 狀態
2016年3月 █機場線 台北－環北 100% 100% 2017.03.02
通車
2018年6月 █藍 線 環北－中壢 70.27% 40.30% 落後
2024年4月 █綠 線
八德－橫山
1.94% 1.90% 落後
八德－坑口
桃 園 捷 運 公 司 簡 介
桃園大眾捷運股份有限 公司（簡稱桃園捷運公 司）為桃園捷運系統的 營 運機構，總部設於桃園市，桃園市政府為最大股東。桃園捷運公司成立，成 立時全名「桃園市大眾捷運股份有限公司」，資本額為新台幣33億元，由台北 市政府、新北市政府、桃園市政府按照桃園捷運路線的長度比例出資（出資 比例依序為6.67％、29.32％、64.01％），並由桃園市政府負責經營。
桃園捷運新進人員甄試簡介
公司標誌
標誌以橢圓之主架構， 環繞層次變化之圓弧， 呈現律動與前進的速度 感
，右上方環繞紫色圓弧象徵天空，有飛航的意思，左下方環繞的藍色圓弧象 徵地面，速度感和傾斜上鉤的線條形成捷運列車的意象，上、下圓弧將陸、
空結合為一體，其內部結合三條延伸線形成英文字「T」，呈現飛機翱翔之姿
，呼應國門之都，代表桃園捷運連結桃園航空城，與世界接軌。圖形內隱含 3T 意 象 ， 充 分 展 現 了 桃 園 捷 運 建 設 目 標 ： 運 輸 （ Transportation ）、 科 技 （ Technology）、信賴（Trust）。
公司使命
桃園捷運新進人員甄試簡介
桃園大眾捷運股份有限 公司以提供「安全、可 靠、優質的捷運服務」 為 使命，成立以來即致力於建立具有高道德標準、負責、紀律、主動、熱情之 捷運專業營運團隊，以最敬業的工作態度完成營運準備工作，強化營運安全 及系統服務水準，以提供舒適、快捷的高品質乘車環境，持續提高旅客滿意 度為目標。並致力於透過創新及持續改進，以達成機場捷運線安全通車、永 續經營的目標及願景，成為大眾捷運系統運輸業之典範。
桃園大眾捷運公司將營 造良好的工作學習環境 、為員工打造實現自我 價 值之舞台，厚植人力資產以持續提昇核心專業能力，使每日數以萬計的乘客 享受到優質的捷運服務，以實踐對旅客、員工、股東及社會的承諾，維護所 有關係人之權益。
公司組織
桃園捷運新進人員甄試簡介
◆ 運務處
為提供信賴可靠與卓越 服務的捷運運輸，配合 路線興建架構編列而成 ， 主要為行車控制、車務、站務及票務等規劃管理及業務執行、運務相關規章 制度之研（修）訂等事項。
運務規劃及管理組：
運務規劃及管理組為運 務處二級單位。主要業 務係辦理運務處稽核與 查核、事故調查、裁罰作業等業務，多為統合處內各中心資料，且負責 運 務處各中心內部業務協調及其他處室溝通窗口。運務規劃及管理組轄下 依 業務性質主要分為行車規劃類及運務管理類。
行控中心：
行控中心為運務處二級 單位。負責營運路線之 狀況掌握，包括列車調 度與監控，相關設備之監控，異常或緊急事件之處理，及聯繫維修人員 ， 協調維修作業施作時機與方式。
票務中心：
票務中心為運務處二級 單位。負責公司票證庫 存配送管理、問題票處 理、運量計算、營收查核、票證公司疑義帳務處理、票證公司清算清分 作 業、社福票證作業、票證客訴處理作業、交易資料稽核、自動收費系統 軟 體維護/更新、軟體功能修正與測試、系統開發、自動收費設備維修與保養 工作、自動收費設備模組及板件維護保養工作、維修工發分析及改善、 設 備模組板件替代品尋找及開發。
站務中心：
站務中心為運務處二級 單位。主要負責控管車 站運作之各項業務。負 責旅客服務之工作、站務人員訓練、緊急狀況時現場處理及規章手冊修 改 建議及營運相關建議。
車務中心：
車務中心主要業務分為 正線與機廠部分，正線 包含電聯車駕駛、故障 診斷與排除、旅客安全狀況監控、司機員調度、以及配合行控中心及車 站 處理異常狀況；機廠部分包含電聯車調度及收發車、電聯車清潔、機廠 管 制區進場管制及防護，及機廠相關設備監控等。維修處
桃園捷運新進人員甄試簡介
◆ 維修處
主要負責車輛、機具、 軌道、機電設施等之維 修業務、維修技術之發 展
、 小 型 新 增 及 改 善 工程規 劃 、 維 修 相 關 規 章制度 之 研 (修)訂等事項。全線設 施設備、各車站與機廠之維護保養及人員作業之規劃與執行；制定與督導軌 道營運之安全及緊急通報。維修處下轄維修管理暨研究發展組、車輛廠、電 機廠、電子廠、軌土廠五個二級單位。
維修管理暨研究發展組：
維修管理暨研究發展組 為維修處二級單位，負 責各項維修目標之執行 計畫擬定，以及技術會報、維修管理系統、安全品保、內部稽核、資訊 管 理、預算、人事管理業務、訓練、庶務及公文管理、會議執行、資訊管 理 業務、儀器校驗、板件維修及測試治具開發，並辦理處內各廠之業務綜 整 業務，及支援處內各項維修後勤業務。
車輛廠：
車輛廠為本公司二級單 位，負責電聯車系統、 機廠維修設備、軌道工 程維修車輛之維 護 工作等相關維修作業。
電機廠：
電機廠為本公司二級單 位，主要負責本系統供 電系統、車站及車站之 水電環控設備、電 梯 /電扶梯、月台門系統及車站行李處理系統等相關設施 設備之維護，並掌理電機廠相關人事、預算、物料、機具管控作業。
電子廠：
電子廠為本公司二級單 位，主要負責本系統號 誌系統、旅客資訊顯示 系統、通訊系統、航班資訊顯示系統及監控系統等相關設施設備之維護 ， 並掌理電子廠相關人事、訓練、預算、物料、機具管控作業。
軌道土木廠：
軌土廠為本公司二級單 位，主要業務為負責沿 線軌道系統及第三軌（
不含供電）之檢修與保養，沿線土建設施維護及監控作業，操作工程車 輛 進行巡軌作業，並掌理軌土廠相關人事、預算、物料、機具管控作業。
桃園捷運新進人員甄試簡介
◆ 工安處
負責勞工安全衛生及營 運之規劃督導、公司品 質管理、品質稽查、環 境 保護及環評承諾之工作執行、災害防救、系統安全與緊急應變等相關業務推 動與督導等相關事項。轄下分別有勞安衛生組、品質環保組及系統安全組如 下所示。
勞安衛生組
品質環保組
系統安全組總務處
◆ 總務處
負責掌理庶務、文書、 營繕、採購案件審查、 發包管理、物料倉儲管 理
。轄下分別有行政事務組、採購發包組、物料倉儲組三組。
行政事務組
採購發包組
物料倉儲組企劃處
◆ 企劃處
負責公司經營策略之研 擬、綜合規劃及績效管 理、開發事業規劃與執 行
、捷運沿線周邊土地開發規劃、制定招商策略、資訊管理與營運資訊系統規 劃發展、辦公室應用系統推動及維修管理系統維護、硬體設備管理與資訊問 題排除及技術支援等相關事項。其設置綜合規劃組、績效管理組、開發事業 組及資訊組，共四個二級單位如下所示。
綜合規劃組
績效管理組
資訊組
開發事業組財務處
◆ 財務處
負責公司財務規劃、現 金收支、有價證券及保 管品之管理、資金運用 、 財產管理、捷運系統重置經費規劃、保險規劃、股票發行及管理、其他財務 業務相關事項。轄下分別有財務管理組、財產管理組。
桃園捷運新進人員甄試簡介
財務管理組
財產管理組人力資源處
◆ 人力資源處
負責規劃公司組織發展 、人事管理及制度研（ 修）訂、員工職涯發展 規 劃及訓練、員工關懷、勞資關係等事項，轄下分別有人力發展組、人事管理 組，共兩個二級單位。
人力發展組
人事管理組會計室
◆ 會計室
負責預（決）算編制與 執行控管、會計帳務處 理、內部審核之執行、 成 本管理及成本分析、營業稅及營利事業所得稅編制及申報、會計相關制度之 研（修）訂、其他會計及統計相關事項，轄下有兩個二級單位。
預算組
帳務成本組法務室
◆ 法務室
主要業務為契約、公司 規章與法律文件之會核 、訴訟事件非訟事件協 辦
、辦理法律專業知識之課程、協助處理智慧財產法保護及授權使用相關事宜
、個人資料保護法之引進及諮詢。
公共事務室
公共事務室
負責掌理中央及地方各級府會及媒體連繫、對外關係維繫、行銷策略擬 定、客服中心營運等。
◆ 稽核室
隸屬於董事會，進行定 期與不定期之業務稽核 、財務稽核等工作，以 確 實評估內部控制制度遵行之健全性、合理性及有效性。
營運概況
桃園機場捷運由台北車 站往南經過桃園國際機 場至桃園中壢區全長51公
桃園捷運新進人員甄試簡介
里，全線設有22個車站，其中在台北車站等4個車站與台鐵、高鐵、台北捷運 淡水線、板南線、新莊線、環狀線等6條路網相連，形成便捷之軌道轉乘網絡
，除能發揮北部地區之都會捷運功能外，亦提供桃園國際機場便利之聯外交 通。
台灣桃園國際機場捷運 系統興建完成後，將串 聯國際機場至高鐵車站 、 台鐵車站及台北捷運系統，形成一個四通八達的複合運輸系統；由A1站（台 北車站）至台灣桃園國際機場，約僅需35分鐘，大幅縮短旅客往返機場的旅 運時間，搭機旅客亦可藉由預辦登機服務，提早在市區車站託運行李，取得 登機證，提供旅遊者一個完善與舒適的旅遊運輸服務。
◆ 營運路線
桃園捷運新進人員甄試簡介
◆ 營運車站
桃園捷運新進人員甄試簡介
桃 園 捷 運 公 司 新 進 人 員 甄 試 簡 介 工作簡介
◆ 專業類
甄試職別 職務說明
助 理 工 程 師 (票證系統類)
1.卡片及端末設備系統程式，軟韌體開發及維護、分析、設計、
程式撰寫與維護，並進行軟韌體的測試與修改。
2.研析自動收費承商發展的軟體手冊與相關文件資料，並進行授 證教材與工作說明書撰寫等工作。
3.自動收費系統使用者需求訪談及管理。
4.運務管理系統計核模組需求訪談與測試工作。
5.參與承商整合測試與票證整合驗證測試工作。
6.其他交辦事項。
7.須配合輪班。
助 理 工 程 師 ( 票 證 類 )
規劃電子票證公司清分清算機制，進行與特約機構及現金加值 委外機構間之帳務管理，確認資訊流與金流之資料，以確保電 子票證帳務之正確性與即時性：
1.規劃清分清算機制，執行票證公司及本公司清分介面協調。
2.規劃交易帳款疑義處理程序，以有效解決問題，提升旅客滿意 度。
3.擬定多卡通票證合約內容(含成本管控、特約機構談判、系統 協調)。
4.規劃覆核特約機構與金融機構之手續費計算與請款作業，確保 手續費收入與支出之正確性。
5.其他交辦事項。
6.須配合輪班。
助 理 工 程 師 ( 行 控 類 )
1.執行營運前試運轉及模擬演練。
2.規劃及執行營運前試運轉、模擬演練及初勘、履勘作業。
3.規劃正線進出場管制作業、週維修管制排程管理及工單審核。
4.規劃與執行列車運轉調度作業。
5.其他交辦事項。
6.須配合輪班。
通知報到時繳交體格檢查報告。
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甄試職別 職務說明
助 理 工 程 師 ( 運 管 類 )
1.規劃並執行營運試運轉、初勘、履勘作業。
2.配合公司政策規劃並執行相關測試、進駐及點移交作業。
3.營運安全及事故查核機制建立。
4.運務處年度工作計畫擬定、控管與執行。
5.其他交辦事項。
6.須配合輪班。
助 理 工 程 師 ( 站 務 類 )
1.站務營運準備工作項目完備性檢視及進度追蹤。
2.站務中心相關規章程序、制度、計畫之研擬及修訂。
3.車站進駐及點移交作業、車站初勘、履勘準備作業之規劃與執 行。
4.參與營運前之試運轉作業。
5.行李作業之規劃。
6.須配合輪班。
助 理 工 程 師 ( 車 務 類 )
1.規劃各車務段通車前及營運相關作業及管理事宜。
2.依據年度目標之任務與策略，規劃車務中心之執行計畫與其執 行方式。
3.監督並推行各車務段相關作業之管理作業。
4.進行車務中心相關規章、制度、計畫、作業程序、工作說明書 之審核。
5.辦理車務中心預算及各項採購需求之編擬。
6.其他交辦事項。
7.須配合輪班。
通知報到時繳交體格檢查報告。
助 理 工 程 師 (資訊硬體類)
1.維持機房環境、主機系統、網路環境正常運作。
2.重要資料儲備並確保所儲存之資料可使用性。
3.系統故障之回復及相關操作程序說明。
4.資訊安全推動。
5.推動及規劃各資訊系統發展。
助 理 工 程 師 (資訊軟體類)
1.資訊系統建置、開發、維護。
2.委外專案計畫之研擬、管理與執行。
3.編列本組資訊經費概算與預算。
4.資料探勘(Data Mining)、資料倉儲及商業智慧相關專案統籌規 劃
5.推動及規劃各資訊系統發展。
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甄試職別 職務說明
助 理 管 理 師 ( 財 務 類 )
1.辦理公司財務及資金之規劃。
2.編製及更新中長期財務計畫。
3.辦理中長期資金運用、籌資規劃。
4.財務風險之評估與管理。
5.投資計畫效益評估、檢核外單位評估報告。
6.其他財務專案事項。
◆ 一般營運類
甄試職別 職務說明
工 程 員 ( 運 務 類 )
1.參與承商整合測試與票證整合驗證測試工作。
2.發展票卡發行策略及票種使用規則。
3.規劃票證庫房空間及執行發包相關工作。
4.參與票證模組需求訪談與測試工作。
5.須配合輪班。
司 機 員 ( 運 務 類 )
1.捷運系統車務、行控、站務、票務等業務。
2.辦理機場捷運系統試運轉及初履勘業務。
3.辦理業務單位之庶務性業務、辦理營運前準備工作及各項專案 性計畫業務規劃與推動。
4.須具備高度專注力，隨時注意各項設備異常狀況及應變，並依 指示調整執行勤務。
5.須配合步行於約42公尺高架軌道上，以執行災害及異常事故之 應變處理。
6.須執行架設並操作至少4公斤重之重型機具。
7.須配合輪班。
站 務 員 ( 運 務 類 )
1.捷運系統車務、行控、站務、票務等業務。
2.辦理機場捷運系統試運轉及初履勘業務。
3.辦理業務單位之庶務性業務、辦理營運前準備工作及各項專案 性計畫業務規劃與推動。
4.須具備高度專注力，隨時注意各項設備異常狀況及應變，並依 指示調整執行勤務。
5.須配合步行於約42公尺高架軌道上，以執行災害及異常事故之 應變處理。
6.須執行架設並操作至少 4 公斤重之重型機具。
7.須配合輪班。
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甄試職別 職務說明
技 術 員 ( 土 木 類 )
1.捷運系統土建相關設備維修工作。
2.其他交辦事項。
3.須配合輪班。
通知報到時繳交體格檢查報告。
技 術 員 ( 機 械 類 )
1.捷運系統機械相關設備維修工作。
2.其他交辦事項。
3.須配合輪班。
通知報到時繳交體格檢查報告。
技 術 員 ( 電 機 類 )
1.捷運系統電機相關設備維修工作。
2.其他交辦事項。
3.須配合輪班。
通知報到時繳交體格檢查報告。
技 術 員 ( 電 子 類 )
1.捷運系統電子相關設備維修工作。
2.其他交辦事項。
3.須配合輪班。
通知報到時繳交體格檢查報告。
工 程 員 (勞安衛生類)
1.從事勞工衛生、安全相關作業程序、標準及方法之規劃與執行 工作。
2.提供安全衛生的工作環境，減少或控制工作場所潛在之危害。
3.確保工作場所相關安全衛生管理及規劃。
4.從事安全衛生工作的督導及巡視工作。
護 士 (勞安衛生類)
1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。
2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。
3.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管 理。
4.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。
5.協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改 善。
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◆ 一般經營管理類
甄試職別 職務說明
專 員 ( 採 購 類 )
1.辦理公司工程、財物及勞務採購案相關事宜。
2.承辦本公司工程、財物及勞務採購案契約管控、變更設計、驗 收及核銷等作業。
3.辦理採購案件變更設計及比、議價、決標作業。
工 程 員 (供應倉儲類)
1.辦理倉儲、物料相關事宜。
2.發展倉儲物料相關規章制度文件。
3.支援夜間及假日On call領料作業。
4.各項安全衛生管理及各類機具管理、維護作業。
5.須配合輪班。
工 程 員 ( 資 訊 類 )
1.捷運系統各廠、站設備資訊系統維護、規劃、施工、採購及契 約管理事項。
2.辦理機場捷運系統試運轉及初履勘業務。
3.辦理業務單位之庶務性業務、辦理營運前準備工作及各項專案 性計畫業務規劃與推動。
4.依公司需求，進行系統分析、規劃、開發及維護，並撰寫開發 及教育訓練相關文件
5.須具備高度專注力，隨時注意各項設備異常狀況及應變，並依 指示調整執行勤務。
6.視需要輪班輪值(含夜間)、單人值勤及臨時勤務調整。
工 程 員 (附屬事業類)
1.車站販賣店相關設施設備管理維護作業。
2.廣告相關設施設備管理維護作業。
3.停車場相關設施設備管理維護作業。
專 員 ( 企 劃 類 )
1.協助捷運基本票價之訂定及行銷票價之規劃、協助票證策略暨 行銷計畫評估專案。
2.旅運量預測、運量資料蒐集及旅客運具行為模式分析。
3.車站轉乘規劃、停轉乘設施檢視、協助政府單位辦理各項優惠 及補貼預算編列及申請。
4.協助公司整體策略及事業計劃擬定、營業報告書、議會工作報 告撰寫、辦理安全監督管理相關業務。
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甄試職別 職務說明
專 員 (附屬事業類)
1.車站販賣店經營管理相關作業。
2.廣告經營管理相關作業。
3.停車場經營管理相關作業。
專 員 (人力資源類)
1.協助招募策略研析、規劃與制訂。
2.各單位人力需求調查與資料彙整。
3.企劃並辦理招募相關宣傳活動。
4.訓練成果、報告、同意書等相關表單維護與管理。
5.協助年度訓練成果紀錄彙總作業。
6.數位學習平台管理。
專 員 (人 力 資 源 類 -身心障礙類)
1.執行考勤、加班、差假等庶務性業務。
2.統計並分析考勤、加班、差假等資料。
3.審核國、內外出差旅費申請。
4.輪值排班之審核與管理。
5.統計各項考勤、加班、差假記錄。
專 員 ( 財 務 類 )
1.辦理財產保險、旅客運送責任險、公共意外責任險投保作業。
2.協助編寫風險計畫書及風險評估報告。
3.擬定年度保險規劃，包含保險標的、損失及索賠。
4.代管財產之點移交與新增異動登錄管理。
5.設備重置計畫的彙編、研擬及協調。
6.協助營運租金規劃相關事宜。
專 員 ( 會 計 類 )
1.結轉成本帳務處理、備品之管控、及內部審核。
2.存貨及各項成本分析報表之編製。
3.營收帳務處理專員。
4.各類營收帳務處理及查核及稅務申報。
專 員 (行政事務類)
1.保全人力管理及行政大樓、青埔機廠大門進出管制規劃執行。
2.安全監控系統之建立與維護。
3.行政大樓庶務性設管理、巡檢及維護。
4.協助辦理物品管理(新增、移轉、報廢、盤點)事宜。
5.辦理檔案移交、檔案點收、立案、編目作業。
6.辦理檔案庫房管理、檔案清查、檔案檢調與應用。
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甄試職別 職務說明
技 術 員 (供應倉儲類)
1.協助執行所有請購、收料、驗收、發料、移存、退料、報廢及 盤點等作業。
2.執行倉儲相關安全衛生管理作業。
3.執行各類機具使用前點檢作業。
4.處理卸貨拆櫃及開箱作業相關機具操作時之安全作業。
5.支援夜間、假日On call領料及颱風天輪值作業。
6.須配合輪班。
桃園捷運新進人員甄試簡介 薪 資 待 遇
錄 取 人 員 之 薪 資 按 其 學 經 歷 等 資 格 條 件 及 應 試 類 別 ， 依 未 來 核 定 桃 園 大 眾 捷運股份有限公司薪給待遇標準支給：
◆ 專業類
類 組 試用期間(元/月) 試用期滿(元/月) 助理工程師 約46,000元 約52,000元 助理管理師 約44,000元 約50,000元
◆ 一般營運類及一般經營管理類
類 組 試用期間(元/月) 試用期滿(元/月) 專 員 約32,000元 約35,000元 工程員 約30,000元 約35,000元 司機員 約30,000元 約32,000元 技術員 約30,000元 約32,000元 站務員 約30,000元 約32,000元 護 士 約39,000元 約45,000元
桃園捷運新進人員甄試 簡 章
桃園捷運新進人員甄試簡章
報 名 日 期
106年12月26日至107年1月7日。
考 試 日 期
筆試：107年1月21日。
口試：107年2月8日。
應 考 資 格
一、共同資格條件：
國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。
性別：不拘。
年齡：不限。
兵役：不限。
本甄試招募人員部分甄試類組，體格須符合以下要求（體格檢查報告於報 到日後14天內繳交，未符合者請勿報考；體格檢查不符合下列要求者，取 消錄取資格）：（※相關體格檢查規定詳細內容，請參閱正式簡章）
1.兩耳純聽力平均值40分貝（Db）以下。
2.兩眼矯正視力均0.8以上（含），無色盲、斜視、夜盲等重症眼疾。
3.不得患有高血壓或冠狀動脈疾病。收縮壓不得超過140mmHg、舒張壓不 得超過90mmHg。
4.不得為慢性酒精中毒者。
5.不得有需要隔離治療的法定傳染病。
6.不得為語言、知覺 、 運動或智能等機能障礙 、精神異常或癲癇症等 發作 性神經系疾病者。
7.不得為平衡機能障礙者。
8.肺結核病者。但已鈣化或纖維化，無傳染之虞者，不在此限。
9.不得為藥物依賴或成癮者（尿液藥物檢驗合格）。
10.不得為發育不全或骨骼與關節疾病或畸型，有妨礙工作之虞者。
11.不得患有足以妨礙工作的其他重大疾病。
桃園捷運新進人員甄試簡章
二、各類別資格要求：
管理類組
甄 試 職 別 資 格 條 件
助 理 專 員
（ 行 政 採 購 類 ） ◎國內外高中（職）以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
助 理 專 員
（ 財 會 類 ）
◎國內外大專院校以上學校（限財務金融、會計等商學管理相 關科系）畢業，並已取得畢業證書者。
運務類組
甄 試 職 別 資 格 條 件
運 務 員
（ 運 務 類 ） ◎國內外高中（職）以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
技 術 員
（ 票 務 電 子 類 ） ◎國內外高中（職）以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
助 理 工 程 員
（ 工 安 類 ）
◎國內外高中（職）以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
具下列經歷者佳（均須附工作證明）：
大學以上畢業 者，具室內 空氣品質或水污或 廢棄物 或 噪音量測、防制經驗1年以上。
高中（職）畢 業者，具室 內空氣品質或水污 或廢棄 物 或噪音量測、防制經驗3年以上。
工 程 員
（ 資 訊 類 ）
國內外大專院校以上畢業，並已取得畢業證書者。
具備Java或C++、C#或PHP等相關程式開發能力。
具備程式語言相關證照尤佳。
助 理 專 員
（ 運 務 法 務 類 ） ◎國內外高中（職）以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
維修類組
甄 試 職 別 資 格 條 件
技 術 員
（ 維 修 機 械 類 ） ◎國內外高中（職）以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
技 術 員
（ 維 修 電 機 類 ） ◎國內外高中（職）以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
技 術 員
（ 維 修 電 子 類 ） ◎國內外高中（職）以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
桃園捷運新進人員甄試簡章
甄 試 職 別 資 格 條 件
技 術 員
（ 維 修 土 木 類 ） ◎國內外高中（職）以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
技 術 員
（ 維 修 軌 道 類 ） ◎國內外高中（職）以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
原住民類組
甄 試 職 別 資 格 條 件
技 術 員
（ 維 修 軌 道 類 ） ◎國內外高中（職）以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
身心障礙類組
甄 試 職 別 資 格 條 件
工 程 員
（ 資 訊 類 ）
◎國內外大專院校以上畢業，並已取得畢業證書者。
具備Java或C++、C#或PHP等相關程式開發能力。
具備程式語言相關證照尤佳。
助 理 專 員
（ 行 政 採 購 類 ） ◎國內外高中（職）以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
助 理 專 員
（ 財 會 類 ）
◎國內外大專院校以上學校（限財務金融、會計等商學管理相 關科系）畢業，並已取得畢業證書者。
※詳細應考資格請參閱正式簡章。
筆 試 科 目
管理類組
甄 試 職 別 (名額)
共 同 科 目
專 業 科 目
助 理 專 員
（ 行 政 採 購 ）
( 5 ) 綜合測驗
（國文、英文、邏輯分 析）
政府採購法（含相關子法）
助 理 專 員
（ 財 會 類 ） ( 6 )
財務管理概要、中級會計學
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運務類組
甄 試 職 別 (名額)
共 同 科 目
專 業 科 目
運 務 員
（ 運 務 類 ） ( 2 6 )
綜合測驗
（國文、英文、邏輯分 析）
大眾捷運概論
技 術 員
（ 票 務 電 子 類 ） ( 1 0 )
電子概論
助 理 工 程 員
（ 工 安 類 ） ( 2 )
環境規劃與管理概要、環保法規
工 程 員
（ 資 訊 類 ） ( 4 )
計算機概論、程式設計、程式撰 寫實作
助 理 專 員
（ 運 務 法 務 類 ） ( 2 )
大眾捷運法、民法、政府採購法
（含相關子法）
維修類組
甄 試 職 別 (名額)
共 同 科 目
專 業 科 目
技 術 員
（ 維 修 機 械 類 ） ( 1 9 )
綜合測驗
（國文、英文、邏輯分 析）
機械概論
技 術 員
（ 維 修 電 機 類 ） ( 2 4 )
綜合測驗
（國文、英文、邏輯分 析）
電機概論
技 術 員
（ 維 修 電 子 類 ） ( 1 2 )
電子概論
技 術 員
（ 維 修 土 木 類 ） ( 8 )
土木概論
桃園捷運新進人員甄試簡章 甄 試 職 別
(名額)
共 同 科 目
專 業 科 目
技 術 員
（ 維 修 軌 道 類 ） ( 1 0 )
機械概論
原住民類組
甄 試 職 別 (名額)
共 同 科 目
專 業 科 目 技 術 員
（ 維 修 軌 道 類 ） ( 4 )
綜合測驗
（國文、英文、邏輯分 析）
機械概論
身心障礙類組
甄 試 職 別 (名額)
共 同 科 目
專 業 科 目
工 程 員
（ 資 訊 類 ） ( 1 )
綜合測驗
（國文、英文、邏輯分 析）
計算機概論、程式設計、程式撰 寫實作
助 理 專 員
（ 行 政 採 購 類 ） ( 1 )
政府採購法（含相關子法）
助 理 專 員
（ 財 會 類 ） ( 2 )
財務管理概要、中級會計
※應試科目以正式簡章公告為準。
報 名 方 式
一、報名方式：
招 考 資 訊 及 甄試 簡 章置 於 桃 園 捷 運 公司 網 站及107年 新 進 人員 甄 試網 站 （ http://2018tiam.recruiting.com.tw） ， 請 自 行 上 網 點 閱 或 下 載 列 印 ， 不 另 行販售。
一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名，為免網路擁塞，請儘 早上網報名。
