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主要影響因素之 Borda Function 檢驗

在文檔中 1.2 研究目的 (頁 74-81)

第六章 研究結果與分析

6.2 主要影響因素篩選

6.2.1 主要影響因素之 Borda Function 檢驗

本研究第一階段蒐集專家意見,建構具有專家效度之公共工程 提昇主要影響因素,彙整所有問卷調查資料,所採取刪除要素方法為 Borda Function 進行處理,若某一影響因素之 Borda 值小於最大者之 一半則將其刪除,被留存者即為主要影響因素。

一、政策類別

政策類別為依當前政府所頒訂之相關規定,由各主管工程機關督 導各所屬單位依規定覈實辦理,表 6.3 政策類別主要影響因素 之 Borda 值。其篩選後之主要影響因素為:

1. 落實施工品質三級品管制度:配合政府制定之相關法規,建購 完善之三級品管系統組織架構,具以落實執行。

2.

落實工程施工查核制度:依所建構之查核制度進度相關查核作 業,提升工程品質,增進工作效率。

3.

落實勞工安全衛生制度:依循相關法規律以執行,以零工安、

零事故為目標。

4.

完善之招標制度:可使主辦單位依循辦理各項工程招標作業,

尋求配合良好施工之承商。

5.

公權力落實執行:工程執行時,應與地方政府加強溝通協調,

使工程得以如期如質完成。

二、技術類別

技術類別為加強職前訓練,落實三級品管制度,引進新技術,

提昇技能,表 6.4 技術類別主要影響因素之 Borda 值。其篩選後 之主要影響因素為:

1. 加強工程人員專業智能:落實技術人員證照,加強職前訓練,

提升工程效率及品質。

2. 落實自主檢查:簡化檢驗流程,提升工進。

3. 加強督導及品質管制工作:配合三級品管,進行品質管控,

使公共工程品質提昇。

4. 提昇承攬廠商之技術:鼓勵承商引進新技術、新工法,提升 整體工程品質及施工效率。

三、經濟類別

經濟類別為因通貨膨脹、能源危機或其他可預期之非經濟性 因素(例如:政治干擾),將可能造成物價和工資上漲,此 種情況業主及承商在預期範圍內無法評估者居多,將影響整 體工程之進行,表 6.5 經濟類別主要影響因素 Borda 值表。

其篩選後之主要影響因素為:

1. 規範承商之範圍及能力(廠商分級、資格預審):避免廠商 違約及解約,而影響整體工進。

2. 避免分包商或供應商之違約:應於契約規範承攬廠商之分包 比例。

3. 標價過低:影響工程之進展甚鉅。

4. 物價波動:影響承攬廠商繼續施工之意願,甚至違約。

5. 導入價值工程及替代工法:可加速工程進行及節省公帑。

四、環境類別

環境類別為配合各項法規整體規劃,減少對交通衝撃,降低

擾民程度,保持空氣及水資源之潔淨,表 6.6 環境類別主要 影響因素 Borda 值表。其篩選後之主要影響因素為:

1. 管線單位之配合度:降低對施工環境所造成之影響。

2. 土方之處理:遵循相關法令規章,降低施工對當地環境之影 響,工程得以順利推動。

3. 用地取得:工程用地順利取得,可使工程如期進行,並於契 約時限內完工。

4. 交通運輸:儘量不以妨害交通及擾民為主。

5. 地方環境生態法令執行:遵守相關法令規章,降低工程對當 地環境之衝撃。

五、管理類別

管理類別為完善之管理制度,必能使工程順利進行,表 6.7 管理 類別主要影響因素 Borda 值表。其篩選後之主要影響因素為:

1. 缺失之矯正及預防措施:落實自主檢查,使工程品質提昇。

2. 落實承商自主檢查:簡化檢驗流程,提升工進。

3. 確實遵守工地安全管理規定:防止職業災害,保障勞工安全 與健康,以零工安、零事故為目標。

4. 專業分包制度,嚴格審查各分包商資格:應於契約規範承攬

廠商之分包比例,避免分包過多,影響工進。

5. 內部稽核作業:協助及維持工程品質之穩定與均一性外,並 持續提昇內部品質管理。

六、行政類別

行政類別為加速一切行政作業,增進整體工作效率,表 6.8 行政 類別主要影響因素 Borda 值表。其篩選後之主要影響因素為:

1. 提昇工程人員之負責態度:藉由各項訓練,提昇工程人員專 業及敬業精神,以提升整體工作效率。

2. 缺失之矯正及預防措施:透過施工查核機制,運用各項管制,

以確保矯正措施被執行且有效。

3. 詳實品管及施工計畫:配合政府頒布相關法令,律定各項管 制及檢驗計畫,有效落實整體工進,進而使工程如期如質完 成。

4. 充足施工人力:可使工程依契約於時限內提前或如期完成。

5. 內部稽核控制:協助及維持工程品質之穩定與均一性外,並 持續提昇內部品質管理。

七、施工類別

施工類別為有效率的規畫及管理,藉由專業工程人員素質,可

使各施工層面順暢,表 6.8 施工類別主要影響因素 Borda 值表。

其篩選後之主要影響因素為:

1. 工作人員之專業能力:落實技術證照,加強職前訓練,提升 工作效能。

2. 施工經驗:藉由經驗豐富之專業工程人員,可降低災害之發 生率及提升工作效率。

3. 施工技術之良缺:工程人員專業能力強,可使工程之品質提 昇。

4. 缺失之矯正及預防措施:應用各項管制,以確保矯正措施被 執行且有效。

5. 施工安全措施之加強:加強安衛措施及檢查,防範工安發生,

提升整體工作效能。

八、規劃類別

規劃類別為完善詳實之規劃設計,使工程順利進展,表 6.10 規 劃類別主要影響因素 Borda 值表。其篩選後之主要影響因素為:

1. 施工界面之整合:透過不定期施調,減少施工之糾紛,提昇 工作效率。

2. 慎選優良顧問公司:設計之產品能滿足民眾、政府及民意機

關之需求。

3. 加強設計結果之審查:為符合民眾及政府之需求,對顧問公 司設計之成果應嚴格審查,以確保設計過程及成果之完整 性、正確性及合理性。

4. 避免契約規範未充份:配合政府頒布之相關法令,制定充分 詳實的契約規範,可減少契約變更、爭議、仲裁或訴訟。

5. 減少錯誤和忽略:降低非必要之情事發生,可減少錯誤及工 安之發生。

九、督導類別

表 6.11 督導類別主要影響因素 Borda 值表;其篩選後之主要影 響因素為:

1.降低人員傷亡:完善之工安設施及職前訓練,將意外災害降低 最低。

2.提昇工作效率:做好完善管理、規劃及調度事宜,並提振工作 士氣,使工程順利完工、降低工程風險。

3.民眾抗爭之預防:事前規劃及事後施工,應加強睦鄰。

4.法令規章執行:確實遵守各項規定辦理,工程得以順利進展。

5.避免永久結構之損壞:完善之管理、規劃及調度,以維持結

構之完整性。

根據表 6.3~表 6.11 之 Borda 值結果,篩選出各影響因素指標 後,本研究經第一次專家問卷所獲得的提昇公共工程影響因素如圖 5.2 所示,可分為九項影響類別及 44 項影響因素。

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