趙曉美(2018)曾建議:「觀念變了,教學就會跟著改變」。新課綱的實施 勢在必行,現場第一線教師與其被動配合、敷衍應對,不如主動了解並積極尋 求因應方式。
(一)調整心態,將危機化為轉機
害怕改變是人之常情,但若能轉念一想,將課程改革視為挑戰,把沉痾已 久的制度做徹底檢討,趁著這波改革真正讓教育的本質發揚,不再被考試所囿 而忽略掉國語文教學更迷人的人文關懷,豈非美事一樁?
為了適應快速變遷的社會,我們的學生勢必得成為終身學習者。而閱讀能 力及有策略學習更是協助學生自學的基礎,若能從生活出發,讓國語文教學更 有溫度,相信課堂上的風景會更加不同。
(二)主動了解,及早因應準備
未知令人恐懼。筆者身兼國教輔導團的輔導員,一開始到校輔導時,常感 受到現場教師因對新課綱的不了解而恐懼甚至排斥,但了解新課綱後,反而都 鬆一口氣,也更期待未來的上課風景和可能性。除此之外,為了讓新課綱更順 利推行,各縣市均有培訓種子教師協助到校宣導,只要學校主動提出申請,透 過媒合就可將外部資源引進校園,如果能善用這些資源,主動邀請,不僅能減 少自身的恐懼,也能及早因應準備,何樂而不為?
(三)成立教師專業社群,尋求團隊支持
「自發、互動、共好」是新課綱的核心精神,面對多元、跨域的教學及評 量,教師常感到自身能力不足,也覺得分身乏術、力有未逮。其實教師專業社
臺灣教育評論月刊,2019,8(5),頁 164-170
自由評論群是很好的支持系統,善用團隊力量,共同備課、一起學習、集思廣益,教師 不應該是孤軍奮戰,找到志同道合的夥伴,不僅可以讓彼此的專業更近一步,
更能在精神上彼此支持前進。
除了校內能共組社群外,利用網路平台揪團共學也是一種方式,臺中市教 育局相當支持教師自發性學習,透過計畫申請不僅能獲得資金補助,也能走出 校園認識跨校夥伴,激盪出更多的教學熱忱。
(四)增能進修,提升專業能力
科技在進步,老師的教法也要不斷與時俱進。隨著科技領域獨立,各校的 硬體設備也隨之更新,多元的教學媒材若閒置不用實屬可惜,靈活運用各種教 學設備也是教師專業的一環,唯有教師自身成為終身學習者,才能樹立學生學 習的典範。
從第二專長、增能學分班到各式研習、工作坊,現在的增能進修強調教師 自主,不再是一紙公文強迫教師參加,反倒是各種多元、有趣、實用的課程任 老師自由選擇,教師自發學習,效果加倍。
六、結語
筆者身兼教學組長及輔導團員,先後接受十二年國教總綱及課綱的培訓,
不僅在自己任教學校進行相關宣導,也利用到校輔導時宣導新課綱的理念以及 國語文課綱的變革與因應。在一次次的宣講中,發現現場教師對改變的抗拒往 往來自於不了解,當疑慮獲得解決,接受改變就不是太困難的事。有感於此,
期望能多加推廣新課綱的精神,協助第一線教師了解並及早因應,讓這一波教 育改革能落實,為教育現場注入活水!
本文從十二年國教總綱精神延伸到國語文課綱的變革,對於老師們最疑惑 的「九年一貫與十二年國教的差異」做出簡易的差異比較,並設身處地的體察 現場教師的焦慮再提出建議作為,希望能以淺顯的方式協助教師們瞭解並調整 心態因應改變。因應方式如下:(一)調整心態,積極面對(二)主動瞭解,引 進外援(三)成立社群,團隊支持(四)增能進修,提升專業。
108 新課綱上路不僅是課程上的變革,更是一場觀念的革新。希望學生能 夠「自、動、好」,老師自身也要能有所改變,自主精進、團隊合作、經驗共享,
「一個人走得快,一群人才走得遠」,期待教師都能做好心態調整,一同創造更 好的學習環境!
參考文獻
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臺北:教育部。
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臺北:教育部。
教育部(2018b)。十二年國民基本教育語文領域國語文課程綱要宣講簡 報。取自 http://203.64.159.95/12basic/12basic_f/index.php
程遠茜、許家齊、王韻齡(2018 年 5 月 21 日)。國中會考全科目分析:跨 學科、領域,重知識應用,往 108 新課綱素養教學邁進。取自
https://flipedu.parenting.com.tw/article/4644
趙曉美(2018)。由九年一貫到十二年國教的課程改革與教師專業成長。臺 灣教育評論月刊,7(10),178-181。