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休閒活動研習學習成效理論與相關研究

本節針對休閒活動研習學習成效作文獻回顧,分為:一、教師研習

之定義;二、學習成效之理論;三、休閒活動研習之學習成效;四、小 結。

ㄧ、教師研習之定義

生活在知識爆發的現代社會中,終身學習的觀念已經深植人心,不

斷學習是每個人生涯進程中重要的一環,而身為知識傳播者的教師,更

需要與時俱進,不斷吸收新知,才能符合現代專業化教師的需求(舒緒

學者(年代) 教師研習之定義

清基,1995;魏秀燕,2006;柯倩俐,2001;李芳琪,2002;王國興,

2003;吳靜惠,2005;曾曉玲,2005;陳金山,1997)。

(二)目的層面

促使教師專業知識態度,能力與技巧的增進,改善增進課程設計與 教學效能,提升教師專業素質,將課程改革的理念落實於教學實務中,

以增進教學效果(王家通,1994;林新發,1995;吳清基,1995;張清 濱,1996;饒見維,1996;陳金山,1997;蔡靜芳,1997;彭麗琦,2000;

柯倩俐,2001;李芳琪,2002;吳曉菁,2003;王秋柳,2002;曾曉玲,

2005;陳淑美,2005;巫鐘琳,2006;魏秀燕,2006;謝京含 2006)。

(三)方式層面

有計畫、有系統、有組織與目標導向的研習活動,如:各種由政府或 學校機構舉辦的專業進修活動(王家通,1994;汪瓊嬌,2002;吳曉菁,

2003;王秋柳,2002;張珮玲,2004;陳雅玲,2004;巫鐘琳,2006)。

綜合上述觀點,教師研習活動即是在職教師為提升自我專業知識、

態度、能力與技巧,或為了滿足個人興趣需求,而利用機會參與的有計 畫,有系統、有組織、有目標導向的活動。而本研究所指之休閒活動研 習即是指與休閒活動相關之各類教師研習活動。

二、學習成效之理論

(一)學習成效之定義

學習是教育心理學上的一個重要概念,學習的意義與內涵因各學者 不同的觀點而有不同的解釋,張春興(2000)將學習定義為因經驗而獲 得知識或改變行為的歷程。要點如下:1.個體行為的改變,只有經過練 習或憑經驗而產生者,才能稱為學習。因此凡是沒有經過練習或是經由 與環境接觸而產生的經驗,即使行為有改變,也不能稱為學習。2.經由 學習改變的行為,必須是較持久性的。3.學習是指個體知識獲得或行為 改變的歷程,而非知識獲得或行為改變的結果。

學習理論眾多,但與教師研習進修之學習較為相關的應屬認知學習 理論以及建構教學理論。認知學習理論學者認為在討論學習歷程時,應 對學習者的知覺、知識以及個人過去的經驗等個人因素加以留意,重視 知覺的整體性與環境中眾多刺激之間的關係(張春興,林清山,1983)。

主張人類的大腦會對外來的訊息產生刺激,並且會主動、積極地加以分 析整理。個體在學習時能否產生學習狀況要視兩個條件而定,第一是新 情境與舊經驗符合的程度;第二是新舊經驗的結合並重組。

建構主義學者強調認知的過程,在本質上是一種目標導向的有意識 活動,學習者在學習過程中依據自身經驗主動建構知識,認知的探索須 透過學習者賦予意義與建構才能形成。而 Piaget 所提出的認識論

(epistemology) 被視為建構主義的代表作,在 Piaget 的觀點中,知識既 不是客觀的,也不是主觀的,而是個體在與環境交互作用的過程中逐漸 建構的結果。因此建構學習方式的成功關鍵,在於使學習者對學習目標 感到興趣,如此一來才有動機主動尋找相關資料以解決他們的問題,並 達到良好學習效果(張史如,1997)。建構主義主張情境化的教學設計,

學習內容強調盡量以真實、豐富、多樣化的學習內容以取代傳統的教材,

且重視學習者的主動參與性,希望加強其對環境的反應知覺能力,並尊 重自覺性的心智運作。故對學習目標不要求齊一性的學習結果,而是重 視培養解決真實情境問題的能力(朱湘吉,1994)

學習成效是經過一段時間的學習之後,對學習者施行各種類型的評 量測驗,是判斷學習成果的重要指標(蔡華華、張雅萍,2007),透過其 可使學生與教師了解學習及教學的效果,以做為改進的依據(李麗香,

2004)。將各研究者對學習成效之定義彙整如表 2-2-2,學習成效可定義 為學習者透過學習活動後,在行為上產生某種程度的改變,其改變包含 知識、技能、情意三方面。包含以下特性:

1. 時間性:經過一段時間的學習或訓練。

2. 後天性:是後天習得的能力。

3. 可量性:可經由預定的目標來評量學習成效達成的程度。

(二)學習成效之評量內容

Bloom (1956) 學習評量內容包含三大學習領域,即認知(cognitive)、 情意(affective)、技能(psychomotor)三部分。

Stiggins (1994)

1. 嫻熟知識:

學者(年代) 學習成效之評量內容 彭馨穎(2008)

針對台北市青少年休閒運動參與程度與體育課學習成 效知相關研究中指出,學生的學習成效評量包含認 知、情意、技能三個構面。

蕭克昌(2011) 探討高雄市某國小學童在陶藝校本課程的學習成效,

成效評量包含認知、情意、技能三個構面。

薛怡芬(2011)

學習成效之概念型定義指學習者透過教導與學習的過 程所呈現的學習行為結果。操作性定義為學習者經學 習後展現華語文學習者在認知、情意、技能三方面的 學習成效。

綜合上述,學習成效評量內容雖會隨著學習課程課程而有所改變,

但仍是從認知、情意、技能三方面來擬定,故本研究之休閒活動研習之 學習成效以休閒認知、休閒技能、休閒情意做為評量內容。

(三)學習成效之評估方式

學習成效的評估方式相當多元化,研究者可依自己的研究需求與研 究對象挑選適當的評量方式進行研究,本研究將各研究者對學習成效評 估之方式的看法整理如下表 2-2-4 所示:

表 2-2-4

學習成效評估之方式 學習成效評估之方式 學習成效評估之方式 學習成效評估之方式

學者(年代) 學習成效評估之方式 Baldwin and

Ford (1988)

衡量學習者學習後行為的改變時,大多採用自我評估 的方式。

Latham and Wexley (1991)

學習者最能了解本人對學習結果是否能達到成效。

許文敏(2002) 學生經過學習而產生的具體行為改變,可分為即時的 效果與長期的效果兩種。即時的效果是學生接受教學 後隨即表現的成果,包含學業的成就,技能的獲得與 態度的形成,而且可以運用適當的評量工具加以衡 量;而長期的效果則是指無法直接表現於學習之後,

但卻能影響未來生活,例如:人格特質、教育程度等。

許進旺(2005) 學習成效的衡量很難客觀具體,評量的方式可能是正 式、標準化的成就測驗,也可能是由老師或學習者非 正式、主觀的認知。

(續後頁)

學者(年代) 學習成效評估之方式

鐘秀琴(2010) 研究者評量方式為學習者的自我評估,也就是學習者 對學習程度的自我評量,如對內容了解程度的自我評 估以及各種學習技能。

常見學生學習成效之評量方式

1. 標準測驗:一般用以評量學生學業成就的標準測驗 稱為成就測驗,可分為一般和特殊成就測驗,藉以 理解學生在教育程度上的水準。

2. 教師自編測驗:教師應用評量基本原理和技術,針 對自己進行的教學活動,編及所需的測驗內容,以 評量學生成績。

3. 行為觀察:藉長期的行為觀察,以了解學生的學習 情形。

4. 作業考察:廣義的作業包含所有的學習活動;狹義 的作業則是指筆記、作業簿、作文或心得報告等。

教師可藉由作業考察對學生學習情形做一較客觀 的判斷或評量。

Motiwalla and Tello (2002)

認為評估學習成效應兼顧兩方面,一是學習者主觀衡 量自己對學習的滿意程度,二是以較客觀的方式衡量 學習者的學習表現,例如:考試成績等。

綜合上述,進行學習成效評估者可為教學者或是學習者,教學者可 採取較客觀的紙筆測驗、作業考察,或是較主觀的行為觀察來判斷學習 者的學習成效;而學習者則可透過自我反思進行自我評量。本研究之研 究對象為教師,判斷教師進修學習成效並不適用於紙筆測驗,本研究採 教師自我評估做為學習成效之評量方式,一方面可瞭解參與研習活動對 教師在個人休閒生活與休閒教育教學上是否有所助益,另一方面也可估 量現行休閒活動研習是否能對教師產生正面影響,做為研習主辦者的參 考。

三、休閒活動研習之學習成效

何福田(1982)認為教師在參與在職進修活動後,應由主辦機構負 責追蹤評鑑,以瞭解進修後的效果。吳清基(1993)亦認為應嚴格評量 或評估教師在職進修活動的成效,以瞭解教師在職進修目的達成的程

度。早期教師研習活動最為人所詬病的,即是不易看到進修後的具體成 效,因為沒有可參考的評估標準,如果可透過一套完善的評估機制,提 供佐證資料,便可以清楚得知該次進修活動目標的達成率(林敬祥,

2010)。

休閒教育是藉由多樣化休閒活動,透過教育的方式,使學生理解休 閒意涵,善用休閒時間,培養休閒技能,遵守休閒倫理,滿足自我實現,

進而提升個人生活品質,並促進社會的安定和諧。辦理休閒活動研習是 為了協助教師進行休閒教育教學,因此研習目的為增進教師自身對於休 閒的各項能力,也就是增強休閒教育的各項主要教學內容,如:休閒活 動技巧、休閒覺知、社會互動、休閒態度等。詳細內容如下表2-2-5所示。

可統整納為休閒認知、休閒技能、以及休閒情意三層面。休閒認知包含 自我察覺、休閒察覺、尋求休閒資源的知識;休閒技能包含休閒活動技 巧、社會互動技巧、利用休閒資源的方法;休閒情意則包含休閒倫理,

休閒態度和休閒欣賞。

表 2-2-5

休閒教育模式之主要內容 休閒教育模式之主要內容 休閒教育模式之主要內容 休閒教育模式之主要內容

教育模式 主要內容

教育模式 主要內容