第四章 僑務駐外人員工作與家庭
第二節 僑務駐外人員的家庭關係
國
立 政 治 大 學
‧
Na tiona
l Ch engchi University
第二節 僑務駐外人員的家庭關係
僑務駐外人員因為在海外的時間，需要和僑界「搏感情」，所以關 於僑界的大小活動場合，幾乎都要到場，尤其是春節、中秋節、國慶 等大節日，更不能缺席，然而在中國傳統觀念中，三大節是家人團圓 的重要日子，但僑務駐外人員因為工作關係，確無法和家人一同渡過，
沒有外派過的人，是無法了解這其中的辛酸、甘甜。
一、 婚姻關係
因為僑務駐外人員下班後需要參加僑團的活動，所以和配偶 相處的時間也會減少很多，另一半除了要面對不一樣的生活環境 之外，還要自行處理家庭中的大小瑣事。
因為僑務駐外人員下班後常需要參加僑團的活動，也因此和配偶會有衝 突，太太會覺得我去參加僑團活動是吃香喝辣，可是自己卻要在家裡照 顧小孩，心裡面會有點不太平衡。但這是我的工作，我也不願意這樣，
因此，常會因此發生衝突，而解決的方式也只能隨著時間淡去。（A，
991124）
因為僑務駐外人員的工作是與僑胞互動，如此能讓僑胞感覺 到僑務委員會對他們的關心，另一方面也可以將會內推動的政策 透過柔性的方式告訴僑胞，因為僑務駐外人員在僑胞身上付出很 多時間，相對地，就忽略家庭，造成夫妻間的摩擦。
平常我太太在我出門的時候都會問我說，晚上有沒有空回來吃飯啊？如 果可以回家吃飯，她就很高興，但是你知道僑社活動不是按照計畫的，
總會有臨時的活動，那只能趕緊打電話跟太太說，我不能回去吃晚飯 了，她就回答：「喔」！因為工作真的很忙，我個人比較工作導向，我 的想法是，反正太太一個人在家裡照顧兩個小孩子是很ok 的，而且我 也幫他買一部車，她想要去哪裡都很方便，也可以載小孩上下課，接著 太太就可以去學校當義工，所以我認為應該不會有什麼問題。（G，
‧ 國
立 政 治 大 學
‧
Na tiona
l Ch engchi University
991216）
在訪談中發現，僑務駐外人員其實大致上都會為家人做安 排，讓他們不會太無助，但是往往很多時候，所做的安排不見得 就是對方認為需要的，或許配偶只是希望僑務駐外人員能夠撥出 一些時間陪陪她。
有一次，差不多過一年半，那天早上我太太也是如往常一樣送我出門，
那天她突然講一句話讓我很感動，她說最近僑胞都稱讚你，說你很認真 的做事，報紙也常常報導，我心裡想很高興，她終於了解我的辛苦，結 果在我還沒有回神的時候，她加了一句話，她說：「但是別忘了，家裡 還有三個僑胞需要你照顧」。我那時整個心情盪到谷底，心想我一直在 僑社跑，但是家裡是沒有照顧到的，那次給我的衝擊滿大的。所以說如 果你要出去，工作和家庭要怎麼平衡是一個很重要的課題。（G，991216）
僑務駐外人員也有女性同仁，她們的先生也是辭掉工作陪同 赴任，而他們所要調適的更多，從原本是一家之「主」，變成一 家之「煮」，夫妻間的溝通更加重要，畢竟有先生的全力支持，
是僑務駐外人員努力的最大原動力。
先生是辭掉工作和我一起到國外，因此，他會覺得他受到委屈，覺得他 犧牲很多，然後他說我在外面講話很大聲，回到家講話還是很大聲，覺 得我好像氣燄很強，會有這樣的感覺，可是我覺得我沒有，他就覺得他 犧牲很多，我回來還這樣跟他大小聲，會有點不滿。解決方式就是我先 低頭啊！想想他為了和我過來這邊工作，把臺灣的工作辭掉，犧牲這麼 多了，就是一方要先低頭，畢竟家庭和諧比較重要，大家互相體諒，我 還是以工作為主，對於先生只能說都盡量配合他。（F，991208）
如果是全家人跟著過去，全家的住宿問題，小孩的就學問題 接踵而來，僑務駐外人員剛到任，需要盡快讓自己進入狀況，這 時所有的任務就落到配偶身上。
‧ 國
立 政 治 大 學
‧
Na tiona
l Ch engchi University
我太太是辭掉工作過去的，因為她覺得一個全然陌生的工作環境，讓我 自己一個人過去她也放不下心，因此將原本工作辭掉，和我一起過去。
我們剛去那邊都住旅館，我太太等不到我去找，想說住在旅館也沒有事 情可以做，就每天帶著小朋友四處晃，了解一下商店的位子，每天到處 走也大概了解一下整個環境，後來想到小朋友就學的問題，就請雇員幫 我們問，因此我們大概知道學校的方向，而且我太太在上下課的時間看 到有學生從那個方向走過來，她等不到我一起去看，就自己帶著兩個小 孩們往那邊走，果然就看到一個在市區內的小學，我太太就帶著小朋友 到校門口去，看了一天，直到人家放學，我忘了後來她跟我說她看了幾 天，她覺得很無奈我更無奈。（E，991207）
對於僑務駐外人員來說，光是公文就處理不完，擔心沒有 將會內交代的事情處理好，而且怕延遲一點又耽誤很多工作。
況且，還要參加僑社舉辦的活動，根本就是分身乏術，怎麼還 有時間去思考小孩就學問題。
我太太覺得這樣等下去不是辦法，就帶兩個小孩到學校去，坐在他們校 園的鐵椅子上，看了不知道一天還是兩天之後，她就鼓起勇氣，帶著小 孩進去，簡單的溝通，對方大概知道我們就是剛來，英文也不太行，所 以你知道對方做了一件什麼事情嗎？因為剛好是他們下課時間，所以有 很多家長去接小朋友，她就去外面嚷嚷一聲，有沒有誰會講中文的(當 然是用英文講的)，就有一個人跑過來，那個人是澳洲人，曾經去大陸 待了七八年，就主動過來協助，我太太就跟那個人說一下我們的情況，
那位熱心的澳洲人將我們的情況轉達給學校了解，然後學校就說ok，把 護照拿出來copy 一下，簡單的填了一張表格，就跟我小朋友說明天就 來上課。想想其實也有點心酸，原本我應該要協助處理這些事情，後來 都是讓我太太自行去面對。（E，991207）
再者，如果配偶身體不舒服的時候，僑務駐外人員根本沒有 多餘的時間可以照顧、陪伴他／她。
‧ 國
立 政 治 大 學
‧
Na tiona
l Ch engchi University
身為僑務駐外人員的配偶真的很辛苦，只能說盡量撥出一些時間陪伴他 們，但有時候真的有點不公平，比如我感冒的時候，她可以全心全力的 照顧我，但是她感冒的時候，我卻沒有辦法照顧她，她只能獨自去面對。
（I，1000214）
因此，僑務駐外人員均表示，當配偶陪同赴任的時候，的確 家中的大小事情都必須由他們處理，因為僑務駐外人員光處理工 作，與僑胞互動就占了大部分的時間，實在很難有辦法顧及到家 庭的部分，然而，受訪者表示，常會對配偶感覺到虧欠，但是受 訪者也表示，得到配偶全力支持，讓他們可以放心的工作，這對 他們來說，是最強大的動力來源。
二、 親子關係
僑務駐外人員在海外因為工作時間長，就算假日也都要參與 僑社活動，因此親子間的互動時間較少，常常是出門的時候，小 孩還在睡，晚上回家，小孩已經睡著。
有時候長官出去訪視的時候，我因為要陪著長官拜訪僑社，所以都早出 晚歸，我回去都已經一兩點了，小孩子也已經睡了，早上很早就要出門，
而他們還在睡覺，所以有時候小孩兩三天都沒有看到我，有一次，我兒 子跟我說，爸爸你好幾天沒有回來睡覺了，我說不是爸爸沒有回來睡 覺，是我回來的時候你都已經睡著了，我起來上班的時候你還在睡覺。
（G，991216）
對於比較大的孩子，就採用曉以大義，告訴他們，因為爸媽 的工作關係才能有機會到長時間到國外居住，學習不一樣的文 化、生活的方式，一般的家庭是沒有辦法讓你接觸到這樣的生活 方式。
小孩對於假日當然都會有所期待，可是我假日卻常常在跑活動，因此也
‧ 國
立 政 治 大 學
‧
Na tiona
l Ch engchi University
只能盡量安撫他們，我會告訴他們，因為我的工作他們才能到這邊學語 言、學習不一樣的生活、學國際觀，不然他們也會講，他們放假我幾乎 都在跑僑社活動，我只能盡量與他們溝通，讓他們瞭解到我的工作情況 就是這樣，請他們多體諒。（E，991207）
然而，對於年紀較小的孩子來說，因為太久的時間沒有和爸 媽相處，受訪者中真的有小孩太久沒有看到他，竟然因此感覺到 害怕。
因為我那時候執行政府階段性的政策，當時政策是要將中心結束，因此 承受了很大的壓力，我花費很多的精神在上面，通常我回去的時候，他 們都已經睡了，早上又很早出門小孩都還沒有起床，有一天我比較早回 家，當他開門看到爸爸的時候，結果我小孩竟然抱著媽媽的大腿，哭著 問說：「媽媽，他是誰啊？」，你不知道我有多久沒有見到我小孩，那個 景象到現在我都還記憶猶新，真的是我一輩子的陰影，讓我覺得對小孩 有缺憾。我們的工作形態的確是會影響到我們的家庭生活，以及親子關 係。（H，991221）
親子間的溝通還是相當重要，畢竟他也在適應一個不同的生 活方式、不同的學習環境，如果能適時傾聽他們的聲音，就可以 減少親子間衝突的機會。
我太太懷第一個小孩子時，我還在會裡，我就會去注重胎教，我會和小 孩說話、唱歌，他就會熟悉你的聲音，太太就會睡得很安穩。第二個就 沒有，根本就很少胎教，因為每天回來都很累了，而且那時候也不可能 去幫小孩看功課，之前偶而還可以去學校看看小孩，但是駐外的時候，
根本就不太有這樣的機會。但是對於小孩子來說，他到另一個國家，要 上當地的學校，那是一個完全不同的生活環境、背景、文化，他要融入
根本就不太有這樣的機會。但是對於小孩子來說，他到另一個國家，要 上當地的學校，那是一個完全不同的生活環境、背景、文化，他要融入