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因素分析

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第三章 研究方法

3.1 因素分析

3.1.1 因素分析

處在一個資訊爆炸的時代,現今所需處理的資訊,已和以往單一 訊息的情況大為不同。以本研究為例,用以衡量 IC 封裝廠選擇的指 標十分眾多。如何在這些指標中選取一些變數用以解釋評估 IC 封裝 廠的選擇,實為不易的課題。而因素分析主要目的即是在這些眾多有 相關的變數減少為較少無相關的變數,並從無相關的新變數中作原變 數同質性歸類,即在這些眾多具有共線性的變數中,盡量保存原資料 的訊息,而找尋眾多變數背後的共同因子,以藉由較少維度的因子來 解釋原資料的結構,使我們可以更加瞭解資料所顯示的意義,使欲處 理問題較易獲得解決。

因素分析的主要假設是不能直接觀測到的隨機值,稱為因子,每 個變數除了「共同因子」(Common Factor)以外,尚有「獨特因子」

(Specific Factor),希望能夠降低變數的數目,欲在一群有相關性且 難以解釋的資料中,找出幾個在概念上有意義且其彼此間趨近於獨立 關係,可以影響原始資料的共同因素。

因素分析是討論如何將p個變數 的每一個變數 分解成 少數幾個共同因子與獨特因子的線性組合,因素分析的模式為:

Xp

X ~1 Xi

1 1

2 12 1 11

1 =a F +a F + +amFm +ε

X L

2 2

2 22 1 21

2 =a F +a F + +a mFm+ε

X L

M

p m pm p

p

p a F a F a F

X = 1 1 + 2 2 +L+ +ε 其中,F1,F2,L,Fm:共同因子

aij:在第 個因子中第i j個變數的負載值(loading)

εp

ε

ε1, 2,L, :誤差。

因素分析的步驟如下:

步驟一:選擇所欲分析的變數“X1,X2,L,Xp”。

步驟二:準備相關矩陣,估計共同性。

步驟三:決定因子數目。

方法1:特徵值超過一。

方法2:累積貢獻度超過 65%(或 70%)。

方法3:特徵值之陡坡圖案來決定。

步驟四:從相關矩陣中找出共同因子。

步驟五:因素轉軸,增加變項與因子之間關係的解釋。

為了選擇之共同因子易於說明與解釋,常將因子作轉軸(Rotation),

其轉軸方式如下:

(1)直交旋轉:Varimax(最大變異法)、Quartimax(四次方最大值法)。

(2)斜交旋轉:Covatimin(共變數最小法)、Quartimin(四次方最小值 法)。

步驟六:以產生的結果解釋如何為因子命名。

3.1.2 資料特性檢定

由於因素分析的條件中,變數之間需要具有一定程度的相關,一 群相關太高或太低的變項,皆會造成執行因素分析的困難。太低的相 關難以抽取一組穩定的因素,不適於進行因素分析,而相關性太高的 變項,多重共線性(multicolinearity)明顯,有區辨效度不足的疑慮,

所獲得的因素結構價值不高,而這兩者可透過「球型檢定」與「KMO」

檢定來檢驗上述問題。

一、球型檢定(Bartlett’s Test of Sphericity)

球型檢定是用來探討相關係數是否適當的方法,由於因素分析使 用相關係數作為因素抽取的基礎,一般而言,相關矩陣中的相關係數 必須顯著的高於0,某一群變數兩兩之間有高相關,顯示可能存在有 一個因素,多個群落代表多個因素。如果相關係數都偏低且接近,則 因素的抽取越不容易,球型檢定即可用來檢驗是否這些相關係數不同 且大於0,顯著的球型考驗表示相關係數足以作為因素分析抽取因素 之用。

二、取樣適切性量數(KMO: Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy)

另一種是用淨相關矩陣來做判斷,變數之間是否具有高度關聯,

可以從偏低的淨相關來判斷,以淨相關計算各項變數的關係,排除了 其他變項的影響,該係數稱為取樣適切性量數,代表與該變數有關的 所有相關係數與淨相關係數的比較值,該係數越大表示相關情形良 好。KMO 定義為如下:

KMO=

∑ ∑ ∑∑

∑∑

+

i i

ij i

i ij

j i

ij

a r

r

2 2

2

其中, :變項 與rij i j之Pearson 積差相關係數; 為此變項之偏相關 係數。若偏相關係數平方和( )越小,並遠小於相關係數平方和( ) 時,KMO 值大於 0.5 是較適合的,而 0.8 以上為最佳。

aij 2

aij rij2

表3.1 KMO 取樣適切性量數的判斷原理

KMO 統計量 因素分析適合性

0.90 以上 極佳(marvelous)

0.80 以上 良好(meritorious)

0.70 以上 中度(middling)

0.60 以上 平庸(mediocre)

0.50 以上 不佳(miserable)

0.50 以下 無法接受(unacceptable)

資料來源:Kaiser【56】

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