地熱發電產業分析

本研究藉由 DANP 找出地熱發電產業各方面人才的重要性，而後利用 QFD 的方式探討地熱發 電產業各方面人才來源需求程度及目前市場人才的滿足程度，進而判斷各方面人才缺口的實際情 況，以做為提出地熱發電產業各類型人才培育優先順序的建議。

5.9.1 地熱發電產業 DANP 分析

本研究利用 Dematel 與 AHP 方法之資料進行 DANP 的運算處理藉此得知地熱發電產業各方面 人才的重要性，詳如下表所示。如下表可以得知，在本產業整體人才的重要性中以能源生產技術的 地質科學人才(0.371)最為重要，其次為能源工程技術的能源工程人才(0.223)，第三為其他相關技術 的地質科學人才(0.081)。

表95. 地熱發電產業 DANP 分析表

構面 構面權重 準則 準則權重 準則整體權重 排序

能源生產技術 0.538

地質科學人才 0.689 0.371 1 環境工程人才 0.111 0.060 7 機電工程人才 0.132 0.071 5 土木工程人才 0.031 0.017 10 水利工程人才 0.036 0.019 9

能源工程技術 0.409

冷凍空調人才 0.186 0.076 4 能源工程人才 0.545 0.223 2 機械工程人才 0.165 0.068 6 動力機械工程人才 0.104 0.042 8

其他相關技術 0.111

地質科學人才 0.728 0.081 3 環境工程人才 0.149 0.017 11 機電工程人才 0.121 0.013 12 其他相關技術 0.026 0.003 13 水利工程人才 0.022 0.002 14

5.9.2 地熱發電產業人才需求程度 QFD 分析

5.9.3 地熱發電產業人才滿足程度 QFD 分析

本研究利用品質機能展開方法得知地熱發電產業各方面人才的需求程度，詳如下表所示。如下 表可以得知，在本產業中以能源生產技術的地質科學人才上的滿足度最高(0.74)，其次為能源工程技 術的能源工程人才較為滿足(0.52)，第三為其他相關技術在地質科學人才上，滿足度為(0.22)。

表97. 地熱發電產業人才滿足程度 QFD 分析表

構面 準則 準則權重 人才目前滿足程度 排序

能源生產技術

地質科學人才 0.371 0.741 1

環境工程人才 0.060 0.120 7

機電工程人才 0.071 0.166 4

土木工程人才 0.017 0.050 10

水利工程人才 0.019 0.058 9

能源工程技術

冷凍空調人才 0.076 0.153 6

能源工程人才 0.223 0.520 2

機械工程人才 0.068 0.158 5

動力機械工程人才 0.042 0.099 8

其他相關技術

地質科學人才 0.081 0.216 3

環境工程人才 0.017 0.050 11

機電工程人才 0.013 0.040 12

其他相關技術 0.003 0.008 13

水利工程人才 0.002 0.006 14

5.9.4 地熱發電產業人才需求缺口分析

本研究利用前面之人才需求及滿足分析之資料進行人才需求缺口分析，藉此判斷在地熱發電產 業中，哪一種類人才是目前產業所欠缺的，而此類人才即為地熱發電產業中最需優先培養之選擇。

由資料分析後可以得知，在地熱產業的人才需求缺口最大的前三名分別為能源生產技術的地質 科學人才(13.527)、能源工程技術的能源工程人才(7.427)以及能源生產技術的機電工程人才(2.173)。

表98. 地熱發電產業人才需求缺口分析表

構面 準則 人才需求程度 人才目前滿足程度 人才需求缺口 排序

能源生產技術

地質科學人才 14.268 0.741 13.527 1 環境工程人才 2.005 0.120 1.885 6 機電工程人才 2.339 0.166 2.173 3 土木工程人才 0.501 0.050 0.451 9 水利工程人才 0.485 0.058 0.427 10

能源工程技術

冷凍空調人才 2.275 0.153 2.123 4 能源工程人才 7.947 0.520 7.427 2 機械工程人才 2.245 0.158 2.087 5 動力機械工程人才 1.286 0.099 1.187 8

其他相關技術

地質科學人才 1.918 0.216 1.702 7 環境工程人才 0.368 0.050 0.318 11 機電工程人才 0.310 0.040 0.269 12 其他相關技術 0.053 0.008 0.045 13 水利工程人才 0.038 0.006 0.032 14