太陽光電產業分析

本研究藉由 DANP 找出太陽光電產業各方面人才的重要性，而後利用 QFD 的方式探討太陽光 電產業各方面人才來源需求程度及目前市場人才的滿足程度，進而判斷各方面人才缺口的實際情 況，以做為提出太陽光電產業各類型人才培育優先順序的建議。

5.3.1 太陽光電產業 DANP 分析

本研究利用 Dematel 與 AHP 方法之資料進行 DANP 的運算處理藉此得知太陽光電產業各方面 人才的重要性，詳如下表所示。如下表可以得知，在本產業整體人才的重要性中以太陽光電模組製 造商的材料工程人才(0.128)最為重要，其次為太陽光電系統商的電機工程人才(0.122)，第三為太陽 光電電池製造商的電機工程人才(0.074)。

表72. 太陽光電產業 DANP 分析表

構面 構面權重 準則 準則權重 準則整體權重 排序

多晶矽供應商 0.111

化學工程人才 0.046 0.005 23 材料工程人才 0.545 0.060 6 資源工程人才 0.274 0.030 13 環境工程人才 0.077 0.009 20 冶金礦產人才 0.036 0.004 24

矽晶片/圓製造商 0.118

化學工程人才 0.521 0.062 5 機械工程人才 0.271 0.032 12 材料工程人才 0.146 0.017 18 電機電子工程人才 0.063 0.007 21

太陽光電電池製造商 0.222

電機工程人才 0.333 0.074 3 光電工程人才 0.133 0.030 14 環境工程人才 0.200 0.044 9 系統工程人才 0.133 0.030 14 材料工程人才 0.200 0.044 9

太陽光電模組製造商 0.281

電機工程人才 0.040 0.011 19 光電工程人才 0.090 0.025 16 環境工程人才 0.157 0.044 11 系統工程人才 0.257 0.072 4 材料工程人才 0.457 0.128 1

太陽光電系統商 0.266

電機工程人才 0.458 0.122 2 光電工程人才 0.022 0.006 22 環境工程人才 0.081 0.022 17 系統工程人才 0.181 0.048 7 材料工程人才 0.170 0.045 8

5.3.2 太陽光電產業人才需求程度 QFD 分析

5.3.3 太陽光電產業人才滿足程度 QFD 分析

本研究利用品質機能展開方法得知太陽光電產業各方面人才的滿足程度，詳如下表所示。如下 表可以得知，在本產業中以太陽光電模組製造商在材料工程人才上的滿足度最高(1.156)，其次為太 陽光電電池製造商在電機工程人才上的滿足度(0.666)，第三為太陽光電模組製造商在系統工程人才 上的滿足度(0.65)。

表74. 太陽光電產業人才滿足程度 QFD 分析表

構面 準則 準則權重 人才目前滿足程度 排序

多晶矽供應商

化學工程人才 0.005 0.046 20

材料工程人才 0.060 0.544 5

資源工程人才 0.030 0.274 10

環境工程人才 0.009 0.077 17

冶金礦產人才 0.004 0.036 22

矽晶片/圓製造商

化學工程人才 0.062 0.555 4

機械工程人才 0.032 0.288 9

材料工程人才 0.017 0.155 15

電機電子工程人才 0.007 0.067 18

太陽光電電池製造商

電機工程人才 0.074 0.666 2

光電工程人才 0.030 0.266 11

環境工程人才 0.044 0.400 6

系統工程人才 0.030 0.266 11

材料工程人才 0.044 0.400 6

太陽光電模組製造商

電機工程人才 0.011 0.101 16

光電工程人才 0.025 0.228 14

環境工程人才 0.044 0.397 8

系統工程人才 0.072 0.650 3

材料工程人才 0.128 1.156 1

太陽光電系統商

電機工程人才 0.122 0.244 13

光電工程人才 0.006 0.006 24

環境工程人才 0.022 0.022 23

系統工程人才 0.048 0.048 19

材料工程人才 0.045 0.045 21

5.3.4 太陽光電產業人才需求缺口分析

本研究利用前面之人才需求及滿足分析之資料進行人才需求缺口分析，藉此判斷在太陽光電產 業中，哪一種類人才是目前產業所欠缺的，而此類人才即為太陽光電產業中最需優先培養之選擇。

由資料分析後可以得知，在太陽光電的人才需求缺口最大的前三名分別為太陽光電系統商的電 機工程人才(0.61)、系統工程人才(0.29)及材料工程人才(0.271)。

表75. 太陽光電產業人才需求缺口分析表

構面 準則 人才需求程度 人才目前滿足程度 人才需求缺口 排序

多晶矽供應商

化學工程人才 0.026 0.046 -0.020 9 材料工程人才 0.302 0.544 -0.242 18 資源工程人才 0.152 0.274 -0.122 14 環境工程人才 0.043 0.077 -0.034 11 冶金礦產人才 0.020 0.036 -0.016 8

矽晶片/圓製造商

化學工程人才 0.308 0.555 -0.246 19 機械工程人才 0.160 0.288 -0.128 15 材料工程人才 0.086 0.155 -0.069 12 電機電子工程人才 0.037 0.067 -0.030 10

太陽光電電池製造商

電機工程人才 0.111 0.666 -0.555 23 光電工程人才 0.370 0.266 0.104 6 環境工程人才 0.067 0.400 -0.333 21 系統工程人才 0.044 0.266 -0.222 17 材料工程人才 0.555 0.400 0.156 4

太陽光電模組製造商

電機工程人才 0.023 0.101 -0.079 13 光電工程人才 0.051 0.228 -0.177 16 環境工程人才 0.088 0.397 -0.308 20 系統工程人才 0.144 0.650 -0.505 22 材料工程人才 0.257 1.156 -0.899 24

太陽光電系統商

電機工程人才 0.853 0.244 0.610 1 光電工程人才 0.041 0.006 0.036 7 環境工程人才 0.152 0.022 0.130 5 系統工程人才 0.338 0.048 0.290 2 材料工程人才 0.316 0.045 0.271 3