• 沒有找到結果。

第二章 文獻探討

第二節 成人學習中輟的理論

研究成人中途輟學的理論,目前已有數個理論與模式可以用來解釋學習者中輟的原 因。布謝的一致模示、提托的成本效益模示、艾瑞許的出席增強模示、羅賓森的期待價 量模式、佛瑞特斯的成人學習者中輟模式以及奎格利的識字障礙理論。本節除了說明各 模式的理論外,研究者將依教學現場所見及參考對學生非正式訪談的結果,對各模式進 行部份調整,以符合研究者學生的真實情況。此外,中外學者對於成人中輟議題所完成 的研究成果,也會在文中提出來一一討論。

一、布謝的一致模式

布謝認為成人之所以會參與教育的課程及活動,是由於個人內在的匱乏動機,或是 內在的成長動機 (Boshier, 1973) 。所謂的匱乏動機指的是其參與學習的行為,起因於社 會或環境給予的壓力,布謝稱之為內在自我的不一致性。而成長的動機則來自於自我實 現,或稱之為內在自我的一致性。對照於現代的社會,匱乏的動機應可以解釋為:害怕 不進修會被競爭社會淘汰、擔心自己目前的能力無法勝任未來的工作、公司的考績壓力 等等,而成長的動機則是馬斯洛所主張的人類需求的最高層次-自我實現。

社會和心理的中介變項 次環境的中介變項 (自我與其他學

生不一致) + (自我與教師不 一致) + (自我 與學校機構不一 致

(自我與其他 學生一致) + (自我與教師一 致) + (自我與 學校機構一致)

匱乏動機 成長動機

圖 2-6 布謝的一致模式

成人進到學習場所,期待學習可以解除匱乏動機所帶來的壓力或滿足自我實現的成 長動機,若學習無法解除匱乏動機或無法滿足成長需求,就會造成學習中輟。布謝認為,

內在自我不一致,將會造成中途輟學。內在自我不一致可分為三種:自我和其他學生不 一致、自我和教師不一致以及自我和教育機構的不一致;而內在自我的一致,則會讓學 生繼續就讀,內在自我的一致同樣分為三種:自我和其他學生一致、自我和教師一致以 及自我和教育機構的一致。對於以上的說明,我們可以用圖 2-6 來表示。研究者將匱乏 動機與成長動機置於翹翹板的兩端,以表示其對於中輟以及繼續就讀的影響。

布謝的一致模式指出了成人學生參與學習的心理狀態,環境與社會期許的壓力以及 自我成長的動力成了兩股將成人推向學習的力量,內在的不一致則是一股反向的力量,

會使得成人學生中斷他的學習。而這股不一致的力度,照布謝的理論是由於其他學生、

教師、教學機構所造成,並且會受到兩種中介變項的影響:社會的心理的,以及次環境。

布謝點出了成人學習者中途輟學的幾個可能的原因:其他學生、教師、教學機構、學生 的心理、社會以及環境。

由布謝的一致模式,研究者幾乎可以勾勒出對於成人學生學習中輟研究可以著力 的地方,亦即外在的環境因素以及內在的心理因素。

二、 提托的成本效益模式

提托的成本效模式 (Tinto, 1975) ,簡單來說,就是當成人認為繼續學習的效益高 於參與其它活動時,就會繼續學習;反之,若成人認為參加其它活動的效益高於繼續學 習,那麼就有可能決定中途輟學。那麼成人所認為的效益是什麼呢?成人心中那把「效 益」的尺是依據什麼決定它的高低呢?提托認為,成人心中那把「效益」的尺,來自學 習者的家庭背景、人格特質以及入學前的經驗。而成人最後會決定中途輟學,是同時受 到社會系統、學術系統以及學習者本身的影響。學習者的家庭背景、人格特質以及入學 前的經驗是影響學習者自我期望及目標期望的重要原因,舉例而言,若成人的學習者在 入學前曾有成功學習的經驗,他會有較高的自我期待以及挫折的忍耐力,在學習中遇到 困難時,也比較不會輕易放棄;此外,目標期望高的學習者,會對完成學業抱有高的效 益期望,中途輟學的機會會小得多。不論是目標期望或是自我期望,都會在學習的過程 中受到社會系統、學術系統以及學習者本身的影響而不斷的修正改變,以上的討論可以 用圖 2-7 來表示。

家庭背景

人格特質

入學前經驗

目標期望、學校期望 學習者

社會系統 學術系統

中途輟學

圖 2-7 成本效益模式 繼續學習

成本效益

圖 2-7 是研究者根劇理論所繪製出來的圖形,圖中的人物在目標期望與學校期望的 帶領下學習,卻可能受到外在社會系統以及學術系統的影響,以及內在家庭背景、人格 特質及入學前經驗的左右,圖中人物是否中輟還有個關鍵,就是學習的成本效益,亦即

學習的成果是否物等所值。

提托的成本效益模式在成人中輟及持續學習行為的解釋上,相當具有實務的價值;

學者 Tello 在他的研究中發現,証照及學位課程的中輟率明顯低於非証照及學位課程 (Tello, 2007) ,從提托的成本效益模式看來,是相當符合的;一般而言,成人取得證照 或學位以後,對於工作、收入乃至社會地位及自我實現都有幫助,具有相當高的效益,

因此較不受其他活動的影響,進而有低的中輟率。

研究者曾對於授課電腦班的學生進行非正式的調查,發現學生缺席最常因為工作的 緣故,其次是因為家庭;使用提托的成本效益來解釋,學生缺課一堂,以學費損失來看 在台幣 300 元左右,即使因為缺這一堂課而導致課程不連貫必須重上,損失也僅 2000 元上下,若工作上的收入高於這個數字,學生選擇缺課甚至中輟,是相當合理的。有一 點令研究者相當好奇,政府為了提昇偏鄉地區民眾的資訊能力,廣設數位機會中心,免 費教導民眾學電腦,若以提托的成本效益模式看來,這種研習學校的缺課或中輟率應該 是相當高才是,不知政府相關部門是否有做過類似的評估或調查。

三、 艾瑞許的出席增強模式

艾瑞許 (Irish, 1978) 發展了一套預測成人中途輟學的測量工具。艾瑞許將增強因素 分為三類: (1) 發生在教室的因素,共十項; (2) 發生在教室外的因素,共十五項; (3) 發生在工作中的因素,共九項;計算的方式是將這三十四項因素乘上它的重要性,最後 再累加,得出來的數字越大,代表該成人越不容易中輟。

艾瑞許的出席增強模式,提供了一個測量成人中輟不錯的方式,只是艾瑞許的測量 工具已是三十年前的產物,測量的內容恐怕已不符合現今成人學習的狀況。不過,艾瑞 許將成人中輟的原因分成教室內的、教室外的以及工作上的,倒是個值得參考的中輟領 域分類。研究者也希望能夠從研究的成果中發展出一套有效的測量工具,來預測短期社 教研習成人的中輟。

四、羅賓森的期待價量模式

羅賓森(Rubenson, 1997)認為成人的中輟或繼續學習,可以用價量及期待兩者的 乘數來決定。所謂價量,指的是成人認為學習可以滿足他需求的程度,而期待則是成人 自認為有能力完成這個學習的強度;這兩個數值相乘的結果所產生的值,可以視為支持

正價量

正期待 持續學習

中途輟學

圖 2-8 期待價量模式式

成人持續學習的力量,若此力量越大,成人中輟的機會越小,反之,若此力量越小,甚 至是零,則成人中輟的可能性就變大。以上的說明可以用圖 2-8 來表示。

教育心理學的動機與期待理論,與羅賓森的期待價量模式有異曲同工之妙,其基本 觀念為:人們追求成就的努力是依據他們對於成功所能得到的報償而定。愛德華 (Edwards, 1994) 以及艾克廷森 (Atkinson, 1978) 都藉以發展他們的理論,公式如下:

動機 (M) = 知覺到的成功機率 (Ps) × 成功的誘因值 (Is)

因此我們可以說,羅賓森的期待價量模式,其實就是與學習動機有關的理論。當學 習動機高時,中輟的機率就會降低,而學習動機低時,中輟就有可能發生。

對照研究者授課的現場,因為求職上的需要而來上課的學生,以及在學習上有成功 經驗的學生,他們的缺課率都是最低的;而被父母強迫上課的年輕人或一開始就認定自 己絕對無法完成課程的學生,缺課率及中輟率則是相當高的。研究者有時會遇到自稱『電

腦白痴』的成年人,後來發現其實並非能力上的問題,而是沒有被適當教授,最後變成

國內關於成人中輟的實證研究,蘇義忠 (2007) 在他的研究中,發現中輟生與留校 生在某些地方具有顯著差異,如表 2-5,與弗瑞斯特的主要變項與中間變項一致。從佛 瑞斯特的主張與國內研究成人中輟的研究結果中,我們可以歸納出,與成人學習直接相 關的兩項因素:課程的內容以及教師的教學,對於學生決定中輟或持續學習,具有影響 力。

表 2-5 蘇義忠的遠距教學學習者中輟原因之實證研究結果

比較對象 顯著差異 沒有差異

中輟生與留校生 課程內容的滿意度 教師教學的滿意度 教學系統的滿意度

行政機構

資料來源:研究者根據文獻探討編製。

六、奎格利的識字障礙理論

奎格利(Quigley, 1997)解釋成人參與識字課程為何繼續學習或中輟的原因,認為 主要受到情境障礙、機構障礙以及個人障礙的影響,如表 2-6。

表 2-6 奎格利的識字障礙理論

障礙的類別 舉例

情境障礙(環境的影響) 交通工具、經濟困難

機構障礙(系統的影響) 課程時間安排、繁瑣的註冊程序 個人障礙(經驗的影響) 不喜愛學校、失則的學習經驗 資料來源:研究者根據文獻探討編製。

在國內相關的研究成果方面,黃順發(2006)在他的研究中提出了影響公務人員學 習中輟的因素構面,依強度由大到小排列為:情境因素、機構因素、個人因素以及教學

在國內相關的研究成果方面,黃順發(2006)在他的研究中提出了影響公務人員學 習中輟的因素構面,依強度由大到小排列為:情境因素、機構因素、個人因素以及教學