績效評估方法種類眾多,如何選擇適用之方法尚無明確衡量準 則
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劉思穎「績效評估之評估方法比較分析」中[20],對層級程序分 析法、資料包絡分析法、集群分析法與灰色關聯分析法等,在使用與 應用上之差異與適用時機提供比較分析如表2.6、表 2.7。表2.6 評估方法比較表
比較項目 層級程序分析法 資料包絡分析法 集群分析法 灰色關聯分析法
1.受評估單位 少 多 多 少
2.評估項目 少 不限 少 少
3.資料型態 比例資料 量化資料 量化資料 量化資料
4.資料蒐集 困難 不ㄧ定 不ㄧ定 容易
5.適用範圍 廣泛 有限 廣泛 廣泛
6.理論基礎 數學規劃與統計 數學規劃 有母數統計 無母數統計
7.操作難易 易 易 易 難
8.經費支出 高 低 低 低
9.結果呈現 排序 排序 歸類 排序
資料來源:劉思穎,績效評估之評估方法比較分析,民 92
備註:
1.受評估單位:指評估方法所適用之受評單位之數量。
2.評估項目:指評估方法所應採用評估項目數量。
3.資料型態:層級分析法主要是利用兩兩比較給予權重的方式進行效益之評估,資料包絡 分析法是利用數學規劃之方式建立評估模型,因此資料必須量化;集群分析法與灰色關 聯分析法皆係利用量化資料透過不同的方法求其關連性。
4.資料蒐集:蒐集資料的難易程度,層級分析法其兩兩比較之方式與一般常用問卷呈現方 式不同,必須有專人指導填寫,所以較其他方法困難。
5.適用範圍:資料包絡分析法由於謹慎界定投入項目與產出項目及量化資料,所以較受限 制。
6.理論基礎:指運用之理論。
7.操作難易:指是否已有套裝軟體可資使用。
8.經費支出:指資料蒐集過程中花費之高低。
9.結果呈現:呈現結果的方式。
表2.7 評估方法適用時機比較表
評估方法 層級程序分析法 資料包絡分析法 集群分析法 灰色關聯分析法 適用時機 1.需將複雜之問
題加以簡化時 2.需利用多項評
估準則加以評 估時
3.欲求得評估準 則之相對權重 時
1.決策者能夠確 認投入與產出 之項目並且取 得量化時 2.受評估之單位
為多項投入與 多項產出時 3.受評估單位數
量較多,且需 給予名次排序 時
4.欲了解投入變 項與產出變項 之關係時
1.受評估單位數 量大,需快速 獲取績效評估 之結果
2.需給予評等,
而非各項排名 之評估方式 3.欲取得影響績
效 之 關 鍵 因 素,作為改善 之依據
當資料不易蒐集時
資料來源:劉思穎,績效評估之評估方法比較分析,民 92
本研究探討最有利標之評選結果之相對效益評估,並對評選項 目之變動進行敏感性分析,而且投入產出之項目資料為明確且已量化 之數據,受評估之廠商單元及評估項目較多,由表2.5、表 2.6 之分析,
資料包絡分析法在處理量化性資料具有數學規劃之理論基礎,亦已有 成熟之應用軟體可簡易、快速、正確求得分析資料,最有利標評選資 料亦符合此方法之分析模式,所以本研究選用此評估方法作為研究方 法。