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焦點解決督導對高中職輔導教師「困難危機個案處理效能」

第四章 研究結果

第五節 焦點解決督導對高中職輔導教師「困難危機個案處理效能」

之輔導自我效能內涵分析

輔導自我效能的「困難危機個案處理效能」是指輔導教師相信自己能辨識及 處理困難或危機個案,並面對處理困難或危機個案可能遇到困境的信念。本研究 從受訪輔導教師督導後的訪談資料分析中,發現焦點解決督導對高中職輔導教師 輔導自我效能內涵的困難危機個案處理效能,包括「增進辨識及處理困難或危機 個案的專業知能」、「能提升處理非自願個案的專業知能」等二類,其中共包含 6 個成分,詳見表4-5-1,並分述如下:

表4-5-1

焦點解決督導對高中職輔導教師「困難危機個案處理效能」之輔導自我效能內涵 分析一覽表

困難危機個案處理效能 受訪輔導教師

類別 成分 A B C D E

1.增進辨識及處理困難 或危機個案的專業知 能

․增進辨識及判斷困難或危機個案症狀的

敏感度 V V V

․能立即啟動困難或危機個案的處理機制 V V V V V

․能運用資源協助困難或危機個案 V V V V V

․能面對處理困難或危機個案可能遇到的

困境 V V V V

2.能提升處理非自願個 案的專業知能

․能與非自願個案建立真誠的互動關係 V V V

․能讓非自願個案轉為自願個案 V V 註:打 v 者代表焦點解決督導對該位輔導教師之輔導自我效能內涵中,有此困難 危機個案處理效能的類別及成分

(ㄧ)增進辨識及處理困難或危機個案的專業知能

從本研究的訪談資料顯示,受訪輔導教師在接受焦點解决督導後,能增進辨 識及處理困難或危機個案的專業知能,其中A、B、C 三位受訪輔導教師「增進辨 識及判斷困難或危機個案症狀的敏感度」;A、B、C、D、E 五位受訪輔導教師皆

「能立即啟動困難或危機個案的處理機制」與「能運用資源協助困難或危機個 案」;B、C、D、E 四位受訪輔導教師「能面對處理困難或危機個案可能遇到的困 難」。

1.增進辨識及判斷困難或危機個案症狀的敏感度

接受焦點解決督導後,受訪輔導教師能增進辨識及判斷困難或危機個案症狀 的敏感度。

受訪輔導教師A 更具有辨識困難或危機個案症狀的敏感度。焦點解決督導過 程的討論,增加受訪輔導教師 B 處理困難或危機個案的判斷能力。焦點解決督導 過程督導的提醒、個案的討論及夥伴的分享,讓受訪輔導教師 C 更清楚如何處理 困難危機個案,不僅能同理,還能夠辨識困難危機個案現狀作理性的思考及判斷。

例如:

「SFS 後,能辨識嚴重疾患學生…敏銳察覺困難或危機個案可能有的反應…我更相信自 己有辨識困難或危機個案症狀的敏感度,並知道如何介入處理。(A1-063-2;A1-095-4;

A1-098-1)」

「SFS 夥伴(友校)的分享,能增加自己的判斷能力(處理特殊困難或危機個案)

(B1-147-1)」

「個案的討論、督導(者)的提醒、同儕的分享,讓我更清楚如何處理特殊或危機個案,…

不僅能同理還能夠理性的思考及判斷…。(C1-083-4;C1-077-3)」

2.能立即啟動困難或危機個案的處理機制

接受焦點解決督導後,受訪輔導教師能針對不同的困難或危機個案類型,採 取應該有的行動去處理。

焦點解決督導過程的學習,幫助受訪輔導教師A 瞭解面對危機個案,應以標 準處理流程為優先考量,而非焦點解決取向流程。因此,知道如何正確啟動以時 間性為優先考量的標準危機處理流程,並知道如何介入處理的更精緻。受訪輔導 教師A 理解困難或危機個案需要輔導教師趕快處理,才不會變得更嚴重,並因瞭 解他自己的限制,就更願意學習如何處理的更好。督導者的提醒讓受訪輔導教師B 知道處理危機個案的優先順序,必須先評估目前狀態,接著確認目標及如何因應,

最後才是陪伴,同時要有急診的概念,必要時需提供危機個案轉介服務。焦點解 決督導過程的個案討論,也讓受訪輔導教師 B 更清楚青少年性侵、懷孕或自殺個 案如何處理,並發現要重視困難危機個案本身的資源及如何因應讓自己撐住,沒 有再往下掉,瞭解要讓困難危機個案感受到自己是被信任、不被批判及受肯定,

才能提高他們的求助意願。焦點解決督導過程督導的提醒、個案的討論及夥伴的 分享,讓受訪輔導教師 C 更清楚如何處理困難危機個案,不僅能同理,還能夠就 困難或危機個案現狀,立即採取適當的行動去處理。焦點解決督導過程充分討論 到處理困難或危機個案的細節及處遇計畫,讓受訪輔導教師D 更清楚怎麼做通報 及與家長聯繫,較不會被擾亂。知道遇到能處理的,可以做什麼;不能處理的,

最壞的狀況可能是怎麼樣,能找到基本安全可行的方法。能安撫困難或危機個案 的心,讓他可以面對困難,並協助家長理解危機事件現況,及討論對個案有效的 幫助,有時要協助他們親子溝通。例如:

「SFS 過程中,督導(者)提到面對危機個案應以標準處理流程為優先考量,而非 SFBT 流程。…瞭解、運作危機個案處理流程...,知道(處理危機個案)時間性很重要。SFS 過程中都有討論這些困難或危機個案,對我相當有幫助,實際面對…,我相信自己能從 SFS 經驗中,提取去處理…變得更精緻。(A1-095-1;A1-095-3;A1-100-1;A1-102-1;

A1-102-2;A1-103-2)」

「(SFS 教導我)危機個案可以先去評估、確認他的目標?他的因應能力?目前的狀態在

他信不信任你…,然後肯定孩子的優勢這個部分,我覺得那種真誠性會讓孩子在無助的 時候,也許會找你幫忙…。(B1-141-1;B1-141-2;B1-134-1;B1-079-1;B1-136-1;B1-144-2;

B1-144-3)」

「(SFS)個案的討論、督導的提醒、同儕的分享,讓我更清楚如何處理特殊或危機個案,

所以就更有信心。在處理危機個案時,更容易當機展現行動力…先辨識危機個案現狀,

立即採取適當的行動去處理…。(C1-083-4;C1-077-1;C1-077-4;C1-078-3)」

「…在處理這些(危機)個案的時候,通常是手忙腳亂的, SFS 討論的過程,真的比較 清楚可以做的是什麼,不能做的是什麼。比如:性侵個案,督導(者)幫助我清楚輔導 老師的限制、職責…。一定要跟父母親談嘛!跟他們談(話)當然有壓力,(必須)顧慮 學生的處境,(及)顧慮家長的狀況,…這些 SFS 都有討論到。(此外)SFS 後,我自己 更清楚怎麼做(通報),比較不會被擾亂…。我知道遇到能處理的,可以做什麼,不能處 理的話,可能是怎麼樣,最壞怎麼樣,然後可行的方法。…必須教育家長什麼,給學生 什麼,有些時候他們沒辦法接受,但我們能做的是什麼…能去安住學生的心,讓他可以 面對困難,也協助家長瞭解進入這個狀況,讓孩子的這個危機事件,能夠被 HOLD 住。

(D1-089-1;D1-082-1;D1-082-2;D1-082-3;D1-082-4;D1-082-5;D1-082-6;D1-086-2;

D1-057-5;D1-057-6;D1-057-7;D1-057-8;D1-056-6;D1-056-7)」

受訪輔導教師E 發現陪伴困難或危機個案,重要的是能深層同理他們的不容 易與辛苦,以及強調優點撐住他們再上來一點,讓他們對自己有信心,對未來有 希望感。所以,能夠慢下來陪伴他們久一點,來提高陪伴品質。例如:

「既然處於危機當中,表示他們也處於這樣的狀況一段時間,或者是他的辛苦一直沒有 人懂,現在他就來到你面前,我就會覺得更需要去陪伴他,讓他知道他的不容易,發現 他的優點。做法就是讓他(危機個案)再上來一點點,就算他持平也沒有讓他更糟,都 是進步。…這樣的孩子更值得被好好的照顧,…自己陪伴這些(危機)個案的品質會提 高。(E1-086-1;E1-086-2;E1-086-3;E1-088-3;E1-088-4;E1-086-4;E1-086-5)」

3.能運用資源協助困難或危機個案

接受焦點解決督導後,受訪輔導教師更能運用資源協助困難或危機個案。

受訪輔導教師A 明瞭處理困難或危機個案時,除了焦點解決短期諮商的基本 技巧,還要將個案需要的資源拉進來,並因瞭解自己的限制,就更願意提供資源。

因此,能針對困難個案召開個案研討會,也能視困難或危機個案的需求,掌握校

內、外資源來源,並加以運用,包括:醫療、社工、整個學校行政及教師等資源,

及提供轉介服務予以協助。受訪輔導教師B 能向友校詢問處理困難或危機個案所 需資源及提供轉介服務。受訪輔導教師C 能轉變看待困難或危機事件的眼光及賦 能他。受訪輔導教師C 過去習慣把眼光放在問題怎麼會這麼糟,現在能將眼光放 在困難或危機現狀,看到自己已有的資源,可以做什麼,及如何運用醫療、社會 等資源,避免惡化或好轉。受訪輔導教師D 瞭解處理困難或危機個案必須去動社 會資源,也發現自己更有能力運用社會資源來協助個案。受訪輔導教師E 能運用 焦點解決督導提供危機處理的資源,包括:講義、流程、應有態度及陪伴方法。

例如:

「我相信自己有足夠運用(校內、外)資源的能力,來協助這些困難或危機個案。接受 SFS 後,更能尊重學生的需求,而非自己覺得需要。處理困難或危機個案時,除了 SFBT 的基本技巧,還要將個案需要的資源拉進來。…召開個案研討會處理困難…,能辨識嚴 重疾患學生,並詢問他能接受的資源…。將個案所需資源都拉近來-醫療資源、整個學 校行政、老師…。(A1-098-2;A1-095-2;A1-096-1;A1-063-2;A1-072-2;A1-096-2;A1-062-1;

A1-062-2;A1-063-3;A1-072-1)」

「我相信自己具備(足夠能力處理特殊困難或危機個案),因為 SFS 團體夥伴間的信任 關係,讓我能在需要資源時能勇敢向他們(友校)詢問。督導提醒我們處理危機個案要 有急診的概念,必要時需轉介。(B1-145-2;B1-134-1;B1-079-1)」

「過去習慣把眼光放在問題怎麼會這麼糟,接受 SFS 後,讓我(眼光放在)看到現階段 的狀況、資源及可以做的,如何避免情況惡化及如何好轉…,如何將醫療資源拉進來...

將社會資源運用的概念…。(C1-078-1;C1-078-2;C1-080-2;C1-083-5;C1-048-3;C1-048-4)」

「(SFS 後)看到必須在(困難或危機)學生的資源系統上做點事情,知道這樣的學生大 概不是關在個諮室談完就結束的,不是普通的自我探索就可以結束的。(所以)SFS 後,

「(SFS 後)看到必須在(困難或危機)學生的資源系統上做點事情,知道這樣的學生大 概不是關在個諮室談完就結束的,不是普通的自我探索就可以結束的。(所以)SFS 後,