當事人回到職場後的表現

依本研究訪談結果顯示，回到職場的當事人，因為經歷了流產的重大事件，

身心狀態皆須調整、休養，回到職場後的表現便會隨其狀態而調整；有些會因以 個人健康為重，有些則是為了轉移對於流產一事的注意力，有些則是在工作上尋 求成就感，在某種程度上彌補了失落感。

據前人研究，高學歷婦女通常重視學習，會尋求專業的建議；她們比較獨立，

雖然仍在某些觀點上順應父權價值，卻也擁有突破其限制的潛力；她們不會因為 已經結婚就依附著先生，完全依照先生的意見行動。她們重視自己的想法，也有 能力付諸實行，投入工作便是她們轉移婚姻生活中的某種選項。當夫家家庭功能 不彰或是界限不明，導致調適不良，媳婦會將注意力轉移到工作上，以平衡在家 庭中的不滿和委屈。本研究便有數位當事人是因此於返回職場後將工作當成重 心。

然而，亦有研究顯示，現代的高學歷女性對於母職的觀點是動態且矛盾的，

夾雜於傳統與轉變之間。其矛盾情結在於：極度渴望自己的事業和成就，卻認定 家庭領域重於工作；認為女性應該擺脫母親角色束縛，卻又受限於母職天賦的迷 思；認為兩性都應參與育兒工作，卻認定母親應比父親分擔較多的照顧工作，因 為母親是個比較不可或缺的角色。因此，佔本研究受訪者半數的是，為了再度受

孕，只能以個人健康為重，回到職場後便會注意「量力而為」。

太適合接太多工作！（BW）

回到職場後的心思會全力放在我想要生小孩、我想要懷孕，所以比較不像以 前老是想補習班的小朋友怎麼啦？工作怎麼啦？現在就還好，對工作態度上 不會說懶惰很隨便，但就是優先順序有改變！（BW）

以前別人叫我做什麼，我就會說：好，我來做！但現在我就會想說把自己的 工作本份先做好就好。應該就是說工作放第二，懷孕的事情就先放第一。（CW）

我覺得我好像因為流產這件事情之後，就會盡量讓自己不要像以前那樣子不 愛惜自己的身體，就會少接一些課，多吃一些營養的東西，少吃一些炸物，

希望把自己的身體養好一點。（EW）

但經過這件事情之後我就看開了，因為我覺得生命是我的健康，而政府也不 會替我負責跟彈性，那替我擔心的都是我的家人，所以如果我都不在乎自己 的身體，那誰會在乎？……現在就會想說應該讓自己休息，然後假日也不要 去加班。以前都會想要升官，但是現在我會想說先把身體顧好，然後讓我有 一個寶寶，很健康的寶寶，讓自己的家庭更完整。（HW）

二、回到職場，但狀態不佳(CW、IW、JW):當事人也有雖然經醫生建議而回到職 場，但是因身心狀態尚未調適過來，而未能恢復如流產前的工作狀態。

有時候自己心結解不開，可能工作上的專注力就不會這麼好，然後效率也會 比較差，這時候也會被長官關注一下。（如何調適情緒？）就直接去廁所哭，

我想說給它發洩到一個極致，就去廁所哭一哭，哭了 5 分鐘就好了，就沒事 了，就出來工作。（CW）

會想換環境，因為當時大家希望我振作，但是事情還不到一個月，我就是還 沒有辦法，可是我打起精神去上班，在人前表現正常，在家人面前盡量正常，

可是我有時候就是控制不住覺得悲傷，常常上班上到一半就躲在廁所，一個 人痛快地哭。我覺得，在大家眼中都覺得我是個沒福氣的人，覺得大家看我 的眼神，都讓我很難忍受，所以那時候很想換到沒人知道我過去的環境。（IW）

（發脾氣）剛開始根本沒在控制，同事就很可憐，後來我長官跟我談過之後，

才發現自己情緒有問題。……因為當時真的沒有想到其他人，只考慮到自己，

不知道自己這樣已經在傷害自己同事。（JW）

三、以工作為重心(DW、JW、GW):至於在回到職場後更努力工作，甚至將工作當 成重心，則是為了補償就醫所請的假，或是轉移對生育方面的關注；也避免 跟婆家長輩的接觸，以免承受更多的壓力。

回去之後發現我果然還是比較適合工作。生小孩這件事情真的好難喔，我真 的很挫敗。我只要努力一點幫客人介紹，客人大部分都會買單；但是生小孩 這件事，我不管付出再多努力，似乎都不能如我所願。所以，回來工作真的 是我對的選擇，而且我現在憂鬱症情形也改善了。（DW）

（流產影響工作情緒嗎？）會啊！但是回去工作比在家快樂，畢竟面對那一 家子一直很不明理，回去工作空氣比較好（JW）

因為我跟老公討論過這段期間的話，就先好好工作，等以後我們有自己的事 業之後，再來說生小孩這件事情，因為我覺得我們的心裡還是需要重新的準 備。（GW）

四、自我質疑:在經歷流產的挫折及親友或同事的不體貼乃至責難後，當事人也 可能開始質疑：自己是否要以生育為優先考量？難道女性的價值就只在於傳 宗接代。

雖然很多人反對我出去工作，但是我還是堅持我要出去工作。雖然現在男生 跟女生都提倡平等，但帶孩子的事還是都覺得是女生該做的，覺得都是一堆 老古板的想法，覺得女生很多事情在結婚方面都是很吃虧。（AW）

小結

由以上的受訪內容分析可以看出，流產婦女在失去胎兒之後，身心可說處在 一頗為低迷的狀態，心理方面的悲傷情緒更是令其感到自己無能、甚至於對自己 的未來感到恐懼。

然而，除了自己的悲傷外，流產當事人可能還要承受來自於雙方長輩-尤其 是婆家-甚或先生的責備，面對更多的心理壓力。而這些心理壓力的根源，實來 自於華人對「傳宗接代」的重視。

在以上分析中可看出，流產的當事人往往會自省：為何「生育」似乎成為已 婚女性的必要任務？甚至對此感到委屈及不滿；然而，當事人的先生往往會因原 生家庭的壓力，而對太太有所要求；雖然有不再認為生養子女為結婚的目的者，

但在訪談個案中仍屬少數。至於雙方的父母，則大都會對於媳婦或自家的女兒有 所期待，仍會覺得已婚女性就是要生孩子，才算對夫家有所「交代」，家庭才算 完整。與男方相較之下，已婚的職業女性，若要繼續在職場工作，勢必須對家庭 的付出更多，不然便須犧牲自己的職業前途。

而為了顧及生育的「責任」，選擇回到職場的流產當事人往往還會受到多重 壓力。除了配偶及雙方家屬的壓力外，職場上的長官與同事們可能也會對其造成 壓力；流產婦女在重回職場的歷程中所可能承受的諸般對待及境遇，亦可由以上 的訪談分析看出。