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當事人「決定回到職場的原因」

第四章 研究結果分析

第三節 返回職場態度及主因

一、 當事人「決定回到職場的原因」

為了錢,因為老公那時候沒有工作在念書,所以我必須等到他念完書畢業之 後,我才能夠好好的在家裡休息。因為那時候只有我一個人在賺錢,所以我 為了錢回到公司;又加上我覺得回去之後我可以有一份工作、一份寄託,不 會一直去想寶寶的事情。(FW)

我還是有自己的想法,我希望我可以回去工作賺錢存錢,因為我想要開一家 咖啡廳。我現在的工作是會計師,因為工作真的很忙很累;但如果我撐過這 段時間,賺好了錢、開了咖啡廳之後,我生活可以比較穩定,我也可以好好 的準備生育小孩。(GW)

(二)心理因素(DW):即使沒有經濟上的壓力,當事人也有可能因在家休息,卻沒 辦法讓心情平靜、平復,反而更會胡思亂想,重回職場相對之下便是較好的 選擇。此外,相對於生產上的挫敗,在職場上可能會較有成就感。

是啊!本來他不贊成。但後來我有點憂鬱症;去看醫生,醫生建議我回公司 上班,轉移注意力,看會不會比較改善。後來我先生也只好同意我回公司上 班。(DW)

目前能讓自己回到我覺得比較能夠掌握的就是回去上班;我希望可以透過上 班,讓我的信心恢復,來輔助我生小孩這一塊。(DW)

回去之後發現我果然還是比較適合工作。生小孩這件事情真的好難喔,我真 的很挫敗,我只要努力一點幫客人介紹,客人大部分都會買單;但是生小孩 我不管付出再多努力,似乎都不能如我所願,所以回來工作真的是我對的選 擇,而且我現在憂鬱症情形也改善了。……我回來職場之後,我覺得我的職

場可以給予我很多的信心。生小孩子這件事情,我是沒有辦法可以掌握,我 只能去掌握我可以掌握的部分,所以我還是覺得我應該回來工作。(DW)

(三)人際因素(AW、JW):就人際關係而言,當事人會因為與之前的公司關係不錯,

難以說離職就離職;而最令當事人急欲返回職場的原因,卻是來自婆家的人 際關係壓力。

他(老板)對員工都很好,都很大方,常常訂點心給我們吃,常常出國會帶 禮物,是一個很大方的老闆。所以我就會覺得說,如果他有需要我,就要趕 快回去上班。(AW)

有想!但是因為跟公婆住在一起,我不想一整天看到他們,不然我是很想留 在家先休息一陣子。(JW)

(四)其他因素(AW、CW、DW):有些當事人則是為了經濟上能獨立、不至於依附於 另一半或婆家;或是基於不想成為沒有工作能力或成就,只會東家長、西家 短的「三姑六婆」;也有的是單純喜歡本身的工作。

之前有想過要請長假好好休息調養身體,但是現實不允許,如果我休長假的 話,第一,工作沒有辦法有人可以頂替,因為老闆有很多工作一直以來都是 我在做,都我一個人處理,沒有一個人有辦法幫忙,再來是我自己覺得說如 果每天關在家裡的話會胡思亂想,後來想一想還是繼續工作好了,而且在外 面工作也比較快樂,又有錢可以領,我還蠻愛錢的!我不想被歸類成像我婆 婆那樣,每天三姑六婆無聊的人。(AW)

我會去想,人生最重要到底是家庭,還是外面工作的到的成就感?有時候會 想,或許以後我會覺得自己這樣的選擇很愚蠢,或許小孩才是最重要,因為 外在的東西會隨時間消失,親情這東西是無法取代,等以後老了回頭看最值 得回憶的事情,就是親情。但是,又覺得很矛盾;因為我又覺得,如果我都 在家裡的話,我就會變黃臉婆;我如果一直在外面工作,感覺我可以當一個 小孩可以崇拜的媽媽。像我先生就是看不起他媽媽,覺得他媽媽不長進,活 在三姑六婆世界的人,因為一直都在家。(AW)

(生育跟工作相比)我覺得工作比較重要,因為我覺那是有自己的生活、自 己的理想,還有為了社會結構跟整個世界的整體觀念來說,所以我會為了大 我而犧牲小我。……流產後我會為了達成別人的期待跟期望,然後想說先生 完小孩再衝刺工作。(CW)

我覺女生還是要自己的生活圈,要有自己的想法。小孩的確可以讓我們婚姻 更加完整,但就算我之後有了小孩,我還是會繼續工作,還是會繼續維持我 原本的生活。(DW)