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第三章 研究方法

第三節 研究工具

為了探究天母國中美術資優方案畢業生的生涯自我效能與生涯抉 擇相關因素,研究者採用調查研究法,以自編「生涯自我效能與生涯 抉擇影響量表問卷」,作為研究工具,並邀請三位專家檢核,以 google 表單,透過網路蒐集問卷。以問卷量化與描述統計分析,歸納出研究 結果與發現。

「天母國中美術資優方案畢業生生涯自我效能與生涯抉擇影響量 表問卷」包含三大部分,第一部分為生涯自我效能量表問卷,第二部 分是生涯抉擇影響量表問卷,第三部分為個人基本資料;茲就問卷的 設計與編制過程分別說明如下。

一、 生涯自我效能與生涯抉擇影響量表問卷

(一) 生涯自我效能量表

本研究自編「天母國中美術資優方案畢業生生涯自我效能及生涯 抉擇影響量表問卷」的第一部份,本量表主要在評估天母國中美術資 優方案畢業生生涯自我效能的程度。

1. 問卷內容:

Betz、 Klein 和 Taylor(1996)認為生涯自我效能是一種個 人對於自己生涯能力的自信心的表現。生涯自我效能高者對於自 己的自信心較高,比較能做出適合自己的生涯抉擇,然而,生涯自 我效能低者對於自己自信心較低,在面臨生涯抉擇時,常無法做 出正確的決擇。本研究之生涯自我效能量表理論模式的建立乃是

依據 Crites 提出生涯成熟的能力指標:自我評價、蒐集資料、選 擇目標、做出計畫、解決問題,作為編製量表之架構。

2. 問卷計分方式:

本量表採用李克特量表(Likert Scale)五點計分,根據陳述 語句的傾向給予各等級不同分數。對正向陳述而言,答案越正向 分數越高(如:「完全符合」為 5 分,「大部份符合」為 4 分,「部 分符合」為 3 分,「小部分符合」為 2 分,「完全不符合」為 1 分); 對負向陳述而言,答案越負向分數越高(如:「完全不符合」為 5 分,「小部分符合」為 4 分,「部分符合」為 3 分,「大部份符合」

為 2 分,「完全符合」為 1 分)。屬於評分加總式量表,得分愈高 顯示研究對象比較有做出適合自己的生涯抉擇的自信,題間設有 負向題則得分數相反,以增強回答問題的準確度。

(二) 生涯抉擇影響量表問卷

研究者自編之「天母國中美術資優方案畢業生生涯抉擇影響量表問 卷」第二部份之得分情形而言,分數愈高,則表示此因素影響其生涯 抉擇程度愈高,反之則相反。

1. 問卷內容:

影響生涯抉擇從心理學家班杜拉(A. Bandura)的社會學習理 論角度,思維個人的生涯決定主要受到四個因素的影響:1.遺傳因 素及特殊能力;2.環境情況及特殊事件;3.學習經驗;4.工作取向 技能。個人會因為這四種因素及其交互影響的影響,透過各種不同 生命經驗的歷練,產生對自我觀察的思考、對世界觀的推論、工作

能力的精進及各種實際行為的演變。

2. 問卷計分方式:

本量表採用李克特量表(Likert Scale)五點計分,根據陳述語 句的傾向給予各等級不同分數。對正向陳述而言,答案越正向分數 越高(如:「完全符合」為 5 分,「大部份符合」為 4 分,「部分符 合」為 3 分,「小部分符合」為 2 分,「完全不符合」為 1 分);對 負向陳述而言,答案越負向分數越高(如:「完全不符合」為 5 分,

「小部分符合」為 4 分,「部分符合」為 3 分,「大部份符合」為 2 分,「完全符合」為 1 分)。得分愈高顯示研究對象比較能做出適 合自己的生涯抉擇,題間設有負向題則得分數相反,以增強回答問 題的準確度。

(三) 個人基本資料及開放性問卷

搜集研究對象的個人背景基本資料及開放性問卷,共有十五個題 項,分述如下 :

1. 性別。

2. 家中排行順序。

3. 父母親教育程度。

4. 父母親職業。

5. 父母的職業與美術是否相關?

6. 高中是否就讀藝術才能班-美術的原因?

7. 高中沒有選擇就讀藝術才能班-美術班的原因?

8. 大學是否就讀美術相關科系?

9. 大學沒有選擇就讀美術相關科系的原因?

10. 目前是否從事美術相關工作?

11. 沒有選擇美術相關工作的原因?

12. 在選擇是否就讀美術相關科系時會參考的原因?

13. 在選擇是否從事美術相關工作時會參考的原因?

14. 對天母國中美術資優教育課程的想法。

15. 對天母國中美術資優教育課程的建議。

本問卷在調查研究對象的父母親教育程度和職業類別時,採用林 生傳(2000)二因素社經地位指數之分類法,父母親教育程度按照現 行學制分為五等級, 職業類別則按照工作專業程度亦分為五等級。先 由填答者自行填入父母親的職業名稱,再由研究者參考林生傳所編職 業類別對照表,考量現今職業概況,進行職業類別之分類,職業類別 對照表如表 3-3-1 所示 。

表 3 -3-1

家庭社經地位之計算方式為教育程度與職業類別加權合併,指數 採父母較高一方為準,將教育程度乘以四,職業類別乘以七,以兩者相 加後之指數總分,作為歸納家庭社經地位之依據,指數越高表示家庭社 經地位越高。本研究依計算出之指數總分劃分為五級,第 I 級為 52 分 至 55 分,第 II 級為 41 分至 51 分,第 III 級為 30 分至 40 分,第 IV 級為 19 分至 29 分,第 V 級為 11 分至 18 分。家庭社經地位則以第 I、

II 級為高社經地位,第 III 級為中社經地位,第 IV、V 級為低社經地 位,計算方式和級別如下表 3-3-2 所示。

表 3-3-2

家庭社經地位換算分類表

教育指數 職業指數 家庭社經地位指數 區分界限 家庭社經 地位等級 5 5 5 × 4 + 5 × 7 = 55 Ⅰ(52 - 55)

高社經 4 4 4 × 4 + 4 × 7 = 55 Ⅱ(41 - 51)

3 3 3 × 4 + 3 × 7 = 55 Ⅲ(30 - 40) 中社經

2 2 2 × 4 + 2 × 7 = 55 Ⅳ(19 - 29)

低社經 1 1 1 × 4 + 1 × 7 = 55 Ⅴ(11 - 18)

資 料 來 源 : 整 理 自 林 生 傳 , 2000 , 頁 49 - 50 。

本研究採用混合式問卷調查法。研究流程分為四個階段:準備階段、

問卷編製階段、預試問卷之信、效度檢驗階段、預試問卷施測階段、形 成正式問卷、正式問卷施測階段、問卷量化統計、問卷開放性內容資料 彙整與撰寫報告。

二、 生涯自我效能與生涯抉擇影響量表預試問卷實施與分析

(一) 內容效度

問卷經由兩位資優專家,一位生涯自我效能理論專家審題修正,

並就問卷的語意、修辭、適切性加以修正後,(附錄一),形成預試問 卷(附錄二),並透過網路邀請天母國中美術資優方案畢業生認識的同 學,目前就讀於或曾就讀大學美術相關科系的學生,填寫預試問卷,

蒐集到 51 位同學的問卷。

(二) 信度考驗

量表信度的考驗方法為 Cronbachα 係數,判定 α 係數之準則如下:

所有問卷題目一起執行計算 Cronbachα 係數。各題目單獨逐題檢查。

每個因素構面針對其所屬問卷題目,執行計算 Cronbachα 係數。本研 究將蒐集到的 51 位目前就讀於或曾就讀大學美術相關科系的學生,填 寫預試問卷的量表,透過 SPSS 20.0 進行 Cronbach α 係數信度的考驗。

Cronbach α 係數值若小於.35:低信度,介於.35 至.70 :尚可,大於.70 : 高信度。研究者透過逐題審視,將該題刪除後總量表的 Cronbach α 係 數值小於.70 的題目刪除,以期各構面總量表 Cronbach α 係數值達到 大於.70 高信度。生涯自我效能量表問卷信度結果如表 3-3-3,生涯抉 擇影響量表問卷信度如表 3-3-4。

表 3-3-3

續表 3-3-3

續表 3-3-3 修正,刪除 1-2-3、1-3-5、1-5-7。

表 3-3-4

續表 3-3-4

根據上述生涯抉擇影響量表問卷信度考驗,在遺傳因素及特殊能 力、學習經驗、環境情況及特殊事件的部份,總量表 Cronbach α 係數值 分別為-.53;-1.19;.13,Cronbach α 係數信度的考驗都未達高信度 0.7 以上,只有工作取向技能,總量表 Cronbach α 係數值為.77。正式問卷 就依上述修正,只保留工作取向技能,修正為「生涯抉擇工作取向技能 量表」。

(三) 小結

經由統計考驗 Cronbach α 係數信度,資料分析可以得知,本研究所 使用之「生涯自我效能量表」,經由審視五個向度:自我評價、蒐集資 料、選擇目標、做出計畫、解決問題,刪除部份問題,致使 Cronbach α 係數信度的考驗達高信度 0.7 以上,這份經刪除部份問題後的正式量表 包括五個分量表,每個分量表有 6-7 個題目,合計有 35 題。本量表最 後定題本的 Cronbach α 係數分別為:自我評價.85、蒐集資料.79、選擇 目標.78、做出計畫.87、解決問題.75;「生涯抉擇影響量表」的四個向 度分別是遺傳因素及特殊能力、學習經驗、環境情況及特殊事件、工作 取向技能,每個分量表有 5 個題目,合計有 20 題。但是其中遺傳因素 及特殊能力-.53、學習經驗-1.19、環境情況及特殊事件.13,Cronbach α 係數信度的考驗都未達高信度 0.7 以上, 經過刪除後,只保留

Cronbach α 係數值.77 的工作取向技能。「生涯抉擇影響量表」量表問 卷,刪除遺傳因素及特殊能力、學習經驗、環境情況及特殊事件這三個 向度的問題,正式問卷就修正為「生涯抉擇工作取向技能量表」,以致 本問卷具有良好的信度。

三、 生涯自我效能與生涯抉擇工作取向技能量表正式問卷及個人基本資 料、開放性問卷實施

經過信度考驗之後的「生涯自我效能量表」與「生涯抉擇工作取向 技能量表」正式問卷及個人基本資料、開放性問卷,研究者透過網路邀 請 95 學年至 103 學年畢業的天母國中美術資優方案畢業生 129 人,經 由網路填寫問卷 goolge 表單正式問卷,蒐集到 111 位同學的問卷。作 為本研究分析與討論的依據。

第四節 研究程序