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第一章 緒論

第四節 研究範圍與限制

本節主要在敘述本研究之研究範圍與可能之限制,作為闡明研究焦點 及合理解釋應用的參考。

壹、研究範圍

一、研究主題

本研究主要在透過探討國內外各領域策略領導的相關文獻,歸納並建 構一套本土化的國民小學校長策略領導指標系統,並以該系統為基礎進行 轉化,發展成調查研究工具,進一步探查國內校長策略領導能力的實際表 現。故本研究聚焦於策略領導指標系統層面與細目的成形,及校長在該系 統各層面與細目表現狀況之分析。

二、研究地區

本研究以臺灣地區為範圍,含括全臺公立國民小學。

三、研究方法

本研究進行上,主要分為兩部分:指標建構及指標應用。有關兩部分 採取的研究方法略述如下:

(一)指標建構部分,採取模糊德懷術調查法,抽樣對象包括:

1.學者專家,係為大專院校具策略管理與學校領導領域研究專長之 教授及中央與地方教育行政人員。

2.國民小學校長,係為指導教授或地方教育局(處)推薦,辦學績 效優良且具策略領導素養與實務經驗的國小校長。

(二)指標應用部分,將建構出的指標系統轉化成問卷,採用問卷調 查法,其抽樣對象為臺灣地區公立國民小學學校教師。

貳、研究限制

本研究兼顧理論分析與實證研究,在研究設計上雖力求周延,然仍難 免受限於主、客觀條件等因素而有所限制。茲從研究內容、研究對象、研 究方法及研究結果應用四方面加以說明:

一、研究內容方面

由於國內外研究策略領導指標系統的專論亟為有限,本研究進行上,

只能從策略領導意涵、過程、要素及相關理論等周邊文獻,進行校長策略 領導內涵及重要結構的釐清與深化,而後再參酌相關的策略領導問卷,及 考量國內教育脈絡,歸納整合後,建構成我國國民小學校長策略領導指標 系統。因缺乏充足的策略領導指標實證資料,據以援引、相互參照比較,

難免為美中不足之處,此為本研究內容上的限制。

二、研究對象方面

策略領導屬於領導的新興議題,在模糊德懷術研究樣本的選取上,僅 能就專家學者群及學校實務工作者,包括大專院校鑽研管理學或學校領導 領域的學者及教育行政人員,與具實務工作經驗且對該議題具敏銳度的校 長進行立意取樣,因此在研究對象的選取上,可能存在著地區選擇不均及 代表性不足的問題。

在問卷調查方面,以教師為對象,由教師知覺角度,瞭解校長策略領 導表現,此種透過他人觀察的方式,雖有其客觀性;但侷限於教師,未擴 及校長本人自陳,或其他學校利害關係人之觀察,可能有意見蒐集不夠多 元的問題。

三、研究方法方面

本研究以模糊德懷術及問卷調查法進行探究,以進行指標系統的建 構,及了解校長策略領導的表現情況。在模糊德懷術調查上,專家評定的

結果相同時,未必代表所有專家是持有相同的理由;亦即模糊德懷術的結 果顯示的是統計上的一致或不一致,而其背後的理由則無法充分了解。另 外在問卷調查法的使用上,亦可能無法完全避免受到社會期許的效應,或 因填答者個人的好惡,而流於主觀,影響研究結果的真實性。

四、研究結果應用方面

本研究指標建構及應用主要以國民小學階段為主,較不適宜直接應用 到學前、中等、高等其他不同教育階段,或企管、軍事、醫療等其他非教 育領域。

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