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第五章、 結論與建議

第三節、 研究限制與後續研究建議

基於研究方法的設計與先天的資源背景,本研究主要有以下研究限制:

9 如花旗與旅行家集團的併購交易案

10 華東市場,江蘇、浙江一帶,如:上海、蘇州、杭州、寧波都屬於這個市場

1. 時空上的限制:

中國大陸社會環境與經濟發展變化迅速,儘管從各方資訊顯示中國零 售業的併購發展趨勢依舊會持續下去,但是競爭型態的改變與政府法 令的制訂方向,仍具有高度不確定性。研究主題所涵蓋的並不是一個 已然終止的情況,而是仍舊持續發展、方興未艾的社會動態,可能會 對研究的進行有所干擾。另外,也由於國內與中國大陸因政治因素所 造成的阻隔,在資料蒐集與傳輸上都有可能遭受某些程度的限制,這 也會給研究的進行造成困擾。

2. 研究方法的限制:

a. 文獻探討法:

目前針對併購流程的建議,多屬於片面性的建議,比如說:審核評 鑑的建議事項、併購後整合的建議事項,要整合成全面性的併購建 議架構,可能有失偏頗。

另外,現今併購流程相關文獻,多為歐美學者所著,探討的基礎也 多為歐美企業併購的案例,若移植套用至中國大陸上勢必有某些部 份需要調整修正。

b. 實地觀察法與訪談法:

實地觀察法雖說是最為貼近研究主題的研究方式,但是透過觀察的 結果,也容易流於主觀,這在研究執行中是必須考量的。另外訪談 法的執行,多在工作時間內進行,礙於業務的忙碌程度,也勢必對 訪談結果造成部份影響。另外,也由於本人實習期間(2005 年 7 月到 9 月)沒能觀察到 2004 年的併購交易過程,以資料回溯或是 訪談,都有可能對過去的事件產生錯誤的描述。

c. 訪談法:

由於建議流程於實務必然有所調整,這些調整過程通常也是在併購 過程中最為核心的部份,這些議題可能涉及公司機密,而難以繼續 探索其中因果關係。而訪談的對象是否具代表性,是否為併購交易 核心,是否有所保留都是問題。

雖然本研究從中國零售業的併購發展狀況與 TESCO 併購樂購 50%股權的 個案為基礎,發展出應用於中國零售業併購的實務流程建議,但中國零售業的併 購現象仍有許多議題值得研究,受限於研究對象與方法的限制,本研究確實仍有 不足之處,以下提出幾點建議供後續研究者參考:

1. 後續研究者可以依據本研究之參考架構,針對各個流程進行集中研究,探索 其具體作法,並且可針對本研究之架構提出比較驗證。

2. 本研究以 TESCO 併購樂購 50%股權的個案作為發展架構的基礎,由於資料 蒐集的便利性,本研究在資料搜集與事後驗證上大多採取中文資訊或是台籍 幹部所提供的觀點。建議後續研究者可以以英方或中方立場來探究整體架構 的價值,並且檢討架構的可行性。

3. 本研究基於現在的時間點,其併購整合績效仍有許多不確定因素,建議後續 研究者也可檢視 TESCO 與樂購五年後第一階段合作後的公司狀況,以更進 一步補足架構的完整性。

4. 雖然本研究所選定的個案於中國零售業併購案中極具代表性,但本研究建議 後續研究者仍然可以選定更多其他相關個案,進行類似研究,以提供更多的 研究發現。或者可以本研究架構為基礎,進行驗證性的研究。

5. 本研究受限於兩岸時空限制議題,許多討論議題與結果可能會因此扭曲,建 議後續研究者於兩岸情勢明朗化後,可以進行各層面更深入的探討與分析,

準確呈現研究成果。

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附錄一、審核評鑑調查範例 (談判調查階段使用)

(資料來源:TESCO 併購樂購相關文件)

商業現況審核評鑑

1.貴公司需要提供的年度、每月份書面資訊清單

1-1. 總體利潤表、地區利潤表、各賣場利潤表

1-2. 各賣場銷售比較表、年度同期比較表、銷售狀況圖、銷售趨勢圖

1-3. 總體來客數/客單價趨勢表、地區來客數/客單價趨勢表、各賣場的來客數/

客單價趨勢表

1-4. 食品、生鮮、百貨的銷售狀況表、年度同期比較表、銷售趨勢圖 1-5. 各賣場商店街績效表、收入表、年度同期比較表

1-6. 各賣場月扣表、年扣表

1-7. 新店贊助費用表、周年慶費用表、收入費用表、各項贊助清單 1-8. 存貨損失紀錄表、存貨損失趨勢圖

1-9. 工資支出紀錄表

1-10. 總部、地區辦事處、賣場工資明細表 1-11. 既存店工資明細表

1-12. 籌設店工資明細表

1-13. 折舊準則檔、折舊明細記錄表 1-14. 租賃記錄、租賃支出表、合同

1-15. 基本設備費用專案、基本設備費用支出記錄表 1-16. 既存店基本設備費用表

1-17. 新店基本設備費用表、預估費用表 1-18. IT 費用支出表

1-19. 廣告促銷費用記錄表、廣告促銷效果評估表

1-20. 財務收入表、財務支出表 1-21. 繳稅記錄、年度同期比較表

2.訪談問題

2-1. 過去、現在層次:

2-1-1. 貴公司是否有任何賴以獲利的成功模式?成功模式的運作機制是什麼?

如何運作?能夠成功的原因主要是什麼?貴公司對於目前的表現,是否滿意?貴

如何運作?能夠成功的原因主要是什麼?貴公司對於目前的表現,是否滿意?貴

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