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自主學習者與知識創新

第二章 文獻探討

第三節 自主學習者與知識創新

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第三節 自主學習者與知識創新

本節首先透過對於三種學習知識方式,「獲取觀」、「參與觀」及「創造觀」

三者進行探究,以瞭解學習者在不同學習觀點中所扮演角色的轉變。再者,針對 學習者之「自主學習」進行探討,以理解知識創新理論強調學習者自主學習的重 要性。

一、知識學習的「獲取觀」、 「參與觀」及「創造觀」

由前述知識創新理論對想法及知識的闡述,既然在知識創新理論中,想法被 直接轉譯為知識的翻新與精進的概念,倘若想法是知識交流、共構與精進的中心,

那麼進行想法生成及知識作用的自主學習者將是不可或缺的角色。因為,在知識 創新理論中強調,必須藉由自主學習者進行想法的提出及改進,方能使想法有所 改變及創化。是以,瞭解學習者進行學習的方式是相當重要的,因為個體所承繼 的學習方式,將會深遠的影響自我對學習方式及概念的應用理解。

Sfard(1998)以教育研究對於學習概念進行探討,其透過「獲取觀」(acquisition metaphor)及「參與觀」(participation metaphor)兩種分類方式,對學習知識的 方式進行思考。首先,知識學習的「獲取觀」,可以視為我們對於傳統學習觀念 的理解,認為學習是基於個人的信念及欲望所進行,而個人的學習行為是被動進 行的,並且是可被計算的。所以,學習的過程就如同容器的作用一般,只是將知 識灌輸給學習者(Hong & Sullivan, 2009; Paavola, Lipponen & Harkkarainen, 2004)。

再者,知識學習的「參與觀」認為,學習是透過不同情境脈絡之文化及活動的實 踐與共享的參與歷程。因此,知識被視為分布在個人與其所處情境脈絡中,而個 人需透過活動及文化的實踐,以進行知識理解的學習歷程(Brown, Collins, &

Duguid, 1989; Lave & Wenger, 1991; Paavola, Lipponen & Harkkarainen, 2004)。 而 Paavola、Lipponen 與 Harkkarainen(2002, 2004)以上述學習的「獲取觀」

及「參與觀」兩種觀點為基礎,藉由檢視 Nonaka 與 Takeuchi(1995)所提及的

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「知識創造論」(knowledge creating theory)、Engeström(1987)所提出的「擴張 學習論」(expansive learning theory),以及 Scardamalia 與 Bereiter(2003)所提 及的「知識創新理論」(knowledge building theory),將此三個理論視為支持學習 社群中成員實踐知識創新目標的基礎,提出知識學習的「創造觀」(creation metaphor)觀點,對學習知識的方式進行思考。學習的「創造觀」強調探究學習 的創新歷程,指出產生新想法或知識,以及自我想法改進與提升在學習歷程的重 要性。

圖 2-2 知識學習觀點示意圖

是以,從上述三種對於學習知識方式的思考進行探究,可以發現三者的關係 彼此相互重疊(如圖 2-2),但是對於學習的立論出發點卻不盡相同,而可以從中 瞭解學習者在不同學習觀點中所扮演角色的轉變。從「知識獲取」觀點進行分析,

學習者依照預定的課程規劃及教學內容,只是單就知識的擷取及吸收,而較少針 對學習的內容及事物進行思考;同時,也較不強調社群學習及活動的重要性。而 以「知識參與」的觀點進行探討,學習者雖然強調參與的概念,並透過所處的環 境脈絡進行知識學習,但學習者卻較少理解知識與環境脈絡的關聯性,而少有對 學習的知識進行思辨的態度。而「知識創造」觀點則認為學習首重革新或創新的 概念,強調學生在學習歷程中應知其然(know how)、知其所以然(know that),

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並且認為個人的知識成長與社群的學習成果對於創新的重要性;換句話說,「知 識創造」觀點強調學習者學習的自主性及自發性,當學習者能不斷地對學習問題 進行解決及反思,那麼個體的學習成長將是一個動態且循環的歷程,因為自主學 習者的促發及引領,學習才有進行持續創新與創化的可能性。

二、學習者之自主學習

Vygotsky(1978)提出「近側發展區」(zone of proximal development, ZPD)

的概念,指出兒童的發展有兩個面向,一為「實際發展水準」(actual development), 係指兒童在未經協助下所能表現的學習水準,意指兒童可以獨自完成任務的狀態;

另一則是「潛在發展水準」(potential development),係指兒童在他人協助下所能 達到的表現程度,意指透過他人的協助,兒童將能完成其所欲達成的任務。是以,

Vygotsky 之「近側發展區」概念,即是實際發展水準和潛在發展水準兩者間的距 離。

然而,當思考近側發展區如何運作時,應將適應學習(grow into)及自主學 習(grow out of)兩種學習發展觀念加以探討(Scardamalia & Bereiter, 1991)。首 先,適應學習觀點認為個人能藉由他人的幫助,而達到更佳表現的學習歷程,強 調個人透過學習活動的體驗及他人的協助,所直接獲得的能力成長;但值得注意 的是,在此所指的能力成長是透過他人所主導,學習者該如何學習?用何種方法 學習?完全取決於他人對個體的建議。然而,自主學習觀點除了承繼個人與他者 的互動學習外,更突顯將個體視為一自主學習者的概念,認為自主學習者能透過 自我掌握執行能力的發展,進一步將實際發展水準提升至潛在發展水準的能力成 長 。 而 上 述 對 於 學 習 者 自 主 及 自 發 性 的 探 討 , 可 以 藉 由 Diaz 、 Neal 與 Amaya-Willams(1990)所指出學習者對自主學習能力的掌握加以理解,其強調 學習者的自主學習能力,能視為原本由他人主導的近側發展區,轉變為由自我掌 控的概念。

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三、自主學習者與知識創新

透過知識創新理論在學習者的自主學習觀加以理解,學習者應藉由對學習以 自主及自發的態度進行知識的探究;換句話說,自主學習者在學習歷程中,應以 想法作為出發點,透過主動的態度對想法進行產出與交流的動作,並且能達到對 想法或知識不斷進行改進及提升的目的。而此與 Scardamalia(2002)對自主性

(agency)的看法相互呼應,認為自主性即是學習者在學習歷程中所展現出的行 為及態度,不管是主動進行問題探究,抑或自主提出想法與觀點,皆能視為學習 者所展現的自主學習歷程,而此歷程也正是社群進行知識共構的基礎。

進一步分析關於知識創新理念中學習者自主性的研究,包含 Scardamalia 與 Bereiter(1991)以不同立論的近側發展區觀點,探討學習者在學習歷程自發的 可能性,其發現學生能透過自我對學習問題的產生與理解,進一步表現在以自主 求知的學習態度展現;Russell(2002)則透過在一康復醫院以跨專業團隊進行知 識創新的研究,瞭解透過以自主性及社群對話的知識創新原則,對跨專業團隊學 習的影響;而 Charles 與 Shumar(2007)藉由探討線上學習環境中學習者的自主 對話行為,其發現自主對話行為能促發學習者在提問、解答與新思維的產生,所 以自主對話行為強調自主學習者與想法間的互動性歷程。

是以,從知識創新的觀點出發,前述想法及自主學習者的概念應是一體兩面 的。既然,知識創新理論強調「想法」是可改進的看法,將想法視為知識交流、

共構與精進的中心觀點;不過,想法的不斷改進尚須透過學習者對學習的自主性 及自發性體認,進而不斷地對學習問題進行思辨。所以,藉由理解想法與自主學 習者的互動契機,將能幫助教學者及學習者對於學習的看法,產生新的見解與體 會,並且期望透過教與學的互動歷程,能達到知識創新理論的自主學習,對想法 進行不斷檢視、交流及互動的循環目的。

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