cosplay 與組織文化

（一） 認同組織文化的規範

1. 組織參與

因為喜愛布袋戲或是 cosplay，戲迷多有參加後援會或是相同興趣研習社等組 織的經驗，除了結交同好之外，也更堅定自己的興趣發展，在生活、學業或工作、

和個人興趣間得到平衡。受訪者 K 認為加入後援會的好處就是認識很多同好，會 參與很多活動，如果個性比較積極的人，就會交到很多朋友。

受訪者 D（女，20 歲）：當初因為慕少艾後援會成立，需要加入霹靂會取得 會員資格才可以參加連署，所以我加入霹靂會，會員都能定期收到會刊。大 學參加布袋戲研習社擔任文書，社團有請到師父來教操偶，也曾與他校的社 團共同舉辦活動。

受訪者 A（女，21 歲）：加入後援會已六年了，入會會費 2000 元，有固定會 刊及許多贈品。從高一就參加布袋戲社，社團老師會教操偶技術，但很難，

學不好，可能男生對那個比較能掌握吧。

受訪者 F 也是加入布袋戲研習社，她說社團公演會請師父來教，收穫良多。

而且最大的改變是，加入社團前只會看劇情，入社後學到很多，會看劇情兼操偶，

看戲時會分析木偶動作，體會出木偶的感情。加入後援會是許多戲迷的共同經驗，

除了可以快速結交同好得到情感分享的愉悅，並能獲得最新資訊。然而後援會內 的成員來自不同環境，不論在人事、活動安排上，都讓戲迷頗有感觸。

受訪者 C（女，24 歲）：陰陽師是第一個反派後援會，身為幹部已投入許多 時間聯繫辦活動，可是成效不彰。辦活動時，網路上討論得很熱烈，結果當 天只有小貓兩、三隻，網友只憑打字的意見，卻不見得實際上支持你。

受訪者 G（女，20 歲）：後援會組織其實是幫助學習的地方，例如辦活動、

場地、開會等，都是我在裡面學到的，雖然現在的我辦活動未必完美。像當 初滿腔熱血成立陰陽師後援會，但因為人為產生的是非因素，導致有點灰心 失去熱情。大家都知道，辦活動需要經費，但是學生會員多半經濟能力不足，

花錢參與活動意願不高，可是我們每次租場地真的都是一筆很大的費用，這 都必須由大家一起分擔；再加上幹部大家都很忙，也缺乏有經驗的人協助策 劃活動，我曾經產生倦怠，很想卸下職務，不過我都撐下來到現在了。

受訪者 D 對於組織的人事安排也深有感觸。她因為喜歡慕少艾而加入後援 會，曾是儲備幹部，不過後來因為內部的人事安排調配問題，有些結果讓她不滿 意。她很有感慨地說：「只要有人就有許多紛爭」，更不用說後援會的成員來自 四面八方，大家想法不同，真的遇到衝突時，心裡感受很不好。不過也有戲迷純 以興趣看待布袋戲或是cosplay，沒有加入後援會。例如男性受訪者 J、L 都談到，

加入後援會聽起來像是很瘋狂的人才會加入，他們本身對後援會沒興趣，也從來 沒想過要加入後援會。生活的忙碌，讓他們不太可能花時間經營後援會活動。

受訪者 H（女，22 歲）：我有時會協助或參與後援會活動走秀，但自己不適 合後援會，也不知道加入要幹嘛，沒必要！平常已參與國劇社以及系上排球 隊，滿忙的。而且喜歡的角色莫召奴已經有很多人聲援了，不差我一個。

加入後援會對戲迷而言，的確是較為貼近角色以及同好的場所。然而深處於 戲迷組織、社團或後援會等這些小型的聚會，某種程度上就如同在小型社會中學 習與他人相處的智慧。在這之中，他們必須自行摸索、改變、並且成長，戲迷可 以得到同好間分享的愉悅、貼近角色的真實感，也會面臨與他人產生紛爭的困擾。

2. 服從規範

為參與活動，組織會明訂規範以維持秩序，而參與者也會盡量遵守。不過組 織內另有一些約定俗成、非明文規定的隱性規範，也同時成為角色扮演者參與活 動或評量他人的準則。考量到安全因素，受訪者 A 提到，現場有規定不可以帶開 鋒過的刀，因為開鋒過後就變成利器了，在會場內很危險。還有，拍照也要有禮 貌，等coser 空閒時並徵求他同意。

受訪者 C（女，24 歲）：講到拍照，也有一些細節要注意，身為路人或 coser 的身份自己要辨識清楚！如果我今天去會場的身份是路人，沒有 cos 任何角 色，我就可以隨意要求跟其他 coser 拍照；但是如果身為 coser 礙於身份，

就不該成為瘋狂的 fans 到處拉人拍照，這樣一定會被批，而且外人看來就沒 有 cos 角色的感覺。

受訪者 I（女，25 歲）：就我所知，主辦單位有宣導過，請 coser 不要穿著 cos 服出入公共場合、搭乘大眾交通工具，也不該佔用公共場合的廁所，或影 響到商家營業，不可過度嬉鬧吵到客人，不然會影響到別人哪！許多事項主 辦單位都已盡量宣導，但好像不見得有效。

綜合多位受訪者 A、D、G、L 所言，大致歸納出會場的一些基本規範。最基 本的認知就是，在會場攤位前不該拍照，這樣會造成交通堵塞、場面混亂；拍照 也必須徵求當事者同意。任何一個人，既然決定要cos，就一定要事前做功課，花 心思熟悉角色，cos 的效果跟感覺才會好，否則會被批只是衝新角。當然最重要的，

要有公德心，任何行為都不該影響到他人。

3. 認同組織

除了參與組織活動、服從組織規範，角色扮演者更因為身為組織的一份子，

深切體認到自己的一舉一動就是代表組織的形象，如果不注意自己的行為，可能 影響外界對於整個組織的觀感；對於其他不守規範的人，都會提出批判，因為不 守規範代表破壞組織整體的形象，也非戲迷所樂見。受訪者 K 對於破壞遊戲規則 的人感到討厭，她認為大多數的coser 都是很守規矩的，因為他們只是要 cos 喜歡 的角色而已，可是有少部分的人可能是想出風頭，就會有誇張的行為出現，而這 些將使得外界帶著負面眼光看她們。

受訪者 I（女，25 歲）：其實我的感覺是，cos 行為就是自己玩得高興，玩得 開心就好！但是，玩 cos 要建立在不影響別人的前提上，若你的行為影響到 別人就不行！玩什麼動作扮什麼隨便你，但不要在大庭廣眾下作出不雅的動 作。主辦單位有宣導過，請 coser 不要穿著 cos 服出入公共場合，或是搭乘 大眾交通工具，但是參加活動的人真的太多了，無法規範到每一個人。然而 一個人的行為會影響到外界對 coser 或對於同人圈的觀感，每個 coser 應該 有自覺不影響別人，因為外界是看你的行為當作衡量這一群的準則。

受訪者 H（女，22 歲）：之前在台大場就會呼籲，請 coser 不要進入台大校 門口對面的麥當勞換裝或化妝，也希望不要干擾其他用餐的人。最好可以到 會場再準備，像很多人沒點餐還大喇喇的佔用公共場合的化妝間，這樣會影 響別人，給人很不好的觀感。

（二） 在組織內的學習

1. 優秀的 coser 楷模

戲迷一進入cosplay 的世界，會經由同好或是組織文化以了解 cos 的規範以及 準則，在其耳濡目染之餘，心目中也會浮現楷模的形象或是行為準則，可供自己 學習、遵循或效法。看到很優秀的coser 會讓受訪者 B 想學習。她認為 cos 時當然 越像越好，表示能力很好才可以做到；但是完全一模一樣又沒特色。她曾上網看 到日本一個coser 模仿薔薇少女，但是他稍微修正袖子的形狀並加上華麗的金邊之 後，那套衣服就帶有他個人的特色，讓人印象深刻！同時優良的角色扮演者也該 具有良好品德，受訪者 H 以國內著名的角色扮演者席珍為例，說明良好的品德加 上用心的cos 技巧，才是優良的模範。

受訪者 G（女，20 歲）：好的 coser，當然「像」是基本的，除了裝扮之外，

還要抓住角色的氣質、神韻、調整自己心態。我曾因為扮一個有自信的人，

一直催眠自己要保持自信的態度，因為那個角色不是靠著華麗的外表，而是 自然流露出的自信。好的 coser 也應保持友善態度，若別人要求拍照應隨和，

否則 cos 界很黑暗，若是大頭症會在匿名版被批，即使一個人獨處可以臭臉，

但是基本上對別人應該要親切。

2. 保持學習的心態

受訪者 I（女，25 歲）：總覺得近期 cos 的風氣敗壞，也許因為媒體的報導，

變流行了，有人搶新角只為了享受鎂光燈，整個圈子在改變。新進人其實需 要資深的人帶，才能熟悉倫理，才能學到 cos 的精神！有人隨便買的龐克風 服裝就以為是 cos，但其實那只是一種穿衣風格，並不等同於 cosplay。Cos 需要從外表、服裝、角色心態、化妝等所有細節都兼顧到才算。

已經參與7 年 cosplay 活動的受訪者 F 認為自己身為學生，目前沒辦法談到什 麼大的創造，再加上能力與經濟面都無法獨立，但cosplay 真的讓她學習很多！因 為cosplay 認識很多人、接觸很多事，不論是接觸好的人或不好的人，這些經驗都 是種學習，也都是正面的成長。

（三） 面對不同的他人

1. 扮演相同角色的 coser

每個人都是不同、獨特的個體，有的角色扮演者會希望自己扮的角色在活動 會場上是獨一無二，備受矚目的。對於這點，自創角色的受訪者 B 知道自己一定 是活動會場的唯一。而受訪者 G 遇到相同角色則會覺得尷尬，因為不想作跟別人 一樣的事情。喜歡素還真的受訪者 K 則很清楚，扮成素還真一定撞衫，所以有時 可以選擇其他喜歡的角色來扮演。

受訪者 H（女，22 歲）：因為我自己動作慢，動作慢也有好處。在某個角色 很紅的時候，譬如說有一陣子洛子商很紅，還滿多人扮的。可是因為自己籌

受訪者 H（女，22 歲）：因為我自己動作慢，動作慢也有好處。在某個角色 很紅的時候，譬如說有一陣子洛子商很紅，還滿多人扮的。可是因為自己籌