• 沒有找到結果。

遊客個人背景對於方法目的鏈之差異性分析

第四章 研究結果與討論

第三節 遊客個人背景對於方法目的鏈之差異性分析

本節研究重點為運用 t 檢定及單因子變異數分析驗證不同遊客個人背景資 料,對於水湳洞聚落之遊憩屬性、結果、個人價值三個層級之間是否存在顯著差 異,內容包含有性別、年齡、教育程度、職業類別、婚姻狀況、個人平均月所得、

居住地等。若有顯著差異(p≦0.05),則進一步運用 Scheffé 比較法來進行事後比 較,並將結果驗證本研究假設一。研究結果分述如下:

一、 性別對於方法目的鏈模式之差異性

以獨立樣本 t 檢定分析受訪遊客的「性別」對於水湳洞聚落遊憩之「屬性」、「結 果」及「價值」各個構面之差異性,如表 4-3-1。

由差異性分析表得知,水湳洞聚落的遊客「性別」對於遊憩體驗之「屬性」、

「結果」及「價值」各構面並無顯著差異。因此,研究顯示,水湳洞聚落的遊客 不會因「性別」的不同而對所追求的遊憩體驗與個人價值有所差異。

表 4-3-1 性別對於方法目的鏈模式之差異性分析

MEC模式 性別 人數 平均數 標準差 F值 顯著性

屬性

必然性屬性

男 115 4.460 0.530

0.008 0.312 女 177 4.525 0.552

選擇性屬性

男 115 3.948 0.619

0.887 0.466 女 177 4.006 0.687

結果

遊憩效益

男 115 4.413 0.541

0.238 0.199 女 177 4.498 0.549

價值

個人價值

男 115 4.250 0.644

0.000 0.382 女 177 4.319 0.660

資料來源:本研究整理。

60

二、 年齡在方法目的鏈模式之差異性分析

Scheffé 事後

三、 教育程度在方法目的鏈模式之差異性分析

Scheffé 事後

四、 職業類別在方法目的鏈模式之差異性分析

以單因子變異數分析探討受訪遊客的「職業類別」對於水湳洞聚落遊憩之「屬 性」、「結果」、「價值」各個構面是否存在不同的差異。如表 4-3-4 所示,結果發現 不同職業類別的遊客,對於水湳洞聚落遊憩體驗之「屬性」、「結果」、「價值」並 無顯著差異,不會因「職業」的不同而對所追求的遊憩體驗與個人價值有所不同。

表 4-3-4 職業類別對於方法目的鏈模式之差異性分析

MEC 模式

平均數 (標準差) F 值 Scheffé 事後比較

屬 性

必然性 屬性

學生(1) 4.236 (0.602)

0.257 — 服務業(2) 4.566 (0.474)

軍警公教(3) 4.418 (0.658) 傳播/設計/藝文(4) 4.534 (0.420) 金融業(5) 4.174 (1.065) 資訊/科技(6) 4.522 (0.433) 醫療(7) 4.649 (0.354) 自由業(8) 4.445 (0.542) 家管(9) 4.627 (0.391) 工(10) 4.606 (0.352) 其他(11) 4.584 (0.387) 選擇性

屬性

學生(1) 3.675 (1.047)

0.446 — 服務業(2) 4.083 (0.692)

軍警公教(3) 3.875 (0.625) 傳播/設計/藝文(4) 4.000 (0.645) 金融業(5) 3.791 (0.981) 資訊/科技(6) 4.023 (0.616) 醫療(7) 3.857 (0.690) 自由業(8) 3.869 (0.437) 家管(9) 4.095 (0.544) 工(10) 4.166 (0.564) 其他(11) 4.091 (0.654)

63

MEC 模式

平均數 (標準差) F 值 Scheffé 事後比較 遊憩效益 學生(1) 4.366 (0.633)

服務業(2) 4.536 (0.462)

0.115 — 軍警公教(3) 4.345 (0.666)

傳播/設計/藝文(4) 4.550 (0.403) 金融業(5) 4.072 (1.046) 資訊/科技(6) 4.435 (0.475) 醫療(7) 4.647 (0.268) 自由業(8) 4.485 (0.501) 家管(9) 4.644 (0.346) 工(10) 4.582 (0.380) 其他(11) 4.522 (0.413) 個人價值 學生(1) 4.253 (0.864)

0.226 — 服務業(2) 4.383 (0.565)

軍警公教(3) 4.160 (0.736) 傳播/設計/藝文(4) 4.233 (0.566) 金融業(5) 4.050 (1.099) 資訊/科技(6) 4.125 (0.653) 醫療(7) 4.466 (0.685) 自由業(8) 4.403 (0.543) 家管(9) 4.485 (0.480) 工(10) 4.524 (0.493) 其他(11) 4.353 (0.545) 1. (a)代表平均數,標準差以(括弧)表示。

2. 評量尺度為李克特量表(Likert scale)五點尺度,1 代表非常不同意,2 代表有 些不同意,3 代表普通,4 代表有些同意,5 代表非常同意。

64

五、 婚姻狀況在方法目的鏈模式之差異性分析

Scheffé 事後

六、 個人平均月所得在方法目的鏈模式之差異性分析

Scheffé 事後

七、 居住地點在方法目的鏈模式之差異性分析

Scheffé 事後