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四技二專

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Academic year: 2022

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(1)

四技二專

統一入學測驗

商業概論

(本試題答案係依據統一入學測驗中心於 106 年 5 月 8 日公布之參考答案)

試題分析

一、命題焦點

1. 統測商概試題雖然只有 25 題,但每一章節都會出現考題,從近三年配分表中,

可發現命題重心仍在第六章「行銷管理」、第七章「人力資源管理」與第八章

「財務管理」;而「商業法律」單元,近年來愈被重視,顯示學生除了在學校 學習知識理論外,更應注意法律之相關知識與規範。

2. 今年試題大部分以社會現況(一例一休、Apple Pay…)或實例方式命題,使 枯燥乏味的理論題目變得較情境化、務實化,故實務性與時事的問題,將成為 未來命題趨勢。

3. 每年均會出現 1~2 題計算題,一般都出現在損益平衡定價與財務比率分析(今 年為存貨周轉率),故只要熟記公式,即可輕鬆得分。

4. 今年題目偏易且較活潑,記憶性的題目出現較多,學生須具備基本商業知識理 論的基礎,將所學理論與市場實務結合,自然可輕易得高分。

二、近三年配分比例表

章名 104 105 106

1. 緒論 2 2 3

2. 企業家精神與創業能力 2 3 3

3. 商業現代化機能 3 2 2

4. 商業的經營型態 1 2 1

5. 連鎖企業及微小型企業創業經營 2 3 2

6. 行銷管理 4 2 3

7. 人力資源管理 3 3 4

8. 財務管理 4 3 3

9. 商業法律 2 2 3

10. 商業未來發展 2 3 1

106 年

3324-XE﹞夾入3324

(2)

106~2 【106】四技二專統一入學測驗

選擇題: (共 25 題,每題 2 分,共 50 分)

_____ 1. 蘋果公司將其大部分的硬體製造委託臺灣的鴻海集團生產,自己則專 注於研發及行銷工作。請問這是屬於現代商業的何種特質?

(A)專業分工 (B)管理人性化

(C)經營多角化 (D)資本大眾化。 緒論 _____ 2. 王大器邀請其好友張偉朋一同合作開公司,販賣中藥草製成的產品,

言明張偉朋只要出資 50 萬元且就其出資額負責,剩餘一切責任由王 大器本人負責。初期將從台灣直接出口產品至東南亞國家,以當地的 華人消費者為主要的販售客群。請問下列敘述何者正確?

(A)該公司的組織型態為合夥 (B)該公司主要業務屬於批發業

(C)依通商區域分類,該公司是屬於過境貿易

(D)該公司屬於零售業的兩合公司。 緒論

_____ 3. 2016 年高雄美濃地震,造成台南地區嚴重傷亡,台灣各大企業紛紛 捐款,試問這種捐款行為是屬於企業善盡的何種社會責任?

(A)倫理責任 (B)經濟責任

(C)自由裁量責任 (D)法律責任。 緒論 _____ 4. 臺灣 M 公司的大量 IC 設計高級工程師被大陸競爭對手挖角,可能導

致關鍵技術的流失。該公司所面臨的各種危機中,較不屬於下列何種 危機?

(A)內部危機 (B)人力資源的危機 (C)研究發展的危機 (D)社會文化差異危機。

企業家精神與創業能力 _____ 5. 小美因擅於烘焙,所製作的糕點甚受好友稱讚,因而獨自在家小規模

創業,透過網路接單生產。請問下列關於小美創業的敘述,何者較不 正確?

(A)為自雇型 SOHO 族

(B)可節省經營實體商店所需的成本 (C)主要收入為成交的手續費

(D)在家創業,不會面臨團隊風險。 企業家精神與創業能力

1.(A) 2.(D) 3.(C) 4.(D) 5.(C)

(3)

_____ 6. 某科技創業家給新創人士的建議:「若創業團隊成員的同質性太高,

每次討論時意見都相同,就無法全面思考,容易評估錯誤」,這代表 企業未來會面臨何種創業風險?

(A)財務風險 (B)經營風險 (C)合夥風險 (D)法律風險。

企業家精神與創業能力 _____ 7. 現代商業從生產者到消費者的每個環節,都可能產生資訊或資訊的交

換。下列何者是消費者與零售商之間產生資訊的資訊流工具?

(A)POS (B)EDI (C)EOS (D)SOP。

商業現代化機能 _____ 8. 因行動支付日漸興盛,業者陸續推出 Apple Pay、Android Pay 與 Line

Pay 等行動支付工具,這是屬於何種現代化商業機能?

(A)物流與資訊流 (B)商流與物流

(C)金流與資訊流 (D)金流與物流。 商業現代化機能 _____ 9. 某慢跑裝備專賣店,提供各種慢跑裝備,舉凡壓力衣、壓力褲、壓力

背心等產品皆有,下列敘述何者不正確?

(A)產品線窄而深,商品的選擇樣式少

(B)商店外觀與陳列設計較能凸顯專賣商品特色 (C)較能提供消費者專業化的諮詢服務

(D)為穩定客源,專賣店常推出會員制。 商業的經營型態 _____ 10. 王中年想要自行創業,但他既缺乏商業經營的知識,又想降低風險,

並想擁有完整的決策管理自主權,則下列何種連鎖型態最符合他的需 求?

(A)委託加盟 (B)特許加盟 (C)自願加盟 (D)直營連鎖。

連鎖企業及微小型企業創業經營 _____ 11. 「便利超商與宅配業者合作」最符合何種類型的結盟方式?

(A)通路型結盟 (B)資訊型結盟

(C)財務型結盟 (D)行銷及售後服務型結盟。

連鎖企業及微小型企業創業經營 _____ 12. 消費者購買相機的目的是為了拍照以便留下記憶。因此,可滿足拍照

功能的相機,屬於產品層次中的何種產品?

(A)核心產品 (B)有形產品 (C)期望產品 (D)附加產品。

行銷管理

6.(B) 7.(A) 8.(C) 9.(A) 10.(C) 11.(A) 12.(B)

(4)

106~4 【106】四技二專統一入學測驗

_____ 13. 「產品售價較高而銷量低,企業卻仍必須投入研發及教育消費者的費 用」,這是屬於產品生命週期的哪個時期?

(A)導入期 (B)成長期 (C)成熟期 (D)衰退期。

行銷管理 _____ 14. 許多銀髮族因為行動不便而仰賴行動輔具,阿杰看到因此衍生出來的

市場商機,打算投入科技行動輔具的事業,這最符合哪一種選擇目標 市場的策略?

(A)無差異化行銷 (B)集中化行銷

(C)差異化行銷 (D)置入性行銷。 行銷管理 _____ 15. 下列何者不屬於工作分析所產生的具體目標成果?

(A)工作說明書 (B)工作規範 (C)工作評價 (D)工作內容。

人力資源管理 _____ 16. 某國際飯店集團提出儲備高階經理人計畫,預計十年內派任儲備人員

至各海外子公司的各個工作部門歷練,並於通過考核後,晉升為集團 內高階經理人,請問此項計畫較符合哪些工作設計原則?

(A)工作簡單化與工作擴大化 (B)工作豐富化與工作輪調 (C)工作擴大化與工作標準化

(D)工作標準化與工作豐富化。 人力資源管理

_____ 17. 企業常以員工的工作表現作為薪資計算的標準,下列關於薪資計算的 敘述,何者正確?

(A)以員工的工作表現作為薪資計算的標準,屬於分紅制 (B)以員工的服務年資作為薪資計算的主要標準,屬於考績制 (C)以完成的工作件數作為薪資計算的主要標準,屬於計時制

(D)工作成果超過標準時,核發基本工資及額外獎金,屬於獎工制。

人力資源管理 _____ 18. 楊總財務長為 A 集團內的重要核心主管,舉凡該集團各項投資決策,

如購併其他企業、公司擴廠、投資新的事業等,皆由她運籌帷幄,下 列何者不屬於她直接負責的工作範圍?

(A)財務規劃 (B)資金籌措 (C)財務控制 (D)生產效益。

財務管理

13.(A) 14.(B) 15.(C) 16.(B) 17.(D) 18.(D)

(5)

_____ 19. 公司銷貨收入$200,000 元,毛利率 40%,期末存貨$10,000 元,期初 存貨$30,000 元,則存貨週轉率為何?

(A)4 次 (B)5 次 (C)6 次 (D)7 次。

財務管理 _____ 20. 有關企業融資,下列敘述何者錯誤?

(A)發行十年期公司債,會提高公司的負債比率 (B)發行普通股,會有降低每股盈餘的效果 (C)發行特別股,會造成公司經營管理權的分散

(D)發行十年期公司債,具有節稅效果。 財務管理 _____ 21. 下列何者不屬於營業秘密的要件?

(A)具有新穎進步性 (B)他人並不知悉

(C)有採取保密措施 (D)具有經濟價值。 商業法律 _____ 22. E 品牌為歐洲知名的汽車品牌企業,該品牌在台灣是由 F 公司經銷。

關於 E 品牌企業與 F 公司的關係,下列敘述何者錯誤?

(A)應簽定經銷合約取得在本區域的經銷權 (B)經銷商擁有品牌企業資產的所有權 (C)經銷商要擔負商品銷售盈虧的責任

(D)經銷合約使雙方達到專業分工。 商業法律

_____ 23. 依據智慧財產權所涵蓋的商標權、著作權、專利權與營業秘密,下列 敘述何者正確?

(A) 商標權、著作權與專利權皆須申請註冊,營業秘密則無需申請註 冊

(B) 違反商標權、著作權與專利權皆須負民事責任,營業秘密則免負 民事責任

(C) 違反商標權、著作權與專利權皆須負刑事責任,營業秘密則免負 刑事責任

(D) 著作權與營業秘密皆不須申請註冊,但侵害皆須負民事責任與刑

事責任。 商業法律

_____ 24. 政府法令規章的變動對企業會造成巨大的衝擊。最近實施的「一例一 休」,對企業的何種功能層面產生直接的影響?

(A)銷售面 (B)研發面 (C)智慧財產權 (D)人力雇傭面。

人力資源管理

19.(C) 20.(C) 21.(A) 22.(B) 23.(D) 24.(D)

(6)

106~6 【106】四技二專統一入學測驗

_____ 25. 某公司為工具機產業的專業廠商,由於近年全球景氣停滯,工具機的 需求減少,但是該公司仍以原有的產品組合來服務顧客,則該公司是 採取哪一種經營策略?

(A)成長策略 (B)穩定策略 (C)縮減策略 (D)聯合策略。

商業未來發展

25.(B)

(7)

休息一下!看我一眼,茅塞頓開

1. 分工專業化:藉由分工與合作以提升產品品質與工作效率。

2. (A)以出資額為限,故不可能為合夥。

(B)應屬於零售業。

(C)未透過第三國轉運,故為國際貿易之出口貿易。

3. 自由裁量責任,屬於自主性責任,乃企業對社會公益活動的參與。

4. 與社會文化差異無關。

5. 主要收入為販售商品(糕點)。

6. 團隊成員意見相同,無法評估錯誤,則易產生內部風險中之經營的風險。

7. 消費者與零售商之間產生的資訊流,為商品銷售自動化範圍中之銷售時點管 理系統(POS)。

8. Apple Pay、Android Pay 與 Line Pay 都須利用手機與讀卡機等資訊工具完成 付款,故為結合金流與資訊流。

9. 專賣店之產品線窄而深,即單一類型(窄)但多樣化(深),故選擇樣式多。

10. 加盟者擁有完整的決策管理權,只有自願加盟。

11. 通路加盟乃通路業者與流通業者結盟。

12. 指相機,故為有形產品;若是強調消費者需求滿足,則為核心產品。

13. 導入期因知名度低、廣告費用高、投入的研發及教育消費者之費用高,故價 格高且銷售量低。

14. 集中行銷:一種行銷組合,吸引特定區隔市場的消費群(只針對銀髮族)。 15. 工作分析即分析工作內容與人員的要求,其結果做成二份書面報告即工作說 明書(事的說明)與工作規範(人員的資格條件)。而工作分析是工作評價 的基礎,工作評價為工作分析的延伸。

16. 工作輪調化之目的在增加各種不同工作經驗,而工作豐富化在增加工作份量 與權責(垂直式擴大),故此二者較符合該項計畫。

17. (A)績效制 (B)年資制 (C)計件制。

18. 生產效益屬於生產管理範圍,不屬於財務管理範圍。

(8)

106~8 【106】四技二專統一入學測驗

19. 銷貨成本 銷貨收入

 

1 毛利率

$200,000

 

1 40%

$120,000

存貨週轉率 $120, 000

$20, 000

銷貨成本

 

平均存貨 6 次

20. 特別股無表決權,故不影響經營管理權。

21. 營業秘密成立條件:

1. 他人不知悉。

2. 具經濟價值。

3. 採取保密措施。

22. 經銷商只擁有商品所有權,而非擁有品牌企業之所有權。

23. (A)著作權與營業秘密都不須申請。

(B)營業秘密須負民事與刑事責任。

(C)專利權須負民事責任,營業秘密須負民事與刑事責任。

24. 一例一休屬於人事僱傭的法令政策。勞動屬於人力資源部分。

25. 以原有產品組合服務顧客,並未增加或減少產品組合,故為穩定策略。

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號/1129537-1 龍騰文化事業股份有限公司 書 名/106 年專業科目(一)商業概論統測試題

圖 書 編 號/3324-X 執 行 編 輯/林一妃

法 律 顧 問/北辰著作權事務所蕭雄淋律師 出 版 者/龍騰文化事業股份有限公司

參考文獻

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