國內外企業永續報告書之 發展與推動現況
申永順 副教授
大葉大學環境工程學系
台灣永續能源研究基金會產業服務委員會執祕
內 容
¾ 發展緣起與推動現況
¾ 國際間主要推動組織、標準及趨勢
¾ 國外政府推動企業永續報告(CSR)之經 驗-以日本為例
¾ 我國企業永續報告之推動現況與推動策
略建議
發展緣起與推動現況
環境 社會 經濟
利潤
(Profit)生態 效益
社會 責任
永續 企業
利害相 關者資 本主義
社區 發展
平等
(Equality)大自然
(Nature)
自然的 資本主義
提高 (永續)
底限
企業永續發展三重盈餘圖
(摘自Elkington, 2001 ) 企業社會責任
的基本範疇
以企業永續報告 揭露展現成果 永續性–在世界環
境和發展委員會
(WECD)於1987年
發表的《我們共同
的未來》的報告
中，對永續發展的
定義為：”既滿足
當代人的需求又不
危及後代人滿足其
需求的發展”
(UNEP and KPMG, 2006)
由”棒子到胡蘿蔔”—管理工具之演進
命令管制
命令管制 自我規範
自願活動 經濟工具
能力
建置
與資
訊工
具
企業社會責任與企業永續報告之定義
企業社會責任 (Corporate Social Responsibility, CSR)
企業承諾持續遵守道德規範，為經濟發展做出貢 獻，並且改善員工及其家庭、當地整體社區、社會 的生活品質。 (世界企業永續發展協會，World Business Council for Sustainability Development，簡稱WBCSD ，2000)
企業永續報告 (Corporate Sustainability Reports, CSR)
企業為展現其善盡社會責任之承諾、績效及成果所
進行之資訊揭露活動，通常以出版報告書及以網頁
等數位化之資訊呈現。 ( 一般性定義 )
執行CSR, 揭露CSR
Corporate Social Responsibility, CSR Î 企業社會責任
Corporate Sustainability Reports, CSR Î 企業永續報告
為區分簡稱，近期有將其以企業永續發
展報告(Sustainable Development Reports,
SDR)稱之
自2002年聯合國世界永續高峰會
(WSSD)後，永續報告已成為國際企業 常態經營典範之一部分。
在該會中”鼓勵產業界經由包括公開環 保與社會績效等自發性的活動，以改 善並致力於整體環境與社會品質之改 善” ，並特別指出是對於 「 全球報告協 會(Global Reporting Initiative,
GRI ) 」 ”相關活動之參與。
國際組織之推動
聯合國定義之CER/CSR執行層次
層次一 環保簡訊, 錄影帶, 年 報中之簡要 說明
層次二
建立獨立的環 境年報, 包括 正式的環境政 策說明
層次三 環境年報與 環境管理系 統結合, 有 更多績效與 文字之敘述
層次四
逐年翔實報告 公司及各分公 司持續改進的 績效,可藉由電 子化或網路的 方式公開展現 之
層次五
將報告內容提 昇至永續性報 告的層次, 即納 入社會面與經 濟面指標
時間, 努力程度
達到世界水準或 利 害相關者要求之程 度
資料來源:UNEP EI, 1994
國外企業環境/永續報告書發展之主要歷程
0
5000 4000 3000 2000 1000 500
1980 1989 1990 1993 1995 1999 2000 2002 2006 2008
1995年EMAS環境 聲明書之驗證要求 催化企業出版 CERs的速度
1998年ISO年會 中有具代表性的 會員國提出 CERs標準草案 並進行討論
1999年UNEP在 英國開會推動 GRI永續性報告
2007ISO公告[環 境溝通]標準
全球出版
CERs/CSRs家 數
2002~2006 GRI 陸續公告G2, G3 CSR 指引 1989年挪威
Norsk Hydroy公司
首先出版了 世界上第一 本CERs
1991年美國
Monsanto公司隨後發行 北美地區第 一本CERs
1990年代初 期全世界前 500家大企業 至少有300家 以上有出版 CERs
50 25 10
台灣出版
CERs/CSRs家 數 1980 1989 1990 1993 1995 1999 2000 2002 2006 2008
1999年底由中華
民國企業永續發 展協會出版家會 員廠商之「環境 績效說帖」自2000年起經 濟部工業局執 行ISO 14001持 續改善輔導計 畫，已陸續協 助數十家企業 製作完成環境 報告書
2006年9月
經濟部與 金管會開 始研議企 業環境資 訊揭露工 作2006年4月
國家永續 發展會議 通過推動 國內大型 企業出版 環境報告 書之共識2007年
民間自 發性推 動日趨 熱烈企業非財務績效報告書之類別與發展期程
資 訊 揭 露 範 疇 與 廣
度 環境報告書
環境、工業安全與衛生報告書
社會績效報告書
企業公民報告書
企業永續發展報告書 企業社會責任報告書
1980 1990 2000 2008
報告書內容之範例
環境責任
公關
金融業要求
員工與社區溝通
供應鏈要求
客戶與大眾壓力 NGOs壓力
法規要求 競爭優勢
其它因素
報告書的商業意義與趨動力
資料來源: 修正自中華民國企業永續發展協會網頁資料
國際系統驗證、永續/環保相關活動及法規 國際系統驗證、永續/環保相關活動及法規
ISO 9001 ISO 14001
OHSAS 18001
ISO/IEC 17799 ISO/IEC 17025
SA 8000/ISO 26000 RoHS
WEEE EuP
REACH
GHG
GRI
ECA
EPD/LCA ISO 31000
績效 承諾
KEPCO TEPCO British Energy
國際企業永續報告書範例—以電力業為例
公開報告對企業之益處
在網路資訊化時代中，已成為一個關鍵性的管理工具。
建立、維持及持續完善利害相關者參與。
由更高層次協助組織溝通與經濟、環境及社會之機會與 挑戰的相關資訊。
強化與外部各方(消費者、投資方及社區) 間之合作伙伴 關係，建立互信。
有效整合財務、營銷及研發等公司各部門之功能，使之 更具策略活性。
針對供應商、社區及監管機構，以及聲譽及品牌管理等 過程，建立企業經營之預警機制。
提高管理階層對於機構之於自然、人文及社會資本所做 貢獻之評估能力。
減少上市/上櫃公司股價之波動與不確定性。
(GRI/G2, 2002)
影響全球報告活動進展之關鍵趨勢
¾ 外部因素:
不斷擴大的全球化趨勢
尋求全球治理的新模式
公司治理的改革
新興經濟所扮演的全球角色
公眾對機構透明度之期望不斷提高
對永續發展進展的衡量
政府對永續報告的興趣
金融市場對永續報告的興趣
新一代會計學的出現
(GRI/G2, 2002)
影響全球報告活動進展之關鍵趨勢
¾ 內部因素：
企業開始體認系統改善不應只是一昧促進環境績效 之提昇，也要考量企業活動為社會所帶來的影響。
企業藉由執行永續發展創舉所增加的企業價值將反 映在公司內部(創新經營、效率提昇、收入增加、
商標價值與商譽)。
受聘員工要求雇主承諾創造永續發展。因為受聘員 工無不希望能在一個負起社會道德責任的企業中工 作，希望企業擁有良好的工作環境與尊重人權的態 度。
企業開始體會吸引與續留人才受外在聲譽的影響甚 大，特別是整個社會對於企業 在環境、社會及道 德責任上的表現評價。
(CBCSD, 2006) http://www.bcsd.org.tw/index03.htm
依據世界企業永續發展委員會(WBCSD)的定 義，「企業永續性報告書」應包含下列資
訊：
彰顯經營策略中的環境與永續之核心價值與原則。
揭示在經濟、環境、社會層面的績效資訊及目標。
提出經營管理高層對於各種績效的持續改善承諾。
說明企業體對於環境保護與永續發展的具體貢獻。
報告書之核心內容
資料來源: 中華民國企業永續發展協會
http://www.bcsd.org.twCSR中不同對象之不同資訊需求
http://www.globalreporting.org/NR/rdonlyres/4E400400-F7DD-4A90-BE21-99BEC4302D4C/0/G3_Past_Present_Future.pdf
公司
社會 市場
CSR中與各利害相關者有關之內容
(Perrini, 2005)
歐洲企業CSR中之主要利害相關者及報告主題
(Perrini, 2005)
KPMG 2005年CSR調查年報統計資料
KPMG 2005年CSR調查年報統計資料
Global 250 Top 100
Japan (80%) and the UK (71%) take the lead in publishing stand-alone CR reports.
KPMG 2005年CSR調查年報統計資料
出版百分比
KPMG 2005年CSR調查年報統計資料
出版總量百分比
KPMG 2005年CSR調查年報統計資料
行業別
KPMG 2005年CSR調查年報統計資料
驅動力
KPMG 2005年CSR調查年報統計資料
選擇報告內容之依據
Benchmarking Target in 2005 KPMG Report
Benchmarking Target in 2005 KPMG Report
國際間主要推動組織、
標準及趨勢
國際間主要推動CSR組織
國際間主要推動CSR組織-案例
Source: http://www.enviroreporting.com/
國際間主要推動CSR組織-案例
http://www.iirme.com/csr/workshopa.html
國際間推動CSR活動已成風潮-研討會
國際間推動CSR活動已成風潮-研習會
http://www.enviroreporting.com
國際間推動CSR活動已成
風潮 -競賽活動
(TEPCO CSR, 2006)
國際間推動CSR活動已成風潮 -國家層級研究報告
英國國家研究報告
英國國家CSR研究報告
>1/2 1/6
國際間主要CER/CSR指引及標準
The Sustainability Reporting Guidelines of the Global Reporting Initiative (GRI G3) 2006
Framework for Public Environmental Reporting, an Australian approach (Environment Australia, 2000)
General Guidelines on Environmental Reporting (UK DEFRA, 2001)
Japanese Environmental Reporting Guidelines, Guidance for Publishing Environmental Reporting (Japan MOE, 2001)
The CEFIC Responsible Care - Health, Safety and Environmental reporting guidelines (CEFIC, 1993)
The WICE guidelines (WICE, 1995)
CBI guideline: "Introducing environmental reporting (CBI, 1995)
UNEP/Sustainability reports "Engaging Stakeholders"
(UNEP/SustainAbility, 1996 )
The Forum on Environmental Reporting (FEEM) Guidelines for preparation of company environmental reports (FEEM, 1995)
The INEM Sustainability Reporting Guide: A Manual on Practical and Convincing Communication for Future-Oriented Companies (INEM, 2001), etc.
http://www.enviroreporting.com/detail_page.phtml?&page=resource2&[email protected]&password=9999&groups=ENVREP
國際間企業報告活動之新近發展
GRI G3撰寫指引之廣泛應用
GRI推動公共部門之永續報告
CERES/GRI推動工廠層級報告計畫(Facility Reporting Project, FRP)
線上報告(On-line Reporting)活動盛行
CSR之第三者保證(Assurance)活動
碳揭露活動(Carbon Disclosure Project, CDP)
GRI第三代(G3)撰寫指引 (2006)
GRI G3撰寫指引之廣泛應用
--2006年10月GRI 撰寫指引由G2改版至G3
Amsterdam, 5 October 2006.
Global Reporting Initiative G3 Sustainability Reporting Guidelines launched
A new global reporting standard – business and investors call for widespread use
The next generation framework for businesses and other
organizations to report on tough issues like climate change,
corporate governance, and child laboris launched today by the Global Reporting Initiative (GRI).
GRI’s third iteration (“G3”) Sustainability Reporting Guidelines (previous releases in 2000 and 2002) are a landmark in the
ongoing history of sustainability reporting and corporate social responsibility.
The G3 Guidelines build upon the tried and proven 2002 Guidelines, which are in use by upwards of 1000
organizations.
The Guidelines are widely recognized for bringing sustainability reporting into the business mainstream.
The new G3 Guidelines are simpler, help organizations focus on
material issuesand support improved sustainability
performance.
They are harmonized with the UN Global Compact, are more useful for investors and analysts, and bring corporate
governance into sharp focus.
http://www.globalreporting.org/NewsEventsPress/PressResources/Pr essReleasesG3Release htm
改版重點及意義：
¾ 更加強調氣候變遷、
公司治理及童工等議 題。
¾ 是國際CSR發展之重 要里程碑。
¾ 2002迄今，已有超過
1000家以上國際企業試用。
¾ 較G2簡單，並強調實 質性議題。
¾ 可與UN「全球盟
約」調和。
GRI G3撰寫 指引總攬
(GRI/G3, 2006)
公
司 簡 介
管 理 系 統
績 效 指 標 定義報告內容
之指引
定義報告內容 之原則
確認報告品質 之原則
報告邊界設定
之指引
指標內容 指標內容
環境指標 11類別 51個指標
ex:物料總使用量 毒化物使用情形
…………..
社會指標 14類別 59個指標
ex:制定企業社會政策 披露社會績效
……….
經濟指標 6類別 29個指標
ex:速動比率 流動比例
………
共139項指標
全球報告協會(GRI)企業永續
報告書之撰寫規範 (2006版)
指標
類別 環境績效指標
物料
EN1. 物料總使用量（燃料和水除外）
EN2. 物料使用廢棄物（製程或非製程以外）
的百分比
EN3. 毒化物使用情形
能源
EN4. 直接能源的使用（如電力和熱）
EN5. 間接能源使用（生產和購買電力）
EN6. 使用可再生能源和增加能源效率之相關 資訊
EN7. 產品在生命週期中之總耗電量
水
EN8. 總用水量
EN9. 水再循環和再利用的用水量，包括廢水 和其他使用的水
生物 多樣 性
EN10. 無故擁有、租用或管理位於生物多樣 性棲息地的面積和地理位置之相關資訊 EN11. 有關活動、產品和服務對陸地、淡水 和海洋環境之生物多樣性的主要衝擊資訊
排 放 物
、 廢 氣
、 廢 料
EN12. 溫室氣體（CO2等氣體）的排放量 EN13. 破壞臭氧物質的排放和使用量
EN14. NOx、SOx,和其他空氣污染物排放量 EN15. 空氣污染物之夏天煙霧潛勢
EN16. 各種重大放流水水污染資訊 EN17. 以總量和總體積計算的化學物質、
油、和燃料溢漏
EN18. 巴塞爾公約認定為「有害」之所有輸 出和進口的產品及廢棄物資訊
EN19. 有害廢棄物產生量 EN20. 放流水之BOD及 COD EN21. 放流水之優養化潛勢資訊 EN22. 廢棄物總量的種類和數量 EN23. 重金屬污染物之排放情形
指標類別
社會績效指標
企業 社會 政策
SO1. 制定企業的社會政策、目標及價值 SO2. 高階主管對企業政策的承諾與聲明 資訊
之披 露與 溝通
SO3. 披露具體的社會績效與倫理資訊 SO4. 定期發行含有社會議題的報告書 SO5. 定期更新公司網頁的社會績效
公平 的機 會
SO6. 制定無歧視政策(性別、宗教、種 族、性向)
SO7. 公佈企業人力結構及員工多樣性(如 營運地區/國家人力分布、全/兼職人數、
單位員工產值等)
SO8. 雇用身心障礙員工比率
SO9. 女性及男性擔任管理階層或高層之 比率
SO10. 性騷擾投訴之成效
員工 教育 訓練
SO11. 制定員工訓練政策或計畫
SO12. 每年每位員工平均受訓時數 (依員 工職等區分)
SO13. 提供相關的補助或獎勵措施 (獎學 金、津貼等)
員工 結社 集會 自由
SO14. 企業對員工自由結社集會之政策 SO15. 員工參與團體協商的情形 SO16. 公司與工會溝通情形 禁用
童工 SO17. 制定員工聘雇、禁用童工之相關 政策
健康與安 全
SO18. 建置職業安全衛生管理系統 SO19. 公佈重大工安事件次數發生率 SO20. 編制緊急應變小組
SO21. 緊急應變及防災演練次數 SO22. 編制安全衛生專業技能人員
指標類別
經濟績效指標
企業 財務 績效表現
EC1. 股利發放情形 EC2. 速動比率 EC3. 流動比率 EC4. 負債占資產比率 EC5. 固定長期適合率 EC6. 財務費用率 EC7. 稅前淨利率 EC8. 存貨週轉率 EC9. 應收帳款週轉率 EC10. 總資本週轉率
公司 治理 實務
EC11. 獨立董監事制度
EC12. 董事會備有明確的組織架構與權 責說明
EC13. 保障股東權益措施 EC14. 健全公開的收購制度
顧客EC15. 銷貨淨額 EC16. 地區市場佔有率 供應
商
EC17. 商品、材料和服務的價格 EC18. 供應商之清單與明細
員工
EC19. 員工總薪資、津貼和福利 EC20. 損害和生病損失工作天的天數 EC21. 員工建議改善品質、環安衛的績 效之情形
EC22. 人員替換率和員工服務平均時間 EC23. 每年員工訓練平均小時
EC24. 員工對工作滿意度
EC25 員工健康情況與其他工業公司比
全球報告協會(GRI)企業永續報告書之撰寫規範 (2006版)-指標範例
實質性之定義
(GRI/G3, 2006)
對經濟、環境及社會之衝擊度
對
利
害
相
關
者
評
估
與
決
策
之
影
響
程
度
http://www.globalreporting.org/NR/rdonlyres/4E400400-F7DD-4A90-BE21-99BEC4302D4C/0/G3_Past_Present_Future.pdf
¾G3中建立的新形式的 揭露機制—以績效為導 向之資訊：「管理方式 之揭露(Disclosure on Management
Approach, DMA)」。
¾DMA機制提供組織討
論其有關政策、程序及
目標等績效結果之空
間。
http://www.globalreporting.org/NR/rdonlyres/69CB7A1F-60FF-4804-A29E-EC19AB9C2AB7/0/ResearchProjectPublicAgecny.pdf
GRI推動公共部門之永續報告
2003年9月開始啟動為期 15個月之試行計畫，目的 在於制訂適用於公共部門 之CSR撰寫指引。
2003年9月開始啟動為期
15個月之試行計畫，目的
在於制訂適用於公共部門
之CSR撰寫指引。
¾公共部門不能只擔任 法規與政策制訂者的 角色，更需要實際參 與環保與永續事務。
¾公共部門擁有的員工
、土地及資源甚多，
對於國家及國際層級 的環保與永續發展工 作進展關係密切。
為何需要推動公共部門永續報告工作？
公共部門運作對環境與永續發展衝擊之範例
CERES/GRI推動工廠層級報告計畫 (Facility Reporting Project, FRP)
http://www.facilityreporting.org/
為何需要推動工廠層級報告計畫？
自發性組織層級之永續報告書已成為國 際間對企業界普遍性期待。
然而，自發性組織層級永續報告書之內 容並無法滿足當地社區相關利害關係者 之資訊需求，故需要有工廠層級的報告 書。
工廠層級報告活動，尚在初始推動階 段，因各類產業類型眾多，預期在架 構、品質及內容等方面會有很大的差 異。
http://www.facilityreporting.org/
CERES/GRI推動工廠層級報告撰寫指引
線上報告(On-line Reporting)活動盛行 線上報告活動之特性
強調並提高CSR資訊之互動性
http://www.corporateregister.com/
截至2008.9.8已收錄有來自108個國家 4,548個不同公司的18,000份報告。
線上報告(On-line Reporting)及登錄活動盛行
CER/CSR之保證(assurance)機制運作圖
使用者
評量執行者 證明提供者
報告制訂者
報告的準則 評量的準則
證明的準則
意見或聲明 之提供
報告與證據 之檢視
指標系統
撰寫規範
CER/CSR之第三者保證活動之不同層次
(Park and Brorson, 2005)
CER/CSR之第三者保證(Assurance)活動
無內部報 告系統 無公開性 報告
有內部報 告系統 無公開性 報告
有公開性 報告
有公開性 報告並經 第三者保 證
有公開性
報告，且
利害相關
者有參與
經第三者
保證過程
企業登錄協會年度調查報告-1 ASSURE VIEW-
The CSR Assurance Statement Report
CorporateRegister.com Limited 2008
企業登錄協會年度調查報告-2 ASSURE VIEW-
The CSR Assurance Statement Report
企業登錄協會年度調查報告-3 ASSURE VIEW-
The CSR Assurance Statement Report
企業登錄協會年度調查報告-4 ASSURE VIEW-
The CSR Assurance Statement Report
個別地區百分比
整體百分比
各地區通過外部查證之家數
企業登錄協會年度調查報告-5 ASSURE VIEW-
The CSR Assurance Statement Report
行業別統計
1995~2003年間瑞士28家案例公司認為 CSR不需要第三者驗證之主要原因統計
(Park and Brorson, 2005)
無外部
壓力
尚有其 他優先 事務待 進行
不確定 其價值
保證費
用太高
日本推動CER/CSR之經驗
—以日本環境省2005年度企業環保行動調查為例
1997年 1998年 1999年 2000年 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年
資料來源：日本環境省，2005年度企業環保行動調查，2006年12月
Some assigned companies have been required to publicly report since
2005 by law.
3
2005年度
2004年度
永續報告書 CSR報告書 環境‧社會報告書 其他 無回答
日本推動CER/CSR之經驗—日本環境省
2005年度企業環保行動調查
4
2005年度
2004年度
2003年度
僅書面報告書 書面+網頁 僅網頁 其他 無回答
日本推動CER/CSR之經驗—日本環境省
2005年度企業環保行動調查
5
2005年度 2004年度
2003年度
內部審查 第三者審查 考慮內部審查
無回答 其他
考慮第三者審查 第三者機關或學者之意見書 尚未考慮
日本推動CER/CSR之經驗—日本環境省
2005年度企業環保行動調查
企業永續資訊之延伸-碳揭露專案
包括美林與荷蘭銀行、代表31兆美元資金的211家之 全球各大投資法人合作發起的「碳揭露專案」
（Carbon Disclosure Project，簡稱CDP），其為獨 立的非營利組織，總部位於倫敦，是由385個管理資 產總額達57兆美元的機構投資人共同發起，目前保 有全世界與氣候變遷相關最大的資料庫。
CDP日前已經對世界最大的企業集團發佈了2008年
的資訊要求，要求全球五百家市值最高的企業盤查
並公開其溫室氣體排放量，以及處理氣候相關之投
資風險和機會的因應策略報告，由此產生的資訊將
會公布在CDP的網站上
歐盟擬對未執行溫室氣體減量的國家 徵收產品碳關稅
面對日趨嚴重的全球暖化問題，歐盟揭示溫室氣體減量目 標為「到2020年止，所排放的二氧化碳要比1990年降低 20%，同時並使用20%的再生能源」。
為了達到此目標，歐盟在2013年將嚴格執行碳排放交易機 制，要求境內企業在進口碳密集度高的產品時，需透過歐 盟碳排放交易機制購買排放額度，且國外廠商輸歐之高耗 能產品，必須以歐盟境內公司相同的排放標準看待，超過 額度者必須購買排放權。
除了推行碳排放交易機制外，今年度更開始討論針對未執 行溫室氣體減量的商品出口國徵收「碳關稅」。
國際間若欲開徵碳關稅，必須以產品的「碳足跡」為原
則，包含產品物流、運輸…等所有供應鏈產生的二氧化碳
量，都必須提供資料給產品製造商。
碳足跡 碳足跡 (Carbon footprint) (Carbon footprint)
及碳宣告 及碳宣告 (Climate Declaration) (Climate Declaration)
範例: LCD電腦螢幕
(JEMAI, 2008)
使用階段CO
2排放量最大
我國企業永續報告之推動
現況與推動策略建議
台灣
ISO 14001成績良好 CER/CSR名次欠佳
國際觀點
驗證證書非首要，資訊揭露才重要
我國企業環境/永續報告(CER/CSR)之推動歷程
¾
相較於國外企業環境資訊公開活動的時程，我國企業環境報告書之 推動，已整整比國際間晚了十年以上。1999年底由中華民國企業永 續發展協會出版包含其13家會員廠商之「環境績效說帖」，可謂我 國企業環菁資訊溝通之首波行動。
¾
自2000年起，經濟部工業局亦已因應國際趨勢，委託各輔導機構執 行各年度之示範及持續改善輔導計畫，歷年來已陸續協助數十家企 業製作完成環境報告書。
¾
據估計，迄今國內企業能依據公認規範撰寫的企業環境報告書約有 50家左右 (含公開及未公開者)，除中鼎公司與友達光電 公司二家 外，大多未經過第三者之查證或驗證。
¾
我國廠商於近五年間，在企業資訊公開方面之活動雖已有較明顯的 開展，尤其如少數國內大型公司，其環境/永續報告書均已出版數 年，內容品質與國外企業不相上下，但整體產業界對於環境與永續 資訊公開的態度、撰寫內容廣度與呈現方式，均有待進一步提昇。
¾
2006年9月經濟部與金管會雖曾研議企業環境資訊揭露工作，當年
國家永續發展會議亦作成推動國內大型企業出版環境報告書之決
議，但相對於先進國家而言，尚缺乏政府政策與資源之投入進行整
體性推動。
政府單位之推動策略建議
原則：參酌國外經驗，以輔導、獎勵、立法等三 個步驟，循序漸進推動。
方式
¾
建立國內政府單位推動共識與權責分工機制，並與具 專業公正性之NGOs合作，進行相關推廣工作
¾
以國營事業及上市公司為主要鼓勵推動對象，建立適 當誘因與獎勵機制，
¾
配合國際CSR報告書發展趨勢，評估與推動國內各公 部門出版自身之CSR，作為未來可能進行之政策環評 說明書的撰寫基礎
¾
建立國外資訊交流與技術合作管道，鼓勵我國企業
CSR上載至各國際專業機構資訊公開平台，提高國際
能建度
產業界之因應策略
分析製作環境/永續報告書之動機與趨動力
參採具國際共識性之標準(如GRI, AA1000等)
建立與收集CER/CSR相關績效與資訊之能力
汲取國內外同業CER/CSR撰寫執行經驗
建立CER撰寫與專責人員培訓與管理機制
適時將CER提升至CSR之呈現方式
及早因應與準備來自國際供應鏈之碳揭露壓力
建立與開拓CER/CSR展現與溝通之管道
財團法人台灣永續能源研究基金會 第一屆企業永續報告獎
評選目的
為鼓勵我國產業界發行企業永續報告書，以加強其對維護永續發展、友 善環境及公益社會的重視與投入，將評選國內已出版企業永續報告書之 績優公司，表彰其在永續產業經營之資訊揭露的努力。
評選辦法
提供公司最新版之企業永續報告書(如所出版者為環境報告書亦可參賽) 之紙本及電子檔(pdf格式)各一份，及其他相關可佐證之資料(如查證證書 等)。於報告書截止收件後由主辦單位將與賽企業之報告書進行初審，並 將資料提供評選委員評閱及審查，隨後召開評選會議，進行決選作業，
基金會網站公佈決選名單(前三名)，並以電話與電子郵件通知獲選公 司，基金會將擇期公開獎勵各獲選企業。
活動時程
報告書截止收件日期：民國 97 年
10 月 30 日
決選完成並公告於基金會網站(http://tise.yam.com/)： 民國 97 年
11 月 30日
頒獎日期：民國 97 年 12月
結 論
由CER提升至CSR已是全球性明顯的趨勢，我國 產業界之環境管理層次仍待繼續提升。
參酌國際環保與永續績優企業之環境/永續管理標 竿實務，有助於我國產業之環境與永續管理實務 及資訊揭露工作水準。
¾ CER/CSR活動應繼續有效推動，創造環境保護與 經濟發展雙贏之契機 。
¾ 我國可積極參與國際CER/CSR組織，引進並倡導 更先進之資訊揭露觀念(如公共部門及工廠層級之 報告活動)，提高國際能見度。
¾ 政府單位(尤其是環保行政機關)宜積極投入，研
訂具備誘因效果之法規制度。
感謝聆聽 敬請指教
大葉大學環境工程學系 綠色科技與管理研究室
Web: www.dyu.edu.tw/~ysshen E-mail: [email protected]
Tel: 04-851-1888 ~ 2363 Fax: 04-851-1330
