明道高級中學九十四學年度第二學期第二次期中校務會議 會議記錄
會議時間：95年4月12日(星期三)上午9:55 會議地點：鐵梅廳 應到：72人 實到：58人 請假：14人
主席：汪大久校長 記錄：顧家坤
一、頒獎：
頒發教育部92、93、94年度高級中等學校教師服務獎章（名單如附件）
二、主席致詞：
本學年許多重要的想法，都是多年來一直累積而成，也是明道進步的動力，感謝所有 同仁秉持共識。在學習型學校裡說真話、深度溝通、互相包容，將寶貴的意見彙整成具體 的行動，當有狀況發生時，隨時提出。接受訊息的同仁要有心胸接受批評及指導，用積極、
樂觀的態度去改善。希望大家在情緒管理方面，互相體諒，任何溝通均是理性的，解決問 題才是根本之道。
明道重視教務工作，教務處同仁非常辛苦，在多位組長的努力之下，發揮教學功效。
自上學期起每週一召開教學會報，探討教學方面整體辦法，做許多思考及行動。感謝所有 的老師，指導學生學會學習，教學成效會更好。今年國中、高中、輔導、教務各處室全力 推動直升，希望有很好的成效，感謝老師協助宣導，本週五直升成績即將揭曉，將重要訊 息、作法及學生表現具體呈現。95 暫綱高中部利用五學期完成六學期課程，實際具體行動 需努力持續進行；學校行政支援教學，絕對是責無旁貸。
研發處扮演訊息中心的角色，將學校各單位的消息對外公佈，協助推動每二週寫信給 全校教職員工生及家長和校友、推薦好書、精彩相片流通、介紹明道故事等四大主題，符 合明道的精神，將老師的努力、學生的用心透過校內公佈欄、Email、各處室張貼與大家分 享，也請各處室多多配合資料的蒐集。
雙 Q 親子成長營即將展開，目前報名人數約 4,600 名。行政單位分配責任區域，至各 小學建立關係，宣揚明道精神，效果良好，在此向所有出動的同仁致敬；感謝教務處對綜 高招生花費許多精神，明道是值得經營的園地，感謝各位，相信明道未來會更好。
三、行政工作報告
教務處：
感謝各科總召集老師及年級召集老師的幫忙，經過多次會議的討論修正，最近完成 三個部別國英數史地理化生各科教學評量策略初稿。請各科年級召集老師利用最近 備課會議，提請全體任課老師討論及確認，以建立共識。
最近也召開兩次總召集老師與高中部導師召集人聯席會議，其中有三點重要結論：
學生普遍用功不夠，整潔、秩序、禮貌都不足，生活教育待加強。
自新學年度起，原則上五學期教完六冊進度。其實現況已有多科做到。但因為 高三學測前必須暫停進度複習學測範圍，必要時得略為延後到三下前幾週。
為增強學生升學實力，決議自高二下學期起，開始上週六輔導課。
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台灣今年參加 PISA 高中學生基礎學力國際評量計畫，全國隨機抽了 150 個高中職，
每校再隨機抽 40 位同學。今年的測驗以科學為主，涵蓋閱讀與數學。成績無關學 校名次，但關係國家排名。
暑假輔導課 7 月 31 日（星期一）開始。
全力衝直升。
總務處：
地科館遺失 SONYvpls900 型投影機乙部，財產編號 5010105-037-22，請各單位協 助尋找，若有任何消息請立即連絡總務處。
未來學校教室位置規劃目前已確定者為：
明衡大樓 4、5 樓改內裝為宿舍
明衡大樓部分專業教室於四月底前遷回明道大樓及輸智大樓
明德、明謹宿舍樓改建為教學大樓供國中一個年級使用。
明誠樓歸國中部兩個年級使用。
明仁樓及蠡海樓歸高中部使用，明仁樓西側、明智樓、輸智樓歸綜高部使用。
辦公室及跑班教室、E 化教室尚未定案。
本校與明道中醫診所及拉芬尼餐廳簽訂特惠合約。本校教職員及學生憑證至明道中 醫診所診病，均可享掛號費減半優待。拉芬尼餐廳接受謝師宴及處室聚餐，廚師 依需求特製超質菜單或點餐享九折優惠並加贈小點心。
進修學校：
進校各科畢業成果展正緊鑼密鼓進行，上週美容科成果展感謝各處室主任大力相 助，在此致謝。
4/28 餐飲科畢業成果展，主題「廟會」，重點台灣著名小吃巡禮，色、香、味俱全，
節目精彩，誠摯邀請各位同仁務必蒞臨指導。
進校學制各項規畫與日校不同，請日校堅強師資陣容協助進校老師，當有需要時提 供協助，讓學生能吸收到更多知識。
研發處：
4/22~4/23 閱讀y服務y愛地球活動，請大家廣為宣傳，詳細活動內容請參閱附件。
國中部：
4/17 起直升課程進行，有完整的規畫，讓學生進入高中前有良好的準備。準備基 測的學生，第三階段複習講義已完成，請老師在課堂上協助督導學生。
4/22 及 4/23 雙 Q 親子成長營麻煩許多老師協助相關工作，目前正調查各項事宜，
請做明確的確認。
學務處：
學生舉辦各項活動，感謝各位老師擔任指導；學務處站在引導協助的立場，讓學生 在活動過程中，得到良好的發揮，對學生學習有相當大的幫助。
5/20 於港區藝術中心舉行合唱團、弦樂社、國樂社聯合音樂會。
3/25~4/1 北京四中遊學團，給予帶隊老師及學生高度肯定。
學校邀請許多知名舞團蒞校演出，成效良好，吸引附近社區民眾及鄰近學校老師觀 賞，因場地關係無法滿足全校師生。當活動結束後，學務處於教務處前看板公佈所
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有活動照片，與大家分享。
學校將安排全球人壽副總裁至本校向大家介紹理財觀念，時間正安排中，有興趣的 同仁屆時可參與活動。
四、提案討論與建議事項：
前次會議決議事項執行情形說明(如附件)
本次會議提案說明、討論、決議(如附件)
當行政同仁們每日忙於公務之餘，偶爾為了完成工作或為了提振所屬士氣，或是 面對來賓、家長、校友等必要的應酬場合，常常是自掏腰包、任勞任怨任荷包消 瘦。【提案人：教師代表黃瑞彬老師】
決議：基本上支持此想法，但無須申報部份與法令不符，學校任何一筆開銷，均 有清楚的帳目，如何讓使用者(主管)不覺得麻煩，能達到目的，又符合法令 規範，今年編列預算時會處理，感謝黃老師提案。
95 年在校生技能檢定引用日校、進校學籍資料，發生多筆英文姓名修改及身份證 字號、姓名、生日、戶籍地址等錯誤，為避免製證發生錯誤，建請校內建立學籍資 料維護機制。【提案人：綜合高中部蘇仁勇組長】
討論：建議一年級新生召開家長會時，由家長核對確認基本資料。身份證字元短 少或過長，除警示聲外，應再加強無法輸入功能。【蘇仁勇組長】
決議：訂定新年度計畫時將此想法融入，也請教務處、輔導處召開家長會時將此建 議加進程序。有系統的資料整理，資料經過分析，成為有利用價值的資料庫，
提供相關單位繼續使用。
四、臨時動議：
無。
五、主席結論：
利用直升班八週課程，在明遠七樓設置二間 E 化教室，設置 LCD 液晶螢幕，配置電 腦設備，嘗試走向高品質多媒體教學環境。
利用課堂欣賞影片，在明道是不可行的。教學資源中心設定簡單剪輯工具提供老師 使用，若有好的影片可以透過剪輯，將精采片段呈現，較富有教育意義。
學校的學風受到社會習性及價值觀影響，學生崇尚自由，在大環境影響，謹守明道 精神。校規是紀律的要求，如何讓學生蛻變為明道人，是全體共同責任，用具體的作為 讓學生能深刻感受。
學習與教育的推動一定要有紀律，絕不會讓認真的同仁感到束縛，這是行政工作推 動的挑戰。
六、散會：11:20
研 發 處 95.4
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