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姓 名 服 務 單 位 及 職 稱 動 態 生 效 日 期 備 註 翁楊絲茜 師資培育中心助理教授 留 職 停 薪 96.08.01-
97.07.31
侍親
趙玉琪 總務處助理管理師(二) 聘 用 96.06.20- 96.12.31 黃齡嬌 秘書室助理管理師(一) 聘 用 96.06.22-
96.12.31 臧俊芃 電子計算機中心
助理技術師(二)
聘 用 96.07.02- 96.12.31 吳秀美 學務處助理技術師(二) 試 用 96.07.02-
96.10.01 林右淳 總務處助理管理師(二) 試 用 96.07.03-
96.10.02 黃頤綸 管理學院助理管理師(二) 試 用 96.07.03-
96.10.02 周家祺 工商業設計系助理技術師(二) 辭 職 96.07.15 黃莉芙 學務處助理管理師(二) 辭 職 96.07.31
賀 化工系陳美容技士榮獲教育部化工系陳美容技士榮獲教育部 96化工系陳美容技士榮獲教育部化工系陳美容技士榮獲教育部9696 年度優秀公教人員96 年度優秀公教人員年度優秀公教人員年度優秀公教人員
王嘉琳 學務處諮商心理師 辭 職 96.07.31
重要訊息重要訊息重要訊息重要訊息
96 學年度性別平等教育委員會、性騷擾申訴評議會之職員工代表及校務 會議職員代表之選舉當選名單:
一、性別平等教育委員會、性騷擾申訴評議會之職員工代表當選人分別 為莊淑芬小姐、孫宜平先生,候補分別為:謝志偉先生、蔡國風先 生。
二、校務會議職員代表二名為:謝志偉先生、莊淑芬小姐,候補依序為:
林采玲小姐、黃雪芬小姐。
最新消息最新消息最新消息最新消息
一、中華發中華發中華發展基金管理會中華發展基金管理會展基金管理會展基金管理會 969696 年下半年補助學者專家赴大陸地區講學96年下半年補助學者專家赴大陸地區講學年下半年補助學者專家赴大陸地區講學申請年下半年補助學者專家赴大陸地區講學申請申請申請 案
案 案
案,各單位如欲推荐,請經系所教評會通過後於本(96)年 8 月 20 日前 檢附有關資料送人室彙整。
二、行政院人事行政局地方行政研習中心開設「96969696 年度數位套裝課程研習年度數位套裝課程研習年度數位套裝課程研習年度數位套裝課程研習 實施計畫
實施計畫 實施計畫
實施計畫」,歡迎大家踴躍報名參加,相關課程內容請至該網站(網 址 http://elearing.rad.gov.tw)查閱。(教育部 96 年 7 月 2 日台人
(二)字第 0960093720B 號書函轉)
三、行政院核定自 96.07.01 起放寬國民旅遊卡部分使用規定,重點為:公 務人員休假期間,持用「國民旅遊卡」於「「「旅行業「旅行業旅行業旅行業」或「旅宿業旅宿業旅宿業旅宿業」之
「國民旅遊卡」特約商店刷卡消費者,只要休假半日休假半日休假半日以上,符合放寬休假半日 之條件即不受「異地、隔夜」消費限制,且於該休假期間前後連續假 日之其他國民旅遊卡特約商店刷卡消費,得併入補助範圍。(教育部 96 年 7 月 4 日台人(二)字第 0960101734 號函轉)
法規宣導法規宣導法規宣導法規宣導
一、銓敘部書函以,公立學校教師及公務人員請延長病假期間公立學校教師及公務人員請延長病假期間公立學校教師及公務人員請延長病假期間,分別依教公立學校教師及公務人員請延長病假期間 師請假規則第 3 條及公務人員請假規則第 3 條之規定,每次核給延長病 假期間,係由服務學校、機關審酌診斷證明書所載內容或建議應休養療 治之期間認定給假,並未規定每次最長不得超過 3 個月期間。(教育部 96.06.20 台人(二)字第 0960091484A 號暨 B 號書函轉)
二、銓敘部書函以,公立學校教師及公務人員請公立學校教師及公務人員請公立學校教師及公務人員請 2公立學校教師及公務人員請222 日以上之病假者應檢具日以上之病假者應檢具日以上之病假者應檢具日以上之病假者應檢具 合法機構或醫師證明書
合法機構或醫師證明書 合法機構或醫師證明書
合法機構或醫師證明書;至於患重病非短時間能治癒者,如有分段請 延長病假療治之情形,原則上每次均應檢具健保特約醫院或中央健康
保險局聯合門診中心出具之診斷證明書以為核假之準據;如任職機關 及居所所在地之鄉鎮未設有健保特約醫院、中央健康保險局聯合門診 中心及衛生所,始得檢具合法醫療或醫師證明書以為核假之準據。(教 育部 96.06.26 台人(二)字第 0960091322A 號暨 B 號書函轉)
三、公務人員保障暨培訓委員會令,有關公務人員自行申請以公餘時間及公務人員自行申請以公餘時間及公務人員自行申請以公餘時間及公務人員自行申請以公餘時間及 部分辦公時間進修
部分辦公時間進修 部分辦公時間進修
部分辦公時間進修,經機關學校認定核給進修費用補助,惟於核定進 修期間中途離職,因已不具公務人員身分,不符原補助要件,服務機 關不得核給補助。倘進修人員於進修期間中途離職之事由,經服務機 關學校認定係屬「不可歸責於當事人」,基於保障進修人員之權益,
爰參酌訓練進修法第 16 條第 2 項規定全時進修人員違反繼續服務義務 時,得因不可歸責事由免除賠償責任之意旨,該學期之進修費用得依比 例核給。(教育部 96 年 6 月 12 日台人(二)字第 0960082133 號函轉)
A1:上開計畫通過後,用人單位會收到小組紀錄及 104 人力銀行職務登 錄表,填妥該表(相關職務類別請記得勾選並註明順序)後請逕送 人事室許小姐,人事室將會依該資料代為刊登求才廣告,並會提供 後續面談事宜等相關資料供參考。
A2:本校寒暑休 1 年給假 15 日,請假期間僅限於寒、暑假,請假以「半 日」為單位,服務未滿 1 年之校務基金專案工作人員,須依任職月 數比例計算請假,例:96 年 3 月 1 日報到,96 年 7 月 1 日起可請之 暑休總日數為 6 日(=15×5/12)【共在職 5 個月】,96 年 8 月可請 之暑休總日數為 7.5 日(=15×6/12),依此類推至 9 月 7 日結束暑 休請假。如仍有任何問題,歡迎來電(分機:6226)。
人事問題人事問題
人事問題人事問題 QQQQ&&&A&AAA
Q1:請問進用校務基金專案工作人員於計畫通過後應如何辦理?
Q2:我是新來的校務基金專案工作人員,請問要如何請寒暑休假?