向 資 助 學 校 、 按 位 津 貼 學 校 及 直 接 資 助 計 劃 學 校 教 職 員 提 供 侍 產 假 常 見 問 題 和 解 答
申 請 資 格
問 題 1 ： 哪 些 員 工 可 享 有 侍 產 假 ？
答 案 1 ： 根 據 《 僱 傭 條 例 》， 男 性 僱 員 如 符 合 以 下 條 件 ， 便 可 就 其 配 偶 ／ 伴 侶 每 次 分 娩 享 有 51天 侍 產 假 ：
( 1 ) 為 初 生 嬰 兒 的 父 親 或 有 嬰 兒 即 將 出 生 ； ( 2 ) 按 連 續 性 合 約 受 僱 ； 及
( 3 ) 已 按 法 例 的 規 定 通 知 僱 主 。
受 聘 於 學 校 的 所 有 男 性 員 工 ， 包 括 教 師 、 非 教 學 人 員 及 專 責 人 員 ， 如 果 在 緊 接 放 取 侍 產 假 前 已 連 續 服 務 達 4 0 個 星 期 ， 便 有 資 格 享 有 有 薪 侍 產 假 。
問 題 2 ： 連 續 服 務 不 足 4 0 個 星 期 的 教 職 員 可 否 享 有 侍 產 假 ？
答 案 2 ： 如 在 緊 接 放 取 侍 產 假 前 連 續 服 務 不 足 4 0 個 星 期 ， 該 名 僱 員 只 能 享 有 無 薪 侍 產 假 ， 或 以 侍 產 為 理 由 放 取 年 假（ 如 適 用 ）。
問 題 3 ： 侍 產 假 是 否 適 用 於 非 婚 生 嬰 兒 ？
答 案 3 ： 《 僱 傭 條 例 》並 無 規 定 僱 員 必 須 與 初 生 嬰 兒 的 母 親 有 法 定 婚 姻 關 係 才 可 享 有 侍 產 假 ， 因 此 ， 有 薪 侍 產 假 同 時 適 用 於 婚 生 及 非 婚 生 嬰 兒 。 申 請 人 若 能 證 明 他 是 嬰 兒 ／ 待 產 嬰 兒 的 父 親 ， 便 可 享 有 侍 產 假 。 有 關 審 批 非 婚 生 嬰 兒 侍 產 假 的 事 宜 ， 請 參 閱 第9 題 。
問 題 4 ： 侍 產 假 是 否 適 用 於 非 本 地 出 生 嬰 兒 ？
答 案 4 ： 不 論 嬰 兒 出 生 地 點 為 何 ， 父 親 ／ 準 父 親 也 需 要 照 顧 初 生 嬰 兒 及 其 配 偶 ， 因 此 侍 產 假 也 適 用 於 非 本 地 出 生 嬰 兒 。 有 關 審 核 相 關 證 明 文 件 的 詳 情 ， 見 第1 0 題 。
問 題 5 ： 如 不 幸 失 去 了 嬰 兒 ， 有 關 員 工 是 否 仍 享 有 侍 產 假 ？
答 案 5 ： 合 資 格 的 員 工 如 能 提 供 醫 生 證 明 書 確 認 其 配 偶 曾 經 分 娩 ， 即 使 不 幸 出 現 非 活 產 的 情 況 ， 也 可 申 請 侍 產 假 。
如 出 現 流 產 或 基 於 健 康 理 由 而 須 終 止 懷 孕 的 情 況（ 即 並 無 進 行 分 娩 ）， 侍 產 假 便 不 適 用 。 有 關 員 工 如 申 請 放 取 年 假 、 每
1 如 合 資 格 男 性 僱 員 的 子 女 出 生 日 期 是 2015 年 2 月 27 日 或 之 後 但 在 2019 年 1 月 18 日 之 前 ， 便 可 就 其 配 偶 ／ 伴 侶 每 次 分 娩 享 有 3 天 侍 產 假 。
學 年 最 多 2 天 的 有 薪 特 別 假 期（ 只 適 用 於 教 師 ）或 無 薪 假 期，
學 校 應 以 體 恤 的 態 度 考 慮 批 准 其 申 請 。
侍 產 假 的 日 數 及 放 取 時 間
問 題 6 ： 侍 產 假 的 日 數 會 否 受 到 每 胎 出 生 的 嬰 兒 數 目 所 影 響 ﹖
答 案 6 ： 不 會 。 不 論 每 胎 誕 生 的 嬰 兒 數 目 為 何 （ 即 在 誕 下 雙 胞 胎 或 三 胞 胎 等 的 情 況 ）， 合 資 格 員 工 可 獲 准 放 取 最 長 達5 個 工 作 天 的 侍 產 假 。
問 題 7 ： 合 資 格 員 工 可 選 擇 在 嬰 兒 預 計 出 生 日 期 前4 個 星 期 至 嬰 兒 實 際 出 生 日 期 當 日 起 計1 4 個 星 期 內 放 取 侍 產 假 。 就 嬰 兒 預 計 出 生 日 期 前 的 4 個 星 期 而 言 ， 預 產 日 期 是 否 計 算 在 內 ？ 同 樣 地 ， 嬰 兒 實 際 出 生 日 期 當 日 起 計 的1 4 個 星 期 ， 是 否 包 括 實 際 分 娩 日 期 ？
答 案 7 ： 計 算 嬰 兒 預 計 出 生 日 期 前 4 個 星 期 時 ， 並 不 包 括 預 產 日 期 。 至 於 嬰 兒 實 際 出 生 日 期 當 日 起 計 的1 42個 星 期，則 包 括 實 際 分 娩 日 期 。 為 方 便 說 明 ， 請 參 閱 以 下 例 子 ︰
例1 ： 實 際 分 娩 日 與 預 產 日 期 相 同
( a ) 某 員 工 配 偶 的 預 產 日 期 ： 2 0 2 1 年 1 0 月 5 日 ( 星 期 二 ) ( b ) 該 員 工 配 偶 的 實 際 分 娩 日 期 ： 2 0 2 1 年 1 0 月 5 日 ( 星 期 二 ) ( c ) 該 員 工 可 選 擇 在 下 列 期 間 內 放 取 侍 產 假 ：
( i ) 由 2 0 2 1 年 9 月 7 日 ( 星 期 二 ) ( 即 預 產 日 期 前 4 個 星 期 ( 不 包 括2 0 2 1 年 1 0 月 5 日 ) )
( i i ) 至 2 0 2 2 年 1 月 1 0 日 ( 星 期 一 ) ( 即 實 際 分 娩 日 期 起 計 1 4 個 星 期 ， 由2 0 2 1 年 1 0 月 5 日 ( 星 期 二 ) 起 計 ) 。
例2 ： 實 際 分 娩 日 較 預 產 日 期 遲
( a ) 某 員 工 配 偶 的 預 產 日 期 ： 2 0 2 1 年 1 0 月 5 日 ( 星 期 二 )
( b ) 該 員 工 配 偶 的 實 際 分 娩 日 期 ： 2 0 2 1 年 1 0 月 11 日 ( 星 期 一 ) ( c ) 該 員 工 可 選 擇 在 下 列 期 間 內 放 取 侍 產 假 ：
( i ) 由 2 0 2 1 年 9 月 7 日 ( 星 期 二 ) ( 即 預 產 日 期 前 4 個 星 期 ( 不 包 括2 0 2 1 年 1 0 月 5 日 ) )
( i i ) 至 2 0 2 2 年 1 月 1 6 日 ( 星 期 日 ) ( 即 實 際 分 娩 日 期 起 計 1 4 個 星 期 ， 由2 0 2 1 年 1 0 月 11 日 ( 星 期 一 ) 起 計 ) 。
例3 ： 實 際 分 娩 日 較 預 產 日 期 早
( a ) 某 員 工 配 偶 的 預 產 日 期 ： 2 0 2 1 年 1 0 月 5 日 ( 星 期 二 ) ( b ) 該 員 工 配 偶 的 實 際 分 娩 日 期 ： 2 0 2 1 年 9 月 2 9 日 ( 星 期 三 )
( c ) 該 員 工 可 選 擇 在 下 列 期 間 內 放 取 侍 產 假 ：
( i ) 由 2 0 2 1 年 9 月 7 日 ( 星 期 二 ) ( 即 預 產 日 期 前 4 個 星 期 ( 不 包 括2 0 2 1 年 1 0 月 5 日 ) )
( i i ) 至 2 0 2 2 年 1 月 4 日 ( 星 期 二 ) ( 即 實 際 分 娩 日 期 起 計 1 4 個 星 期 ， 由2 0 2 1 年 9 月 2 9 日 ( 星 期 三 ) 起 計 ) 。
審 批 及 證 明 文 件
問 題 8： 侍 產 假 應 該 由 誰 批 核 ？
答 案 8 ： 學 校 教 職 員 侍 產 假 的 批 核 人 員 ， 基 本 上 與 現 行 的 假 期 批 核 人 員 相 同 ， 可 由 校 長 審 批 。 如 有 不 尋 常 的 個 案 ， 有 關 申 請 應 交 由 校 董 會 ／ 法 團 校 董 會 考 慮 。 學 校 應 把 相 關 文 件 及 批 核 結 果 存 檔 以 備 教 育 局 於 有 需 要 時 查 閱 。
問 題 9： 就 非 婚 生 嬰 兒 的 侍 產 假 申 請 ， 學 校 須 審 核 哪 些 文 件 ？
答 案 9 ： 無 論 就 婚 生 或 非 婚 生 嬰 兒 而 申 請 侍 產 假 ， 申 請 人 有 責 任 提 供 資 料 及 ／ 或 文 件 ， 證 明 他 是 新 生 ／ 待 產 嬰 兒 的 父 親 ， 以 支 持 其 侍 產 假 申 請 。 學 校 可 視 乎 所 有 有 關 因 素 按 個 別 情 況 考 慮 ， 有 需 要 時 ， 學 校 可 要 求 申 請 人 提 供 相 關 證 明 文 件 或 作 書 面 聲 明 ， 述 明 他 是 嬰 兒 的 父 親 。
問 題 1 0 ： 就 非 本 地 出 生 嬰 兒 的 侍 產 假 申 請 ， 學 校 該 如 何 審 核 相 關 證 明 文 件 ？
答 案 1 0 ： 在 處 理 非 本 地 發 出 的 證 明 文 件 ( 例 如 出 生 證 明 書 ) 時 ， 學 校 應 與 現 時 處 理 員 工 就 其 他 假 期 申 請 而 提 供 的 非 本 地 證 明 文 件 相 同( 例 如 醫 生 證 明 書 、 牙 醫 證 明 書 等 ) 。
根 據 平 等 機 會 委 員 會 發 出 的 僱 傭 實 務 守 則 ， 僱 主 不 應 斷 然 拒 絕 接 納 海 外 的 醫 療 證 明 。 若 懷 疑 海 外 醫 療 證 明 的 真 偽 ， 僱 主 應 作 合 理 和 恰 當 查 證 。
問 題 11 ： 申 請 侍 產 假 的 僱 員 遞 交 證 明 文 件 的 限 期 有 何 規 定 ？
答 案 11 ： 申 請 人 應 在 嬰 兒 出 生 後 1 4 個 星 期 或 在 首 日 放 取 侍 產 假 後 的 3 個 月 內 （ 以 較 後 日 期 為 準 ）， 或 學 校 應 申 請 人 提 供 的 理 據 而 批 准 的 延 長 期 結 束 前 遞 交 證 明 文 件 。 在 任 何 情 況 下 ， 申 請 人 須 在 離 職 前 提 供 相 關 的 證 明 文 件 。 如 在 上 述 期 限 過 後 ， 申 請 人 仍 未 能 提 供 足 夠 證 明 ， 則 原 先 已 批 出 暫 准 的 侍 產 假 將 被 撤 銷 ， 教 師 須 以 無 薪 假 期 替 代 缺 勤 的 日 子 ； 非 教 學 人 員 則 須 以 年 假 ／ 無 薪 假 期 替 代 。
問 題 1 2 ： 如 僱 員 因 未 能 在 限 期 內 提 交 證 明 文 件 而 以 無 薪 假 期 ／ 年 假 替 代 缺 勤 的 日 子 ， 但 其 後 能 補 交 所 需 的 文 件 ， 學 校 是 否 需 要 再 次 就 侍 產 假 日 向 他 支 付 薪 酬 ／ 退 還 年 假 ？
答 案 1 2 ： 如 僱 員 仍 然 在 職 ， 而 他 能 在 放 取 侍 產 假 首 天 後 的 1 2 個 月 內 補 交 所 需 的 證 明 文 件 ， 學 校 須 再 次 就 侍 產 假 日 向 他 支 付 相 當 於 已 扣 取 侍 產 假 薪 酬 的 款 額 ； 若 該 僱 員 由 薪 金 津 貼 支 薪 ， 學 校 需 填 妥 「 教 師 個 人 資 料 更 改 通 知 書 」 ／ 「 非 教 學 人 員 資 料 更 改 通 知 書 」 後 交 回 本 局 。 有 關 表 格 可 於 教 育 局 網 頁 （ 學 校 行 政 及 管 理> 一 般 行 政 > 有 關 學 校 教 職 員 > 聘 任 事 宜 ） 下 載 。 如 以 年 假 替 代 缺 勤 的 日 子 ， 則 須 向 他 退 還 已 扣 取 的 年 假 。 如 僱 員 已 離 職 ， 而 他 能 夠 在 放 取 侍 產 假 首 天 後 的1 2 個 月 內 或 停 止 受 僱 的6 個 月 內 （ 以 先 屆 滿 的 期 限 為 準 ）， 補 交 所 需 的 證 明 文 件 ， 學 校 亦 須 再 次 就 侍 產 假 日 向 他 支 付 相 當 於 已 扣 取 侍 產 假 薪 酬 的 款 額 。 至 於 已 扣 取 的 年 假 ， 學 校 則 應 把 該 些 已 扣 取 的 年 假 日 數 折 算 為 工 資 退 還 給 他 。
問 題 1 3 ： 就 上 述 第1 2 題 ， 如 學 校 須 再 次 就 侍 產 假 日 向 已 離 職 的 僱 員 支 付 薪 酬 ， 學 校 應 如 何 處 理 有 關 情 況 ？
答 案 1 3 ： 如 僱 員 已 離 職 ， 而 他 能 夠 在 上 述 指 定 的 限 期 內 補 交 所 需 文 件 ， 學 校 應 在 申 請 人 提 交 文 件 後 的 第7 天 或 之 前 ， 再 次 就 侍 產 假 日 向 僱 員 支 付 侍 產 假 薪 酬 。 若 該 僱 員 屬 薪 金 津 貼 聘 任 ， 學 校 可 填 報 上 載 於 本 局 網 頁 （ 主 頁 > 學 校 行 政 及 管 理 >
一 般 行 政 > 有 關 學 校 教 職 員 > 教 職 員 批 假 指 引 ） 的 表 格 ， 向 本 局 申 請 發 還 已 支 付 的 薪 酬 。
代 職 人 員
問 題 1 4 ： 就 教 職 員 放 取 侍 產 假 ， 學 校 該 如 何 安 排 代 職 人 員 ？
答 案 1 4 ： 就 聘 請 代 職 人 員 事 宜，學 校 應 根 據 既 定 的 基 本 原 則 處 理 ( 例 如 教 師 須 連 續 放 取 3 天 或 以 上 的 假 期 、 特 殊 學 校 的 學 校 社 工 須 放 取 1 個 月 或 以 上 的 假 期 等 ， 學 校 才 可 聘 請 代 職 人 員 ) 。 有 關 詳 情 ， 設 有 法 團 校 董 會 的 資 助 學 校 可 參 閱 《 資 助 學 校 資 助 則 例 》 第 1 3 . 11 條 及 《 資 助 學 校 資 助 則 例 匯 編 》 第 7 B 節 ； 尚 未 成 立 法 團 校 董 會 的 學 校 可 參 閱《 小 學 資 助 則 例 》第 3 1 、 3 2 及 3 4 條 、《 中 學 資 助 則 例 》 第 3 2 及 3 3 條 ， 以 及 《 特 殊 學 校 資 助 則 例 》 第 3 5 至 4 0 條 。
推 行 侍 產 假 不 會 改 變 現 行 處 理 假 期 的 規 定 和 條 件 ， 惟 以 「 薪 金 津 貼 」 聘 請 的 教 師 放 取 侍 產 假 ， 如 符 合 聘 請 代 課 教 師 的 既 定 條 件( 即 教 師 連 續 放 取 3 天 或 以 上 的 假 期 ) ， 設 有 法 團 校 董
會 的 資 助 學 校 亦 可 以 實 報 實 銷 形 式 使 用 載 於 教 育 局 網 頁 的 E D B 表 格 11 0 號「 設 有 法 團 校 董 會 的 資 助 學 校 申 請 發 還 日 薪 代 課 教 師 津 貼 的 表 格 」， 向 教 育 局 申 請 發 還 支 付 這 些 代 課 教 師 的 開 支 ； 尚 未 成 立 法 團 校 董 會 的 資 助 學 校 可 按 現 行 安 排 處 理 代 職 人 員 事 宜 。 至 於 以 其 他 津 貼 聘 請 的 人 員 在 放 取 侍 產 假 時 ， 學 校 須 根 據 既 定 的 撥 款 政 策 ， 以 有 關 津 貼 或 《 營 辦 開 支 整 筆 津 貼 》 ／ 《 擴 大 的 營 辦 開 支 整 筆 津 貼 》 支 付 代 職 人 員 的 開 支 。 按 位 津 貼 學 校 則 可 按 既 定 的 安 排 ， 把 開 支 記 錄 在 相 關 的 帳 目 中 。
問 題 1 5 ： 如 設 有 法 團 校 董 會 學 校 已 向 教 育 局 申 請 發 還 教 師 放 取 侍 產 假 代 職 人 員 的 津 貼 ， 其 後 因 該 教 師 未 能 提 交 令 學 校 信 納 的 相 關 證 明 文 件 而 須 以 無 薪 假 期 替 代 缺 勤 的 日 子 ， 已 發 放 的 津 貼 會 如 何 處 理 ？
答 案 1 5 ： 學 校 應 待 確 認 有 關 教 師 可 放 取 侍 產 假 後 才 向 教 育 局 申 請 發 還 代 職 人 員 的 津 貼 。 如 在 異 常 情 況 下 ， 學 校 已 向 教 育 局 申 請 發 還 教 師 放 取 侍 產 假 代 職 人 員 的 津 貼 ， 而 其 後 發 現 該 教 師 須 以 無 薪 假 期 替 代 缺 勤 的 日 子 ， 學 校 須 以 整 合 代 課 教 師 津 貼 支 付 代 職 人 員 的 薪 金 ， 已 發 放 的 津 貼 則 須 悉 數 交 還 教 育 局 。
教 育 局 2 0 2 1 年 7 月
