明道高級中學九十八學年度第一學期第二次期中校務會議 會議記錄
會議時間：98年12月2日(星期三)上午9:55 會議地點：晦光堂 應到：78人 實到：65人 請假：13人 主席：汪大久校長 記錄：劉語蓁
一、
歡迎新進同仁：
教官室：黎作棟主任教官
二、
主席致詞：
1. 教師休閒中心的按摩椅已到位，請大家多多利用。
2. 分享一本書《希望我二十歲前就學會的事》，其中副標「不要放棄任何 讓自己發光的機會」，和「明道發現你自己」有同工之妙。明道是一個 多元豐富的環境，讓學生多元探索，也希望同仁多鼓勵學生、不要放棄 任何讓自己發光的機會。
3. 閱讀運動在全世界都是重點工作，在明道，所有的師長都是閱讀老師，
應多涉獵，讓孩子找到典範。
4. 九九課綱在教育部中教司組織調整後，已開始各種活動，第一波是集合 全國校長進行說明，後續始績極推動。依據九九課綱，學生要修的學分 比以往更多，以往 160 個學分，現在必修 138 學分選修 40 學分，三年 內要修 178 個學分，但它容許必修要有 120 學分及格，而選修依必修人 數加上選修人數，需達 160 學分。九九課綱保障非考試學分一定需排在 正課中，未來課發會我們會仔細討論，請老師不用擔心，面對未來的變 革，團體合作很重要。
5. 常說行政支援教學應各司其職，分層負責；以教學來說有各種組織，請 教務處將責任定界清楚。「支援」的英文「spore」這個字，有個同義字
「push」，既有支持的意涵，也有推動的意義。教育是非常有挑戰性的 事，我們選擇教育領域，一起為學生做最有利的安排下，共同往前走。
三、
行政工作報告
教務處報告：
1. 寒假行事曆將於下週發出。
2. 下週三 9 點至 12 點在晦光堂辦理教育部指定的基礎研習，由中興大學 黃淑玲教授主講。
3. 第一次及第二次月考已做了評量的命題調整，相關配套是成績系統需配
合成績分析。學校在 11 月中第一次月考前召開總召會議，並進行測試；
會議中有許多建議，我們回來再做細部操作，並將工作時程調整至下學 期正式執行，再於期末邀請部份科目測試，完成後將於期末校務會議初 步說明，讓大家了解其調整及改變。
4. 明道高級中學教師資訊專業能力成長研習計畫：如附件。
學務處工作報告：
1. 9 月至現在因 A 型流感停課班級，高中有 8 班、綜高有 9 班、國中有 25 班，國中有二個班是第二次停課，請老師在上課時對 A 流感加強宣導。
2. 12 月 8、12、15、17 日上午於明倫堂進行疫苗施打，打完三十分鐘內為 觀察時間，請老師隨班關照。
3. 謠言的殺傷力是最強的，如聽到傳言，請對方將人事時地物清楚表示，
請勿亂傳播瑤言。
總務處工作報告：
1. 急件油印已改成藍單，如有急件列印請同仁填寫原因，並給各部進行審 核即可。
2. 教職同仁的車輛管制牌如遺失，請同仁至總務處申請。
3. 財產管理目前清點當中，部份財產管理有些疏失及不周之處，整理後再 告知同仁。器材部份除掌握數量及情況外，請各單位在使用時，列出使 用率記載。總務處待盤點完會選定重要器材抽點使用率，請財產管理人 配合。
4. 教室目前進行 e 化作業，而部分英聽設備使用許久，線路及纜線陳舊，
造成英聽效果不好，而新系統剛建置完成，新舊系統同時使用，會有雜 音問題。下星期廠商會找時間測試新系統、並將將舊系統移除，若這期 間使用有問題，請學生至總務處或設備組填寫故障原因，我們會盡速處 理。
5. A 型流感停課班級很多，當日停課班級請於早上九點半前告知總務處，
將該班餐點取消。
6. 為避免影響老師上課，總務處電梯工程盡量於六、日施工，如上課期間 施工有些雜音，請老師多多包涵。
四、
提案討論與建議事項：
a、前次會議決議事項執行情形說明(如附件) b、本次會議提案說明、討論、決議(如附件)
1. 生輔組增訂學生手冊條文【生輔組組長：曾桔炫教官】：如附件
綜高部何榮亮主任：建議禮服改成代表性服裝。
學務處周凌漢主任：此案經過生活教育委員會的會前會討論、生活教 育委員會正式通過。何主任所謂禮服是如成年禮 或重大儀典的禮服，提出此案是因學生手冊修改 須有法源，故增定這兩條，目前這兩個提案已在 生活教育推動中。
校長：該案應在最高位階的校務會議通過，請提出意見。
決議：鼓掌通過。
2.人資處「給假辦法」修正條文對照表【人資處：符偉康主任】：如附件 人資符偉康主任：中辦來文希望我們依性別工作平等法進行修定。有
關病假部份，過去的條文可能造成模糊，把三種病假 及計算方式做更清楚的文字界定，請大家審閱。
教師代表陳永富老師：「重病住院者，學校請人代課付鐘點費」，是指 所有鐘點費還是超支鐘點？
教務處教學組張逢昌組長：重病假在請假天數中是不支領超支鐘點（扣 超支鐘點），因此不支付超支鐘點。
人資符偉康主任：H1N1 請假辦法按教育部規定，不併入病假計算。
決議：鼓掌通過。
3.排監考系統無法吻合【教師代表：陳慶奇老師】：如附件
教務處陳炤華主任：授課鐘點排監考部份，因綜三電繪學程有專題製 作(授課四節、實支鐘點二節)，是教務處疏失，
總共有四位老師有失誤，在期末將進行修正。在 系統顯示部份，可查老師監考記錄，該系統鐘點 時數計算有顯示問題，但實際應排的時數與費率 換算並無問題，系統顯示的問題已在處理中。
教務處教學組張逢昌組長：程式設計是資訊中心多年結晶，我們請資 訊處測試後，發現顯示確實有問題，我們 會盡速處理，希望三次月考的誤差在二十 分鍾以內，謝謝！
教師代表陳永富老師：以往會顯示倍率，現在則無。授課跟監考是一 體的，然而主任、組長卻不監考而改巡堂，若 主任組長不監考一年下來，其餘老師卻要多吸 收二節課的監考。
教務處陳炤華主任：大區域巡堂是主任、組長在月考期間的分工，部 份總召也會協助，月考期間部份老師有任務也沒 排監考，而愈多人不監考，其餘老師監考倍率就
會提高。第二次月考我們把大區域巡堂人員人數 降低，讓老師倍率不要提高。另外亦請老師在監 考時確實執行。
決議：請教務處及資訊處盡速修正顯示功能。
4. 弘道大樓電腦數量不足【教師代表：胡永進老師】：如附件
決議：此提案應由負責單位文創處提出，請負責單位評估增設需求，不 受數量影響。
五、
臨時動議：
1. 授課、練習及測驗三個步驟不能出差錯，有時考試同一科平均落差很 大，造成學生無所事從，是否每次考完試應做檢討？【教師代表：陳永 富老師】
校長：99 課綱會議提到推動教育最重要的是課程，而教務相關人員最 重要的則是課程領導，教學品質如果以評量工具做為判斷，那評 量品質更為重要，請教務處主任做說明。
教務處陳炤華主任：先前曹主任做預估落點，希望對試卷難易進行掌 握；胡主任也曾說孩子應有基本能力的建立，若學 科成績不好會打擊學生的學習興趣。預估落點會在 下星期教學研究會更具體地向各位老師說明。
2. 我提一個問題背後的問題，「弘道大樓電腦數量不足的問題」應由文創 處回答；而在提案三中有提及將在本次會議討論，然而並沒有。【教師 代表：胡永進老師】
討論：往後提案回覆請主秘多費心；因提案要參考公校條文，所以改至 期末校務會議。
3. 監考時最容易遇到英聽音量太大問題，請大區域巡堂人員提醒英聽班級 將音量調小。【自然科總召：林士弘老師】
討論：請教務處處理。
4. 月考前各總召召開成績輸入辦法會議，因問題眾多，故決議於校務會議 說明。但因校務會議與會老師更多，而各科內容也有差別，是否可在各 科教學研究會講解？【英文科總召：孫玲玲老師】
討論：請教務處處理。
5. 調代課表單以條列式呈現，有時間卻沒空間概念，學生也容易弄亂課 表，而舊式調代課單可清楚呈現，是否可恢復為舊式調代課單。【社會 科總召：黃杏芝老師】
教務處陳炤華主任回覆：調整原因是為了資訊 e 化，而現行調代課也透 過電腦處理，我覺得這是習慣問題，只要依調 代課表左邊的日期及時間上課即可；學生部 份，我們會再特別研究。
教務處教學組張逢昌組長：調代課全面 e 化後，在網路上即可查詢所有 調代課內容，現因 web 版採購中，請老師多 多包涵。
6. 綜高評鑑已於 11 月 27 日預檢完畢，請負責同仁再次檢查資料的更新及 正確性，在 12 月 14 日先行擺出，因 15 日委員到校評鑑關係明道綜高 部的發展，希望大家把全力支援。【綜高部：何榮亮主任】
7. 關於教師資訊專業能力成長研習計畫，上課研習資料上未列出科別之老 師是否不用參加，其他科別老師想參與是否可參與？【輔導處：羅立凡 組長】
教務處陳炤華主任：該計畫是高中優質化計畫，以高中部學科為主，若 老師希望參與，我們可以排入；目前尚未涵蓋綜高 專門學程，後續可擴大持續進行。
六、
主席結論：
1. 在明道，每個人都有責任及權利，但相較權利，負的責任可能更多，相 信負責資源分配的同仁一定要做到公平公正。
2. 感謝周主任剛剛提到學校文化問題，請同仁聽聞謠言，須以智慧作正確 的判斷處理。
七、
