第四章 結果與討論
第三節 不同背景變項對幸福感之現況與差異分析
本節以描述性統計分析露營活動參與者之幸福感各構面之現況，並 透過獨立樣本 t 檢定以及單因子變異數分析（One-way ANOVA），探討不 同背景變項對幸福感之差異情形；若單因子變異數分析結果差異達顯著，
則進一步以雪費 Scheffe 法事後比較探討組間差異情形。其中背景變項 包含性別、年齡、職業、平均月收入、每年露營次數（露營頻率）、已經 參與露營時間（露營年資）、目前是否有加入露營社團（社團參與）等七 項，分析結果如下。
一、露營活動參與者幸福感構面之現況分析
此部分以描述性統計分析露營活動參與者之幸福感各構面之現況，
如表 4-17 所示。
表 4-17
露營活動參與者幸福感構面現況分析表 構
面 題項內容 M SD 構面
排序
總排 序
構面 平均 自
我 肯 定
1.我有能力解決生活中的事。 4.07 .63 3 3
4.05 2.當我需要幫助時，朋友會給予我幫助。 4.08 .67 2 2
3.我的參與使事情變好。 3.91 .61 5 9
4.我可以控制我的生活。 3.93 .69 4 6
5.我覺得和朋友在一起很有趣。 4.25 .63 1 1
（續下頁）
構
二、不同背景露營活動參與者幸福感差異分析
（一）性別對幸福感之差異情形
以獨立樣本 t 檢定分析不同性別露營活動參與者之幸福感之差異，
分析結果如表 4-18 所示。
表 4-18
不同性別露營活動參與者幸福感差異分析摘要表
構面 性別 個數 M SD t 值 p 值
自我肯定 男 197 4.06 .48 .54 .593
女 306 4.04 .52
生活滿意 男 197 3.86 .60 .84 .401
女 306 3.81 .45
身心健康 男 197 3.84 .61 1.43 .154
女 306 3.75 .66
人際關係 男 197 3.95 .59 .39 .701
女 306 3.93 .60
由 表 4-18 可 知 ， 不 同 性 別 的 露 營 參 與 者 在 幸 福 感 之 自 我 肯 定 (t=.54,p=.593)、生活滿意(t=.84,p=.401)、身心健康(t=1.43,p=.154)與人際 關係(t=.39,p=.701)等因素構面未見顯著差異。研究結果與葉建助(2010)、
蔡宜臻（2016）研究結果相同，由此可知，露營參與者的幸福感受不因 性別而有差異，因幸福感受為一段時間個體對生活主觀的滿意感，露營 活動能滿足紓壓需求、體驗不同經驗、增進人際互動，故不分男、女，
同樣能從露營體驗中得到正向積極感受。
（二）年齡對幸福感之差異情形
以單因子變異數分析來比較不同年齡的露營活動參與者幸福感之差 異情形，分析結果如表 4-19 所示。
表 4-19
不同年齡之露營活動參與者幸福感差異分析摘要表
構面 年齡 個數 M SD F 值 p 值
自我肯定 20 至 30 歲 23 4.18 .62 2.23 .065 31 至 40 歲 248 4.05 .51
41 至 50 歲 210 4.05 .46 51 至 60 歲 16 3.93 .49
61 歲以上 6 3.53 .97
生活滿意 20 至 30 歲 23 4.11 .58 1.55 .188 31 至 40 歲 248 3.81 .64
41 至 50 歲 210 3.83 .61 51 至 60 歲 16 3.85 .64
61 歲以上 6 3.57 .74
身心健康 20 至 30 歲 23 3.96 .69 .58 .679 31 至 40 歲 248 3.76 .64
41 至 50 歲 210 3.80 .64 51 至 60 歲 16 3.73 .62
61 歲以上 6 3.75 .42
人際關係 20 至 30 歲 23 4.17 .48 1.78 .131 31 至 40 歲 248 3.94 .61
41 至 50 歲 210 3.92 .59 51 至 60 歲 16 3.79 .60
61 歲以上 6 3.56 .81
不同年齡之露營活動參與者在幸福感的自我肯定(F=2.23,p=.065)、
生 活 滿 意 (F=1.55,p=.188) 、 身 心 健 康 (F=.58,p=.679) 、 人 際 關 係 (F=1.78,p=.131)等因素構面 F 值皆未達顯著差異，顯示露營活動參與者 幸福感不因參與者年齡而有差異。與蔡宜臻（2016）不同年齡路跑者的 幸福感受沒有顯著差異之結果相符，但與董文祥（2017）不同年齡的潛 水者對幸福感有顯著差異，且年輕的參與者幸福感受明顯較高之結果不 符。可能因休閒活動性質的差異，潛水所需承擔的身體負擔相對較高，
而露營活動適合每個年齡層，因此每個年齡層參與者的幸福感是相近的。
（三）職業對幸福感之差異情形
此部分以單因子變異數分析來比較不同職業露營活動參與者幸福感 的差異情形，分析結果如表 4-20 所示。
表 4-20
不同職業之露營活動參與者幸福感差異分析摘要表
構面 職業 個數 M SD F 值 p 值 事後
比較 自我肯定 1.學生 9 4.02 .94 .66 .725
2.家管 48 4.00 .44
3.工商業 150 4.00 .57
4.服務業 90 4.04 .49
5.軍公教 106 4.14 .45 6.醫護人員、藥師 42 4.05 .43
7.農林漁牧 2 3.90 .14
8.退休 5 3.92 .54
9.其他 51 4.06 .47
（續下頁）
構面 職業 個數 M SD F 值 p 值 事後 比較 生活滿意 1.學生 9 3.89 .87 3.18* .002 5>2,3
2.家管 48 3.58 .60
3.工商業 150 3.74 .67
4.服務業 90 3.85 .67
5.軍公教 106 4.04 .50 6.醫護人員、藥師 42 3.93 .44
7.農林漁牧 2 3.70 .71
8.退休 5 3.92 .50
9.其他 51 3.76 .67
身心健康 1.學生 9 3.97 .67 2.28* .021 n.s.
2.家管 48 3.57 .61
3.工商業 150 3.70 .68
4.服務業 90 3.86 .70
5.軍公教 106 3.91 .56 6.醫護人員、藥師 42 3.92 .53
7.農林漁牧 2 3.75 .35
8.退休 5 3.95 .27
9.其他 51 3.69 .61
人際關係 1.學生 9 3.93 .85 2.82* .005 (5)＞(3)
2.家管 48 3.86 .52
3.工商業 150 3.81 .68
4.服務業 90 3.98 .57
5.軍公教 106 4.14 .46 6.醫護人員、藥師 42 3.98 .55 7.農林漁牧 2 4.17 1.18
8.退休 5 3.73 .37
9.其他 51 3.83 .62
*p＜.05
由 表 4-20 可知，不同職業的參與者在幸福感的自我肯定 (F=.66, p=.725)因素構面未達顯著差異；生活滿意(F=3.18, p=.002)因素構面有顯 著差異，經事後比較發現，軍公教的露營活動參與者高於家管、工商業 兩組職業類別的參與者；身心健康(F=2.28, p=.021)因素構面達顯著差異，
但經事後比較未發現差異組別；人際關係(F=2.82, p=.005)因素構面顯著 差異，經事後比較發現，軍公教的露營活動參與者高於工商業參與者。
可見露營活動參與者幸福感因職業不同而有差異，在生活滿意構面 與人際關係構面，軍公教的露營參與者的幸福感受會高於工商業者。與 蔡宜臻（2016）不同職業路跑參與者在幸福感「生活滿意」構面差異達 顯著結果相符；此外，也與董文祥（2016）軍公教潛水者在「肯定與健 康」構面感受高於工商業之結果相符。由此可知，軍公教人員由於工作 環境較為封閉與簡單的緣故，透過休閒活動的參與能與親友或其他露客 有更多互動機會，能增進人際關係與生活滿意的幸福感受。
（四）平均月收入對幸福感之差異情形
以單因子變異數分析來比較不同月收入露營活動參與者幸福感的差 異情形，分析結果如表 4-21 所列：
表 4-21
不同月收入之露營活動參與者幸福感差異分析摘要表
構面 平均月收入 個數 M SD F 值 p 值 事後比較
自我肯定 (1)20,000 元以下 44 3.96 .50 3.71* .005 (4)>(2) (2)20,001 至 40,000 元 159 3.95 .53
(3)40,001 至 60,000 元 171 4.07 .45 (4)60,001 至 80,000 元 86 4.19 .50 (5)80,001 元以上 43 4.08 .57
（續下頁）
構面 平均月收入 個數 M SD F 值 p 值 事後比較 生活滿意 (1)20,000 元以下 44 3.72 .67 5.32* .000 (4)>(2)
(2)20,001 至 40,000 元 159 3.70 .60 (3)40,001 至 60,000 元 171 3.88 .58 (4)60,001 至 80,000 元 86 4.05 .67 (5)80,001 元以上 43 3.80 .67
身心健康 (1)20,000 元以下 44 3.66 .68 3.09* .016 (4)>(2) (2)20,001 至 40,000 元 159 3.70 .65
(3)40,001 至 60,000 元 171 3.81 .61 (4)60,001 至 80,000 元 86 3.97 .64 (5)80,001 元以上 43 3.78 .58
人際關係 (1)20,000 元以下 44 3.77 .59 4.82* .001 (4)>(1),(2) (2)20,001 至 40,000 元 159 3.82 .59
(3)40,001 至 60,000 元 171 3.97 .55 (4)60,001 至 80,000 元 86 4.13 .62 (5)80,001 元以上 43 3.95 .67
*p＜.05
由表4-21 可知，不同月收入的露營參與者幸福感的自我肯定(F=3.71, p=.005)、生活滿意(F=5.32, p=.000)、身心健康(F=3.09, p=.016)、人際關 係(F=4.82, p=.001)等因素構面皆有顯著差異存在。經事後比較發現，平 均月收入 60,001 至 80,000 元的參與者在自我肯定、生活滿意、身心健康 和人際關係等因素構面皆高於月收入 20,000 元以下的參與者。而平均月 收入 60,001 至 80,000 元的參與者在人際關係因素構面還高於月收入 20,001 至 40,000 元的參與者。是以，平均月收入的差異會影響露營活動 的幸福感。
（五）露營頻率對幸福感之差異情形
此部分以單因子變異數分析來比較不同露營頻率的露營活動參與者 幸福感之差異情形，分析結果如表 4-22 所示。
表 4-22
不同露營頻率之露營活動參與者幸福感差異分析摘要表
構面 每年露營次數 個數 M SD F 值 p 值
自我肯定 3 次(含下) 160 4.03 .50 .36 .838 4 至 6 次 120 4.09 .46
7 至 9 次 67 4.06 .47 10 至 12 次 80 4.04 .57
12 次以上 76 4.02 .55
生活滿意 3 次(含下) 160 3.88 .60 .70 .590 4 至 6 次 120 3.83 .61
7 至 9 次 67 3.86 .58 10 至 12 次 80 3.76 .68
12 次以上 76 3.77 .68
身心健康 3 次(含下) 160 3.80 .60 .87 .481 4 至 6 次 120 3.78 .64
7 至 9 次 67 3.69 .58 10 至 12 次 80 3.75 .69
12 次以上 76 3.89 .71
人際關係 3 次(含下) 160 3.98 .58 1.18 .317 4 至 6 次 120 3.99 .51
7 至 9 次 67 3.88 .54 10 至 12 次 80 3.89 .71
12 次以上 76 3.84 .69
根據表 4-22 不同露營頻率之露營活動參與者在幸福感的自我肯定 (F=.36,p=.838)、生活滿意(F=.70,p=.590)、身心健康(F=.87,p=.481)與人際 關係(F=1.18,p= .317)各構面 F 值皆未達顯著差異，顯示露營活動參與者 幸福感不因參與者每年露營次數多寡而有差異。此與蔡宇翔（2016）之 研究結果相符。
（六）露營年資對幸福感之差異情形
以單因子變異數分析來比較不同露營年資的幸福感差異情形，分析 結果如表 4-23 所示。
表 4-23
不同露營年資之露營活動參與者幸福感差異分析摘要表
構面 露營年資 個數 M SD F 值 p 值
自我肯定 1 年以下 95 3.95 .47 1.38 .242
1 至 5 年 328 4.08 .51 6 至 10 年 41 4.08 .43 11 至 15 年 15 4.04 .46
16 年以上 24 3.95 .66
生活滿意 1 年以下 95 3.75 .60 .87 .479
1 至 5 年 328 3.86 .64 6 至 10 年 41 3.84 .50 11 至 15 年 15 3.65 .62
16 年以上 24 3.78 .71
身心健康 1 年以下 95 3.70 .61 .90 .464
1 至 5 年 328 3.81 .66 6 至 10 年 41 3.81 .54 11 至 15 年 15 3.63 .63
16 年以上 24 3.89 .62
人際關係 1 年以下 95 3.90 .61 .66 .623
1 至 5 年 328 3.95 .60 6 至 10 年 41 3.96 .48 11 至 15 年 15 3.76 .51
16 年以上 24 3.85 .73
由表 4-23 可知，不同露營年資之露營活動參與者在幸福感自我肯定 (F=1.38,p=.242)、生活滿意(F=.87,p=.479)、身心健康(F=.90,p=.464)與人 際關係(F=.66,p=.623)各構面 F 值未達顯著差異，顯示露營活動參與者幸 福感不因參與者露營年資多寡而有差異。此結果與蔡宜臻（2016）之研 究結果，不同路跑年資的幸福感在自我肯定與生活滿意構面差異達顯著，
並不相符。但根據目的理論主張幸福感產生於需要的滿足和目標的實現，
當參與者為了休閒紓壓而投入感興趣的活動中，其需求獲得滿足且目標 得以實現，儘管露營年資不同，但幸福感受不會有差異。
（七）社團參與對幸福感之差異情形
以獨立樣本 t 檢定分析露營活動參與者是否有參加露營社團對幸福 感之差異，分析結果如表 4-24 所示。
表 4-24
不同社團經驗之露營參與者幸福感差異分析摘要表
構面 是否加入
露營社團 個數 M SD t 值 p 值
自我肯定 是 292 4.07 .50 1.20 .231
否 211 4.02 .50
生活滿意 是 292 3.81 .66 -.99 .321
否 211 3.86 .58
身心健康 是 292 3.77 .68 -.61 .541
否 211 3.81 .57
人際關係 是 292 3.93 .62 -.37 .711
否 211 3.95 .57
由表 4-24 可知，有加入露營社團的露營活動參與者和沒加入露營社 團的露營活動參與者在幸福感各分構面自我肯定(t=1.20,p=.231)、生活滿 意(t=-.99,p=.321)、身心健康(t=-.61,p=.541)與人際關係(t=-.37,p=.711)皆 沒有顯著差異。
與蔡宜臻（2016）有參與社團的路跑者與無參與社團的路跑者在幸 福感沒有顯著差異之結果相符。由於幸福感是個人主觀感受，是個人人 格與環境交互作用產生的心理愉悅感受。露營活動參與者之幸福感受不 會因社團參與而有差異。
三、綜合討論
綜合上述各統計結果發現：
（ 一 ） 露 營 活 動 參 與 者 幸 福 感 各 分 構 面 得 分 依 序 為 自 我 肯 定
（M=4.05）、 人際 關 係 （ M=3.93）、 生 活滿 意 （ M=3.83） 與 身 心 健康
（M=3.79），顯示露營活動參與者對幸福感各因素構面的認同接近滿意 程度，其中受訪者對於自我肯定因素構面的認同最高，亦即在露營活動 之後，露營活動參與者感受到自己對生活中問題解決、生活掌控及處理 事情能力認同最高。
（二）不同性別、職業、年齡、露營頻率、露營年資與社團參與的 露營活動參與者在幸福感上並未達到統計差異水準。由於幸福感的主觀 感受是由特質與環境交互作用而產生，嚮往露營活動的人是對露營活動 抱持著興趣，因而幸福感受不因性別、職業、年齡、露營頻率、露營年 資與社團參與而有差異。
（三）不同月收入露營活動參與者在幸福感各構面達統計差異水準，
且平均月收入 60,001 至 80,000 元的參與者在自我肯定、生活滿意、身心
健康和人際關係等因素構面皆高於月收入 20,000 元以下的參與者。露營 活動在社會各階層皆有喜愛者，透過活動參與能使活動參與者在身體、
心理及社交方面獲得滿足。因為參與者的收入高低會影響消費的選擇，
心理及社交方面獲得滿足。因為參與者的收入高低會影響消費的選擇，