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一、人格的定義

每個人都擁有個別、獨特的「人格」,是個人應付外在環境時,於其行為上 所顯示的獨特個性。此種獨特個性,是由先天的遺傳、後天的學習以及環境的影 響等因素的交互作用下,表現於身心各方面的特質所組成,其實,人格(Personality) 一詞源自於拉丁語「Persona」,其意義有兩種:第一,是指古希臘時代戲劇演出 時所戴的面具,各以其相同的臉譜樣貌代表著劇中角色的特性。第二,是指一個 人真正的自我,包括其內在的動機、情緒、習慣、思想等,(楊語芸譯, 1884)。

然而人格心理學家對於人格在學術上的定義,卻無完全一致的看法:Guilford (1959) 指出,人格是個人特徵、屬性和特性的總和,使個人與他人有所不同的

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一種持續且特殊的特質;Allport (1961) 認為人格是位於個體心理系統之內的動 態組,是決定個人思想與行為的獨特型式;David 及 Stanley (1989) 認為,人格 是可以判定個人與他人間,共同性與差異性的一組穩定且持久的特質及傾向,簡 而言之,人格乃指個人特徵(characteristics)的獨特組成,它決定了人與環境的互 動模式;人格是個人在不同時間、不同情境時,所表現出來的獨特心理特質,其 決定個人適應環境的模式及思考方式,使個人在需要、動機、興趣、氣質、生理、

性向、態度及外型等各方面,均具有與他人不同之處。雖然各學者對人格的定義 不盡相同,但都有其共通之處,便是認為人格特質是用來表示一個人的思考模 式、感情表達和行為特性的一般總和,用來區辨自己與他人的一種獨特性質。

在眾說紛紜的定義中,目前較為學者及大眾所接納的人格定義,乃是Allport (1937) 所提出的:「人格是一個人內在心理、生理系統的動態組織,它決定了此 人對其環境的獨特適應」。此項定義也代表了近代心理學上,多數學者對於人格 一詞的用法。

二、人格特質理論

目前的人格理論,在心理學派之理論主要可分為心理動力學派、行為學派、

人本主義學派、特質心理學派、認知學派及生物心理學派等六大理論學派,其中 最被廣泛應用在心理測驗實證研究上之理論,便是特質心理學派 (Susan & Linda, 2003)。再者,楊語芸譯 (1994) 指出,人格理論的研究範疇主要包括了人格結構、

人格發展、人格動力以及人格改變四項,而本研究著重於小團體成員的人格與小 團體決策、傳播行為之關係,因此在本研究中有關人格研究的重點,應是放在瞭 解小團體成員的人格結構上。至於人格結構的研究範圍,主要是探討個體人格所 包含特質的項目、內容以及各特質間的結構關係,而這方面的人格特質研究最重

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視人格特質的觀察與測量;而在眾多的人格理論中,又以「特質論」(trait theory) 特別重視人格結構的探討,因此本研究擬採特質論的觀點,來作為人格衡量的理 論依據。

特質論者認為,人格是由一系列的人格特質所組成,特質是建構人格的基本 磚塊,具有影響人類外顯行為的作用 (Susan & Linda, 2003),也就是說人格是人 格特質的整體表現,無法用單一的特質來描述個體的人格,而特質是指廣泛、持 久、相對穩定地用來推測和解釋人類行為的特點,人格則是穩定的,使人的行為 持續一致的內部因素,因此將人格分為幾個連續的構面,每個構面都代表一種特 質,然後將個體在各個構面上的表現與眾人的常模相互比較,並以心理圖示的方 式,來表示個體在各個向度上所佔的等級比重,就可藉此瞭解個體的人格特質。

至於人格特質究竟有幾個構面,從Cattell (1946) 的研究得到十六項人格特質構 面,至Norman (1963) 所驗證的五因素模式;而到目前為止,五大人格特質被認 為是最具有穩定性的模式 (Goldberg, 1981, 1982; Peabody, 1987; Tellegen &

Waller, 1987) ,因此足以成為本研究衡量人格特質的基礎。

三、五大人格特質 (The Big Five Model)

人格特質理論,主要是在研究如何找出人格的基本向度,它的基本假設認為 人們擁有以特定方式反應的行動傾向;而這種行動傾向稱為特質(trait)。早期的 學者們針對特質理論提出相當多不同的架構,但是在核心問題上,並沒有達成顯 著的共識。直到最近幾年來,許多持不同觀點的人格心理學者凝聚了共識,利用 因素分析法,提出了人格五因素模型 (Goldberg, 1990),也就是俗稱的「五大人 格特質(The Big Five Model)」 (Tupes & Christal, 1961; Norman, 1963)。近年來人 格測驗逐漸被接受的最重要原因,即是「五大人格特質」(The Big Five Model)

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的出現,讓持不同觀點的文、理學者凝聚了共識 (Costa & McCrae, 1992)。

如果特質是人格的構成基本單位,那到底那些單位才能夠達到描述所有行為 呢?Galton (1884) 提出用人格特徵來描述人,估計人格可用一千多個表示特徵 的詞彙。此後Allport 和 Odbert (1936) 延續 Galton 的方式,區分人格特質特徵名 詞,並提出一個列表,由韋伯特新國際辭典中挑出17935 個描述人格特質和個人 行為的語詞,經Cattell (1943) 重新區分及縮減,將特徵描述詞彙濃縮為 171 個,

並將結果設計成十六項因素人格問卷(16PF),其提出的十六項特質構面包括樂群 性、聰慧性、穩定性、恃強性、興奮性、有恆性、敢為性、敏感性、懷疑性、幻 想性、世故性、憂慮性、實驗性、獨立性、自律性、緊張性。

Fiske (1949)、Tupes 及 Christal (1961) 的研究都是根據 Cattell 而來,且都不 約而同的得到五項因素,他/她們可說是最早將因素數目確定為五因素的研究 者,Goldberg (1981) 建議今後凡是討論到人格的個別差異時,應當將這五大向 度包含在內,正式命名五因素人格模式為「Big Five」(McCrae & Costa, 1992)。

而在後續的眾多研究中,最被廣泛接受的是Costa 及 McCrae (1985) 的五大 人格特質,分別為神經質、外向性、經驗開放性、隨和性及勤勉正直性。本研究 也 是 採 用 此 五 大 人 格 特 質 , 整 理 學 者 (Digman, 1990; Neuman, Wagner &

Christlansen, 1999; Barrick, Stewart, & Piotrowski, 2002) 對五大人格特質分別的 定義、組成構面及典型特徵整理如下:

(一) 神經質 (Neuroticism)

用來衡量一個人的情緒穩定度,能鑑別具有心理抑鬱、不切實際的理想、過 度的欲求和衝動、不健全的反應等傾向的人。神經質的人容易受到過去負面情緒

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的影響,會讓人產生悲傷、恐懼、困窘、生氣、內疚、嫌惡等情緒反應,這種人 對於別人的嘲笑都很敏感,容易覺得羞恥或困窘,有自卑的傾向,如果一個團體 中有這種人存在,會讓大家覺得不舒服。

這種人比較不能控制自己的慾望和衝動,雖然他/她們在事後常常感到後 悔。比起其它人,這種人也比較不能承受壓力,一當壓力產生時他/她們就會覺 得孤單、無助、恐慌。這類型的人在組成構面上是焦慮、憤怒敵視、抑鬱、自我 意識、衝動性、易受傷害。而神經質的典型特徵可分為:(高神經質)緊張、憂鬱、

易沮喪、情緒化、衝動控制不良、缺乏安全感;(低神經質)冷靜、放鬆、性情沉 靜、溫和,不會過度興奮。

(二) 外向性 (Extraversion)

用來衡量一個人在人際交互作用的量及強度,包括對於活動水平、刺激需 求、歡樂的能量等的評量。這一種人的社會化程度較高,他/她們是合群的、健 談的、善於社交活動、活潑的、具行動力、樂觀的、熱心的、溫和的、友善的。

這種人喜歡和人群接觸,而且他/她們會覺得人越多越好。比起其它人來,他/

她們較武斷,支配慾也比較強,說話從不遲疑,常常會變成團體裡面的領袖人物。

這種人的生活步調很快,喜歡保持在忙碌的狀態。他/她們在刺激的情況下 會很興奮,類似於追求感官刺激的人。他/她們喜歡體驗生活申喜悅、興奮、愛 或幸運的正面情緒,這類型的人在組成構面上熱心、樂群、積極性、樂於活動、

追求刺激、正面情緒。而高外向性的典型特徵是自信、主動活躍、喜歡表現、喜 歡交朋友、愛參與熱鬧場合、活潑外向、喜好刺激與興奮。

(三) 經驗開放性 (Openness to experience)

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指衡量一個人對陌生事物的容忍和探索能力,及其主動追求經驗和體認經驗 的取向。這類型的人在組成構面上幻想、尚美、重感受、具行動力、有點子、價 值觀。通常這種人的想像力比較豐富、比較注重內在的感覺、對美術也比較敏感、

喜歡多樣化、求知慾旺盛、好奇心強、注重獨立思考及判斷、不存偏見。經驗開 放性的人不喜歡因襲別人的言行,他/她們喜歡挑戰權威,保持一些新穎的道 德、社會或政治觀點,但這並不表示他/她們沒有原則。站在心理學的角度,經 驗開放性代表一種健康、成熟的心理狀態,但是一個小團體中是不是每個人的經 驗開放性都要很高,則必須視當時的情況而定。

經驗開放性高的人喜歡幻想,但是這並不是單純的做白日夢,透過編織幻 想,他/她們可以藉此豐富內心世界。這種人對於藝術或美學有高度的鑑賞能 力,他/她們並不需要高深的藝術天份,只要他/她們一旦對一個東西產生興 趣,他/她們就會去補足相關的知識。經驗開放性的人對於內在的感覺和情感體 驗較深、敏感度較高,比起經驗開放性較低的人,他/她們對於正面或是負面的 情感體驗都較多。這種人的行動力也比較高,他/她們喜歡去不一樣的地方,參 加不一樣的活動、嘗試不同的食物,他/她們喜歡新鮮咸和多樣化,隨著時問過 去,他/她們的喜好也會轉變。另外,這種人喜歡思考一些不一樣的新點子,但 這並不表示他/她們的理解能力一定要很強。最後,經驗開放性的人價值觀較開 放,他/她們會重新檢視社會或宗教的價值觀,相對之下,這種人不容易對權威 屈服。

(四) 隨和性 (Agreeableness)

是衡量一個人在思想、情感和人際互動上從同情到反對的連續向度中人際取 向之程度,隨和性是一種易相處、溝通與合作的人格特質。這類型的人在組成構