第二章 文獻探討
2.1 供應鏈
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第二章 文獻探討
文獻探討將分為四節說明。第一部分為供應鏈之定義,整理過去學者對供應 鏈的闡述;第二部分產業群聚,討論產業內的供應商藉由地理上的聚集,產生綜 效;第三部分夥伴關係,闡述企業雙方如何建構互信基礎,追求長期利益;第四 部份供應商選擇組合的進入模式,說明本篇論文應用之模型架構。
2.1 供應鏈
2.1.1 供應鏈之定義
在現今競爭激烈的全球市場下,由於科技日新月異,產品生命週期不斷縮短,
顧客對產品的期望日益增加,資源必須精準配置才能為顧客創造價值,迫使企業 無不挹注更多心力投資供應鏈,思考如何精益求精以建立競爭優勢。基於上述原 因,促使供應鏈的管理技術為各界所重視。
供應鏈管理 (Supply Chain Management)一詞,最早出現於 Oliver & Webber (1982) 的文獻,開啟後續學界、組織對該名詞的定義。起初,傳統供應鏈的概 念源自物流網路 (Logistics Network),亦即將購得的原物料交由一家或多家工廠 製造產品,接著把產品運送到倉庫存放,然後再送到零售商或消費者手中。根據 美國物流管理協會 (Council of Supply Chain Management Professionals,CSCMP) 的定義,供應鏈是從起始點到消費點間,為了符合顧客要求,而對原物料、在製 品存貨、製成品和相關資訊的保管進行規劃、執行及控制,使其具有效率與成本 效益的流程。由此觀之,供應鏈管理需包含關於購料、採購、加工轉換與物流配 置等所有活動。
另外 Bechtel & Jayaram (1997)在分析不同學派論述後,對供應鏈提出全面性 的策略觀點。他們認為供應鏈的概念應跳出企業單純交易的角度,強調夥伴關係、
策略聯盟與合作建立,此外為因應時代變遷,供應鏈策略應嘗試從下游端的需求 反思,而非上游供給端的推式思維。從上述見解,供應鏈上的角色可擴充至顧客、
通路夥伴、第三方服務提供者、中間商、供應商間的協調與合作。供應鏈存在的
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Novack & Simco (1991)
供應鏈管理涵蓋了商品從供應商到製造商,再運送 到末端使用者的流動。
Christopher(1992)
供應鏈是指組織間的網絡合作,包含從上游到下游 以產品或服務的型態,生產不同程序與活動的價值 結合,也是垂直整合的另一種型態(Alternative)。
Mentzer et al. (2001)
供應鏈是傳統企業功能的系統性合作,以及針對特 定公司、產業內的企業功能做策略運用,目的是要 改進個別公司或整個產業鏈的長期積效。
Cavinato(2002)
供應鏈的概念涵蓋積極管理採購與配送的管道,由
Lambert et al. (2004)
供應鏈是企業從終端使用者到源頭供應商的流程整 合,提供產品、服務、資訊為顧客創造價值。
Souza (2014)
供應鏈是企業利用設備,將產品從原料製成產品,
再透過配送交達顧客的網絡,其中在不同的企業間 涉及實體物流、金流與資訊流。
資料來源:本研究整理
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綜合上述各家對供應鏈一詞之定義,本研究認為,供應鏈是企業間生產、配 送與銷售三個端點的價值活動之串聯,藉由策略結盟關係涉入彼此價值活動,在 共同目標下有效率地運作,以達到資訊充分交流,極大化價值活動的總合。本研 究採取此觀點,是為強化供應鏈角色間的互動關係,說明企業在有效合作下,能 建構具綜效的供應鏈體系。
2.1.2 供應鏈整合
Lambert & Cooper(2000)指出,供應鏈的目標是創造最大價值,但範疇不侷 限單一公司,而是整條鏈上的網絡,角色的整合可說是供應鏈管理的核心思想。
在面臨稀有性資源及環境不確定性下,特過企業組織間合作,交換雙方互補性資 源,可降低交易成本、分擔風險(吳思華,2000),提升整體供應鏈的營運效率。
供應鏈整合的出發點,強調上、下游廠商密切合作,例如現代企業利用電子 化平台統合資訊或是技術合作,無非是希望結合供應鏈夥伴的核心優勢產生綜效。
Fawcett & Magnan(2002)曾提出整合的幾種類型:
(1) 內部跨功能別的整合(Internal cross-functional integration)
(2) 第一層供應商的向前整合(Backward integration with value first-tier suppliers) (3) 第一層顧客的向後整合(Forward integration with value first-tier customers) (4) 完全的前後整合(Complete backward and forward integration)
由上可知,整合型態可由供應鏈的內部整合與外部整合作為切入點,以下篇 幅將整理內外部整合的相關文獻。
2.1.2.1 供應鏈的內部整合
供應鏈的內部整合是要打破企業內部組織間,造成組織功能無法順暢運作的 障礙,這些功能包含購料、製造、庫存、移動、售出(Sweeney,2013)。Bowersox(1989) 認為,內部功能性流程的改善,可以過程(Process)為基礎,將廣泛性的運籌內容 整合成附加價值鏈活動,進行採購、製造、排程和實體配送系統之管理,以提升 附加價值鏈的效率。Barratt(2004)則擴大內部整合的發想,指出在採購、製造、
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物流之外,還要包含行銷與研發的功能性整合。
然而O’Leary-Kelly & Flores(2008)對過度的內部整合提出警告,認為有時內 部整合的成本會超乎預期,抵銷整合後的效益。因此企業在評估整合的可行性時,
應同時檢視成本,會是較周全的作法。
總而言之,內部整合的思維,是要超脫企業為劃分不同功能而形成的藩籬,
找出方法將這些功能串在一起,強化功能間的連結,讓這些功能縱使分離卻依然 維持著合縱關係(Sweeney,2013)。利用綜效的概念,使各活動串聯的價值大過 個別活動的加總,強化企業營運體質,可為跨足外部整合打下扎實的基本功。
2.1.2.2 供應鏈的外部整合
每項產品或服務,透過企業間一系列複雜的傳遞過程,最後送達到顧客手中,
構築完整的供應鏈。由於外部流程眾多,若某個環節產生錯誤將影響整條鏈的營 運表現,而這些負面影響甚至可能在傳遞過程中被放大,導致供應鏈無法反映真 正的競爭力(Edward,2011)。
對供應鏈外部整合的觀察,Houlihan(1988)指出,散落在供應鏈中的不同企 業,必須盡可能地組織成無縫的連結,發揮功用。Monczka et al.(1998)則認為,
應利用全面系統的觀點,進行多重功能統合(內部整合)與多重供應商統合(外部觀 點),而多重供應商統合又有向前整合或向後整合之不同。另外根據 Lambert et al.(2004)的看法,外部整合的型態可分為:
(1) 平行結構(Horizontal Structure):考量跨供應鏈整合的層級(Tier)數量。
(2) 垂直結構(Vertical Structure):考量層級內供應商或是顧客整合的數量。
(3) 平行定位(Horizontal Position):考量企業在產業鏈上的扮演的角色,例如選 擇更接近上游原料端,還是下游顧客端。
然而,儘管整合手段多元,卻不存在所有公司都適用的標準答案。Bask &
Juga (2001) 提出半整合供應鏈 (Semi-integrated Supply Chain) 的概念,認為組織 間的關係是微妙且複雜的,沒有一種妙方可替所有公司帶來最佳績效,權宜之計
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是同時掌握不同整合型態的比例,按照產業需求來調配。Jahre & Fabbe-Costes (2005)亦支持此觀點,認為供應鏈整合應有差異化的作法,才能幫助企業辨認且 專注在正確的問題上。