一、 量表編制基礎
Bem（1970）發展了「性別角色量表」（Bem Sex- Role Inventory；
BSRI，Bem, 1974），包括「男性化特質」（masculine items）、「女性化 特質」（feminine items）、「中性特質」（neutral items）三個分量表。
認為男性特質與女性特質，可以同時出現在同一個體上，據此觀點，將 性別角色傾向，分成「女性化者」（feminine）、「趨近女性化者」（near feminine ）、「 兩 性 化 者 」（ androgynous ）、「 趨 近 男 性 化 者 」（ near masculine）、「男性化者」（masculine）五類。李美枝（1981）參考 Bem 的量表編制過程，以中國社會適宜男性與女性的性別角色為基準，重新 形成 60 個人格特質，並將名稱改為較符合實際測量內容之「性別特質 問卷」。由於每個社會對於所謂的「男性特質」和「女性特質」有不一 樣的界定（Barry 等，1987; 引自 Bem, 1981），故為了貼近國內的文化 獨特性與角色規範，本研究採用國內學者編制之「性別特質問卷」作為 研究工具。除此之外，避免填答者察覺問卷欲瞭解性別角色傾向之目 的，受社會觀感或自我意識的影響，而未表達出真實的性別特質，影響 資料蒐集的正確性，因此在問卷中將不出現「性別」的名詞，以「性別 特質問卷」的量表標題為基準，改稱為「個人特質」。
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二、 預詴分析
本研究使用之「性別特質問卷」，由於預詴填答者反應問卷的題項 太多，故研究者針對未列入計分的「中性化特質」分量表中，刪除填答 者認為「不瞭解題意」的題目 10 題，其中包括 6 題正向特質，和四題 負向特質。最後擬定正式量表題目 50 題，作為本研究之研究工具。
三、 正式量表內容
該量表包含三個分量表：「男性化特質」、「女性化特質」、「中性化 特質」，男性化特質與女性化特質分量表各 20 題，中性化特質 10 題，
總共 50 題。再以有效樣本 684 人，進行內部一致性分析，求得各分量 表的 Cronbach’s α值分別是：「男性化特質」為.867、「女性化特質」
為.842，「中性化特質」為.511，總量表的 Cronbach’s α值為.895。
以上內部一致性的結果，可以發現「中性化特質」分量表的內部一致性 信度較低，未超過.60，內在信度不佳，但由於此分量表未列入計分，
故不影響最後的分析結果。而總量表的 Cronbach’s α值為.796，接 近.80，仍算是在可以接受的範圍內。
（一） 男性化特質
由於傳統男女社會角色分工之故，故量表中的男性化特質，是指社 會對男性的刻版印象，期望其擁有「工具性特質」，為了避免特質本身 受到社會期許效應的影響，因此題項一律採取正向社會期望值。包括第 1、4、6、8、11、14、17、19、21、24、26、28、31、34、37、39、41、
43、46、48 題。
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（二）女性化特質
女性在傳統社會被賦予維繫家庭、協調人際關係的刻版角色，各量 表中的女性化特質，即是社會對於女性所期望擁有的「情感性特質」。 為了避免特質本身受到社會期許效應的影響，題項一律採取正向社會期 望值，包括第 2、5、7、9、12、15、18、20、22、25、27、29、32、35、
38、40、42、44、47、49 題。
（三）中性化特質
是指社會上對於此種特質較無性別的刻版屬性，男性受詴者與女性 受詴者對其皆無偏好差異（Bem, 1974）。其中，六題為正向，三題為負 向，可作為判斷受詴者是否傾向正向或負向的自我評定（李美枝，
1981），並預防受詴者察覺而有填答某一性別特質的傾向。包括第 3、10、
13、16、23、30、33、36、45、50 題。
四、 計分方式
受詴者以李克特七點量表評斷自己具備某一特質的程度，答題方式 部分參考于曉帄（2006）的文字，從 1 分到 7 分（1＝完全不符合，7＝
完全符合），依據符合程度的強弱填答，結果依序編碼為 1 到 7。每一分 量得分越高，代表其越具有男性化特質或女性化特質。
最後可得「男性化特質」和「女性化特質」分量表的得分，以及「兩 性化特質」（男性化分數×女性化分數）的得分，中性化特質的分數不列 入計分與分析。
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