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合作社與熟齡婦女就業的關係

第四章 研究發現與討論

第二節 合作社與熟齡婦女就業的關係

在這一節,主要是從合作社角度出發,從業種選擇、勞動權益、會務參與等 面向來分析在合作社工作的特色,以及歸納出這樣的就業模式對於婦女有哪些幫 助。研究發現,在這兩個合作社當中,合作社的工作性質相似,是以勞力密集為 主,並且以家務、照顧為主要工作內容,這樣的工作是女性在家庭角色之延伸,

且基於合作社組織管理之特性,兩社皆給予社員請假與排班上的彈性,方便婦女 分配個人工作與家庭的時間。然而,由於業務時間要求不同,婦女進入合作社時 處於不同家庭階段,新竹合作社業務是 24 小時照顧服務,受訪者多半是在孩子已 成年才踏入這個職場,相較之下,在新北合作社清潔工作是以四小時為一單位,

排班彈性更高,故部分受訪者可能在孩子國小後即可從是這份工作。另外,兩社 不同之處有二,一個是勞動權益的保障,兩社皆不提供勞健保,不過新北合作社 有提供員工旅遊,並要求雇主支付年終獎金,另一個是社員在組織參與的程度,

新北合作社透過不定期組聚、尾牙等方式來凝聚社員感情,增進對組織的參與與 認同。

壹、 業種選擇

在職業種類的選擇,因清潔、照顧業務的門檻低,較不受教育程度、年齡限 制在受訪者中,除了文秀是大學畢業,其他婦女都是高中職以下,韻虹甚至不識 字。在收入上,文秀、巧云與志萍皆提到賺的錢比一般職場(例如:工廠、幼稚 園)高很多,在一般職場領的是固定薪水,志萍則提到若擔任保母要帶很多個薪 水才能跟看護一樣高,相較之下,在合作社是一對一服務。若認真努力排班工作,

一個月至少有四萬元以上,可以滿足其經濟需求。

...其實我們現在的合作社,你如果很勤勞每天都有做,當然、當然薪水比較 高啊,在幼稚園當然就是固定的薪水,對。(巧云)

...這個、這個你有能力,你要做的話,ㄧ個月你要四萬塊、五萬塊,看你,

你要想做多少就做多少,以前的去給人家上班兩萬五、兩萬五固定的一個月 發。我這邊就是,如果你假日的話,是臨時的很多嘛,有時候你想接就是,

你還是…這個需要的話,你接的工作的話就是有。(文秀)

以她們的條件,教育程度普遍高中以下、年屆中高齡,在外面工作很難獲得 這樣的薪水。在清潔工作上,是時薪高;在照顧工作上,則是月薪高,透過較長 的工時來換取高薪。這些婦女曾經不停轉換工作,來到合作社後可以比較穩定,

至少都有兩年以上,除了佳蓉跟慧敏才剛做、做不到三年,其他受訪者在合作社 工作都有超過七年,甚至滿十年以上。研究者在訪談過程中,詢問受訪者在合作 社工作期間是否曾考慮轉職,所有受訪者皆表示目前並沒有想要換工作做習慣了,

尤其佩玲、慧敏、佳蓉、文秀、義欣、韻虹、玉春覺得這樣的工作不錯,還算喜 歡,之後會繼續做,但也會衡量自己身體狀況。然而,慧敏與義欣額外提到,未 來會以家庭為優先而調整自己的工作,舉例來說,慧敏未來被期待成為照顧者,

目前未與婆家同住,但是婆婆希望她可以回去照顧她,等孩子大學畢業要南下回 去照顧婆婆,義欣則表示除了工作之外,目前最關心的是未來自閉症的孩子如何 進入職場就業。

因為我婆婆老了,她一直很希望我回家,因為她也開始慢慢就生病這樣...我 婆婆還是自由活動,但是她有高血壓啦、她有糖尿病、開始有些身體上的反 應啦,對啊,她還是可以自理,但只是說她越來越老了,她也是會擔心自己 在不能動的時候,也可能是需要我們來幫她。(慧敏)

另外,研究者也發現,在新竹合作社的社員中,有些照服員會從事照顧工作,

是來自個人照顧經驗的延續,例如:志萍曾照顧過公公,怡君曾照顧過父、母親,

慧敏則是高職念護理科,因此不排斥照顧工作,而選擇從事該行業。在擔任看護 期間也曾請假照顧家人,例如:佩玲照顧車禍的母親三個月。

雖然,看護與居家清潔員的工作不要求年齡與學歷,相對工作門檻低,卻皆 屬於勞力密集的工作,研究者在詢問合作社工作情形時,志萍、慧敏、佳蓉、文 秀、義欣、玉春皆提到工作對身心的負擔。在新竹合作社擔任看護時,慧敏、佳 蓉皆提到照顧病人需要大量的體力,對身體負荷大,長期工作下來,可能造成手、

頸椎、膝蓋等受傷,尤其在工作是 24 小時制,看護需要依病人的狀況來調整自己 的作息。佳蓉提到基於長時間無法正常睡眠,心處於疲憊與緊張的狀態,身體失 去健康,需要吃藥來維持,也有社員曾照顧病人照顧到自己中風,需要暫停工作,

要去復健與住院,經過一年還是沒辦法工作。

嗯,曾經遇到那個失智的、失智的老人。喔!那個很難顧。诶顧個一天一夜 不睡覺,有兩天兩夜、也有三天三夜的,三天三夜喔!都不睡覺...有的病人 很躁動,都有尿管阿、鼻胃管阿,他們都會想去拔掉啊,就會去約束,阿你 跟、跟他約束他更吵,啊不約束又不行,阿所以有時候半夜,喔!都用輪椅 推出去逛。(研究者:就讓他去走一走這樣子。)對啊!就我們要給他坐輪 椅我們推他出去、去走啊...(志萍)

我們做這種工作,我們的壓力也很大啊。有時候半夜睡覺,一樣我照顧這位 阿姨,一個晚上從九點半到五點半,她去尿尿 8 次,你看我有時間休息嗎?...

然後護理師小姐來找幾次,有什麼好睡覺,所以有時候我們的壓力也是很大。

我去年去檢查體檢還好好的也是沒有什麼問題,去年去檢查就三酸甘、三酸 甘油脂,就本來人家就 35 到 150 嘛,我三酸甘油脂到 380。醫生有跟我說就 是,第一個就沒有時間運動,第二個就睡覺的、沒辦法睡覺,那麼高這樣,

所以現在都買那個中藥那種,呃~顧肝丸來吃。(佳蓉)

在心理方面,需要一直專心照顧病人,慧敏、志萍與怡君共同提到來自家屬 的壓力,家屬可能會不滿照服員的照顧方式,或是過於頻繁出現在病房,而影響

到照服員的工作,另外,也有來自病人的壓力,病人因身心狀況不好,而將情緒 宣洩在照服員身上。

我曾顧過那個...家屬一早就來,八點就來,用輪流的,早上就是他女兒或者 他老婆啊,中午晚一點就他兒子啊,再晚一點他那個大兒子又下班又來,都 到十一、二點才回去。喔~那個超、超累的...我說「你假如要整天都在、待 在這裡的話,我們都沒得休息啊~你自己顧就好了,為什麼還要請我們 顧?」...其實本來就是病人喔,要交、信任我們、交給我們顧,家屬不要整 天待在這裡比較好,你就是偶爾來看他、來陪他都可以...這是我們的習慣,

因為我們自己工作做好,就可以休息一下,阿你家屬在旁邊,我們都沒辦法 休息。(志萍)

像他(指病人)昨天就叫我說「明天早上!你就給我滾蛋!」,我就說「好,

我就滾給你看」其實有時候情緒的轉念要很快,阿早上又像正常的人,因為 我知道他的疾病會引發他不舒服,所以...然後又希望他能夠配合我也配合醫 師這樣子,可是他就是會...疼痛的時候那種情緒全部就是不管你,就是發洩 這樣子。(慧敏)

同時,慧敏也提到在與病人的互動上,除了需要承受病人的負面情緒,當病 人死亡時,需要花很長的時間來調整自己的心情,會趕緊接個案,專注在下一位 病人身上,忘記這件事,也就是說擔任看護時,除了體力上的勞動,也包含情緒 勞動。

那~其實雖然做了兩年,但是對面對死亡這一,面對病人死亡這個、這個過 程,其實對我來說還是有蠻大的障礙,因為我還是會接觸到這種,我必須面 對他呃快要瀕臨呃走了這個階段,其實有的時候我是很不太想要觸碰,可是 有的時候我必須要碰到這樣子的病人,那只要一結束這個...死亡的病人,我必 須在心靈上花很長的時間去化解它。(慧敏)

另外,志萍提到工作的風險還包含染上傳染病。由於看護是近距離身體接觸 的照顧,看護通常不願意照顧有傳染病(例如:疥瘡或是肺結核)的病人,尤其 疥瘡最容易傳染,若知道事先知道病情則傾向不接案,但是如果是真的遇到,接 了則需要謹慎工作,做好保護措施,若不慎感染到傳染病則需要停班,等身體復 原才能繼續接案工作。

...被傳染到的話,都就是變成要先停班不能上班,那很麻煩。喔!那個癢得 要死!有時候、是平常有時候接這個臥床的,我都會穿隔離衣,穿一個工作 服啦,自己準備的,有時候怕翻身拍背啊會接觸我們身體啊...自己有先保護 自己,就不會被傳染到,真正驗下來都是好幾天才知道,那個皮膚啊有疥瘡、

有什麼毛病的那個,像有時候那個痰有細菌啦、尿有細菌那個也都是要幾天,

沒有馬上會知道,都是要檢驗。所以我們一開始顧病人,一開始顧病人就是 要,自己要注意就對了,多方面注意,就是保護自己。(志萍)

在新北合作社擔任居家清潔員時,義欣、玉春則提到這是辛苦的體力活,在 案家打掃,工作結束後手、關節的部分常常會發麻、疼痛,甚至抬不起來,長久 下來容易產生後遺症,尤其玉春更提到當疼痛影響作息、日常生活時,需要去診 所看醫生接受針灸、打針等治療,平常也會做基本的處理來減緩疼痛,然而這樣 的治療無法根治身體問題,診所的醫護人員曾建議玉春不要再工作才能康復。

在新北合作社擔任居家清潔員時,義欣、玉春則提到這是辛苦的體力活,在 案家打掃,工作結束後手、關節的部分常常會發麻、疼痛,甚至抬不起來,長久 下來容易產生後遺症,尤其玉春更提到當疼痛影響作息、日常生活時,需要去診 所看醫生接受針灸、打針等治療,平常也會做基本的處理來減緩疼痛,然而這樣 的治療無法根治身體問題,診所的醫護人員曾建議玉春不要再工作才能康復。